OTUS: программирование и карьера в IT

#test ❓Знаете ответ на этот вопрос? Попробуйте свои силы в реальном тестировании по курсу «Разработчик на Spring Framework»!

⚡️Друзья! Напоминаем, что всю эту неделю ( до 23 февраля 23:59) идет акция с февральскими скидками! 💛 Получите свой специальный промокод

#expert ...ПРОДОЛЖЕНИЕ⬇️ ⏺ Плюсы институтского подхода. Это свобода выбора и четко сформированная цель. Вы вольны выбирать, что именно Вам нужно. Но не стремитесь изучить всё, о чём слышите вокруг. Вам нужно обозначить некий стартовый список интересов. Посмотрите вакансии, посоветуйтесь с друзьями. Обязательно сформируйте цель, которой хотите достичь. Просто хотеть стать кем-либо — это не цель. Для постановки целей есть прекрасная методология SMART, которая поможет Вам стремиться к тому, что будет реально и ощутимо. Таким образом Вы перейдёте от «Хочу стать программистом» к «Хочу изучить язык программирования N и заработать через полгода обучения 5 000 рублей на первом заказе». ⏺ Плюсы рабочего подхода. Выбирайте для изучения те вещи, с которыми Вы решите не только сиюминутные операционные задачи, но и которые помогут Вам в дальнейшем развитии. Будьте в курсе новых течений. Однако старайтесь не поддаваться хайпу, бросаясь на всё новое. Выберите направление и систематически развивайте его. Вопрос «Кем Вы видите себя через пять лет?» должен задавать Вам не рекрутер на очередном собеседовании, а Вы сами. Конвертируйте своё время в деньги. Это требует инвестиций этого самого времени в начале, но впоследствии они начнут приносить дивиденды (как любые хорошие акции). Помните, однако, что нужно уделять время отдыху. Если Вы не будете давать себе передышку, энергии у Вас не останется, и все предыдущие инвестиции пойдут прахом. Восстанавливаться надо регулярно и качественно. Растите и развивайтесь! Помните — нерешаемых задач не существует. 💬 Мы ищем гостей для новых выпусков рубрики. Пиши мне, если есть, что рассказать. Обсудить

#expert ⚡️Всем привет! Сегодня в гостях у нашего канала Александр Пряхин — руководитель курсов PHP и Laravel в OTUS, автор блога devenergy.ru и по совместительству Технический директор в компании Westwing Russia. Мы поговорили с Александром о конверсии учащихся в выпускников. Что из этого вышло? — Читайте дальше в нашем материале. *** Одна из тенденций, которую я отметил для себя в процессе преподавания — это конверсия учащихся в выпускников. Я вижу множество людей, которые приходят на курсы с горящими глазами, но к завершению первой трети обучения пропадают, забрасывая учёбу. Я это называю «синдром спортзала». Купил абонемент на год, походил месяц и забыл. Почему это происходит и как этого избежать? Стоит поговорить о причинах такого поведения. 1️⃣ Когда Вы учились в школе, процесс обучения был выстроен строго в соответствии с установленной стандартизированной программой. Плохо это или хорошо, решать явно не мне, но в этом есть один интересный факт — Вы не задумывались о том, как учиться. В большинстве школ существовал понятный и обкатанный алгоритм: «Теория на уроке -> Решение практических задач -> Домашнее задание -> Контрольная -> Следующая тема». 2️⃣ Как только Вы поступаете в институт, на Вас сваливается невиданная свобода. Кто-то поддаётся ей и испытывает проблемы с сессией, кто-то закапывается в учебниках, пропуская такой важный в социальной и личной жизни период, как студенческая пора. Так или иначе, строгий школьный процесс разрушается, уступая место собственным подходам. Но все они сводятся к ощутимому на коротком промежутке времени воздействию — экзаменационной сессии, а в долгосрочной перспективе — получению диплома о высшем образовании. Таким образом, у Вас остаётся мощный мотиватор, который явно говорит Вам, где находится Ваша цель и как она выглядит. 3️⃣ Но вот Вы получаете заветный диплом. Кто-то уже работает, кому-то только предстоит начать поиски работы. Система обучения здесь кардинально меняется. Она становится узконаправленной. Вы больше не изучаете, скажем, ряды Фурье. Вы изучаете применение в работе используемой в компании CRM или стандарты ведения финансовой отчетности. Цель остаётся, но она перестаёт быть универсальной и может быть совершенно бесполезной в других компаниях. Мотивация также меняется. На смену сессии приходит зарплата в качестве позитивной мотивации и риск увольнения в качестве нижней границы качества работы. Помимо этого, Вы можете ставить себе долгосрочные цели в развитии своей карьеры, которые будут нивелировать риск увольнения — Ваш опыт будет на определенном уровне гарантировать Вам трудоустройство в другой компании. Так как же всё это связано с процессом обучения? Описанные мной примеры служат практическим отражением тех положений вещей, которым стоит следовать в процессе обучения. Как видите, жизнь уже предоставила Вам предостаточно ситуаций, из которых нужно выносить опыт и применять его для улучшения своих условий существования. ⏺ Плюсы школьного опыта. Конечно же, регулярность и цикличность обучения. Вам нужна практика, которая применяется на живых примерах. Возьмите для себя за правило заниматься 2-3 раза в неделю по 2-3 часа. Это вполне приемлемый график даже для тех, кто работает и уделяет время своей семье. Но отключитесь от мира — все раздражающие факторы должны быть максимально устранены. А вот в отличие от школьного опыта учиться через силу не надо — это усугубит результат. Процесс должен приносить Вам удовольствие. Но будьте аккуратны. Где-то совсем рядом находится грань прокрастинации, за которой Ваш мозг будет всегда говорить Вам, что он не готов к обучению, но готов к играм в приставку или уборке рабочего стола! ПРОДОЛЖЕНИЕ ⬇️

