📈💰Павлова Наташа | Про сетевой маркетинг, продажи и рекрутинг

✅ «Вечным студентам» зависающим в обучениях посвящается… 10 фраз, которые откроют глаза на реальность ✅ Сегодня была такая публикация у меня в Inst* Делюсь с вами здесь 🤝 ➡️ для канала @Well_Kom

🤗 Продуктивной среды , друзья! 🤗 И очень важное напоминание вам в ленту ☺️ чтобы больше не возникало желания кого-то спасать 😉 ➡️ для канала @Well_Kom

⬇️Канал с лайф-контентом ➡️@pavlova_obzor

📌 Новая статья в формате пошагового плана в Telegraph 📌

Ответ: Нет, мы не собираемся на завтраки, обеды и ужины )) по той причине , что вся моя команда и ключевые партнеры разбросаны по всей России и странам СНГ 🤗 Я изначально строила и продолжаю строить этот бизнес онлайн и наши офлайн-встречи с командой - это мероприятия от компании + 1 раз в год мы встречаемся офлайн в Москве на 2 дня (Измайлово), с полным погружением в обучение и общение)) и этой встречи все оооочень ждут 🥰 Я тоже жду 😍 Это технология «отдыхай и учись» от моего прямого наставника - Елены Моториной 🤗 И это очень крутая трансформация и перепрошивка мозга. Вот такие офлайн-встречи я люблю 🤗 В своем городе, когда мы с мужем открыли представительство, мы делами встречи каждую неделю , но потом я увидела , что это не эффективно для меня и очень много забирает времени на посидеть-поболтать )) Я тут , все таки , про бизнес онлайн, про масштаб и про фокус на партнерах , которые , действительно, пришли работать и хотят достигать , а не заниматься ИБД ) Но для тех, кто работает офлайн по своему городу , конечно, формат завтраков и клубов - это их технология работы и роста. Вы , посто, себе задайте вопрос - по какой технологии вы ведете команду и станет ясно - нужны вам системные офлайн-встречи и мероприятия или нет. ➡️ для канала @Well_Kom

Ответ: В сетевом есть простое, но золотое)) правило «Да? Нет? Следующий!» В социальных сетях огромное количество людей, которым , действительно, нужно и интересно ваше предложение. Их нужно перебирать + понимать свою ЦА, тогда понимать их будет в 100 раз проще 👍 Я против различных «дожималок» Поверьте, вам есть с кем работать)) Настраивайтесь , всегда на новых. И развивайте Личный Бренд, чтобы рано или поздно , те , кто сказал «нет!» сами пришли к вам в команду. 🔠для канала @Well_Kom

