متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
iT-Outstaffing.com Remote Projects
الذهاب إلى القناة على Telegram
Developers on demand iT-Outstaffing™ is a worldwide IT outstaffing service created to help the clients scale up the teams fast and get the reliable remote developers within a day. Apply your profile https://it-outstaffing.com/for-talents
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام iT-Outstaffing.com Remote Projects
تُعد قناة iT-Outstaffing.com Remote Projects (@it_remote_projects) في القطاع اللغوي الإنكليزية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 10 044 مشتركاً، محتلاً المرتبة 12 118 في فئة التكنولوجيات والتطبيقات والمرتبة 5 855 في منطقة أوكرانيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 10 044 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 30 يونيو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 189، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 2، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 0%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً N/A% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 0 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 0 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 0.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل freelance, outstaff, workload, asap, engineer.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Developers on demand iT-Outstaffing™ is a worldwide IT outstaffing service created to help the clients scale up the teams fast and get the reliable remote developers within a day. Apply your profile https://it-outstaffing.com/for-talents”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 01 يوليو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة التكنولوجيات والتطبيقات.
10 044
المشتركون
+224 ساعات
+507 أيام
+18930 أيام
أرشيف المشاركات
🌟 #freelance #remote #upwork
🔍We are looking for a Middle Symfony Developer to join our client’s team on subcontract basis.
⏰Full-time workload on remote basis
🎈Start of the project – ASAP after approval
📩For details please follow https://jobs.aog.jobs/en/99432-symfony-middle-symfony-developer or contact me via e-mail/skype: ab@aog.jobs
#subcontract, #outstaffing #IT #remote #project #freelance
🔥🔥🔥
Looking for a
- Middle+/Senior Cordova Developer
- Senior T-SQL Developer
- 2 Senior Automation QA Engineers
- 2 Senior Manual QA Engineers
- Senior Data Scientists
- Expert Golang Developer
- 3 Senior Android Developers
- Senior Java Developer
- Senior/Middle+ Shopify Developer
- Senior Back End Ruby on Rails Developer
- Senior WebUI Angular Developer
- Middle/Senior GO Developer
📩For details please follow - tim@aog.jobs
www.aog.jobs
🌟 #freelance #remote #upwork
🔍We are looking for a Middle/Middle+ Auto QA to join our client’s team on subcontract basis.
⏰Full-time workload on remote basis
🎈Start of the project – ASAP after approval
📩For details please follow https://jobs.aog.jobs/en/99358-automation-qa-middlemiddle-auto-qa or contact me via e-mail/skype: ab@aog.jobs
#remote #project #outstaff #freelance #subcontract
🔎 Looking for a
- Senior #WebUI Angular Developer
- #Angular Developers
- Test #Automation Engineer
- #Dynamics QA Automation
- Senior #WordPress Developer
- Architect Microservices architecture;Cloud technologies (Microsoft #Azure): Azure DevOps; Azure Kubernetes Service (AKS); Azure Databricks; Azure Service
- Senior /Middle + #EpiServer Developer
- Expert #Golang Developer
- Senior Data #Scientists
- Senior & Middle Automation #QA Engineer with #Python expertise
- Expert/Lead #Java Developer
- Senior #JavaScript Developer
-Senior Manual #QA Engineers
- Senior or Middle+ Performance QA Engineer
🗣Good English
⏰ Duration: 3 + months
📨 To apply please tim@aog.jobs
Remote IT Talents Market 2020: supply & demand
Analyzing the number of available IT resources by their skills, we would like to note that the largest number of developers today work in such areas of development as PHP, Java, JavaScript, .NET, React JS, which in general is about 60% of our talent pool (15,000)...
https://www.aog.jobs/blog/remote-talents-market-august-2020-supply-demand/
#remote #project #outstaff #freelance #subcontract #Python #Selenium
🔥🔥🔥 Looking for a 2 Seniors + 1 Middle Automation QA Engineer with Python expertise (subcontract, outstaff).
✏️ Tech stack: Python, Selenium, Allure, Libraries such as PyTest, etc.
🗣Good English is a must.
⏰ Duration: 3 + months, full-time workload, remotely, start ASAP after approval
📨 To apply please follow skype live:.cid.5fa982356f57656b or mail mk@aog.jobs
https://jobs.aog.jobs/en/98758-automation-qa-middlesenior-automation-qa-engineer-with-python-expertise
AOG.jobs в поиске 🦸♂️ #sales #manager с базовым опытом в 🖥 ИТ продажах в 📍Черкассы / Киев / удаленно
На сегодня мы в AOG.jobs 🚀 объединяем 25 000 + ИТ разработчиков с Украины, Белоруссии, Польши, Болгарии и Румынии.
🔎 Мы ищем амбициозного, коммуникабельного и позитивного человека 🤹♂️, который хочет развивать свою карьеру в международных ИТ продажах.
📩 💵 Высылайте ваши CV и ожидания - hr@aog.jobs
AOG.jobs is looking for a full-time Resource Manager to join our team in Cherkassy & REMOTE.
