حسابداریاران

@Hesabdaryaran ☑️نیازهای اولیه یک حسابدار قبل از شروع عملیات حسابداری: یک حسابدار برای تبدیل شدن به یک فرد تمام کننده در امور مالی نیازمند انجام یک سری از آیتم ها می باشد که در هر گرایشی الزامی است و اگر این حرکات را به خوبی فرا نگرفته باشد ممکن است در ادامه با شکست مواجه شود. ۵ حرکت مهم قبل از شروع به عملیات حسابداری با فرض حل مسائل تئوریک و دانشی این رشته شامل موارد زیر است : آموزش بایگانی آموزش سندرسی آموزشی رفتار حرفه ایآموزش استاندارد های مورد نیاز شغلیآموزش تهیه صورتهای مالی برای اجرای این حرکت هم تعدادی ابزار ممکن است به کمک شما بیایند که می توان به کتاب استانداردهای حسابداری انتشارات سازمان حسابرسی ، نرم افزار حسابداری ، اساسنامه موسسه ، لوازم التحریر ، ماشین حساب ، رایانه و ….. نکته مهم اینجاست که شما چگونه به کمک این ابزار این حرکات را بخوبی انجام دهید تا ضمن آماده شدن حالا با انرژی به سمت استقبال حسابرسان و ممیزین سازمان مالیاتی بروید. کنترل اسناد حسابداری یکی از مهم ترین بخش های کاری حسابداران است . حوصله و دقت از کاربردی ترین لوازم این قسمت است .فرض کنید هم اکنون شما به عنوان یک حسابدار معمولی مشغول هستید. سوال این است که در بدو ورودتان کدام گزینه را انتخاب می کنید ؟ شاید نرم افزار حسابداری  بیشترین توجه شما را جلب کند و بخواهید بیشتر در این مورد اطلاع کسب کنید و نظر بدهید .به نظر من برای شروع بد نیست در ابتدا بدون توجه به نوع نرم افزار نگاهی به اسناد و مدارک بایگانی شده بیندازید .به عنوان مثال شما می توانید یکی از اسناد حسابداری را به همراه مدارک پیوست آن بیرون آورده وبطور کامل آن را تجزیه کنید .در بررسی سند نکاتی را باید مدنظر بگیرید ، اول اینکه آیا سند قطعی شده؟ و  با مدارک پیوست آن مطابقت دارد یا خیر ؟ نکته مهم بعد از این کنترل ، صحت درستی و محاسبه ضمائم  است .صحت درستی یا منطقی بودن یعنی اینکه آیا وقوع سند مشاهده شده می تواند واقعی باشد و یا دور از تصور است . به عنوان مثال قبض سوخت . اینکار نامش اندازه گیری است. در حسابداری وقتی شما برای یک رویداد ثبت انجام می دهید و قسمتی از آن را در بدهکار و قسمت دیگر را در بستانکار ثبت می کنید یعنی این رویداد را اندازه گیری کرده اید. شرکتی را در نظر بگیرید که یکدستگاه وانت جهت حمل ونقل اجناس دارد .این خودرو دارای مصرف روزانه مشخصی است ، اگر در یک روز بیش از حالت عادی مصرف داشته باشد ،در این صورت شما می توانید در مورد درستی این رویداد سوال کنید .نکته دیگر این است که تمامی این قبوض باید دارای مهر جایگاه سوخت باشد . مطابقت مقدار لیتر مصرفی با وجه پرداختی از دیگر موارد کنترلی است .کنترل اسناد حسابداری میزان دقت و توجه  حسابداران را انعکاس می دهد و می تواند در عملکرد آنها تاثیر قابل توجهی داشته باشد. یکی از موارد قابل توجه در بررسی اسناد ، مسئله ارزش افزوده است . شاید شما فاکتورهای خرید زیادی را در هزینه های تنخواه دید باشد که بعد از جمع فاکتور مبلغ ارزش افزوده به آنها اضافه شده باشد .بعد از بررسی منطقی بودن و درستی محاسبه ، گواهینامه ارزش افزوده فاکتور الزامی است . یعنی فروشنده کالا حتما” باید یک نسخه کپی از گواهینامه ارزش افزوده را برای شما ارسال کند . در غیر اینصورت مبلغ پرداختی جمع فاکتور منهای مبلغ مالیات بر ارزش افزوده خواهد بود .زیرا تنها مجوز اعمال مالیات بر ارزش افزوده داشتن گواهینامه نظام مالیات بر ارزش افزوده در تاریخ صدور فاکتور است . در حالت کلی اسناد حسابداری به چند دسته تقسیم می شود : اسناد و مدارک انواع هزینه هامدارک مربوط به انواع بیمه لیست حقوق و بیمه کارکنانقراردادهای خرید و فروش و پیمانکاریمدارک و اسناد مربوط به دارایی ثابت چکهاو اسناد دریافتنی چکها و اسناد پرداختنی فروش و درآمدهامحاسبات مالیات و ذخایر شما با بررسی و طبقه بندی از نظر تنوع و تاریخ مدارک ، می توانید به راحتی اسناد حسابداری روزانه را صادر کرده و وارد دفاتر حساب مشخص شده نمایید .