🔠▶️10 триггерных ответов, которые переформатируют мышление кандидата и заставят его взглянуть на прошлый опыт под другим углом. 1. «Правильно, и это ваше главное преимущество!» (Смысл: Полностью соглашаемся и переворачиваем значение провала в пользу кандидата. Это обезоруживает.) — «Вы уже знаете, как НЕ надо делать, и это бесценный опыт. Теперь осталось узнать, как делать правильно. Гораздо сложнее учить того, кто никогда не пробовал и думает, что всё легко». 2. «А если бы вы упали, обучаясь кататься на велосипеде, вы бы сказали "Я не умею кататься на велосипеде" и больше никогда не сели?» (Смысл: Использование простой и понятной аналогии, которая показывает абсурдность отказа от дальнейших попыток.) — «Любой навык требует правильного обучения и практики. Прошлая компания или наставник просто не научили вас "держать равновесие". Мы даём совсем другую систему». 3. «Это прекрасная новость! Значит, вы уже не новичок, а человек с опытом. Давайте разберём, что именно не получилось?» (Смысл: Переводит разговор из эмоционального русла ("не получилось") в аналитическое ("почему?"). Вы проявляете интерес и предлагаете диагностику.) — «Была слабая поддержка? Непонятная система? Не было обучения? Как раз над этим мы и работаем по-другому». 4. «Я вас прекрасно понимаю. Скажите, а вы тогда хотели зарабатывать или просто "попробовали"?» (Смысл: Разделение понятий "хотеть" и "действовать". Этот вопрос заставляет человека задуматься о уровне своей мотивации в прошлый раз.) — «Часто люди "пробуют" без настоящей цели и быстро сходят. Когда есть конкретная финансовая цель и понимание, как её достичь, — результат совершенно другой». 5. «Сетевой маркетинг — это просто инструмент, как молоток. Можно построить дом, а можно ударить себя по пальцу. Давайте я покажу, как держать этот молоток правильно». (Смысл: Визуальная метафора, которая снимает с MLM вину за неудачу и переносит её на отсутствие навыка у человека.) — «Ваш прошлый опыт — это как удар по пальцу. Это не значит, что инструмент плохой, значит, просто не показали технику». 6. «А вы пробовали один раз или делали это системно хотя бы 5 часов в неделю в течение 3 месяцев?» (Смысл: Конкретный вопрос, который выявляет, был ли это серьёзный подход или просто "сигнал в пустоту". Часто люди считают, что "пробовали", хотя по факту лишь раз рассказали другу.) — «Обычно "не получилось" означает "я попробовал(а) пару раз и меня не поддержали". Мы работаем по системе, где вас ведут шаг за шагом». 7. «Отлично! Значит, вы уже знаете 99% самых распространённых ошибок. Осталось узнать 1% — формулу успеха в нашей компании». (Смысл: Ещё один способ превратить минус в плюс. Позиционирует прошлый опыт как конкурентное преимущество и интригует "формулой успеха".) 8. «Скажите честно, вас тогда хоть кто-то серьёзно обучал и поддерживал, или просто бросили в воду и сказали "плыви"?» (Смысл: Провокационный вопрос, который заставляет признать, что проблема была не в нём, а в отсутствии поддержки. Это снимает defensive stance.) — «Именно поэтому в нашей системе есть личный наставник и ежедневное обучение. В одиночку не справиться ни в одном бизнесе». 9. «Представьте, что вы ели невкусную пиццу в одном месте. Это значит, что все пиццы в мире невкусные?» (Смысл: Простая и вкусная аналогия, которая показывает, что нельзя обобщать весь индустрию по опыту работы с одной компанией/спонсором.) — «Всё зависит от компании, продукта и, главное, команды. Вы просто ещё не пробовали нашу "пиццу"». 10. «Именно на таких людях, как вы, кто уже "обжёгся", мы и строим самую сильную команду». (Смысл: Прямой триггер на амбиции и желание доказать, что "я могу". Это вызов.) — «Потому что вы мотивированны доказать в первую очередь себе, что можете добиться успеха. Вы цените время и деньги и будете делать всё чётко по системе, которая уже проверена. Вам просто нужен шанс и правильная команда». *правильный Промт и ИИ творит чудеса 🤩 Как вам такие ответы на это популярное возражение? ☺️ Будете использовать? ➡️ для канала @Well_Kom

✅ Вопрос не совсем корректный для публичного ответа , но отвечу не развернуто. SW - это Российский бренд , я живу в России. Считаю , что сегодня живя в РФ (особенно учитывая различные политические особенности) развивать зарубежные компании не целесообразно и где-то даже носит некие риски. Ряд зарубежных компаний , ушедших с рынка это замечательно показали. Возможно (и скорее всего) у компании Атоми совершенно другая политика , но мне бы хотелось вкладывать свои силы в развитие отечественного бренда и экономику. Маркетинг-планы тут сравнивать не буду. Маркетинг-план SW мне нравится больше по ряду причин. Надеюсь , я исчерпывающе ответила на ваш вопрос.

Отвечаю: Абсолютно, верно) Значит партнер либо не хочет заниматься бизнесом, либо имеет какие-то свои внутренние страхи и опасения стартовать. Можно , конечно, задать ему вопросы «на подумать» , типа: «А как еще ты планируешь решать свои финансовые задачи и выходить из состояния «нет денег» и «нет времени»? «Сетевой бизнес (как и любой другой) - да! на старте требует определенных усилий и временнЫх затрат! Но 1,2,3 года плотной работы приведут тебя к тому самому «свободному времени». Быстрее стартанешь - быстрее решишь финансовые вопросы и быстрее получишь , то самое свободное время» А еще я люблю задавать вопросы «в лоб»: «Слушай, возможно, тебя все утраивает в жизни и мое предложение для тебя не актуально? Я точно могу , сказать , что кому действительно, нужен этот бизнес и мое наставничество - находят возможность активироваться и находят время для работы. Во всех остальных случаях - это отговорки. Я спокойно реагирую на отказы и направляю свое внимание на тех, кому действительно нужна моя помощь для роста в бизнесе и в доходах. Поэтому давай ты сегодня подумаешь и примешь твердое решение - мы с тобой работаем или ставим на паузу? Ок?» Таким сообщением я выхожу из позиции просящего или предлагающего , а перехожу в позицию дающего , где кандидат сам принимает решение, и понимает , что его жизнь и его выбор сейчас в его руках.

