Бизнес&Методика/ Анна Свинцова
الذهاب إلى القناة على Telegram
Про образовательный бизнес и фриланс с методической точностью и человеческим отношением ✨
إظهار المزيد2 244
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
+17 أيام
-430 أيام
أرشيف المشاركات
Тема рекрутинга всегда вызывает ажиотаж в комментариях — как прививки в мамских чатах.
Я давно отношусь к этому философски, потому что была по обе стороны баррикад: работала в найме, и уже 5 лет у меня команда.
Я работала:
- в банке
- в языковом центре педагогом
- в языковом центре академическим директором
- репетитором на кухне
- фрилансером онлайн
- блогером
- бизнес-консультантом
- руководителем языковой школы
Уже 5 лет я собственник бизнеса: двух школ и кофейни.
И у меня был очень разный опыт: и в найме, и будучи предпринимателем.
Всегда что-то кого-то не устраивает с обеих сторон))И всегда есть выбор. Поэтому вместо жалоб на неадекватность руководителя, лучше выбирать то, что вам подходит. И научиться брать на себя ответственность. И вместо того, чтобы плакать, что вокруг никто не хочет работать, лучше создавать адекватные условия труда. ПОТОМУ ЧТО главное, что я знаю: везде хорошо, где нас нет 😄
Здесь
можно прочитать про то, как я провожу собеседования:
орг моменты и мои мысли 💭
В 2024 решила попробовать новый формат:
💫 первый этап проводить в онлайн (пока не поняла, понравилось ли мне)
💫 делегировать проведение собеседований нашему старшему педагогу и методисту (тестируем и вместе наблюдаем, как нам обеим).
Расскажу! 🤫
В школе всё восстановили после потопа, кстати.
Теперь мы с новейшим потолком и чистейшим полом;)
Причин
«не подошел»со стороны работодателя тоже может быть много.
⁃ внешний неопрятный вид
⁃ незаинтересованность
⁃ странные вопросы
⁃ желание работать по своим правилам
⁃ я молчу про уровень английского/ ошибки в речи/ методику и пр.
Что добавите из своего опыта?))
В январе я уже провела 5 собеседований, но мы не подошли друг другу.
Причем, я верю, что «не подошли» всегда бывает с двух сторон.
Причин со стороны работника может быть несколько:
⁃ не устраивают условия (зп, нагрузка, расписание, место)
⁃ страх не справиться с обязанностями
⁃ страх дальнейших шагов (демо-урок, адаптация и пр)
⁃ нет реального желания работать («просто посмотреть»)
Что добавите?))
В нашем дружном коллективе Today есть место для тебя! 🤗
Мы в поиске педагога офлайн в наши языковые центры в Перми!
С вас:
любовь к людям и своей работе, желание развиваться вместе!
С нас: легкая адаптация и постоянная поддержка, полное обеспечение учебными материалами, карьерный рост, обучение методике преподавания, официальное трудоустройство, постоянная нагрузка и хорошая зп 👌🏻
Если вы готовы присоединиться к нашей команде, отправляйте свое резюме 👉🏻 hello@today.school или ставьте + в комментариях - я с вами свяжусь!
•если для вас предложение не актуально, отправьте его тому, кому это могло бы подойти!
Тысячу раз спасибо! 🫶
«Желание выйти в туалет чаще всего обусловлено не физиологическими потребностями ребенка, а велением мозга, которому просто необходимо зарядить батарейку 🔋».
Сюда же попить водички и прочее))
Так ребенок перезагружается, мозг получает новый заряд и можно продолжать учиться.
Мы, учителя, отпускаем и ждем возвращения взбодрившегося чада, готового и дальше грызть гранит науки.
А нужно всего-то — 🚾
😂
Если ребенок просится в туалет на уроке, это про что?
«Если ребенок лежит на парте — это не значит, что ему скучно или он хочет спать.
Это значит, что уровень утомляемости достиг максимума, и регуляция в возрасте до 12 лет не позволяет ученику и дальше сидеть прямо. Это сигнал учителю, что нужно донести до родителей, что режим работа-отдых нарушен: снизить количество кружков/ спать днем/ вовремя ложиться вечером, больше времени проводить на свежем воздухе и тд».
*выжимка с собрания 👆🏻
То есть мы-взросые- легко (иногда и не легко🙈) можем регулировать свое состояние и тело. Если нам нужно провести 4 занятия подряд, мы проведем, мы не упадем на парту вверх макушкой;)
У детей по-другому. Воля еще отсутствует.
Регуляция не созрела.
Остается только лечь - и тем самым,
помочь себе.
Как у вас ученики? Ложатся на парты во время урока?
Профдеформация 🚨
Это когда ты сидишь на родительском собрании своего ребенка- первоклассника и оцениваешь подготовку презентации, спикера и взаимодействие с аудиторией.
