Профайлинг, нейротехнологии и детекции лжи

Отдельная и тревожная линия отчёта — молодёжь и уровень ее удовлетворенности жизнью. В 2023 году 19% молодых взрослых по миру сообщили, что у них нет никого, на кого можно опереться, и это на 39% больше, чем в 2006 году. Авторы подчёркивают, что молодые люди часто недооценивают эмпатию и доброжелательность сверстников, из-за чего сами же меньше идут на контакт и упускают возможность выстраивать значимые связи. То есть мы видим не просто одиночество как эмоциональное состояние, а уже целый самоподтверждающий механизм: ошибка восприятия социальной среды → уход от контакта → ослабление связей → падение благополучия.  Этот аспект важен потому, что многие современные формы тревожности, отстранённости, избегания, эмоциональной сухости и подозрительности связаны не только с чертами характера, но и с дефицитом опоры, разрывом социальных связей и искажённым ожиданием от других людей. Есть в отчёте и ещё интересная линия: просоциальное поведение снижает общественную и личную тревожность и увеличивает ощущение счастья. Авторы показывают, что рост участия в пожертвованиях, волонтёрстве и помощи незнакомцам связан со снижением смертей от самоубийств, алкоголя и наркотиков. По их расчётам, увеличение доли людей, вовлечённых в просоциальное поведение, на 10 процентных пунктов связано примерно с одной меньшей смертью на 100 000 человек в год. То есть альтруизм здесь выступает уже не как моральная категория, а как вполне конкретный общественный защитный механизм.  Что можно отметить по России на основе именно этого отчёта? Россия в WHR 2025 занимает 66 место по общей жизненной оценке. Это практически так же, как и в прошлом году. Но по показателям доброжелательности картина самая неоднородная: — 60 место по пожертвованиям, — 91 по волонтёрству, — 64 по помощи незнакомцам, — 34 по ожиданию возврата кошелька соседом, — 37 — незнакомцем, — 86 — полицейским (вывод тут неутешительный: товарищи полицейские, в РФ, увы, вам доверяют меньше, чем рандомному незнакомцу). Если интерпретировать это осторожно, то получается довольно интересный профиль. Для России по-прежнему характернее локальная и межличностная модель доброжелательности, чем широкая культура доверия и взаимопомощи: мы довольно неплохо помогаем родственниками и друзьям: но от представителей власти и систем ждем обмана и подвоха и помогать им не собираемся. И помощи от них не ждем. Не буду дальше углубляться в эту тему, - тут итак все понятно. В целом World Happiness Report 2025 очень хорошо показывает простую, но важную вещь: счастье — это не просто чувство и не просто сумма ресурсов. Это во многом индикатор качества социальной среды вокруг человека. Он показывает, что для понимания поведения мало смотреть только на личность, ценности или мотивацию. Нужно смотреть ещё и на то, в какой среде человек живёт: можно ли там рассчитывать на помощь, какие социальные связи, есть ли опыт доброжелательности со стороны других и пр. По сути, перед нами снова не просто рейтинг стран, а большая база для ценностно-поведенческого профайлинга обществ, поколений и культур. И один из главных выводов этого отчёта в том, что благополучие общества точнее всего считывается не по витрине, а по ответу на простой вопрос: насколько в этом обществе человек верит, что в трудный момент другие люди и системы его не бросят и будут вместе с ним. Желаю всем счастья и чаще ужинать вместе со своими близкими! #соцдем, #благополучие, #ООН, #исследования