امید است با صبر و حوصله کافی بتوانید تمامی مدارک را با دقت و مو به مو کنترل کرده و سپس با نهایت دقت در سیستم مورد نظر ثبت نمایید . https://telegram.me/hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️نحوه ثبت سند بیمه با ارزش افزوده: حسابدار نباید دانش خود را به کدهای نرم افزار حسابداری منوط کند و خودش باید در مواردی که شاید نرم افزار به دستی حساب را ثبت کند وارد عمل شود یعنی از تخص خود برای پیشبرد اسناد حسابداری استفاده کند. یکی از ضربات حسابداران در توسعه دانش خود عدم پیاده سازی خلاقیت متناسب با علم رشته حسابداری است یکی از حسابهای تعدیلی در این رشته حساب بیمه است . بیمه نوعی هزینه است ، ولی با توجه به اینکه تاریخ بیمه نامه ملاک ثبت شما است ، باید موقعی آن را در حساب هزینه وارد کنید که تاریخ آن بطور کامل منقضی شده باشد . برای همین منظور تاریخی که مابین سال مالی و موعد انقضا قرار میگیرد پس از لحاظ شدن در مبلغ اصلی بیمه نامه قبل از ارزش افزوده ، بعنوان پیش پرداخت ثبت گردد. یکی از روش های ثبت اسناد که شما باید به آن توجه دقیقی کنید همین ثبت بیمه نامه هاست . با کمی هوشمندی و ظرافت خیلی راحت می توانید این سند را ثبت کنید ، اما قبل از آن لازم است چند اقدام مهم را انجام دهید : • در حساب بستانکاران ، کارت حساب بیمه کننده را ایجاد کنید ، بیمه دانا ، پاسارگاد و … • در حساب پیش پرداخت هم حسابی با همین عنوان ایجاد کنید . • مبلغ ارزش افزوده خرید را در سند ، اختصاص دهید . • درصد مالیات تکلیفی را از حساب بستانکاران کسر کنید . • در موقع انقضا ثبت حساب هزینه را فراموش نکنید . این روش یکی از بهترین روشهای ثبت این سند بوده و در پایان سال بخوبی شما را نسبت به تاریخ بیمه نامه آگاه می کند . ثبت این سند را می توانید با یک مثال راحت تر یاد بگیرید . فرض کنید در تاریخ یکم خرداد نود ویک ، قرارداد بیمه نامه مسولیت مدنی توسط شرکت بیمه کارآفرین برای شرکت شما صادرشده است و اطلاعات زیر از برگه بیمه شامل این موارد است : ظرافت خیلی خاص در ثبت سند بیمه اول دقت در کسر کردن مبلغ مالیات تکلیفی از اصل مبلغ بیمه نامه است و دوم لیست کردن مبلغ مالیات تکلیفی و پرداخت در مهلت مقرر به اداره دارایی می باشد . ثبت کدینگ این سند در حالت کلی به شرح زیر است : پیش پرداخت / پیش پرداخت بیمه دانا ( بدهکار ) ارزش افزوده خرید ( بدهکار ) بستانکاران غیرتجاری / شرکت بیمه دانا ( بستانکار ) اداره دارایی ۳%مالیات تکلیفی ( بستانکار ) در صورت واریز مبلغ بحساب شرکت بیمه هم می توانید این ثبت را بزنید : بستانکاران غیر تجاری / شرکت بیمه دانا ( بدهکار ) موجودی بانک /بانک ملی شعبه آزادی ( بستانکار ) در پایان سال هم مبلغ را بصورت روزانه تا پایان سال که منقضی شده است را از اصل مبلغ بیمه کسر کرده و در هزینه ثبت کنید ، هزینه اداری / بیمه مسولیت مدنی ( بدهکار ) پیش پرداخت / پیش بیمه دانا ( بستانکار ) امید است با تمرین و تکرار ثبت در چند نوع بیمه نامه این تکنیک را براحتی اجرا نمایید .   https://telegram.me/hesabdaryaran

سئوالات متداول کار فرمایان محترم در خصوص معافیت بیمه ای ماده 80 تاریخ ارسال: ۱۳۹۲/۲/۳۰ https://telegram.me/hesabdaryaran سئوال : قانون معافیت بیمه ای ماده 80 کارفرمایان چیست ؟ پاسخ : به منظور ترغیب کارفرمایان به استفاده از نیروی کار جدید وافزایش اشتغال در بنگاههای اقتصادی قانون معافیت بیمه ای کارفرمایان در مورخه 22/5/1390 به مدت 5سال به تصویب هیئت محترم دولت رسید که از اواخر سال گذشته درحال اجرا است سئوال : چه کارگاههایی مشمول قانون معافیت بیمه ای می شوند؟ پاسخ : 1-کارگاههای دایر ( در حال فعالیت ) 2- کارگاههای جدید التاسیس سئوال : آیا کارگاههایی که سالهای قبل از قانون ماده 103 جهت معافیت بیمه ای کارگران خود استفاده نموده اند مشمول قانون جدید هستند؟ پاسخ : به شرطی که همچنان کارگر مشمول قانون ماده 103در آن کارگاه شاغل باشد وترک کار ویا اخراج ویا مستعفی نشده باشد وبیمه وی قطع نشده باشد می تواند تا باقی مانده سقف 5 سال ( از زمان تصویب قانون ) ازمزایای قانون ماده 80 ( تخفیف بیمه سهم کارفرما ) استفاده نمایند. سئوال : میزان معافیت کارفرما از پرداخت سهم بیمه در ماده 80چه قدر است ؟ پاسخ : سال اول 18 درصد( حدود 80هزار تومان ) - سال دوم 16 درصد - سال سوم 14 درصد - سال چهارم 12 درصد - سال پنجم برنامه 10 درصد سئوال : شرایط استفاده کارگاههای جدید از قانون ماده 80 چگونه است ؟ پاسخ : کارگاههایئ که از ابتدای سال 1390 به بعد پروانه با مجوز فعالیت خود را از مراجع صادر کننده مجوز اخذ و شروع به فعالیت نموده باشند بعد از بازرسی تامین اجتماعی وتعیین سقف نیرو می توانند مازاد بر نیروی تعیین شده از معافیت ماده 80بهره مند گردند این کارگاهها باید حداقل یک نفر را به مدت سه ماه بیمه آزاد پرداخت نمایند تا مشمول استفاده از قانون فوق شوند. سئوال : آیا کارگاههای که در قبال اخذ تسهیلات اشتغال زائی و...موظف به جذب نیرو شده اند مشمول استفاده از قانون فوق می باشند ؟ پاسخ : بلی سئوال : اگر نیروی کار موجود یک کارگاه اخراج ؛ ترک کار و یا استعفا نمود می توان جایگزین وی را از ماده 80 گرفت ؟ پاسخ : بلی درصورت جایگزین نمودن نیرو ظرف مدت یکماه می توان به همان تعداد ( نیروی ترک کار شده ) از مادده 80 استفاده کرد . سئوال : اگرکارگری سالهای قبل درکارگاهی شاغل بوده و به دلیلی فسخ قرارداد شده و مجددا به همان کارگاه برگردد آیا مشمول استفاده از قانون فوق می شود ؟ پاسخ : اگر در فهرست بیمه ای کارگاه بوده است مشمول قانون 80 نمی شود. سئوا ل : در صورت داشتن شرایط لازم چه مدارکی برای استفاده از قانون ماده 80 لازم است ؟ پاسخ : الف : ارائه کپی بالاترین لیست تعداد بیمه شده طی یک سال گذشته مربوط به کار گاههای دایر ودارای فهرست بیمه ب : در کارگاههای جدیدالتاسیس مبنا بالاترین لیست بیمه ارسالی به تامین اجتماعی مربوط طی سه ماه متوالی ج : کپی کارت ملی وشناسنامه کارفرما ح : کپی جواز تاسیس کارگاه یا اساسنامه شرکت در پایان ضمن آرزوی موفقیت کار فرمایان محترم https://telegram.me/hesabdaryaran

@Hesabdaryaran اهمیت انتخاب حسابدار خوب: در رده بندی مشاغل سخت جراحی رتبه اول و خلبانی رتبه دوم را دارند. جالب است بدانید حسابداری در ردیف پنجم قرار گرفته است و این یعنی یک حساسیت خیلی مهم . شاید یک حسابدار با جان افراد کاری نداشته باشد ولی با سرنوشت چرا ! یک حسابدار خوب در ایران و عرصه بین المللی می تواند با اجرای خیلی خوب، کسب و کار و حیات آن را نجات دهد و یک اجرای ضعیف هم می تواند مجموعه را به ورطه نابودی بکشاند. شاید اولین سوالی که به ذهن شما خطور کند، دخالت عوامل دیگر است. یعنی با خود تصور کنید فقط حسابداری تاثیر گذار نیست و دیگر عوامل هم تاثیرات خاص خود را دارند، من هم با شما موافقم ولی یک نکته بسیار مهم را نباید فراموش کنید و آن اینکه هر اتفاق و رویدادی باید توسط حسابداری به ثبت برسد و اگر این اتفاق نیقتد سیستم حسابداری بجای بهبود، مخرب عمل می کند. متاسفانه برخی از کارفرمایان با عدم اعتماد به بخش حسابداری و افشا نکردن اطلاعات مهم باعث کم تحرکی این بخش در مجموعه خود می شوند که می تواند منجر به غرق کسب و کار به جز دیگر مشکلات مالیاتی گردد. اگر شرایط خاص و دلایل به ظاهر توجیهی را کنار بگذاریم ، به چند پارامتر مهم می رسیم که من در قالب ۷ باید و نباید برای شما ارائه می کنم . این موارد باعث رمز گشایی از برخی مشکلات دارد و چه بسا حسابداران عزیز با رعایت آنها بتوانند عملکرد خود را در این شغل حساس چند برابر کنند 1⃣ ثبت بی اساس صادر نکنید : حسابدار باید برای ثبت رویدادها مستندات محکمه پسند داشته باشد حتی اگر به مذاق دیگران خوش نیاید 2⃣ در فضای واقعی نباید خطا و آزمون اجرا کنید : بر خلاف تصور برخی از مدرسان، در محیط واقعی نباید عملی را که شک دارید اجرا کنید و منتظر عواقب خوب یا بد آن باشید 3⃣ حسابداری صافی نیست فیلتر است : سیستم حسابدار باید تحلیگر باشد نه اینکه بدون تحلیل و آینده نگری رویدادها از هم مجزا شوند بلکه باید ابتدا همه رویدادها در بخش مالی آنالیز شوند 4⃣ حسابدار باید حداقل آیتم های مالیاتی را بداند: تاسف دارد وقتی بشنوید حسابداری به شما بگوید کار مالیاتی مجموعه بر عهده شخص دیگری است این یعنی بی مسئولیتی و بی عرضه بودن 5⃣ نباید عمداً یا سهواً مجری پولشویی گردد: قانون پولشویی هم اکنون زیر ذره بین سازمان امور مالیاتی است و تنها بخش حادثه ساز در این قانون فقط و فقط بخش مالی است حسابدار باید همه شرایط را بداند 6⃣ حسابدار باید جایگاه خود را حفظ کند و نباید تافته جدا بافته باشد: معمولا برخی از حسابداران خود را از بقیه همکاران و کارکنان جدا می کنند که یک تصور اشتباه است و باعث افسردگی شدید در آنان خواهد شد بلکه صرفا باید مراقب جایگاه خود باشند و طبق اصول حرفه گری راز دار اطلاعات نزد خود باشند 7⃣ حسابدار نباید دبیرخانه باشد ولی باید زبان مکاتبه را بداند : نکته پایانی این است که حسابدار نباید ثبات اداری باشد ولی باید فنون مکاتبه خاص بخش مالی را در دو مدل داخلی و برون سازمانی بلد باشد. منظور در اینجا فرم های حسابداری نیست بلکه یادگیری زبان مکاتبه است که می تواند مدافع بخش مالی محسوب شود. https://telegram.me/hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️10سوالی که موقع استخدام حسابداران ممکن است بپرسند: امروزه با پیشرفت تکنولوژی استفاده از نرم افزارهای گوناگون حسابداری بسیار رواج پیدا کرده است. اما بیش از این ها نیاز به یک حسابدار آموزش دیده و حرفه ای باعث نظم و ترتیب دادن به امور مالی میشود. حسابداری بسیار حساس است و یک اشتباه کوچک حسابدار میتواند هزینه های زیادی را بر دوش آن مجموعه بگذارد. اما گروه خبری بانکی دات آی آر 10 سوال مهم و  با اهمیتی را که باید از حسابداران پرسیده شود جمع آوری کرده است شاید این سوالها در زمان استخدام یک حسابدار نیز پرسیده شودپس اگر در رشته حسابداری تحصیل می کنید حتما این گزارش را تا انتها بخوانید. این 10 سوال را از حسابداران می پرسند. ☆بهترین راه برای ارتباط خوب با یک حسابدار چه چیزی میتواند باشد؟ و ما چه طور باید به آن دست پیدا کنیم؟ ☆به نظر این سوال خیلی ساده، شفاف و قابل پاسخ گویی است و هر حسابداری میتواند به آن پاسخ دهد. جدای از خصوصیات اخلاقی حسابدار باید از نظم ذهنی برخوردار باشد. بنابراین او باید بتواند که یک ارتباط کاری خوب را تعریف کند. ☆چطور به مجموعه ی کاری تان کمک میکنید تا مالیات را بپردازد؟ ☆یک حسابدار خوب باید از امور مالیاتی و حساب های مربوط به آن(دریافت، پرداخت، معافیت و...) آگاهی کافی داشته باشد. بنابراین در هنگام استخدام یک حسابدار از امور مالیاتی سوال می شود. اعتبار مالیات و کسورات همچنین قوانین مالیاتی همه و همه باید جزء دانسته های یک حسابدار باشد. ☆در چه مواردی حسابدار و رییس باید با یکدیگر همکاری داشته باشند؟ در چه مواردی باید با یکدیگر مشورت کنند؟ یک حسابدار ماهر و پر تجربه باید  آگاهی لازم در بسیاری از امور مالی را بدهد باید در مورد مسائل مالی با حسابدار مشورت شود و از او خواسته شود تا مشکلات را حل کند او باید نقاط قوت و ضعف کار را بداند و در این راه با کارفرما، مدیر یا رییس خود مشورت کند. ☆چگونه به مدیر یا رییس تان کمک میکنید تا پیشرفت کند؟ یک حسابدار خوب باید تمام و کمال بتواند به یک کسب و کار کوچک کمک کند تا در کمترین زمان روند افزایش سرمایه ای داشته باشد او باید به خوبی چالش های مالی را درک کند و برای آنها چاره اندیشی کند تا پیشرفت آن مجموعه احساس شود. ☆چه طور به ما کمک میکنید تا نقدینه گی را مدیریت کنیم؟ یکی از وظایف مهم حسابدار طرح ریزی درست برای وجوه نقد یک شرکت است. البته این کار ساده نیست و نیاز به مهارت و تجربه دارد  از حسابدار  می پرسند که چه راهکارهایی برای تنظیم وجوه نقد در شرکت وجود دارد. ☆نقطه ی توازن دخل و خرج چیست؟ حسابدار باید قدرت تجزیه و تحلیل بالایی داشته باشد او باید بتواند تشخیص دهد که کسب و کار سود دهی دارد یا خیر. این نقطه ی توازن دخل و خرج در تعیین میزان سود هی و پیشرفت مالی یک تجارت بسیار موثر است. ☆آیا میتوانید ارزش کلی تجارت ما را ارزیابی کنید؟ حسابدار وظیفه دارد ارزش بازار کاری مجموعه ای که در آن کار می کند را تخمین بزند. او باید طرح های مالی خود را تجزیه و تحلیل کند و آن را طوری به کار بیندازد که تجارت یک مجموع علاوه بر سود دهی پویا باشد. ☆آیا می توانید قبل از اینکه من در مذاکرات و بررسی قرارداد ها شرکت کنم به من در این زمینه کمک کنید؟ این سوالی است که تقریبا همه ی حسابدارها با آن روبه رو شدند. یک حسابدار خوب باید یک مشاور و وکیل خوب هم باشد این بدین معناست که حسابدار باید مدیر را در زمینه های مالی یک پروژه هدایت کند او باید از تجربیات خود برای مدیر بگوید. ☆به نظر شما تعهدات که به شرکت ما وارد است چه چیزهایی است؟ تجارت در بخش های مختلف و در صنایع مختلف نیازمند حسابدارهای مخصوصی است که با توجه به اهمیت کار مهارت بیشتری داشته باشند آگاهی حسابدار از قواعد و قوانین به بیشتر موفق بودن یک تجارت کمک میکند. ☆اشتباهات رایجی که یک مجموعه ی کاری باید از آن اجتناب کند چیست؟ حسابدار باید 100 درصد مواقع صادقانه نظر خود را بیان کند. حسابدار باید بیش از هر کارمند دیگری در یک مجموعه صداقت داشته باشد بنابراین در صورت بروز اشتباه باید نظر خود را صادقانه و دلسوزانه با مافوقش در میان بگذارد حسابدار باید بتواند اشتباهات مالی را نسبت به تجربیاتش تشخیص داده و با کارمندش در میان بگذارد. https://telegram.me/hesabdaryaran

@Hesabdaryaran انواع موارد سوء استفاده از فاکتورهای خرید و فروش و عواقب آن 1⃣ شاید ۸ سال پیش مورد عجیب و کم یابی بود وقتی میشنیدیم شرکتی به صورت مجازی و بدون فعالیت واقعی ایجاد شده و اقدام به خرید و فروش فاکتور میکند تا مبالغ ارزش افزوده شرکت ها را به خواسته مدیران نزدیک تر کند . 2⃣ شرکت هایی هم وجود داشتند که خرید ها یا فروش های آنها بدون فاکتور است و در جواب اینکه برای چه فاکتور میخرید میگفتند اینجوری به صرفه تره ! اگر ارزش افزوده روی فاکتور هایم اضافه کنم قیمت بالا میرود و دیگر مشتری از من خرید نمیکند برای همین بعدا فاکتور میفروشم و فروشم را نشان میدهم . 3⃣ موارد برعکس هم بود فروشنده برای عدم اظهار فروش خود فاکتور رسمی نمیدهد و مشتری مجبور به خرید فاکتور برای نشان دادن خرید واقعی خود بود . تمام این موارد که تخلفات سنگینی در سازمان امور مالیاتی شناخته می شوند روال کار تعدادی از شرکت ها شده است که منجر به تهیه لیست سیاهی از طرف سازمان ارزش افزوده شد . هر روز این لیست بلند بالاتر میشود و جرائم در نظر گرفته شده برای تخلفات ارزش افزوده سنگین مانع فعالیات شرکت های فاکتور فروش نشد . 