➡️ Часть 2 4 простых шага для понимания своей ЦА ➡️ для канала @Well_Kom

✅ #МинуткаПользы 😎 Часть 1 - Важность понимания своей ЦА ➡️ для канала @Well_Kom

➡️➡️➡️ https://t.me/pavlova_obzor/215

На прошлой неделе завершился марафон по ИИ 🤗 Обратная связь от участников 🙏💖 В начале октября хочу запустить короткое обучение (на 3-4 дня) на тему исходящего рекрутинга 😎 - как, кому и что писать? - как это делать не навязчиво и не превращать в спам - ну и конечно, скрипты Как вам идея? Насколько актуально? 😊

🔠➡️ 10 жестких и мотивирующих ответов на возражение: «Я боюсь показаться навязчивой» 1. Ответ про профессиональный долг «Ты врач, который видит, что человек болен, но молчит, потому что боится быть навязчивым? Нет. Ты делаешь свою работу — предлагаешь решение. Твое предложение — это помощь. Отказ от предложения из-за своего страха — это эгоизм. Ты лишаешь человека возможности изменить жизнь, потому что тебе некомфортно». 2. Ответ про проекцию «Ты боишься показаться навязчивой? Или ты сама считаешь, что твое предложение — это что-то навязчивое? Это главный вопрос. Если ты не веришь в ценность своего предложения, ты будешь нести это ощущение в каждом слове. Работай не со страхом, а с уверенностью в том, что ты даешь шанс». 3. Ответ про право выбора «Ты — не надзиратель, который заставляет. Ты — гид, который показывает возможность. Ты не заставляешь, ты предлагаешь. У человека всегда есть право сказать "нет". Твоя задача — дать ему право сказать "да". Быть навязчивой — это лишать выбора. Предлагать — это давать выбор». 4. Ответ про бизнес-мышление «В McDonald's тебе предлагают картошку. Ты говоришь "нет" — и кассир не плачет, не переживает, что он навязчивый. Он просто делает свое дело. Это бизнес. Твое предложение — это твой продукт. Перестань делать это личной драмой. Это сделка: ты предлагаешь ценность, человек принимает или нет». 5. Ответ про смещение фокуса «Ты думаешь о себе: "Как я выгляжу? Что он подумает обо мне?". Смести фокус. Думай о нем: "Возможно, он как раз ищет такой шанс. Возможно, я могу ему помочь". Когда ты думаешь о пользе для другого, страх быть навязчивой уходит. Ты становишься не "назойливой продавщицей", а "решателем проблем"». 6. Ответ про откровенность «Скажи прямо: "Мне некомфортно тебе это предлагать, потому что я боюсь показаться навязчивой. Но возможность действительно крутая, поэтому я рискую и спрашиваю: тебе это в принципе интересно?". Честность и уязвимость разоружают. Чаще всего человек оценит твое прямота и даст честный ответ». 7. Ответ про ценность времени «Что будет, если ты не спросишь? Человек, которому это могло бы помочь, так и не узнает о возможности. Ты экономишь свой комфорт ценой его потенциального будущего. Что важнее: твой сиюминутный дискомфорт или шанс изменить жизнь человека?» 8. Ответ-провокация «Хочешь знать, что такое настоящая навязчивость? Это когда ты после 10 отказов продолжаешь звонить и уговаривать. Предложить один раз — это не навязчивость. Это информирование. Ты путаешь настойчивость (позитивное качество лидера) с навязчивостью (негативное). Будь настойчивой в своем первом предложении». 9. Ответ про работу над собой «Этот страх не уйдет сам. Его можно только вытеснить действием. Твое задание — специально получить 5 вежливых отказов. Цель — не результат, а привыкнуть к тому, что слово "нет" не убивает, а мир не рушится. Когда ты intentionally идешь за отказом, страх быть навязчивой тает». 10. Ответ про миссию «Если бы ты знала лекарство от тяжелой болезни, ты обошла бы все дома, чтобы рассказать о нем, несмотря на недовольство? Наш бизнес — это лекарство от бедности, несвободы и отсутствия выбора. Твоя миссия — нести это людям. Твоя робость обрекает их на жизнь, от которой ты сама хочешь сбежать». 🔠После любого из этих ответов дайте практический инструмент, который снимет напряжение: · «Вот скрипт, который снимает 80% этого ощущения. Он звучит так: "Привет! Я не знаю, актуально ли это для тебя сейчас вообще, но я развиваю одно направление и рассказываю о нем тем, кому это может быть интересно. Можно тебе в двух словах рассказать? Если нет — окей, без проблем"». · «Твоя задача не продать, а мягко протестировать интерес. Фраза "Это тебе в принципе может быть интересно?" дает человеку легкий путь к отказу, и ты сразу перестаешь чувствовать себя навязчивой». Это превращает жесткую мотивацию в конкретный план действий, убирая психологический барьер. Как вам? 🤗 Огонь? 🔥😁 По-моему - идеально 😉 🔠для канала @Well_Kom

