Ranking.kz

Казахстан занял 42-ю строчку в списке стран по дороговизне обеда в недорогом ресторане. По информации аналитического сервиса Numbeo.com, ужин в недорогом ресторане в РК в мае этого года обходится посетителям в 9,1 долл. США (чуть более 4 тыс. тг), в то время как в российских гастрономических заведениях такого же уровня — в 7,6 долл. США (3,4 тыс. тг). По этому ценовому индикатору Казахстан занимает 42-ю строчку среди 97 стран. В первых рядах — европейские страны и США. Там обед в недорогом ресторанчике стоит в 2-3 раза дороже, чем в РК.

Аналитики сервиса Numbeo.com также собирают данные в 97 странах мира, сравнивая стоимость обеда из трёх блюд на две персоны в ресторане среднего класса. В этом списке наша страна стоит на 60-й позиции с показателем в 34,1 долл. США (15 тыс. тг). Россия расположилась тремя строчками ниже с показателем в 32,5 долл. США (14,4 тыс. тг). Самые дорогие ужины в таких ресторанах подают в Швейцарии, там за обед в гастрономическом заведении среднего класса придётся отдать 129,5 долл. США (57,3 тыс. тг).

Согласно результатам выборочных обследований домашних хозяйств Бюро национальной статистики (БНС) АСПиР РК, в 2023-м годовая сумма у одной семьи по этой статье расходов приблизилась к 75 тыс. тг. Хотя годом ранее на обеды в кафе, столовых и ресторанах жители страны тратили всего 50,4 тыс. тг. Рост за период — на 48,7%. Это пик в динамике роста за последние несколько лет. В региональном разрезе разница в расходах казахстанцев на обеды в кафе, столовых и ресторанах достаточно существенная, она коррелирует с уровнем экономического развития территорий. Например, если в Абайской области одна семья тратила на питание вне дома в среднем 38,6 тыс. тг в год, то в Мангистауской — в 5 раз больше: 202,7 тыс. тг. В этом западном регионе страны показатель таких расходов — самый высокий.

По состоянию на 1 апреля 2024 года банковский сектор Казахстана представлен 21 банком второго уровня. К концу марта текущего года регуляторный собственный капитал БВУ РК достиг 8,1 трлн тг — на 27,7% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Размер собственного капитала банков растёт из года в год, что говорит об увеличении финансовой стабильности и надёжности.

Один из ключевых показателей финансовой устойчивости БВУ — уровень достаточности собственного капитала.

К 1 апреля 2024 года самые высокие коэффициенты достаточности собственного капитала среди крупнейших банков страны были зафиксированы у Jusan Bank. Так, коэффициент достаточности основного капитала (k1) фининститута составил 36% — в 3,8 раза больше, чем регуляторный норматив для системно значимых банков в 9,5%. Тем временем коэффициент достаточности капитала первого уровня (k1-2) составил 36% — в 3,4 раза больше регуляторного норматива в 10,5%. А коэффициент достаточности собственного капитала (k2) достиг 47,9% — в 4 раза больше, чем регуляторный норматив в 12%. Стоит отметить, что текущие показатели Jusan Bank заметно выше в сравнении с другими участниками банковского сектора. На втором месте по уровню достаточности собственного капитала расположился ForteBank: коэффициенты достаточности собственного капитала k1, k1-2 и k2 у фининститута составили 21,2%, 21,2% и 21,6% соответственно. Эти значения также выше нормативных, установленных финансовым регулятором страны. В топ-5 также вошли следующие банки: • Halyk Bank: k1 — 19%, k1-2 — 19%, k2 — 19,2%; • Банк ЦентрКредит: k1 — 15,1%, k1-2 — 15,1%, k2 — 17,3%; • Евразийский Банк: k1 — 14,9%, k1-2 — 14,9%, k2 — 21,5%.

В Казахстане резко выросло число жалоб осуждённых в офисы Уполномоченного по правам человека (УПЧ) в РК. За прошлый год было зафиксировано 838 таких обращений, против 204 в 2022-м (без учёта жалоб в связи с пытками). Такая динамика связана с более активной работой УПЧ и участников Национального превентивного механизма (НПМ). В прошлом году во всех регионах полноценно заработали региональные представительства УПЧ, офис омбудсмена получил рекордное за время своего существования количество обращений. Данные по регионам показали, что наибольшее число жалоб было обращено в центральный аппарат УПЧ (26,5%). На втором месте офисы омбудсмена в южных регионах (24,4%), много обращений было зафиксировано и в северной части страны (20,4%).