Профайлинг счастья: поведение, доверие и социальная ткань жизни сквозь призму World Happiness Report 2025 Вышел очередной World Happiness Report 2025 от ООН, за которым я слежу уже несколько лет (посмотрите мои посты на эту тему за 5 предыдущих лет: там интересная динамика 1 2 3 4 5). Но в этом году он особенно интересен не только как рейтинг счастья стран, а как большой материал по социальному и поведенческому профайлингу обществ. Если в упрощённой форме, то главный вопрос этого доклада звучит так: что именно в социальной среде делает людей устойчиво более благополучными — и как это проявляется в поведении?  World Happiness Report 2025 показывает, что счастье — это не только уровень дохода, здоровье или политическая стабильность. Об этом говорилось в предыдущих докладах и моих постах - см по ссылкам. В центре этого выпуска — забота, доброжелательность, совместная деятельность, доверие, социальная поддержка, семейные связи и готовность помогать другим. Иными словами, благополучие здесь рассматривается не просто как состояние, а как индикатор того, насколько человек и общество встроены в доступную социальную среду.  Доклад по-прежнему опирается на шесть базовых факторов, через которые объясняются различия в оценке жизни между странами: ВВП на душу населения, социальная поддержка, ожидаемая продолжительность здоровой жизни, свобода жизненного выбора, щедрость и восприятие коррупции. Причём вместе эти факторы объясняют более трёх четвертей различий между странами. То есть статистически – это объясняет почти 80% всех причин, которые могут повлиять на ощущение счастья. Но важна деталь: социальные факторы здесь не менее значимы, чем экономические. Более того, социальная поддержка и свобода заметно связаны не только с жизненной удовлетворённостью, но и с эмоциональным фоном, а негативные эмоции статистически снижаются при наличии социальной опоры, чувства свободы и меньшего восприятия коррупции. Самый сильный и, на мой взгляд, самый интересный вывод отчёта: люди систематически недооценивают доброжелательность окружающих. В целом мы – более доброжелательны, чем кажемся друг другу. В качестве одного из ключевых индикаторов доверия авторы используют вопрос о том, вернули бы человеку потерянный кошелёк — сосед, незнакомец или полицейский. И оказывается, что ожидание доброжелательности других связано с уровнем благополучия очень сильно. Более того, этот показатель предсказывает жизненную удовлетворённость сильнее, чем частота собственных просоциальных поступков, а эффект ожидаемого возврата кошелька почти вдвое выше эффекта от частоты добрых действий. Для профайлинга это важное наблюдение. Потому что поведение человека зависит не только от его личностных черт, но и от его внутренней модели социальной среды: ждёт ли он помощи или подвоха, считает ли мир в целом доброжелательным или враждебным, воспринимает ли людей как потенциальных союзников или как источник угрозы. На уровне народов и культур это уже превращается в устойчивые поведенческие сценарии: открытость или настороженность, готовность к кооперации или закрытость, базовое доверие или недоверие. Ещё одна интересная и при этом простая находка отчета: совместные приёмы пищи оказываются связаны с благополучием примерно на уровне дохода и безработицы. Люди, которые чаще едят вместе с другими, в среднем счастливее, сообщают о большем положительном аффекте и меньшем отрицательном. А там, где совместные приёмы пищи встречаются чаще, обычно выше социальная поддержка и, понятно, - ниже одиночество.  Похожий вывод касается и семьи. Доклад показывает, что жизнь в одиночку в среднем связана с более низким благополучием, а в Мексике и Европе наиболее высокий уровень счастья чаще наблюдается в домохозяйствах размером 4–5 человек. Особенно высока жизненная удовлетворённость у пар, живущих хотя бы с одним ребёнком, а также у семей, где вместе живут дети и представители расширенной семьи. В этом смысле Латинская Америка снова выступает как важный пример: не самые высокие экономические показатели там нередко компенсируются сильными семейными и межличностными связями.

Тест знаний по общей и прикладной психологии! Друзья, прошу вас пройти пробный тест знаний по общей и прикладной психологии «Квалимин-26», созданный командой д.пс.н,, профессора МГУ А.Г.Шмелева, а также ряда известных коллег и мэтров. С А.Г.Шмелевым мы работаем вместе уже больше трех лет, в частности по проекту «Тезал», позволяющему переводить результаты некоторых тестов друг в друга. Квалимин - означает «квалификационный минимум», тест создан и планирует использоваться для оценки и проверки качества знаний в области психологии. Всего в тесте 50 вопросов, распределенных по 10 вопросов в 5 разделов. Прохождение теста у меня заняло около 15-ти минут. Ссылка на тестирование Если вы психолог, тест вам может быть полезен для понимания своей подготовки в психологии. Кстати, для его прохождения не обязательно быть психологом (единственное - это надо будет отметить до прохождения теста) - его можно пройти просто ради интереса. Если вы хотите получить обратную связь о правильности Ваших ответом, то укажите ваш емэйл, на который придет письмо с версией теста с правильными ответами. #друзья, #партнеры, #коллеги

Вторая порция хокку по теме психотипов. Про офисный контекст. Истероид Планёрка в девять. Вхожу на минуту позже — и все проснулись. Гипертим Корпоратив. Пора собирать команду на общее фото. Шизоид Планёрка идёт. Я молчу до момента, Где появляется смысл. Параноял Команда спорит. Я слушаю мотивы. А не только слова. Эпилептоид В офис в девять. За 5 минут я на месте. Привычка. Тревожный Тишина в чате. Привет, как дела? Пишу и стираю. Эмотив «Есть минутка?» Я говорю «да», а внутри — нет. Первая порция здесь. Всем отличной рабочей недели! #психотипы, #7радикалов, #хокку

И традиционная пятничная иллюзия)) Говорят, что в детекции лжи есть такой невербальный признак – «бегающие глазки». Это примерно вот так)). Но если без шуток, то данная лентикулярная иллюзия приводит к тому, что кажется, что глазки забегали)). Напомню, что качественный профайлинг предполагает, что мы хорошо понимаем и разбираемся в процессах восприятия и предвзятостях, связанных с ними. Без этого объективной оценки просто не может быть Отличных вам выходных и чуткого внимания, чтобы видеть больше других! #мозг, #обманзрения, #восприятие, #неоднозначность, #иллюзии, #выходные

Сегодня продолжаем сеять вечное, доброе, мудрое на курсе по выявлению и работе с группами риска подростков в ИДПО для психологов и социальных работников госучреждений Москвы и области.