Хочу заметить, что я порадовалась 😊
Во-первых, тема собрания была интересной и важной для родителей — «Нейропсихология. Как родителю помочь ребенку преодолеть трудности в школе».
О таком мало говорят. А нужно. Мы разбирали три блока головного мозга, и как они влияют на способность обучаться.
А главное - в какие игры играть с детьми (не заниматься, а играть ❕), чтобы облегчить школьную жизнь)
Во-вторых, для нас была подготовлена качественная презентация, чтобы наглядно увидеть проблемы и их решение.
В-третьих, спикер-нейропсихолог и завуч постоянно общались с аудиторией: вопросы, шутки, рассказы про наших первоклашек, примеры из опыта и жизни 🙃
Одним словом, время пролетело незаметно.
И если я, как педагог, в курсе подобного, то многие родители других специальностей — нет.
🤫 Я даже решила взять на вооружение некоторые темы и раскрыть их на своих родительских собраниях в Today.
Ходите на родительские собрания? Как они вам?
Страховой эксперт подсчитывал ущерб 3,5 часа, тщательно описывая каждый кв метр.
В течение месяца будет осуществлена выплата.
В каком размере - пока непонятно ;)
Коллега написала, что два года назад в этом же районе Перми в их языковом центре была такая же авария 😱
Частную школу в центре Перми затопило еще сильнее, чем нас, буквально два дня назад.
Все грешат на жуткие морозы в этом году:
2 недели -30 в декабре, 2 недели -25 в январе.
Не помню такого.
Батареи и все системы дают сбой то в одном доме города, то в другом.
И раз мы не можем повлиять на обстоятельства внешней силы, мы можем хотя бы как-то себя обезопасить, страхуя свое имущество от неприятных непредвиденных обстоятельств 👌
Это осушитель воздуха.
Я даже не знала, что такое бывает. И посмотрите, сколько воды он собрал за пару часов из воздуха!
Составила для вас дайджест полезных и актуальных в начале нового года материалов по огромной базе моего тг-канала:
https://t.me/teaching_and_learning_tips/1567 - записи моего подкаста с приглашенными гостями, а также ответы голосом на ваши вопросы
https://t.me/teaching_and_learning_tips/1592 - классное рабочее и легковоплощаемое задание для ваших уроков с любым возрастом
https://t.me/teaching_and_learning_tips/1599 - бинго на уроках с 3-4 классом в нашем Today
https://t.me/teaching_and_learning_tips/1601 - про календарь мероприятий в языковом центре
https://t.me/teaching_and_learning_tips/1659 — как научить учеников слышать - техники, ссылки на ресурсы, мой опыт
https://t.me/teaching_and_learning_tips/1679 — аутентичная статья/ видео/ ресурс с любым уровнем
https://t.me/teaching_and_learning_tips/1679 — отрывки нашего разговорного клуба с учителями
https://t.me/teaching_and_learning_tips/1697 — wow-events в нашей школе
https://t.me/teaching_and_learning_tips/1602 — подробный план методического собрания, которое я проводила
На канале очень много всего, ведь ему 7 лет!
Листайте, изучайте, находите для себя что-то полезное!
P.S.: по тегу #отзыв можно увидеть обратную связь моих коллег после прохождения моих объемных и краткосрочных курсов, консультаций и наставничества.
Вчера было 7 лет моему блогу! 🎉
Да, я тот мамонт 🦣, который завел блог в инстаграм и телеграм одновременно)
В 2017!
Мораль сей басни такова:
- когда у тебя свой бизнес, отключиться от него на 100% ты не можешь. Несмотря на камеры, мы регулярно ездили в школу - кормить рыбок, проверять, что все в порядке, или вот —убирать 🧹 следы неприятностей
- не бывает безвыходных ситуаций, даже когда в первый момент кажется «ой, все»: мы успели все прибрать и просушить за три дня и продолжаем занятия в обычном режиме. Благо, аудитории целы. Иначе бы, конечно, не смогли
- во всем можно найти хорошее, даже в беде, к сожалению. Но лучше хорошее находить в хорошем, конечно!
А самое главное
в мире столько чудесных людей!
🤍🤍🤍
Вы. Которые нашли время и написали пару строк поддержки. Разве не чудо?
Друзья. Которые помогают и словом, и делом.
Команда. Которая болеет за свою компанию также, как мы.
Семья)) Которая и в радости, и с горе, как говорится)
Прорвемся! Спасибо вам, дорогие!!
На фото, конечно, улыбаются, но потолков над головой так и нет 😂
Еще хорошо, что мой предприимчивый муж из года в год страхует все имущество.
Школы в том числе.
Вот сейчас, спустя три часа, у нас приняли все составленные акты и необходимые документы, чтобы зафиксировать страховой случай.
Будем ждать эксперта.
Интересно, во сколько оценят ущерб.
Ну а мы с субботы, сразу после страхового агента, начнем возводить новые потолки 😆
Потому что бедные студенты и команда в шоке ))
متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