4⃣ تا اینجای کار با کمی بررسی و دقت در صحت فعالیت یک شرکت قابل پیشگیری است و از شرکت هایی با فعالیت حقیقی کالا را خریداری کرد اما کار آنجایی بالا میگیرد که واسطه هایی کالا را با فاکتور جور میکردند . به موردی برخوردم که خواستم هشدارش را به شما هم بدهم مبادا به این دردسر گرفتار شوید . شرکتی برای خرید یک قلم جنس خاص مشتری پیدا کرده بود کافی بود کالا را با قیمت کمی پایین تر در بازار بخرد و تحویل مشتری دهد تا با حجم بالا سود خوبی به جیبش سرازیر شود . از طریق واسطه ای کالا را پیدا کرده و شرط میکند که چون کارهای شرکت ما قانونی است باید فاکتور داشته باشد . کالا را میخرد و به مشتری تحویل میدهد و فاکتور خود را دریافت میکند بدون اینکه بداند واسطه فاکتور را از شرکت های کد فروش (فاکتور فروش) خریداری کرده است . ثبت این فاکتور درسامانه و بررسی پرونده شرکت به دلیل واقعی نبودن فعالیت های شرکت صادر کننده فاکتور و تخلف هایش منجر به جریمه سنگین ارزش افزوده برای این شرکت شده است . شرکتی که هم خریدش واقعی بوده و هم فروشش اما با یک سهل انگاری ساده متحمل جریمه ای سنگین و عواقب بدی برایشان شده است . 🔹امروز که ایمیلی با عنوان فروش فاکتور با قیمت مناسب را از یک شرکت تبلیغاتی دیدم متعجب شدم و به نظرم رسید باید بیش از پیش مراقب این شرکت ها و خرید هایمان باشیم . 🔹بهترین راه دریافت گواهی ارزش افزوده از شرکت خریدار ، بررسی کد اقتصادی و شناسه ملی آن از سامانه اعتبار سنجی ارزش افزوده و کنترل لیست شرکت های ممنوع الفعالیت از همین سایت از صحت فعالیت شرکت های فروشنده کالا مطمئن شوید . نکته ای میخواهم اضافه کنم این است که در این بازده زمانی که باید گزارش فصلی و اظهارنامه ارزش افزوده را ارسال کنید از کنترل ارقام این گزارشات با یکدیگر غافل نشوید . https://telegram.me/hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️هدف و ماهیت حسابداری: ☆هدف : حسابداری یک سیستم است که در آن فرآیند جمع‌آوری، طبقه‌بندی ، ثبت، خلاصه کردن اطلاعات و تهیه گزارشهای مالی و صورتهای حسابداری در شکل‌ها و مدلهای خاص انجام می‌گیرد. تا افراد ذی‌نفع درون سازمانی مثل مدیران سازمان و یا برون‌سازمانی مثل بانک‌ها، مجمع عمومی سازمان مورد نظر و یا مقامات مالیاتی بتوانند از این اطلاعات استفاده کنند. به همین دلیل فردی که تحصیلات دانشگاهی ندارد، بیشتر دفتردار است تا حسابدار. چرا که گزارشهای این دسته از افراد مطابق استاندارد نیست و پردازش کافی نمی‌شود و بیشتر تراز حسابها می‌باشد. برای مثال یک حسابدار تجربی نمی‌تواند براحتی بین دارایی کوتاه مدت و بلند مدت تفاوت قائل شود و یا نمی‌داند که چگونه باید معاملات ارزی را در دفاتر ثبت کرد. حسابداری به عنوان یک نظام پردازش اطلاعات، داده‌های خام مالی را دریافت نموده، آنها را به نظم در می‌آورد. محصول نهایی نظام حسابداری گزارش‌ها و صورت‌های مالی است که مبنای تصمیم‌گیری اشخاص ذی‌نفع (مدیران ، سرمایه‌گذاران ، دولت و ...) قرار می‌گیرد. ☆ماهیت : یک حسابدار متخصص، در آینده می‌تواند مدیر مالی یک سازمان یا شرکت گردد یعنی می‌تواند به مدیریت یک شرکت ایده بدهد که منابع موجودش را در چه راههایی سرمایه‌گذاری نماید تا استفاده بهینه کند و یا اگر شرکت به منابع مالی جدید نیاز داشت یک مدیر مالی بر اساس دانش آکادمیک خود می‌تواند بگوید که از چه طریقی باید تامین مالی کرد. و مجموع این فعالیت‌ها خارج از توانایی یک حسابدار تجربی است. «حسابداری یک سیستم اطلاعاتی است که با فراهم‌کردن اطلاعات لازم کمک می‌کند تا سرمایه‌گذارها، اعتبار دهندگان، مدیران و دولت نسبت به مسائل اقتصادی بهتر بتوانند، تصمیم‌ بگیرند. برای مثال اگر شخصی بخواهد در یک شرکتی سرمایه‌گذاری کند، تمایل دارد که وضعیت مالی آن شرکت و یا نتایج عملیات آن شرکت را در طی سالهای قبل بداند. موضوعاتی که به صورت گزارشهای مالی توسط حسابداران تهیه می‌شود. «حسابداری به منظور جوابگویی به نیازهای انسان به وجود آمده است. به همین دلیل با گذشت زمان و به موازات گسترش فعالیت‌های اقتصادی و افزایش پیچیدگی آن ،‌ هدفها و روشهای حسابداری برای جوابگویی به نیازهای اطلاعاتی، توسعه یافته است. چرا که اشخاص، شرکت‌ها و دولت برای تصمیم‌گیری در مورد توزیع مناسب منابع مالی نیاز به اطلاعاتی قابل اتکا دارند که این اطلاعات را به یاری حسابداری می‌توان به دست آورد. از سوی دیگر انجام سرمایه‌گذاری یکی از مواد ضروری و اساسی در فرآیند رشد و توسعه اقتصادی کشور است و سرمایه‌گذاران نیز از بعد عرضه سرمایه، تا حد امکان سعی دارند منابع مالی خودرا به سویی سوق دهند که کمترین ریسک و بیشترین بازده را داشته باشد. یعنی به دنبال برآورد