🔥 Свежая подборка вакансий от наших партнеров! ⬇️ Москва - Frontend Developer в ЗАО 1С - Senior Java developer в ЗАО 1С - Java-разработчик в ЗАО 1С - Ведущий C++ разработчик в ЗАО 1С - Младший C++ разработчик (Linux) ABBYY - С++ разработчик (computer vision) ABBYY - Ведущий DevOps ABBYY ⬇️ Минск - Game UI/UX Designer ООО Вайзор Геймз - Data Analyst ООО Вайзор Геймз - C++ Developer ООО Вайзор Геймз

Обзор мероприятий новой недели смотрите в нашем подробном дайджесте!

🔥 На этой неделе в OTUS прошло много открытых уроков и выпущено большое количество полезных статей! Для тех, кто не успел присоединиться к трансляциям или прочитать все материалы, смотрите наш подробный дайджест!

💣 Яндекс, Headhunter, Открытие, Avito, Газпром Медиа Радио и Новые облачные технологии. Впитайте весь опыт экспертов этих компаний и получите углубленные знания iOS-разработки. 27 февраля начнется ваш путь к уверенному Middle/ Senior уровню на курсе «iOS-разработчик. Продвинутый уровень v 2.0» от OTUS. 🚀 OTUS — место, где IT-специалисты оттачивают свое мастерство и осваивают новые трюки под присмотром практикующих экспертов. Занятия проходят в формате живых вебинаров, а акцент делается на практические навыки, востребованные у работодателей. По окончании обучения вы добавите в портфолио реализованные проекты и получите консультации по карьере. 23 компании-партнера ждут вашего lvl up! ⚡️ Курс только для разработчиков, которые провели в iOS-медитации больше года! Пройдите вступительный тест, чтобы приступить к обучению!

💥 А вы знали, что 14 февраля не только День всех влюбленных, но и неофициальный День компьютерщика? 14 февраля 1946 года научному миру и всем заинтересованным был продемонстрирован первый реально работающий электронный компьютер ENIAC I. 💡Хотя до него были прототипы и экспериментальные варианты, ENIAC стал первым реально работающим на практических задачах компьютером. И именно от него современные компьютеры унаследовали двоичную систему счисления. 💥 Для всех, кто влюблен в технологии, мы подготовили скидки на полную или помесячную оплату любого курса. 💛 Получите свой специальный промокод

💥 Выбирайте подходящее направление и присоединяйтесь к погружению в мир знаний вместе с OTUS!

#test ❓Знаете ответ на этот вопрос? Попробуйте свои силы в реальном тестировании по курсу «Machine learning» на время!

#expert ⚡️Всем привет! Сегодня в гостях у OTUS организатор московской конференции по DevOps в tceh.com — Анна. Мы поговорили о пользе и особенности посещения конференций, а также договорились о приятном бонусе для подписчиков нашего канала. **** Привет! Меня зовут Анна и я расскажу, как делать погружение в DevOps комфортным на примере конференции от #tceh 1️⃣ Первое правило — получать практику из первых рук Долгие вводные лекции от тех, кто только на бумаге знает что и как — совсем не то, что мы бы хотели видеть на любой конференции. Учитесь всегда у практиков и старайтесь прислушиваться именно к ним. Александр Титов, один из преподавателей OTUS — тот, кто говорит чаще всех о DevOps в России. В этот раз он будет освещать, что нужно делать после пилотного запуска DevOps в крупной компании и как масштабировать его не натыкаясь на подводные камни. 2️⃣ Второе правило — слушать много по смежным темам Как работает DevOps и почему его нужно внедрять — вопрос понятный, но что насчет безопасности сотрудников и компании при использовании open source решений в корпорации? Как очерчивается грань между собственностью и интеллектуальными правами компании и сотрудника? Мы задаем вопросы и приглашаем спикеров, чтобы они ответили на них для вас. 3️⃣ Третье правило — быть открытым к знаниям Не оставайтесь пассивными слушателями. Конференции тем и хороши, что можно напрямую контактировать с профессионалами. А если вопрос пришел в голову уже после доклада, это отличный повод для нетворкинга. Неформальная обстановка и никакого официоза — лучший вариант, чтобы подискутировать с единомышленниками. Всё это вы сможете найти на конференции по DevOps 20 февраля в #tceh Для всех студентов OTUS действует скидка 20% по промокоду tceh_partners Скидка также распространяется на видеозаписи с конференции. 💬 Мы ищем гостей для новых выпусков рубрики. Пиши мне, если есть, что рассказать. Обсудить

#отподписчика #юмор #otus

🔥 Свежая подборка вакансий от наших партнеров! ⬇️ Москва - Lead UI UX desinger в ПАО «МТС» - Ведущий разработчик C# в IBS - Team Lead в IBS - Junior Data Engineer в IBS - Data Engineer/DevOps Engineer в IBS - Системный аналитик - направление "интернет банк" AWG - Senior frontend-разработчик\React.js, проект АБС AWG - Data Engineer / ETL Developer AWG - QA Engineer / Cпециалист по тестированию AWG

Друзья! На этой неделе в OTUS пройдут 15 интересных вебинаров! Записывайтесь!

Как не выгореть на работе? Почему люди идут на конфликт? А также интервью Дмитрия Волошина о том, какое отношение к инвестициям помогло OTUS пережить фазу стартапа. Читайте и смотрите в нашем дайджесте ⬇️