🔥 Сегодня начался Большой Сертификационный онлайн-курс по профайлингу от Алексея Филатова. Профайлинг — одна из самых быстрорастущих прикладных профессий в работе с людьми, которая с каждым годом становится всё более востребованной. Её используют: — руководители, менеджеры и HR, — юристы и переговорщики, — психологи, учителя, коучи и наставники, — специалисты по безопасности, — предприниматели и специалисты по продажам, — все, кто работает с людьми. 💻И теперь вы можете получить эту профессию всего за 3,5 месяца с дипломом о профессиональной переподготовке. «Профайлер. Специалист по нетестовой психодиагностике». 🔹И к обучению ещё можно присоединиться — осталось 2 места. 🔻 Знакомьтесь с программой и регистрируйтесь по ссылке: proprofiling.com/kurs

В итоге с точки зрения психофизиологии, низкий уровень нейротизма у психопатов — это не просто "черта характера", а прямое следствие анатомической особенности (сниженный объем) и гипофункции миндалевидного тела. Это приводит к тому, что сигналы угрозы и социального неодобрения, которые у обычного человека вызывают тревогу (высокий нейротизм), у психопата просто не регистрируются на эмоциональном уровне, оставаясь сухой информацией ("это может быть опасно, но мне все равно"). Практический вывод прост: не всякое спокойствие безопасно. Человек, который не тревожится там, где тревожиться было бы нормально, не всегда лучше контролирует себя — иногда он просто слабее чувствует угрозу и последствия своих действий. Поэтому в оценке риска важно смотреть не на одно внешнее хладнокровие, а на весь профиль сразу: эмпатию, реакцию на наказание, поведение в условиях ограничений, отношение к чужим границам и историю рискованных решений. Иначе можно принять потенциально опасного человека за «сильного», «рационального» и «неподверженного эмоциям». #психопатия, #мозг, #профайлинг

Мозг психопата: амигдала и нейротизм Связь между психопатией, низким уровнем нейротизма и особенностями строения миндалевидного тела (амигдалы) — это одно из самых ярких подтверждений теории о биологической основе личности. Нейротизм — это стабильная черта личности, отражающая эмоциональную нестабильность, тревожность, склонность к переживанию негативных эмоций (страх, печаль и реже - гнев) и высокую уязвимость к стрессу. Стабильная - потому, что это ну очень трудно лечится. Упрощенно: если человек стабильно нервозный, то это скорее связано с особенностями функционирования мозга, а не психики. И стало быть, - трудно лечится)). Доказано, что при высоком нейротизме амигдала легко активируется в ответ на угрозу или неопределенность. При низком - наоборот, - активируется медленнее и меньше. У большинства психопатов практически всегда наблюдается низкая реакция амигдалы на внешние и внутренние стрессоры. Миндалевидное тело — это ключевой узел лимбической системы, отвечающий за формирование эмоций, особенно негативных - страха и тревоги, а также за распознание чужих эмоций (особенно страха и печали). Исследования методом структурной МРТ (сМРТ) у психопатов стабильно показывают следующие отличия амигдалы: Уменьшение объема: Мета-анализы (например, работа Yang et al., 2017) подтверждают, что у лиц с психопатией наблюдается статистически значимое снижение объема серого вещества в миндалевидном теле. Это не только "меньше размер", а еще и структурная аномалия, которая коррелирует с нечувствительностью к стрессу. Билатеральность: объем амигдалы у психопатов снижен в обоих полушариях мозга. Как это связано с низким нейротизмом? Снижение объема и активности миндалины напрямую ведет к двум ключевым феноменам, описывающим низкий нейротизм: А. Отсутствие «якоря страха» В норме миндалина генерирует чувство тревоги в ответ на потенциальную опасность. У психопатов порог активации этой системы крайне высок. То, что вызвало бы у обычного человека стресс (например, риск разоблачения или социальный конфликт), у психопата не вызывает никакого отклика. Это не "смелость" в волевом смысле, а физиологическая неспособность чувствовать страх. Или как минимум - значимый компонент этого феномена. Б. Нарушение распознания эмоций Амигдала важна не только для переживания, но и для распознания эмоций у других. Классические эксперименты Blair et al. (2004) показали: психопаты хуже распознают лица с эмоциями печали и страха. Это ведет к тому, что они не учатся на наказании (ведь наказание подразумевает чье-то недовольство или страх) и не испытывают эмпатического дистресса (чувства личного дискомфорта при виде страданий другого). В итоге низкий нейротизм в сочетании со сниженной активностью миндалины формирует специфический профиль, который в клинической психологии часто разделяют на два типа (по классификации Kiehl, 2014 и Hare, 2003): Первичный психопат («истинный»): Низкий нейротизм здесь является конституциональным (врожденным). Они не тревожатся не потому, что подавляют эмоции, а потому что их миндалина просто не генерирует сигнал тревоги. Они хладнокровны в стрессовых ситуациях (например, у них низкая реактивность кожи на ожидание боли/шока, что подтверждено экспериментально). И они кажутся обаятельными именно потому, что не испытывают социальной тревоги и ведут себя расковано в стрессовых для большинства ситуациях. При этом импульсивность у них невысокая: они вполне могут себя контролировать. Но в ситуациях, в которые большинство людей бы «не встревало» они не видят угрозы и поэтому их в таких ситуациях можно часто встретить. Вторичный психопат (нейротический/социопат): У них нейротизм может быть в норме или даже повышен, но они импульсивны и склонны к рискованному поведению из-за других механизмов (например, дисфункции префронтальной коры). У них амигдала обычно работает нормально, но контроль над ней со стороны коры полушарий мозга нарушен: кора полушарий как бы не может успокоить амигдалу вовремя. Эти психопаты - крайне импульсивны, легко взрываются и рискуют. Но опасность при этом могут чувствовать и ощущать. Эпизодически.