🔠➡️ 10 жестких и мотивирующих ответов на возражение: «Я боюсь показаться навязчивой» 1. Ответ про профессиональный долг «Ты врач, который видит, что человек болен, но молчит, потому что боится быть навязчивым? Нет. Ты делаешь свою работу — предлагаешь решение. Твое предложение — это помощь. Отказ от предложения из-за своего страха — это эгоизм. Ты лишаешь человека возможности изменить жизнь, потому что тебе некомфортно». 2. Ответ про проекцию «Ты боишься показаться навязчивой? Или ты сама считаешь, что твое предложение — это что-то навязчивое? Это главный вопрос. Если ты не веришь в ценность своего предложения, ты будешь нести это ощущение в каждом слове. Работай не со страхом, а с уверенностью в том, что ты даешь шанс». 3. Ответ про право выбора «Ты — не надзиратель, который заставляет. Ты — гид, который показывает возможность. Ты не заставляешь, ты предлагаешь. У человека всегда есть право сказать "нет". Твоя задача — дать ему право сказать "да". Быть навязчивой — это лишать выбора. Предлагать — это давать выбор». 4. Ответ про бизнес-мышление «В McDonald's тебе предлагают картошку. Ты говоришь "нет" — и кассир не плачет, не переживает, что он навязчивый. Он просто делает свое дело. Это бизнес. Твое предложение — это твой продукт. Перестань делать это личной драмой. Это сделка: ты предлагаешь ценность, человек принимает или нет». 5. Ответ про смещение фокуса «Ты думаешь о себе: "Как я выгляжу? Что он подумает обо мне?". Смести фокус. Думай о нем: "Возможно, он как раз ищет такой шанс. Возможно, я могу ему помочь". Когда ты думаешь о пользе для другого, страх быть навязчивой уходит. Ты становишься не "назойливой продавщицей", а "решателем проблем"». 6. Ответ про откровенность «Скажи прямо: "Мне некомфортно тебе это предлагать, потому что я боюсь показаться навязчивой. Но возможность действительно крутая, поэтому я рискую и спрашиваю: тебе это в принципе интересно?". Честность и уязвимость разоружают. Чаще всего человек оценит твое прямота и даст честный ответ». 7. Ответ про ценность времени «Что будет, если ты не спросишь? Человек, которому это могло бы помочь, так и не узнает о возможности. Ты экономишь свой комфорт ценой его потенциального будущего. Что важнее: твой сиюминутный дискомфорт или шанс изменить жизнь человека?» 8. Ответ-провокация «Хочешь знать, что такое настоящая навязчивость? Это когда ты после 10 отказов продолжаешь звонить и уговаривать. Предложить один раз — это не навязчивость. Это информирование. Ты путаешь настойчивость (позитивное качество лидера) с навязчивостью (негативное). Будь настойчивой в своем первом предложении». 9. Ответ про работу над собой «Этот страх не уйдет сам. Его можно только вытеснить действием. Твое задание — специально получить 5 вежливых отказов. Цель — не результат, а привыкнуть к тому, что слово "нет" не убивает, а мир не рушится. Когда ты intentionally идешь за отказом, страх быть навязчивой тает». 10. Ответ про миссию «Если бы ты знала лекарство от тяжелой болезни, ты обошла бы все дома, чтобы рассказать о нем, несмотря на недовольство? Наш бизнес — это лекарство от бедности, несвободы и отсутствия выбора. Твоя миссия — нести это людям. Твоя робость обрекает их на жизнь, от которой ты сама хочешь сбежать». 🔠После любого из этих ответов дайте практический инструмент, который снимет напряжение: · «Вот скрипт, который снимает 80% этого ощущения. Он звучит так: "Привет! Я не знаю, актуально ли это для тебя сейчас вообще, но я развиваю одно направление и рассказываю о нем тем, кому это может быть интересно. Можно тебе в двух словах рассказать? Если нет — окей, без проблем"». · «Твоя задача не продать, а мягко протестировать интерес. Фраза "Это тебе в принципе может быть интересно?" дает человеку легкий путь к отказу, и ты сразу перестаешь чувствовать себя навязчивой». Это превращает жесткую мотивацию в конкретный план действий, убирая психологический барьер. Как вам? 🤗 Огонь? 🔥😁 По-моему - идеально 😉 🔠для канала @Well_Kom

