189
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
لا توجد بيانات7 أيام
لا توجد بيانات30 أيام
- المشتركون
- التغطية البريدية
- ER - نسبة المشاركة
جاري تحميل البيانات...
معدل نمو المشترك
جاري تحميل البيانات...
🔘بازخوانی سخنان رهبری در سال ۷۸:
🔺حمله به دانشگاه -به هر اسمی که باشد- بی انضباطی است و غلط است، حتی به اسم دفاع از دین و ولایت
🔺دخالت در اجتماعات مخالفین، غلط است؛
حتی اگر چیزی گفتند یا رفتاری کردند که خون شما را به جوش می آورد، مثل اهانت به رهبری
@Simac_News
@nasiri42
اضافه_بار_اطلاعاتی
✍رهام آریاراد
✏️به نظر میرسد سیل اطلاعاتی که روزانه افراد را به باتلاق میکشاند، بیش از سودآوری، ضرر ایجاد میکند و این موضوع ناراحتکننده تنها مربوط به ورودی پیامهای الکترونیکی و تشکیل ارتباطهای بسیار ساده (RSS) نیست. همچنین اقیانوس وسیعی از اطلاعات است که فرد احساس میکند برای ادامه کار خود مجبور به بیرون رفتن و جستوجوی فراتر آن است. تحقیقات فعلی حاکی از آن است که حجم زیاد اطلاعات موجود و وقفه در کار افراد میتواند نهتنها بر رفاه شخصی بلکه بر تصمیمگیری، نوآوری و بهرهوری تاثیر منفی بگذارد.
✏️اضافهبار اطلاعاتی از قرن دوازدهم و به ویژه از زمان ظهور چاپخانه گوتنبرگ مفهوم جدیدی نیست. همانطور که بلر در سال 2012 در مقاله خود یادآور میشود، حتی در قرن سیزدهم، دانشمندان از «عناصر اصلی احساسِ بار اضافی که امروز نیز در وجود ماست» شکایت داشتند مانند کثرت کتاب، کوتاه بودن زمان و ضعف حافظه. دو نوآوری بنیادی که از افزایش سرعت در دسترس بودن اطلاعات و کاهش هزینههای مربوط به جستوجوی اطلاعات پشتیبانی کردند شامل نوآوریهای چاپ گوتنبرگ و ظهور فناوری اطلاعات آیتی بود. قبل از این نوآوریهای بنیادی، مساله اضافهبار اطلاعاتی نهایتاً به یک نخبه ثروتمند و ممتاز محدود میشد. در دوران باستان و قرون وسطی، اشراف و دانشگاهیان منحصراً با مشکلات مربوط به اضافهبار اطلاعات روبهرو بودند. ولی به طور خاص، افزایش فناوری اطلاعات و استفاده از خدمات اینترنتی به گسترش مشکلات مربوط به اضافهبار اطلاعات برای همه ردههای اجتماعی منجر شد.
✏️اضافهبار اطلاعاتی تحت عنوان پدیدههایی تعریف میشوند که فرد در معرض اطلاعات بیش از حد و غالباً بیفایدهای قرار بگیرد. چنین مواجههای با اطلاعات بیش از حد، روند اتخاذ تصمیمگیری موثر در یک سازمان را به طور قابل توجهی تضعیف میکند. علاوه بر این، متعاقباً کیفیت تصمیمگیری در یک سازمان را نیز کاهش میدهد. طبق تعریف شرودر و همکارانش در ابتدای پیدایش این مفهوم اضافهبار اطلاعات زمانی رخ میدهد که تصمیمگیرندگان با سطحی از اطلاعات روبهرو شوند که بیش از ظرفیت پردازش اطلاعات آنها باشد.
✏️اضافهبار اطلاعات عامل تعیینکننده در ایجاد عملکرد منفی در محیطهای کاری است که باعث از بین رفتن بهرهوری، کاهش خلاقیت و ناخشنودی افراد میشود. به گفته دکتر لور «خسارات مستقیم یا غیرمستقیم ناشی از اضافهبار اطلاعات هرساله در سراسر جهان 650 میلیارد دلار برآورد میشود (مبلغی که طبق گزارش بخش آمار سازمان ملل در سال 2016 برابر با تولید ناخالص داخلی سوئیس است).»
✏️روانشناس و عصبشناس رفتاری، پورفسور دنیل لوتین استاد دانشگاه استنفورد میگوید اضافهبار اطلاعاتی چالشهای جدی برای مغز بهوجود میآورد و باعث میشود مغز قبل از اتمام روز دچار خستگی شده و از کارایی آن کم شود. روند تکاملی مغز بر اساس سرعت آهسته تولید و گسترش اطلاعات است بنابراین به راحتی میتواند پردازشهای سریعتری انجام دهد. اما امروزه با سرعت بسیار بالا در تولید و گسترش اطلاعات، ذهن به آسانی قادر به مجزاسازی و انتخاب اطلاعات مرتبط نیست و در واقع انطباق لازم را نیافته است، بنابراین ذهن به راحتی فرسوده و خسته شده و در نتیجه فراموشکارتر از قبل میشود.