Профайлинг и прогностика: секреты vs анализ Публичная повестка всегда пестрит заголовками, но сейчас, конечно особо активна. И СМИ всегда просят что-либо предсказать. В профайлинге важнейшая составляющая – это прогноз. И есть свой теоретический и математический аппарат для этого. Сегодня несколько слов о теории этого. Известный профессор и специалист в области теории принятия решений Филипп Тэтлок проводил лонгитюдные исследования о эффективности предсказаний тех или иных ситуаций известными политиками и экономистами. Выводы Тэтлока оказались убийственными. Эксперты в рамках его опросов – вне зависимости от их рода занятий, опыта или отрасли знаний – демонстрировали ничуть не лучшие результаты, чем можно получить при обычном гадании. Более того, они предсказывали будущие политические события хуже, чем даже рудиментарные статистические методы. Они были слишком самоуверенны, оценивая их вероятность: около 15 % событий, которые, по их мнению, не имели ни малейшего шанса на возникновение, все же реализовывались, а еще 25 % событий, в возникновении которых эксперты были полностью уверены, так и не произошли. И не имело значения, какие это были события: касались ли они экономики, внутренней политики или международных дел, - суждения экспертов оказались одинаково ошибочными по всем вопросам. Хотя в среднем результаты экспертов оказались довольно плохими, Тэтлок обнаружил, что некоторым из них эта работа удавалась лучше, чем остальным. Среди проигравших оказались те эксперты, чьи предсказания чаще всего цитировались в СМИ. Тэтлок установил, что чем больше интервью прессе давал эксперт, тем хуже были его предсказания. Другая же подгруппа экспертов показывала сравнительно более хорошие результаты. Тэтлок, провел личностное тестирование многих экспертов для того, чтобы понять: есть ли какие-либо закономерности в личностях экспертов, которые дают плохие прогнозы и хорошие? В итоге Тэтлок для себя выделил несколько важных параметров, распределив их между так называемыми ежами и лисами. Разделение на эти две группы напрямую связано со строками, приписываемых греческому поэту Архилоху: «Лис знает много секретов, а еж – один, но самый главный». • «Ежи» – это те люди, которые верят в Большие Идеи или управляющие миром принципы. «Ежи» приравнивают их к законам физики, универсальным для каждого вида взаимоотношений в обществе. Можно вспомнить Карла Маркса и идею классовой борьбы или Зигмунда Фрейда и идею бессознательного. • «Лисы» же, напротив, верят во множество мелких идей и предлагают разнообразные подходы к решению проблем. Они более терпимы к нюансам, неопределенности, сложности и противоречивым мнениям. Если «ежи» – это охотники, всегда ищущие большую добычу, то «лисы» – это собиратели. «Лисы», как обнаружил Тэтлок, умеют предсказывать значительно лучше, чем «ежи». Будьте «лисами», если хотите предсказывать лучше других… Но, как выяснил Тэтлок… как только вы поймете, что вы предсказываете лучше других… вы в этот же год совершите в своих предсказаниях самые знАчимые ошибки: т.е. хорошие предсказания любят тишину!. #профайлинг, #предиктивнаяаналитика, #прогностика, #мэтры, #будущее, #эксперты, #профайлинг_филатов, #Филатов, #ProProfiling

Сердечно поздравляю всех прекрасных дам 8 Марта! Желаю вам поддержки, свободы быть собой, смелости выбирать своё, любви и понимания, сил не уступать давлению и мудрости беречь себя. Пусть рядом будут те, кто уважает, ценит и делает жизнь теплее и лучше. Гармонии, радости, внутренней опоры и весны в душе!