Судя по статистике самого института УПЧ в РК, из всех жалоб осуждённых лишь 15% обращений были удовлетворены и права заключённых частично или полностью восстановлены. Это произошло в 126 случаях. По 71% обращений были даны разъяснения, ещё 117 направили в другие государственные органы по подведомственности (15%).

Отдельная серьёзная проблема — жестокое обращение и пытки казахстанцев, которые осуждены или находятся в следственных изоляторах. В прошлом году сотрудники института омбудсмена получили 165 жалоб на рукоприкладство и издевательства со стороны работников исправительных учреждений и СИЗО. Это почти втрое меньше количества обращений в год «кровавого января». В 23% случаев правозащитникам удалось восстановить права заключённых. В прошлом году Комитетом правовой статистики и специальных учётов Генеральной прокуратуры (КПСиСУ ГП) РК было зарегистрировано максимальное за последние годы количество уголовных дел по статье «Пытки»: 110. Потерпевшими по делам проходят 94 человека, из них 44 — осуждённые. Численность пострадавших в статусе «подследственный», «подозреваемый» в статистических отчётах КПСиСУ ГП не указана.

К апрелю текущего года совокупный ссудный портфель БВУ РК достиг 30,3 трлн тг — на 0,4% больше, чем месяцем ранее. С начала года показатель вырос на 1,4%. Доля кредитов с длительной просрочкой более 90 дней (NPL 90+) в целом по сектору составила 3,1%. На таком достаточно низком уровне показатель держится уже третий год, хотя ещё десять лет назад был в 10 раз выше, что говорит об устойчивости банковского сектора Казахстана.

Среди крупнейших и самых значительных БВУ РК с заметным отрывом лидирует Bank RBK: месячный рост ссудного портфеля банка составил сразу 5,2%, до 1,2 трлн тг. В динамике с начала года банк также в лидерах: плюс 8,5%. При этом качество ссудного портфеля у банка было и остаётся отличным: на 1 апреля текущего года доля NPL 90+ составила всего 2,5%.

Второе место и по месячному росту, и по росту с начала года занимает «европеец» Home Credit Bank: здесь ссудный портфель вырос на 2,5% в месячной динамике и на 7,6% за квартал, достигнув 660,8 млрд тг. Замыкает тройку лидеров по месячному росту Банк ЦентрКредит: плюс 2,1%, до 3,2 трлн тг. С начала года портфель банка вырос на 3%. Среди топовой десятки БВУ РК в месячной динамике в плюсе оказалось 7 банков. В целом же по сектору среди 21 БВУ рост объёмов кредитования показали 14 фининститутов.

По состоянию на 1 апреля 2024 года тенговые вклады в БВУ РК, входящих в Казахстанский фонд гарантирования депозитов, достигли 15 трлн тг. С начала года сумма выросла на незначительные 0,7%. Тем временем средние ставки вознаграждения по депозитам в национальной валюте в банковском секторе РК в марте текущего года составили 13,8%. При этом в январе среднее значение достигало 14%. Стоит отметить, что в разрезе самих банков ставки вознаграждения отличаются. В этом материале рассмотрим «короткие» вклады — на срок не более трёх месяцев без возможности пополнения. Такие депозиты по состоянию на май 2024 года предлагают всего 10 банков.

Самую высокую ГЭСВ в сегменте предлагает европейский Home Credit Bank по продукту «Сберегательный акционный» — 18%, вклад на 3 месяца с минимальным взносом в 100 тыс. тг. При этом начисление вознаграждения осуществляется ежедневно.

Следом идёт Bereke Bank с продуктом «Салем»: 17,7%, депозит на 2 месяца с суммой взноса от 15 тыс. тг. Замыкает топ-3 по максимальной ГЭСВ Нурбанк с продуктом «Нур Алтын Сберегательный»: 17,5%, вклад на 3 месяца с минимальной суммой взноса в 5 тыс. тг. По сравнению со средними значениями по всему банковскому сектору вид вкладов, рассматриваемый в этом материале, действительно заметно доходнее.

В Казахстане продолжают фиксировать случаи похищения женщин. Последние пять лет ежегодно открывается в среднем около 20 официально зарегистрированных уголовных дел по этой статье Уголовного кодекса РК. По данным Комитета по правовой статистике и специальным учётам Генеральной прокуратуры РК, в прошлом году в стране было зафиксировано 18 таких уголовных дел. Из них две трети, или 12 дел, было зарегистрировано в южных регионах, и по два случая — на востоке, на западе и в центральной части страны. Проблема характерна не только для отдалённых сельских населённых пунктов, но и для крупных мегаполисов. Так, 6 из 12 «южных» уголовных дел по факту похищения женщин пришлось на Алматы, и единичный случай был зарегистрирован в Астане.