✏️اضافهبار اطلاعاتی پدیده واقعی عصر حاضر است، پدیدهای که باعث تاخیر یا اختلال بسیاری از تصمیمگیریهای مهم افراد میشود چراکه فرد احساس میکند اطلاعات زیادی دارد و باید از همه آنها استفاده کند. با توجه به اجتنابناپذیری مواجهه با اطلاعات زیاد، باید در پی راهکار مدیریتی و سازماندهی آن بود و صرفاً اطلاعات زیاد در محیط نمیتواند باعث افزایش بهرهوری شود.
منبع: تجارت فردا
@Simac_News
📚@nasiri42
یک جنبه از مهاجرت فرزندان مقامات
محمد فاضلی - جامعهشناس
✅ مهاجرت پدیده پیچیدهای است و وجوه و علل مختلف دارد. یکی از وجوه آن برای قشری محدود و خاص، به شرح زیر است.
یک. فرزندان برخی (نه همه) مقامات دیروز و امروز، عیار ایدهها و کردارهای پدران خود را سنجیدهاند، از نزدیک با آنها زیستهاند، و آنچه را که ما به علم الیفین دانستهایم، آنها در اعلا مرتبه حقالیقین یافتهاند. ناگزیر، مهاجرت را بر ماندن ترجیح میدهند. آنها سنگی بر گور میراث پدرانند.
دو. این فرزندان میدانند که گاه، خشت خشت طلای عمارتها که پدران ساختهاند، و سنت سنت دلارها که انباشتهاند، محصول ایدههای جاهلانه و/یا زیست ریاکارانه است. میروند تا زندگی را بدون کابوس پدران سپری کنند، گاه با همان خشتها و دلارها؛ بیرنج شماتت نگاهها.
سه. این مقامات از رفتن فرزندان، تلخکامند چون میدانند که فرزندان، برای ایده و میراث حکمرانی پدران ارزشی قائل نیستند تا بمانند؛ و شادمانند زیرا میدانند که فرزندان، حد ارزش میراث ایشان را درست شناختهاند؛ و برای دفاع از پدران در پیشگاه فرزندان بقیه ملت ناکامند.
چهار. مقامات و کارگزارانی هم بوده و هستند که نه تخم جهل کاشتهاند و نه درخت ریا پروردهاند؛ به قدر وسع کوشیدهاند و به سلامت زیستهاند؛ و ماندن یا رفتن فرزندانشان انتخاب شخصی و کرداری انسانی است؛ به همت دانش و توان خویش، و اغلب به سان گریزی از آنچه گروه اول ساختهاند.
@Simac_News
@fazeli_mohammad
https://www.ict.gov.ir/fa/news/123685/%D8%B3%D8%A7%D9%85%D8%A7%D9%86%D9%87-%D9%BE%D9%86%D8%AC%D8%B1%D9%87-%D9%88%D8%A7%D8%AD%D8%AF-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D8%B2%D9%85%DB%8C%D9%86-%D8%AF%D8%B1-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86-%DA%A9%D8%B1%D9%85%D8%A7%D9%86%D8%B4%D8%A7%D9%87-%D8%B1%D8%A7%D9%87-%D8%A7%D9%86%D8%AF%D8%A7%D8%B2%DB%8C-%D8%B4%D8%AF
سازمان فناوری اطلاعات ایران هر دو-سه هفته یکبار، خبر راهاندازی سامانه "پنجره واحد مدیریت زمین- http://iraneland.ir" را در یک استان، با پوشش خبری گسترده، بازتاب میدهد.
پشت سر آن نیز برخی استانهای قبلی، خبر از رایزنی و پیگیری مسئولین دست اندر کار، برای تعطیلی و تعلیق این سامانه بخاطر قفل کردن کار مردم میدهند.
مصاحبه رادیویی مربوط به این ماجرا در استان البرز را، در رادیو جوان، برنامه بلامانع (۱۴ شهریورماه ساعت ۸ تا ۸.۳۰ صبح) بشنوید.
@Simac_News
AUD-20220907-WA0023.mp38.85 MB
چرا گنجشک ها در ایران تخم نمی گذارند؟
مجتبی لشکربلوکی
️دانشمندان کانادایی تصمیم گرفتند که دور تا دور تمام قسمت های یک دشت را حصارکشی کنند و راه ورود دشمنان گنجشک ها را ببندند: راکون ها، جغدها، شاهین ها و ... گنجشک ها در امان کامل بودند. بدون هیچ گونه تهدید! اما دانشمندان بلندگوهایی را در برخی نقاط این دشت جاسازی کردند. در گوشه ای از این دشت صداهای معمولی می آمد و در گوشه ای دیگر از این دشت صداهای ضبط شده راکون ها، جغدها و شاهین ها.
️نتیجه آزمایش باورنکردنی بود: گنجشک هایی که در بخش صداهای ناخوشایند بودند چهل درصد کمتر تخم گذاشتند و آن تخم هایی هم که گذاشتند کوچک تر بود. از آن تخم های کوچک تر، نسبت کمتری هم به جوجه تبدیل شد. برخی از آن جوجه گنجشک ها هم از گرسنگی مردند. چون پدر و مادرشان جرات نمی کردند برای جستجوی غذا خیلی تقلا کنند (منبع: هنر خوب زندگی کردن).