Традиционное пятничное видео)) В вечер пятницы все мы немного … опоссумы)) Реакция опоссума «притвориться мертвым» также известна как танатоз или тоническая неподвижность. Это защитная реакция, при которой животное притворяется мёртвым, чтобы отпугнуть или избежать хищника. В этом состоянии замедляется сердцебиение и дыхание, понижается температура тела и даже выделяется зловонная жидкость. Опоссум падает на бок, иногда с открытыми глазами и ртом, принимая неестественную позу. Желаю всем отличных выходных и умения вовремя притвориться во избежание лишних хлопот!

Еще несколько нетривиальных социальных эвристик поведения человека 1) Принцип наименьшей заинтересованности Суть: больше власти в отношениях у того, кто меньше заинтересован в их продолжении. Смысл: “Холодный” партнёр/сторона задаёт условия, потому что ему легче выйти. Следует помнить, что это проявляется не только в продажах и переговорах, но и в собеседованиях, отношениях и пр. 2) Эффект «Поддержания лица» Суть: люди постоянно защищают “лицо” (социальный образ) — своё и чужое — через ритуалы уважения, оправдания, смягчения конфликтов. Смысл: очень многие наши реакции — не про истину, правду/ложь, а про сохранение своего статуса/достоинства и «лица» в коммуникации.   3) Эффект наблюдателя / диффузия ответственности Суть: чем больше свидетелей нарушения, тем меньше вероятность, что кто-то вмешается. Смысл: при большом количестве свидетелей люди не борются с нарушениями, считая, что «это не моё дело». Если свидетель только один, то реакция меняется на противоположную. 4) Эффект социальной лености Суть: в группе люди в среднем вкладываются в результат и процесс меньше, чем поодиночке. Смысл: чем размытее личный вклад и ответственность, тем выше «расслабление» и меньше стремление к результату. 5) Эффект социальной фасилитации Суть: присутствие других улучшает выполнение простых/отработанных задач и ухудшает новых/сложных. Смысл: на публике человек будет выглядеть сильнее в рутине и слабее в новизне. Поэтому не стоит делать выводы о высоком профессионализме человека при публичном наблюдении за его привычными действиями, - смотрите, может ли он публично делать что-то новое? 6) Закон тривиальности Паркинсона Суть: группа непропорционально долго обсуждает простое и понятное, игнорируя сложное и важное.  Смысл: обсуждение мелочей часто становится способом проявить свой вклад/контроль/компетентность в безопасной зоне (где не нужно разбираться в ядре проблемы).  7) Эффект Бенджамина Франклина Суть: человек начинает относиться теплее и дружелюбнее к тому, кому он сам помог — поведение (услуга) “перенастраивает” отношения. Смысл: если вам уже помогли в чем-то, то можно не затягивая просить еще что-то … до определенного момента. 😍 Эффект «дорогих поступков» Суть: люди часто делают заметные и затратные действия, только потому что их труднее подделать — сигнал получается “надёжнее”. Смысл: демонстративная щедрость/ легкое отношение к рискам / вложения гораздо чаще имеют цель продемонстрировать собственный статус, а не то, чем это действие формально объясняется. 9) Эффект влияния конкуренции Суть: когда человек начинает воспринимается как конкурент/угроза, отношение к нему холодеет даже при его высокой компетентности. Смысл: сильные сильных могут уважать, но не будут любить и относиться к ним дружелюбно — из-за ощущения конкуренции.  10) Эффект «чёрной овцы» Суть: нарушителя норм внутри своей группы будут оценивать строже, чем аналогичного нарушителя в “чужой” группе. Смысл: группу больше злит не проступок, а то, что “свой позорит своих” — отсюда резкое охлаждение и демонстративное отвержение. Такого же нарушителя из «чужой» группы гораздо чаще жалеют и поддерживают. Предыдущие сообщения по известным эвристикам и эффектам: часть 1, часть 2, часть 3, часть 4, часть 5, часть 6, часть 7. #принципы, #поведение, #профайлинг, #эвристики 🙂 Сайт || Канал 🙂 Чат || ВК 🙂

Хотите понимать истинные намерения людей и видеть ложь там, где другие не замечают подвоха? 🕵Приглашаем вас на открытое занятие Алексея Филатова «Как распознать лжеца: лучшие инструменты профайлинга»! Поговорим о: Какие приемы профайлинга можно использовать в повседневной жизни. Какие сигналы выдают ложь. Как слова и эмоции помогают распознать неискренность. 💻Дата и время: 5 марта 2026 в 20.00 Формат: онлайн Участие: бeсплатноe Не дайте себя обмануть! Применяйте техники профайлинга и выстраивайте более честное и эффективное общение. 🔗 Регистрируйтесь сейчас: https://proprofiling.com/webprofiling 📌Чтобы не попускать полезные мероприятия подписывайтесь на наш бот в телеграм: https://t.me/proprofilingbot До встречи на занятии!