Стоит учесть, что эта статистика лишь частично отражает ситуацию с уголовными правонарушениями, которые некоторые казахстанцы маскируют под старинный обычай «қыз алып қашу» (кража невесты). Во-первых, в Казахстане нет отдельной статьи за похищение женщины с целью вступления с ней в брак, и поэтому похищения женщин с любой целью регистрируются только по одной, 125-й статье УК РК. Во-вторых, большая часть похищений женщин для вступления в брак даже не входит в статистические отчёты, так как эти действия являются скрытыми. Так считает уполномоченный по правам человека в Казахстане Артур Ластаев. В отчёте за прошлый год правозащитник пишет: «О реальных цифрах кражи невест приходится только догадываться. В обществе сохраняются стереотипы, не позволяющие женщинам сообщать о применении такого вида принуждения. В большинстве случае виновные и жертвы даже не осведомлены о преступном характере таких деяний и уголовной ответственности за них».

По данным, опубликованным омбудсменом в рамках Международной научно-практической конференции «Противодействие домашнему насилию: проблемы и пути решения», с 2019 года в Казахстане именно за похищение женщин было возбуждено 214 уголовных дел. Из них 94,3% были прекращены в связи с отсутствием состава преступления. В суды направили только 10 дел. К ответственности были привлечены 27 человек.

В 2023 году среднемесячная номинальная заработная плата работников по стране составляла 322,8 тыс. тг — на 20% больше в деньгах, чем годом ранее. В том числе зарплата мужчин достигла 361,5 тыс. тг (плюс 22,3%), зарплата женщин — 285,7 тыс. тг (плюс 16,4%). Заработная плата мужчин была выше средней заработной платы в целом на 12%, заработная плата женщин — напротив, ниже на 11,5%.

Наибольшие зарплаты у мужчин наблюдались в Атырауской, Мангистауской и Улытауской областях, в то же время женщины больше всего получали в Алматы, а также в Атырауской и Улытауской областях.

Наименьшие заработные платы у мужчин были отмечены в Жетысуской области (231,2 тыс. тг), у женщин — в Северо-Казахстанской области (223,8 тыс. тг). Разница между среднемесячными номинальными заработными платами мужчин и женщин составила 26,5% в пользу мужчин. При этом годом ранее разница составляла куда меньшие 20,4%. В региональном разрезе наибольший разрыв в 2023 году наблюдался в Атырауской области: сразу 85,8% в пользу мужчин (в 2022-м — 77,2%). Далее идут Мангистауская и Улытауская области: 72,8% и 52,4% соответственно. Наименьший разрыв был отмечен в Жамбылской области: 1,8%. В разрезе отраслей больше всего в 2023 году мужчины зарабатывали в отраслях финансовой и страховой деятельности, горнодобывающей промышленности и разработки карьеров, а также информации и связи. Женщины, в свою очередь, больше всего получали в сферах горнодобывающей промышленности и разработки карьеров, финансовой и страховой деятельности, а также предоставления услуг по проживанию и питанию. Если говорить о разнице в заработных платах в разрезе видов деятельности, наибольший разрыв наблюдался в сфере информации и связи: 36,5% в пользу мужчин. Далее расположились сферы искусства, развлечений и отдыха (36,1%), строительства (28,5%), здравоохранения и социального обслуживания населения (24,1%), транспорта и складирования (23,4%).

Развёртывание сетей связи пятого поколения и расширение покрытия в Казахстане — одна из главных стратегических задач республики. Важная составляющая в этом вопросе — распределение частот. Самым распространённым и правильным с точки зрения конкуренции и развития методом распределения является аукцион. Однако Казахстан рискует затормозить развёртывание сетей 5G. Это связано с заявлением вице-министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК Асхата Оразбека, который отметил, что новые операторы, предоставляющие в Казахстане услуги связи 5G, появятся минимум через три года.

Напомним, в РК первый и единственный аукцион по распределению частот 5G был проведен в конце 2022 года. По итогам первого аукциона цена лота № 1 выросла с первоначальной более чем в 35 раз, до 62,7 млрд тг, а предложение за лот № 2 увеличилось с первоначальной цены в 53 раза, до 93,4 млрд тг. Победителями стал Консорциум в лице АО «Кселл» и ТОО «Мобайл Телеком Сервис». Помимо них в аукционе участвовали ТОО «КаР-Тел» (Beeline) и Freedom Telecom. Однако, как отметило в своём годовом отчёте Агентство по защите и развитию конкуренции (АЗРК) РК, по действующему механизму аукциона частные игроки не были конкурентоспособны по сравнению с компаниями с государственным участием — в основном это связано с финансовой составляющей.