ریسک سرمایه‌گذاری‌ها خواهند بود. این در حالی است که یکی از مبانی اساسی برای محاسبه ریسک بازار شرکت‌ها ، استفاده از اطلاعات تولید شده توسط سیستم حسابدای است. رشته حسابداری از جمله رشته‌هایی است که از داوطلبان هر سه گروه آزمایشی ریاضی و فنی ، علوم تجربی و علوم انسانی دانشجو می‌پذیرد. https://telegram.me/hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️از جمله قوانینی که یک حسابدار در طول مدت کاری خودش بدون شک به آنها بر میخوره و سر کار داره میتونم به شرح زیر نام ببرم: ☆قانون مالیاتهای مستقیم ☆قانون تجارت ☆قانون بیمه تامین اجتماعی ☆قانون اساسی (دانستنش بهتر از ندانستش است) ☆قانون محاسبات عمومی (بیشتر برای کسانی که در کارهای دولتی کار میکنند) ☆قانون بودجه کل کشور هر سال ☆قانون برنامه های چهارم توسعه اقتصادی اجتماعی فرهنگی ☆استانداردهای حسابداری ☆استانداردهای حسابرسی https://telegram.me/hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️شرح وظایف انواعی از حسابداران: بخشی از وظایف حسابدار ، وابسته به اینکه در چه نوع شرکت با چه اندازه و یا چه صنعتی باشد مشابه است و البته بخش هایی از آن نیز بر اساس پارامترهای فوق متفاوت است. از سوی دیگر ، سوابق شغلی شما به عنوان حسابدار، پست و جایگاه شغلی شما در شرکت و توانایی و مهارت های مالی و حسابداری شما نیز از عوامل تأثیر گذار بر وظایفی است که انجام می دهید. در ادامه مطالب ، شرح وظایف حسابدار  به تفکیک سابقه و عنوان شغلی آمده است : شرح وظایف کمک حسابدار : توجه نمایید که عنوان کمک حسابدار عموما به کسی گفته می شود که تازه از دانشگاه فارغ التحصیل شده است و مهارت و تجربه زیادی در انجام کارهای مالی و حسابداری ندارد. لذا کارهای ساده تر حسابداری به این افراد واگذار می شود تا کم کم تجربه کسب کنند و کارهای اصلی تری به آنها محول شود. همچنین وظایف کمک حسابدار در شرکت های مختلف متفاوت است و در خیلی از شرکت ها و سازمان ها، پستی به نام کمک حسابدار وجود ندارد. برخی از نمونه وظایف کمک حسابدار به شرح زیر است : ​ثبت اسناد حسابداری ساده و نسبتا تکراری در بخش هزینه، درآمد ، فروش و یا …. همکاری در ثبت اطلاعات حضور و غیاب کارکنان جهت محاسبه حقوق و دستمزد ماهیانه آنها و پرداخت فیش حقوقی به آنها کنترل و بایگانی اسناد حسابداری مثل فاکتورها، صورت حسابها، لیست حقوق و دستمزد و بیمه و … تحویل لیست بیمه به صورت ماهیانه به سازمان بیمه تأمین اجتماعی انجام برخی از پیگیری های مربوط به سازمان امور مالیاتی و مراجعه به آنها در صورت نیاز شرح وظایف حسابدار : ممکن است شما با ۲ سال سابقه کار ، حسابدار یک شرکت کوچک مثلا با ۱۵ نفر پرسنل باشید که تمام کارهای حسابداری را خودتان انجام می دهید و هر ماه تنها یک نفر حسابدار با تجربه با مراجعه به شرکت کارهای شما را کنترل و تأیید کرده و نهایتا گزارش های قانونی را تنظیم می کند و یا اینکه با ۸ سال سابقه کار ، حسابدار یک شرکت ۲۰۰ نفره با یک تیم حسابداری ۱۵ نفره باشید که تنها بخشی از کارهای حسابداری ، مثل صدور چک ، را انجام می دهید. لذا نوع کار شما به عوامل مختلفی بستگی دارد ولی بخشی از مهمترین وظایف شما به عنوان کارشناس حسابداری به شرح زیر است : ثبت اسناد حسابداری صندوق و مربوط به دریافت و پرداخت های مالی در دفاتر یا نرم افزار حسابداری ثبت اسناد حسابداری حقوق و دستمزد از جمله حقوق ، بیمه ، مالیات و … در دفاتر یا نرم افزار حسابداری ثبت اسناد حسابداری فروش (در شرکت هایی که فروش دارند) ثبت اسناد حسابداری ورود و خروج انبار (در شرکت هایی که انبار دارند) ثبت اسناد حسابداری هزینه و درآمد (در شرکت های مختلف متقاوت است . مثلا در شرکت های پیمانکاری، ثبت اسناد درآمدی بر اساس صورت حساب صادر شده و تأیید شده صورت می گیرد و در شرکت های بازرگانی بر اساس فاکتور فروش) ​ثبت اطلاعات کارکنان و محاسبه حقوق و دستمزد ماهیانه آنها و پرداخت فیش حقوقی به آنها ثبت درآمدها و هزینه های شرکت و کنترل حساب سود و زیان و ارائه گزارش های دوره ای در این خصوص به مدیریت تهیه مقدماتی صورت های مالی شرکت و ارائه به رئیس حسابداری یا مدیر مالی جهت کنترل و تأیید نهایی صدور چک ، ضمانت نامه ، سفته و … و پیگیری مهر و امضاء آن و تحویل به ذی نفعان شرح وظایف حسابدار ارشد (رئیس حسابداری): در صورتی که شما به عنوان حسابدار دارای تجربه شوید ( ۵ سال ، ۱۰ سال ، ۱۵ سال و یا بیشتر) و شرایطی فراهم شود که یک تیم حسابداری را مدیریت کنید، می توان نام حسابدار ارشد یا رئیس حسابداری را به شما داد. البته عنوان مدیر مالی هم برای این شخص در برخی از شرکت ها به کار می رود.  