13) Скрипты, опросные беседы и расследования: правила составления вопросов в детекции лжи для целей расследования и проведения интервью. Детекция лжи в деловой коммуникации и в практике профайлинга. Инструменты получения признания и проведения расследования. 14) Темная триада личности: психопаты, манипуляторы и нарциссы. Инструменты оперативного определения и управления коммуникацией с психопатом. Ложь психопатов и ее детекция. 15) Инновации и нейросети в детекции лжи и профайлинге. Примеры нейросетей и инноваций: алгоритмы работы, демонстрация, функционал, возможности и ограничения. Каждой этой теме будет посвящено достаточное время, чтобы полностью изучить заявленную программу. Всего около 40-ка занятий. Никакой воды и банальной информации не будет: только современные, проверенные и практичные инструменты. Кроме основных занятий, будут дополнительные занятия по отработке пройденного материала. Этот курс будет полезен всем, кто хочет фундаментально, практично и безошибочно понимать принципы и практичные инструменты профайлинга. Он будет интересен и полезен как начинающим, так и продолжающим изучение профайлинга. Это управленцы и переговорщики, профайлеры и полиграфологи, продажники и HR-менеджеры, безопасники и психологи, и много кто еще. Дополнительным бонусом по результатам прохождения курса вы можете получить диплом о профессиональной переподготовке по профайлингу с правом ведения профессиональной деятельности. Такие документы выдает только мы. Сертификационный курс - мой флагманский курс, который каждый раз дополняется новейшей информацией и инструментами. Присоединяйтесь: вас ждет комплексное, системное обучение профайлингу и детекции лжи на высшем уровне. Ближайший старт - 12 марта 2026 года! Регистрация по ссылке: https://proprofiling.com/kurs #анонсы

СЕРТИФИКАЦИОННЫЙ КУРС ПО ПРОФАЙЛИНГУ И ДЕТЕКЦИИ ЛЖИ Друзья, напоминаю что, уже 12-го марта 2026 года стартует мой Сертификационный курс по профайлингу и детекции лжи! Это полный курс изучения профайлинга и детекции лжи, в ходе которого мы детально, на практике изучим все важнейшие темы профайлинга. А это, помимо точечных лайфхаков и приемов – 15 базовых тем. Каждой теме посвящена теоретическая и практическая часть. В этом году добавляется еще две темы - инновации и нейросети в профайлинге и детекции лжи, а также манипуляции. Между темами - практические занятия по отработке навыков. И в завершении - очный тренинг. 1) Профайлинг: прошлое, настоящее и будущее: текущее положение дел и тренды развития. Биология, социология и психология поведения. Психология восприятия: как наш наши органы чувств и мозг воспринимают и искажают информацию и к каким ошибкам в анализе это может приводить? 2) Лицо, а также особенности и предвзятости при его восприятии. Что о человеке можно сказать только по его лицу. Есть ли физиогномика в реальности? Принципы чтения лжи. 3) Эмоции: как читать эмоции и эмоциональные состояния? Что можно по эмоциям рассказать о человеке. Базовые и смешанные эмоции и эмоциональные состояния. Эмоциональный интеллект и как управлять эмоциями, как своими, так и других людей? 4) Невербалика: как правильно оценивать невербальное поведение человека. Наиболее важные и значимые параметры и их значения для профилирования. Алгоритмы оценки невербального поведения. 5) Речь и тексты: правила оценки текстов и речи. Психолингвистика в оценке текста. Закономерности, правила, формулы. Письменная и устная речь. Как по речи оценивать человека? 6) Психотипологии: ключевые психотипологии в профайлинге и правила их оценки. Большая пятерка и 7Радикалов. Интегративно-динамическая психотипология А.Филатова. 7) Цифровой профайлинг и профайлинг в социальных сетях. Примеры программ, анализирующих цифровой след пользователя Интернета. Оценка и профилирование по соцсетям. Правила оценки и конкретные примеры. 8 ) OSINT и профайлинг в безопасности и в работе с персоналом. Примеры и результаты использования профайлинга крупнейшими компаниями. OSINT и интернет-разведка. 9) HR-профайлинг, ассессмент и оценка персонала. Кадровое интервью, интервью по компетенциям и профайлинг в корпоративных расследованиях. Кадровое интервью и собеседование. Оценка кадровых рисков. HR-Tech и обзор современных HR-решений для кадрового профайлинга. 10) Иррациональность и когнитивные искажения. Процесс принятия решений и оценки человека с позиций иррациональности и когнитивных искажений. Ключевые когнитивные искажения при принятии решений и оценки человека. 11) Социальная инженерия и манипуляции. Манипулятивные инструменты влияния на принятия решений, оценки информации и человека. Анатомия социальной инженерии и ведущих манипуляций. Энциклопедия манипуляций и техник влияния. 12) Детекция лжи: принципы безыиструментальной детекции лжи и практика их использования. Как определять степень достоверности информации и уверенность человека в ней. Обман: как определять в ходе простой беседы и расследования.

