حسابداریاران
الذهاب إلى القناة على Telegram
@Hesabdaryaran 👈دانش هر فرد نه دارایی اوست و نه سرمایه او بلکه بدهی او به جامعه است👉 https://telegram.me/hesabdaryaran
إظهار المزيدإيران132 815الفئة غير محددة
1 097
المشتركون
+124 ساعات
+47 أيام
+830 أيام
أرشيف المشاركات
1 098
@Hesabdaryaran
☑️نرخ مالیات بر درآمدها در بودجه ۹۹؛
براساس لایحه بودجه ۹۹، در سال آینده به‌صورت پلکانی با افزایش درآمد، مالیات بردرآمد نیز افزایش پیدا می‌کند.
@Hesabdaryaran
1 098
@Hesabdaryaran
☑️چطور بفهمیم کارتخوان پزشک به سازمان مالیاتی وصل هست یا نه؟
🔴 «نداشتن کارتخوان» یا «رسید فاقد آرم سازمان مالیاتی»، نشانه عدم ثبت دستگاه کارتخوان به سازمان امور مالیاتی است.
@Hesabdaryaran
1 098
@Hesabdaryaran
☑️در حسابداری تقلب و اشتباه چه تفاوتی دارند؟
✂️تقلب: به اقدامات عمدی یک یا چندنفر از مدیران،کارکنان یا اشخاص ثالث اطلاق میشود که به ارایه نادرست صورتهای مالی منجر میشود.
ویا تحریف یک حقیقت با اهمیت توسط شخصی که میداند مطالبش صحت ندارد.
❗️ تقلب دربرگیرنده موارد زیرمیباشد:
1) سوء استفاده ازداراییها یاسرقت انها
2) ثبت معاملات بدون مدارک مثبته
3) بکارگیری برخی رویه های نادرست حسابداری
4) ارایه نادرست اثارمالی معاملات یا حذف انها از اسنادو مدارک
❌ اشتباه: خطاهای سهوی درصورتها ومدارک مالی مانند اشتباه غیرعمدی در استفاده ازاصول حسابداری ، مانند:
1) اشتباه محاسباتی یا دفتری در اسنادیا مدارک اولیه حسابداری
2) بی توجهی به حقایق موجود یا برداشت نادرست از انها
3) بکارگیری نادرست و سهوی رویه های حسابداری
@Hesabdaryaran
1 098
@Hesabdaryaran
☑️هیچ چیز به اندازه‌ی کار بیش از حد خواستن، کارمندان را از بین نمی‌برد. اینکه بهترین کارمندانتان سخت مشغول تلاش باشند آنقدر وسوسه‌انگیز است که مدیران بارها دچار این اشتباه می‌شوند. فشار بیش از حد بر کارمندان برای آن‌ها مبهم است و باعث میشود احساس کنند مورد مجازات قرار گرفته‌اند. همچنین اثر معکوس به همراه دارد. پژوهشی که به تازگی در دانشگاه استنفورد صورت گرفته، نشان می‌دهد در صورتی که ساعت کاری از ۵۰ ساعت در هفته تجاوز کند، میزان بازدهی در واحد زمان به شدت کاهش می‌یابد و در صورتی که این میزان به ۵۵ ساعت در هفته برسد، عملاً بی بازده خواهد بود.
اگر مجبور به افزایش ساعت کاری کارمندان با استعداد هستید، بهتر است شرایط بهتری نیز برایشان فراهم کنید. در غیر این صورت، شغلی که تنها آزارشان می‌دهد را رها خواهند کرد. ارتقاء رتبه و تغییر عنوان راه‌های مناسبی برای این امر هستند. اگر حجم کاری را افزایش دهید اما هیچ تغییری در شرایط ایجاد نکنید، کارمندان به جستجوی کاری خواهند رفت که با آن‌ها آنطور که شایسته است، رفتار شود.
@Hesabdaryaran
1 098
@Hesabdaryaran
☑️به کسر از حسابداری
به ما آموخته اند بجنگيم كه اول باشيم،
ديگران را پس بزنيم كه جايگاه و موقعيت داشته باشيم،
رقابت كنيم كه خدايي نكرده از كسي عقب نمانيم،
نكند كه شهرت و اعتبار خانوادگيمان زير سوال برود.
وقتي اولين بوديم، دوست داشته شديم و نقل و شيريني پخش كردند و در غير اينصورت سرزنش شديم و بابت بهترين نبودنمان شرمنده شدند
هي رفيق!
از اين داستانها بيرون بيا
اينها مختص دوره كودكي و نوجواني بود.
تو حق انتخاب داري،
مي تواني سبك زندگيت را عوض كني.
از معمولي بودن خودت لذت ببر!
عشق را جايگزين حسادت كن،
رفاقت را جايگزين رقابت،
شريك شادي ديگران باش نه فقط همراه غم هايشان
خلاصه كنم ...
توانايي عشق ورزي بزرگترين موهبت زندگي ست
حواست باشد به هيچ قيمتي از دستش ندي!
@Hesabdaryaran
1 098
@Hesabdaryaran
☑️ گنجیه ثبت های حسابداری در اکسل
رمز فایل:
www.PersianHesab.com
فقط با اکسل 2013 باز شود
@Hesabdaryaran