به هر حال کسی که مسئولیت یک تیم حسابداری را بر عهده دارد، ضمن اینکه باید مهارت های مدیریت و ارتباط با نیروی انسانی را بداند، نیاز به تجربه و مهارت مناسب در حوزه مالی دارد. به صورتی که بتواند وظایف مالی و حسابداری شرکت را بر اساس ظوابط قانونی و نیازهای مدیریت شرکت پاسخ دهد. فعالیت های زیر، بخشی از وظایف یک رئیس حسابداری است : ارزیابی عملیات مالی و پیشنهاد بهترین روشها به مدیریت تهیه صورت های مالی و یا بررسی صورت های مالی تهیه شده و کسب اطمینان از درستی و انطباق آنها با قوانین و مقررات مالی و محاسباتی جاری کشور پیشنهاد روشهای کاهش هزینه، افزایش درآمد و بهبود سود در صورت نیاز و درخواست مدیریت تهیه و ارائه گزارش های قانونی دوره ای مثل اظهارنامه مالیاتی ، گزارش عملکرد فصلی و …. کنترل و مدیریت کار کارشناسان و کمک در رفع خطاهای احتمالی آنها ارتباط با سازمان امور مالیاتی، سازمان تأمین اجتماعی و سایر نهادهای قانونی مرتبط در صورت نیاز ارتباط با مدیرعامل یا مدیر مالی (در شرکت های بزرگ) و ارائه گزارش های مورد نیاز به او محاسبه بدهی مالیاتی، تهیه اظهارنامه مالیاتی و نظارت بر پرداخت صحیح و به موقع مالیات ها

@Hesabdaryaran ☑️شما تا چه اندازه فکر میکنید که حسابدارید! اجرای کار حسابداری از نظر تخصصی نه اپراتوری نیاز یه رعایت یک سری اصول دارد . این اصول را می توانیم به دو بخش اصلی تقسیم بندی کنیم : بخش مقدماتی و بخش تخصصی . در بخش مقدماتی که به نظر  مهمترین رکن در حسابداری به شمار می رود شما باید پایه گذاری و ایجاد علاقمندی کنید . مراحل مقدماتی که پیش از این هم مطالب زیادی در این مورد ارائه شد ، شامل موارد زیر است : تمرکز بر دروس دانشگاهی و کسب دانش تخصصی با نمرات خیلی خوب مطالعه منابع کاربردی مانند کتاب استانداردهای حسابداری و دیگر نشریات مهم سازمان حسابرسی اختصاص دادن ساعات مشخصی در هفته برای شرکت در دوره کارآموزی معتبر تصمیم گیری و ایجاد انگیزه : ادامه تحصیلات و یا ورود به بازار کار تمرکز بر روی کار بدون پول و دریافت تجربه شرکت در دوره های آموزشی یک روزه مانند کارگاه مالیاتی ( دفاتر و اظهارنامه و …. ) تعامل و همکاری با کارشناسان و افراد با تجربه ( اختصاص دادن اوقاتی برای لینک پیدا کردن با این افراد ! ) حالا وقتی رسیده که شما به صورت جدی وارد بازار کار شده اید ، و وارد دوره تخصصی دنیای حسابداری شده اید . وظایف اصلی یک حسابدار را خدمت شما بیان می کنم : نظم و آشنایی به منظم کردن محیط کار ( فیزیکی و سیستمی ) آشنایی با نوع فعالیت شرکت و اینکه در چه گرایشی هستند و چه مواردی را شما باید پیگیری کنید ( مثلاً اگر پیمانکار هستند ، پیگیری کسورات ، مفاصا حساب و کنترل قراردادها ! ) نحوه جستجو ( اینکه در ابتدای ورود به یک محیط جدید چه آیتم هایی را باید جستجو کنید؟) نوع ثبت اسناد حسابداری ( دستی و یا نرم افزار ؟ اگر سیستم دارد چه نوع نرم افزاری ؟) جستجو در داخل حسابها ، کدینگ و روش ثبت حسابها پیداکردن اشکالات سیستم مالی و تلاش برای برطرف کردن آنها مرحله به مرحله ! کنترل نحوه اجرای تکالیف مالیاتی ( مالیات تکلیفی ، مالیات بر ارزش افزوده ، گزارشلات فصلی ) کنترل پرونده مالیاتی سالهای گذشته ( قبولی و یا رد دفاتر ؟ ) اختصاص دادن ساعت بیشتر برای ثبت اسناد و بروزرسانی کارهای عقب افتاده کنترل اموال و اثاثیه و چیدمان برای محاسبه استهلاک سالیانه خریدن لوازم و ملزومات ، اگر موجود نباشد ( مانند لوازم التحریر ، زونکن ، مهرهای لازم و…) کنترل انبار و تعجیل در اولین شمارش موجودیها دقت کنید در چه ماهی از سال وارد شرکت شده اید! جدایی ترس از تمرکز برای شروع و ادامه کار !!! برگزاری اولین جلسه با مدیران بعد از حداکثر یک هفته و یا ۱۰ روز و در میان گذاشتن مشکلات و ارائه برنامه هایتان بررسی و آشنایی با کارکنان و لیست حقوق بررسی صورت جلسات و مصوبات هیات مدیره اینها نمونه ای از روند اجرایی یک حسابدار موفق در مجموعه ای است که شاید کارفرما بیش از این موارد انتظار داشته باشد و نتواند تصور کند که شما چقدر تخصص دارید ! مهم این است که شما آنقدرتجربه دررشته حسابداری بدست آورده اید که می توانید تمامی این عملیات را کنترل و اجرا کنید . پس با این توضیحات خودتان ، خودتان را محک بزنید و ببینید چقدر حسابدارید و یا می خواهید حسابدار شوید ! https://telegram.me/hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️بهترین شرکت ها برای استخدام حسابدار: بهترین شرکت و محل کار از نظر هر کسی ممکن است متفاوت باشد. برخی از افراد از محیط های شلوغ و پررفت آمد لذت بیشتری می برند و بعضی دیگر به دنبال محیط های کاری آرام و خلوت هستند. درباره این موضوع و تفاوت های شخصیتی افراد و نقش آن در انتخاب شغل در بخش های دیگر توضیحات کامل تری ارائه شده است اما آنچه ما در این بند به آن توجه می کنیم، پاسخ به این سوال است که استخدام به عنوان حسابدار در یک شرکت بزرگ و با کادر مالی گسترده بهتر است یا استخدام در یک شرکت کوچک و کم حجم ؟ برای این سوال می توان پاسخ های مختلفی در نظر گرفت اما در یک مقایسه اجمالی می توان چنین گفت که اگر شما به عنوان حسابدار یا کارشناس مالی در یک شرکت کوچک و با تیم مالی محدود (یکی دو نفر) استخدام شوید علی رغم اینکه امنیت شغلی شما ممکن است کمتر باشد، حقوق شما سر موقع پرداخت نشود و … اما با توجه به اینکه کارهای مختلفی را در حوزه مالی و حسابداری باید انجام دهید، لذا در مدت زمان کمتری، تخصص و تجربه بیشتری کسب می کنید و شما را برای ارتقاء شغلی بیشتر آماده می کند. ولی اگر در یک شرکت بزرگ با یک تیم مالی گسترده (بین ۶-۷ نفر تا چند ده نفر) استخدام شوید ، علی رغم برخورداری از مزیت های فوق الذکر ولی کار شما عموما محدود به وظایف تکراری و مشخص خواهد شد و این فعالیت ها در مدت زمان زیادی با شما خواهد بود لذا یادگیری و پیشرفت شما در بازه زمانی مشخص نسبتا کمتر خواهد بود و برای ارتقاء شغلی و کسب تخصص مالی و مدارج مدیریتی در حوزه حسابداری باید مسیر طولانی تری را طی کنید. https://telegram.me/hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️طراحی کدینگ حسابداری: معمولا” چهار سطح برای حسابهای شرکت تعریف می گردد که عبارت است از : الف) سطح گروه حساب ها ب  ) سطح حسابهای کل ج   ) سطح حساب های معین د   ) سطح حساب های تفضیلی سطح گروه حساب: در این سطح معمولا” کد بندی بر اساس گروه های اصلی ترازنامه و سرفصل های اصلی صورت سود و زیان انجام می گیرد. برای کد بندی این سطح می توان از اعداد ۱ رقمی و ۲ رقمی استفاده نمود. شکل معمول حسابهای گروه شرکت های تولیدی به شکل زیر می باشد: ۱: دارایی جاری ۲: دارایی غیر جاری ۳: بدهی جاری ۴: بدهی غیر جاری ۵: حقوق صاحبان سرمایه ۶: درآمد ۷: قیمت تمام شده کالای فروش رفته ۸:هزینه ۹: سایر حساب ها (شامل حساب های جذب و انحرافات و حساب های انتظامی) سطح حساب های کل : در این سطح هر گروه حساب بسته به فعالیت ها و نیازهای موسسه و در اتباط با سرفصل های صورت های مالی به سطوح کوچکتری به نام سطح حساب های کل تقسیم می گردند. برای کد بندی حساب های کل می توان از اعداد ۱ و ۲ و یا ۳ رقمی استفاده نمود. نکتهء دیگری که در زمان ایجاد کدینگ حساب ها باید مورد توجه قرار گیرد این است که در زمان طراحی کدینگ می بایست اولا”به نیازهای موسسه در آینده نیز  توجه نمود و طوری کدها را به حساب ها اختصاص داد که اگر درآینده سرفصلی به سرفصل های موسسه اضافه گردد، کد استفاده نشده ای جهت این امر وجود داشته باشد ثانیا” در زمان طراحی می بایست ماهیت حسابها رااز لحاظ بدهکار بودن و بستانکار بودن مشخص نمود. به عنوان مثال می توان دارایی جاری که در بالا با گروه ۱ مشخص شده بود به شکل زیر به حساب های کل تقسیم نمود: ۱۱۰موجودی نقد ۱۲۰ سرمایه گذاری کوتاه مدت ۱۳۰ حساب ها و اسناد دریافتنی تجاری ۱۴۰ سایر حسابها و اسناد دریافتنی ۱۵۰ موجودی مواد و کالا ۱۶۰ سفارشات و پیش پرداخت ها در حساب های فوق رقم صدگان ( یعنی۱) معرف گروه دارایی، یعنی دارایی جاری  و دو رقم بعد معرف  کد حساب دفتر کل می باشد. البته در برخی شرکت ها ممکن است بسته به نیاز و تعدد حساب ها هر کدام از سرفصل های ارائه شده در فوق به سرفصل های کوچک تری تقسیم گردد. مثلا” به جای حساب حساب ۱۱۰ موجودی نقد ممکن است از حساب های زیر استفاده گردد: ۱۱۰: موجودی بانک های ریالی ۱۱۱: موجودی بانک های ارزی ۱۱۲:صندوق ریالی ۱۱۳: صندوق ارزی ۱۱۴:تنخواه گردان ریالی ۱۱۵:تنخواه گردان ارزی سطح حساب های معین : در این سطح نیز حساب های کل موسسه به سطوح کوچکتری تقسیم می گردد، معمولا” برای کد بندی حساب معین از کدهای دو رقمی استفاده می گردد. به عنوان مثال کد ۱۱۰ حساب موجودی بانک های ریالی را می توان به سطوح زیر تقسیم نمود. ۱۱۰۰۱: موجودی بانک های ریالی بانک ملی شعبه مرکزی ۱۱۰۰۲: موجودی بانک های ریالی بانک ملت شعبه مرکزی سطح حساب های تفضیلی : در این سطح نیز میتوان حساب های معین موسسه را به حساب های کوچکتری با عنوان تفضیلی نشان داد. مثلا” ۱۱۰۰۱ با شماره جاری ۴۵۵۶۰ را می توان به شکل زیر نشان داد: ۱۱۰۰۱۱۲۲۴۵۵۶۰:موجودی بانک های ریالی بانک ملی شعبه مرکزی جاری ۴۵۵۶۰. ذکر این نکته لازم به نظر میرسد که بهتر است جهت طراحی کد های تفضیلی  از کدهای یگانه (یونیک) استفاده گردد. یعنی برای هر شخص حقیقی، حقوقی و ….  یک تفضیلی منحصر به فرد تعریف شده و در تمامی حساب های معین و کل از همان تفضیلی استفاده گردد.   https://telegram.me/hesabdaryaran