Десять заповедей критического мышления 1. Первое и главное: не торопитесь. То, с чем вы столкнулись, действительно важно и требует обдумывания? Если да – стоп! Тут нужна стратегия. Если нет, не берите в голову. Вперед! Вам это не нужно. 2. Берегите умственные силы: ваши сила воли, психическая энергия и внимание ограниченны. Постарайтесь выработать полезные навыки и создать рабочее окружение, чтобы лучше сосредоточиться. Это почти наверняка предполагает временный отказ от других раздражающих факторов: соцсетей, ТВ и пр. 3. Если сомневаетесь, выждите. Время само по себе – эффективный фильтр. Отложив решение сложных вопросов на некоторое время, вы обнаружите, что гораздо лучше осознаете проблему и поймете, как нужно поступить в данном случае, или, возможно, решите вообще ничего не предпринимать. И иногда - это правильное решение. 4. Сознавайте свои ограничения. Не притязайте на знание того, что вам неизвестно. Научитесь говорить: «Я этого не знаю; мне нужно узнать больше». Не стесняйтесь обращаться за консультацией к компетентным людям. Однако помните: любой опыт специфичен. Знание физики не делает человека специалистом в экономике. Точно осознавайте ограничения авторитетов. 5. Помните о невозвратных затратах. Если вы вложили во что‑то много время, денег, физических или душевных сил, возникает искушение продолжать дело, даже если оно уже точно убыточно, - чтобы окупить затраты. Не стоит! Вложений уже не вернуть, поэтому постарайтесь вообще их не учитывать и двигайтесь дальше. Не переоценивайте то, что имеете, только потому, что оно ваше. Если идея не сработала, спишите убытки. Будьте безжалостны – не цепляйтесь за прошлое. 6. Оценивайте стратегию, а не результаты. Судить по результатам опасно. Следование глупым стратегиям может окончиться благополучно, а мудрые стратегии не всегда успешны. Плохая стратегия, принесшая хороший результат, остается плохой, тогда как хорошая, даже несработавшая, стоит того, чтобы снова ее применить. Это важный способ минимизировать риск в долгосрочном плане. Не гонитесь за сиюминутным успехом. 7. Помните о возвращении к среднему. За исключительными результатами, будь то очень плохие или необычайно хорошие, непременно последуют обычные. Не попадайтесь в ловушку ожиданий. Подобно экономике после периода кризиса или взлета, дела со временем налаживаются или катятся под гору с вершины. Ничто не длится вечно. Мыслите стратегически, принимая в расчет большие числа и учитывая внутренние тенденции. 8. Ищите не подтверждения, а опровержения. Любую мысль можно подтвердить бесчисленное множество раз, если выбирать исключительно свидетельства в ее поддержку. Вы убедите себя, что Земля плоская, если ограничите обзор одной милей. Пытайтесь выявить проблемы и противоречия и подвергайте свои аргументы самой серьезной проверке. Идея или теория, которую нельзя протестировать или опровергнуть, немногого стоит. 9. Знайте свою систему ориентиров. Вы бы прошли километр за 500 руб? Если да, - то наградите себя тысячей за пройденные 2 км. Представьте, что собираетесь купить чайник за 5000 руб, но находите такой же за 2000 руб на распродаже в магазине в другом конце города. Какое решение вы примете? Это зависит от ваших ориентиров и приоритетов. Обязательно сформируйте собственную систему ориентиров и не позволяйте никому сделать это за вас. 10. Все (кем бы то ни было) предложенные варианты могут быть ошибочными. Прежде чем сделать выбор, задумайтесь, есть ли среди них лучший или наиболее рациональный. Возможно, самое правильное – отвергнуть все внешние предложения и сделать по своему. Иногда выбор, который перед нами ставят (купить за 5000 руб или за 2000 руб). Если вас не устраивают альтернативы и ситуация позволяет продолжать поиск правильного решения - воспользуйтесь этим и не спешите. Выйдите за установленные рамки. Задумайтесь, действительно ли вам предоставляют выбор? По материалам книги Тома Чатфилда «Критическое мышление», 2025 г.