Эти аукционы были проведены без учёта замечаний и рекомендаций АЗРК, касающихся риска сохранения дуополии на рынке ввиду реализации всего двух укрупнённых лотов на торгах по распределению частот. В результате сегодня: • сохраняется высокая концентрация рынка — соотношение долей владения частотами у группы АО «Казахтелеком» и ТОО «КаР-Тел» составляет 82% и 18% соответственно; • оказание услуг в сети 5G монополизировано квазигосударственным сектором в лице группы АО «Казахтелеком»; • повысились тарифы на услуги сотовой связи. Результаты не заставили себя ждать. Первые торги прошли вопреки замечаниям уполномоченного органа по развитию конкуренции, что привело к монополизации рынка 5G. А новое заявление представителей Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК и вовсе убило надежды на дальнейшее развитие.

На ближайшие пять лет эксперты дают негативный прогноз по водным ресурсам речных бассейнов Казахстана. По данным Министерства водных ресурсов и ирригации РК со ссылкой на учёных АО «Институт географии и водной безопасности», общий объём суммарных стоков (с учётом притоков, сформированных на территориях сопредельных стран) к 2030 году составит 99,4 куб. км — на 2,8% меньше фактического показателя средних по водности годов (102,3 куб. км). Если в многоводные годы эта разница будет незаметной, то в маловодные периоды сокращение стоков на 2,9 куб. км может ощутимо ударить по сельскому хозяйству южных регионов Казахстана. Тем более, что наибольший вклад в водный «минус» внесёт как раз Арало-Сырдарьинский речной бассейн. Объём стока, по расчётам экспертов, в южных регионах Казахстана упадёт на 1,6 куб. км, или на 8,6%. Существенного сокращения можно также ждать на северо-востоке страны, на территории Иртышского бассейна (минус 1,2 куб. км) и южнее, на земле Балхаш-Алакольского бассейна (минус 0,9 куб. км). В плюсе будут только три речных бассейна — Нура-Сарысуский, Тобыл-Торгайский и Шу-Таласский. Но они не смогут существенно повлиять на общую негативную оценку, так как суммарная доля их водных ресурсов составляет всего 7,2% от странового объёма.

По подсчётам экспертов профильного министерства, за последнее десятилетие в пяти из восьми крупнейших речных бассейнов Казахстана уменьшился объём поступлений. Больше всего пострадал Арало-Сырдарьинский водохозяйственный бассейн, объём которого сократился на 38% за счёт забора воды Узбекистаном. Более чем на 2 куб. км уменьшились поступления из Чёрного Иртыша, который несёт свои воды из Китая. В относительном выражении сокращение составило 21,5%. Аналогичная ситуация при вододелении рек Китая и Казахстана происходит в Балхаш-Алакольском речном бассейне. Там приток со стороны Поднебесной за эти годы уменьшился на 15,3%, или на 2,3 куб. км.

За первый квартал текущего года в Казахстане на уголовных правонарушениях попался 191 государственный служащий (против 329 человек годом ранее). Годовое сокращение составило 41,9%. В том числе 156 госслужащих совершили тяжкие преступления, 26 человек — преступления средней тяжести, 6 человек — преступления небольшой тяжести, 2 человека — особо тяжкие преступления. Ещё 1 человек совершил проступок. Среди правонарушителей-госслужащих 70 человек были сотрудниками МВД, 10 — военнослужащими, 8 — сотрудниками КНБ. На правонарушениях также попались 3 судебных исполнителя, 2 акима, по одному сотруднику прокуратуры, службы экономических расследований и антикоррупционной службы, один судья.

Самым распространённым среди госслужащих видом уголовных правонарушений было присвоение или растрата вверенного чужого имущества (69 человек, против 37 человек годом ранее, годовой рост — сразу на 86,5%). На правонарушениях, относящихся к этой статье, попалось 36,1% всех госслужащих, преступивших закон.

В число самых «популярных» статей также вошли получение взятки (41 человек, минус 58,6%), мошенничество (29 человек, минус 32,6%), дача взятки (16 человек, против 9 человек годом ранее) и злоупотребление должностными полномочиями (11 человек, против 10 человек годом ранее). 86,9% всех правонарушений, совершённых госслужащими, относилось именно к этим неприятным уголовным статьям. При более детальном рассмотрении видно, что сотрудники МВД РК чаще всего попадались на жестоком обращении и пытках, а также на получении взяток (по 14 человек на каждую из статей), а кроме того — на мошенничествах (12 человек). Сотрудники КНБ РК попадались преимущественно на мошенничестве (4 человека), а также на присвоении и растрате вверенного чужого имущества (2 человека), военнослужащие — на жестоком обращении и пытках (4 человека) и том же присвоении и растрате (3 человека).