یک بار دیگر نتایج را مرور کنید:
️میزان تخم گذاری کمتر.
️تخم های کوچک تر
️تبدیل کمتر تخم به جوجه
️میزان کمتر زنده ماندن همان معدود جوجه های سر برآورده از تخم ها.
تحلیل و تجویز راهبردی:
این حکایت در مورد انسان ها نیز صدق می کند. این آزمایش نشان می دهد که برای تاثیرگذاری بر یک جامعه یا یک سیستم اقتصادی-اجتماعی، نیازی به تهدید واقعی نیست بلکه همان سایه تهدید کافیست. ترس و ابهام به اندازه تهدید واقعی اثرگذار است.
️ما دو نوع گنجشک مهم داریم که باید زاد و ولد کنند تا چرخ های این مملکت بچرخد.
صاحبان ثروت (گنجشک های سرمایه گذار)
نخبگان حقیقی (گنجشگ های خلاق)
متاسفانه این روزها آن ها که می توانند می روند (فرار سرمایه و مهاجرت فراگیر نخبگان) و آن ها که می مانند تخم های کمتر و کوچک تری می گذارند و از همان تخم های کمتر و کوچک تر، جوجه های کمتر و ضعیف تری می ماند و بخشی از این جوجه ها نیز می میرند.
سرمایه گذاری در ایران چه شرایطی دارد: میزان ریسک پذیری کمتر، میزان سرمایه گذاری کمتر، تبدیل موفقیت آمیز کم از سرمایه گذاری به کسب وکار و میزان بیشتر مرگ و میر بیشتر کسب وکارها
⭕️ چه می توان کرد؟
️۱- متولیان: دولت و متولیان مرتبط وظیفه ندارند که بیمارستان بسازند، جاده بزنند، مدرسه داری، بانک داری و بنگاه داری کنند. وظیفه دولت آن است که چیزی را تولید کند که مردم نمی توانند: امنیت! تصویر مثبت و قابل پیش بینی از آینده مهم ترین خروجی حاکمیت است. اگر این تصویر را بدهید گنجشک های مهاجر برخواهند گشت و تخم های بزرگ تر و بیشتری خواهند گذاشت. آنگاه مدرسه ها، بیمارستان ها، بانک ها و بیمه ها دوباره جان خواهند گرفت. و کار نیاز به هنر دیپلماسی و سیاست گذاری هوشمندانه دارد.
۲- اعضای جامعه: وظیفه ما حفظ امید است. اگر در شرایطی باشیم که همه متغیرهای سیاسی و اقتصادی خوب باشد و ما امیدوار باشیم که هنری نیست. امیدواری زمانی معنا دارد و فضیلت است که شرایط دشوار، مبهم و ترس آور است. وظیفه اخلاقی (تاکید می کنم وظیفه اخلاقی) همه ماست که چراغ امید را روشن نگاه داریم. ته دل جوانان را خالی نکنیم. اگر اعتراضی داشتند صبورانه بشنویم و به تخم های گذاشته شده و ثمر نشسته در همین فضا اشاره کنیم.
برای من نظام استارت آپی و جوانانی که در شرکت های استارت آپی (نوپا) کار می کنند زیباترین چراغ امید است. هر گاه کسی به من می گوید که کاری نمی شود کرد من هم اسم چند استارت آپ را پشت سرهم ردیف می کنم و می گویم اگر این ها هستند پس هنوز امید هست!
️نمی شود آرزو کرد که جغدها و شاهین ها نباشند. این سنت هستی است که دشمنی ها باشند. مهم آن است که ما چگونه هنرمندانه دشمنی ها را تبدیل به دوستی یا حداقل به «دشمنی غیرموثر» کنیم و امنیت و امید ایجاد کنیم.
تا شقایق هست زندگی باید کرد!
@Simac_News
01:13
Video unavailableShow in Telegram
ذهن میمون در انسان
این اشتباهی است که همه ما در زندگی مرتکب میشویم.
ما به داشته ها و دریافتی ها راضی نیستیم. ما بیشتر نیاز داریم.
حتی نمی توانیم از داشته هایمان لذت ببریم، اما در اضطرابی که می خواهیم بیشتر و بیشتر به دست بیاوریم، فراموش میکنیم که از زندگی با چیزهایی که در حال حاضر داریم لذت ببریم.
این ویدیو یک نمونه کلاسیک از ذهن میمون در انسان است.
@Simac_News
9.81 MB
.
کاهش تعداد دانشآموزان رشته ریاضی، و مهاجرت مغزها در عصر هوش مصنوعی میتواند معنایی بسیار متفاوت داشته باشد.
@A_pajhohi
اختر خطة مختلفة
تسمح خطتك الحالية بتحليلات لما لا يزيد عن 5 قنوات. للحصول على المزيد، يُرجى اختيار خطة مختلفة.