Responsibilities:
recruiting and screening;
interviewing;
negotiating with the clients;
writing descriptions for the job vacancies (based on the customer's needs);
assisting the IT specialist and customer throughout the project;
evaluating the candidates;
compiling and maintaining a comprehensive candidates' database;
staying up to date with the latest technologies in the IT industry.
Requirements:
Bachelor's degree;
Preferably an experience in IT recruiting;
IT market understanding;
IT terminology understanding;
knowledge of methods and tools for IT specialists search;
Intermediate level of English;
excellent oral and written communication skills.
Personal skills:
ability to effectively juggle multiple tasks daily;
client-oriented;
result-oriented;
good presentation skills.
Send CV to hr@aog.jobs
28 квітня | 17:00 | 45 хвилин | Online
Програма вебінару:
Отримати максимум від LinkedIn.
Логічний пошук в LinkedIn.
У чому різниця між платними і безкоштовними пакетами?
Що краще Sales Navigator, Premium чи Recruiter Lite для пошуку кандидатів?
Реєструйтесь https://talentscan.ua/webinar#registration
какую задачу / боль хотите решить на вебинаре?
▪️ 26% (22) Мало кандидатов для текущих вакансий
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
▫️ 10% (9) Нет бюджетов на инструментарий
🔸🔸🔸
▪️ 6% (5) База кандидатов устарела
🔸
▫️ 14% (12) Завышенные требования у хайринг менеджера
🔸🔸🔸🔸
▪️ 19% (16) Завышенные ожидания у соискателей
🔸🔸🔸🔸🔸
▫️ 9% (8) На джоб бордах одинаковые кандидаты не пополняются и информация не обновляешься
🔸🔸
▪️ 3% (3) Не отвечает кандидаты на инвайты
🔸
▫️ 9% (8) Кандидаты не доходят на интервью
🔸🔸
🔠 Можно выбрать несколько вариантов
👥 83 (47) - всего голосов
Какими инструментами вы пользуетесь:
▪️ 9% (15) e-staff
🔸🔸
▫️ 4% (7) amazinghiring
🔸
▪️ 4% (8) TalentScan
🔸
▫️ 20% (33) Cleverstaff
🔸🔸🔸🔸🔸
▪️ 13% (22) Hurma
🔸🔸🔸
▫️ 4% (7) Zoho
🔸
▪️ 13% (22) linkedin recruiter
🔸🔸🔸
▫️ 1% (3) taleo
▪️ 28% (46) Ничем не пользуемся, базу ведем локально или excel
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
👥 163 - всего голосов
В связи с карантином, снижением найма и числа открытых вакансий, на сколько изменились ваши инструменты и подписки
▪️ 31% (27) ⁃ Режим минимум, оставили базу кандидатов и один работный сайт
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
▫️ 4% (4) ⁃ ATS + плагины контактные и все работные сайты как и ранее
🔸
▪️ 4% (4) ⁃ Все отключили и перешли в excel
🔸
▫️ 15% (13) ⁃ Ничего не меняли, все оплачено до конца года
🔸🔸🔸
▪️ 22% (19) ⁃ У нас все хорошо и стратегия активного найма
🔸🔸🔸🔸🔸
▫️ 18% (16) ⁃ Думаем об оптимизации бюджетов и инструментов
🔸🔸🔸🔸
▪️ 2% (2) - появились спец предложения и новые инструменты, потому мы активно развиваем и внедряем инструменты рекрутмент
👥 85 - всего голосов
Теперь при работе с вакансией можно сразу видеть все описание
Среди 👩💻 рекрутер сообщества, есть много представителей и желающих создать свои 🦸♂️проекты и 🚀стартапы!
А есть кто хочет или создает HR или рекрутмент проекты?
▪️ 18% (14) ⭐️ Есть идея и уже начали делать
🔸🔸🔸🔸
▫️ 25% (20) 👩🏫 есть идея, нет команда и финансирвания
🔸🔸🔸🔸🔸🔸
▪️ 16% (13) 👩🎨 есть желание и время, нет идеи или команды или 💰
🔸🔸🔸🔸
▫️ 7% (6) Есть команда и идея, нужны 💰
🔸🔸
▪️ 31% (24) 🤯 и без этого хватает задач и хлопот
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
👥 77 - всего голосов
Интеграция почты 📩Gmail с вашим профилем в TalentScan.Pro
Переписка с кандидатом автоматически отображается в его профиле TalentScan.Pro
▪️ 14% (9) 👍 класс, будет ценно для меня
🔸
▫️ 6% (4) 👯♂️ хорошо если бы и для коллег моего портала, была видна переписка с кандидатом
▪️ 63% (40) 👀 нет, это очень секьюрно:)
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
▫️ 15% (10) 🦾 а когда Skype Telegram Viber ?
🔸🔸
👥 63 - всего голосов
Ежегодный опрос ИТ сообщества
Сколько и куда инвестирует среднестатистический представитель ИТ сообщества Украины:
*Можно до 5 ответов