Доброе утро! ☀️ Про «должна» и «выбираю» ⬆️ Рассуждаю после 3 км 🏃‍♀️😁

✅➡️ 10 конкретных и мотивирующих ответов на возражение «Мне все отказывают, у меня ничего не получается» 1. Ответ про статистику и математику «Прекратите говорить "все отказывают". Это ложь самому себе. Ваша задача — не уговорить всех, а найти своих. Если из 100 "нет" вы получите 5 "да" — это блестящий результат. Вы сейчас не на 0 "да", вы на пути к своему первому "да". Каждый отказ приближает вас к нему. Сколько "нет" вы уже собрали? Значит, вы уже близко». 2. Ответ про профессиональный спорт «Вы когда-нибудь видели, чтобы хоккеист забивал все броски? Нет. Он бросает десятки раз и промахивается. Но один точный бросок решает всё. Ваш бизнес — это не про то, чтобы не промахиваться. Это про то, чтобы делать достаточно бросков. Вы тренируете свой навык попадания через промахи». 3. Ответ про личный бренд «Люди отказывают не бизнесу. Они отказывают тому, как вы его преподносите. Если вы сами не верите в то, что говорите, идёт запах страха и отчаяния — это считывается. Давайте работать не над "их" ответом, а над вашей уверенностью и подачей. Вы — главный продукт». 4. Ответ про проверку на прочность «Бизнес проверяет вас. Он спрашивает: "А ты точно готов к успеху? Или сдашься после десятой шишки?" Те, кто сдаются, никогда не узнают, что были в шаге от цели. Покажите, что вы из тех, кто доходит до конца. Успех — это не отсутствие отказов, это упорство, несмотря на них». 5. Ответ про смену фокуса «Вы считаете отказы? Начните считать контакты. Ваша цель — 10 качественных разговоров в день. Не "да", а разговоры. Забудьте про результат на неделю. Сфокусируйтесь на процессе. Если вы сделали 70 контактов за неделю, а результата нет — вот тогда приходите, будем разбираться. А пока вы просто не сделали достаточного объема». 6. Ответ про мгновенные результаты «Вы что, решили, что будете сразу всем нравиться? Вы же не родились, сразу начав ходить. Вы падали. Здесь то же самое. Разрешите себе быть неидеальным, разрешите себе получать отказы. Это тренажерный зал для вашей стрессоустойчивости. Каждый отказ — это повтор, который делает вас сильнее». 7. Ответ про причину и следствие «"Не получается" — это не причина сдаваться. Это симптом. Симптом чего? Недостатка знаний? Страха? Маленького количества действий? Давайте диагностируем настоящую причину и устраним ее. Сдаться вы всегда успеете. Но давайте сначала попробуем по-настоящему». 8. Ответ про право на отказ «У людей есть полное право вам отказать. Это нормально. Ваша задача — не избежать отказов, а дать человеку возможность сделать осознанный выбор. Если он отказался — он просто не ваш человек. Поблагодарите его за сэкономленное время и идите дальше. Искать свою стаю». 9. Ответ про план "Б" «Хорошо, допустим, вы правы. Вы сдаётесь. Что будет дальше? Вы вернетесь к той жизни, от которой хотели сбежать? К финансовым ограничениям, отсутствию выбора и ощущению, что вы ничего не можете? Вы действительно готовы променять возможность на гарантированную посредственность? Иногда нужно посмотреть правде в глаза, чтобы найти в себе силы идти дальше». 10. Ответ-вызов «Отлично. Значит, ты уже получил свой первый важный навык — умение слышать "нет". Теперь следующий уровень: услышать "нет" и спросить "Почему?". А потом сделать выводы и предложить другому. Сдаться сейчас — значит обесценить все те "нет", которые ты уже пережил. Они прошли даром. Доведи дело до первого "да", чтобы все эти отказы обрели смысл». --- Как вам? По мне так - исчерпывающе 🔥 ➡️ для канала @Well_Kom