Тем временем у коллег из "БЕЗОПАСНОСТЬ 360" с понедельника 2 марта начнется обучение по комплексной поограмме "Специалист по OSINT", где я расскажу и покажу, как составить психологический портрет человека, анализируя его аккаунты в социальных сетях. Ведь как вы помните скандальную историю с Cambridge Analytics, анализ 10 случайных лайков пользователя в соцсети позволяет узнать его характер на уровне хороших знакомых и коллег, а 20 лайков уже дадут точность на уровне ближайших друзей и родственников. У вас несколько вариантов, как пройти обучение по OSINT: 1️⃣ Прийти на один выбранный модуль (мой или какой-либо другой) и углубить знания только по одному из направлений разведки. 2️⃣ Прийти на всю неделю и послушать нескольких замечательных экспертов, которых можно любить каждого за свое: • Андрея Масаловича (Кибердеда) - за экскурс в историю и сегодняшний день разведки в Интернете с яркими историями из практики осинтера и четким пониманием границы между "можно" и "нельзя". • Игоря Печенкина (Киберсамурая) - за глубокий разбор кейсов из собственного профессионального опыта, а он - ведущий аналитик в команде Кибердеда. • Дмитрия Борощука - за насущные жизненные задачки и эффектные способы решения с помощью его любимых инструментов. • А меня вы и так хорошо знаете, хотя благодаря социальному профайлингу может быть узнаете еще лучше!😄 ➡️ На всю программу со 2 по 6 марта записаться можно тут. ➡️ Только на мой модуль по социальному профайлингу 4 марта можно записаться тут. 📌 Из приятного: для подписчиков моего канала я получил промокод на скидку 10%, который работает работает при любых вариантах: Prof360. Буду рад увидеться очно или в онлайне - поддерживаются оба формата обучения! Контакты организаторов: +7 (901) 189-50-50 general@360sec.ru #мероприятия

Сегодня - последняя пятница календарной зимы. На выходных посмотрите прекрасные инсталляции художника Дэвида Попа, который с использованием законов лицевой перцепции создает великолепные природные инсталляции. Всем теплой весны и прекрасного настроения! Не забывайте об искусстве: оно отличный источник вдохновения! #искусство, #лицеваяпрецепция, #лицо

ЛИЦО И ВОСПРИЯТИЕ ХАРАКТЕРА В последнее время в Интернете наблюдаю возобновление дискуссии по поводу пресловутого индекса Facial width to height ratio (fWHR) – как сейчас считается одним из важных показателей внутриутробного тестостерона. Считается, что внутриутробный тестостерон влияет на формирование костей черепа и при более высоком уровне тестостерона средняя часть лица будет низкой и широкой, а более низком – будет высокой и узкой. Кроме этого индекса, есть и другие проявления высокого тестостерона: низкий пальцевый индекс, крупные размеры подбородка, соотношение высоты и ширины всего лица и др. Лет 6-9 тому назад было весьма модно говорить о том, что более широкие лица (квадратные) связаны с большей агрессивностью (в смысле к отстаиванию своих целей), большей склонностью к доминированию, с большим неэтичным поведением, склонностью к предрассудками, психопатией, с большей сексуальной привлекательностью, высокорискованным поведением, склонностью к изменам, обману и манипуляциям. Собственно, так некоторые физиогномисты говорят до сих пор. Появлялись даже статьи, которые правда на небольших выборках это подтверждали (Lefevre, C.E., Lewis, G.J., Perrett, D.I., Penke, L. Telling facial metrics: facial width is associated with testosterone levels in men (2013), Facial structure is a reliable cue of aggressive behavior.Carré JM, McCormick CM, Mondloch CJPsychol Sci. (2009); Emilou Noser,Jessica Schoch,Ulrike Ehlert - The influence of income and testosterone on the validity of facial width-to-height ratio as a biomarker for dominance) и многие другие. Проблема была лишь в том, что выборка у таких статей была не больше 400 человек. Тем не менее, даже на таких выборках вполне убедительно было доказано, что человек с высоким fWHR, т.е. широким лицом, теперь внимание к слову – ВОСПРИНИМАЕТСЯ, как более агрессивный, доминантный, …. и дальше все по списку. Точку в этом разговоре в 2017 году поставил небезызвестный вам (если вы, конечно, читаете этот канал давненько) Михал Косински. На выборке (внимание!) 137163 человека и на 55 различных методиках он к сожалению для себя доказал, что все это не более чем восприятие. По факту размер fWHR достоверно не влиял ни на одну шкалу по всем 55 методикам. Косински никогда не скрывал, что он очень хотел бы найти хоть какие-либо корреляции, но так их и не нашел, а напротив – потерпел фиаско)). Его статья об этом Facial Width-to-Height Ratio Does Not Predict Self-Reported Behavioral Tendencies (2017) опубликована в Psychological Science и основана на сегодняшний день на самой большой выборке, подвергнутой крупнейшему психометрическому исследованию. В общем, как говорят наши русские мемы: - Видишь высокую агрессивность у человека с широким лицом? - Не, не вижу. - А она есть. На уровне восприятия и в глазах смотрящего. #профайлинг, #восприятие, #эффектывосприятия, #fWHR, #лицо, #исследования, #мэтры, #Косински, #публикации, #тестостерон, #мифы, #стереотипы, #Филатов, #филатов_профайлинг, #ProProfiling