جمع مدیران نامدار ایران

🔴 داستان قرآن و چین مثل هاله‌ی نور و ردصلاحیت نشود؟ ✍️مصطفی داننده 🔹امام جمعه محترم شیراز در خطبه‌های نماز جمعه به ماجرای سند 25 ساله ایران و چین اشاره کرد و با استناد به آیه‌ای از قرآن کریم، این سند و رابطه با چین را بی‌اشکال دانست. 🔹آیت‌الله دژاکام گفته است:« بر اساس آیه هشتم از سوره مبارکه ممتحنه کافرها ۲ دسته هستند، یک عده با مسلمانان سرجنگ دارند و یک عده به جنگ مسلمانان نیامده و مسلمانان را نکشته‌اند و از خانه‌هایشان بیرون نکرده‌اند. خداوند تاکید فرموده که با کافرانی که به جنگ شما مسلمانان آمده‌اند، دوست نشوید اما با آنانکه با شما نجنگیده‌اند می‌توان رابطه‌ای عادلانه داشت. آنچه در موضوع روابط ایران با چین مد نظر بوده، براساس دستور قرآن است و ارتباطی با خط و مشی سیاسی و سلیقه افراد ندارد.» 🔹واقعا لازم بود پای قرآن به یک قرارداد اقتصادی- سیاسی باز شود؟ این سند تهیه و در مجلس مورد بررسی و نقد قرار می‌گیرد و اگر به نفع مردم بود، تصویب و اگر نه، رد می‌شود. اگر این قرار داد بسته شد و بعد از یک سال چین زیر میز زد و آن را فسخ کرد یا اینکه به تعهدات خود عمل نکرد آیا مردم نمی‌پرسند پس ماجرای قرآن و این سند چه شد؟ مگر قرآن اشتباه می‌کند؟ داستان قرآن و چین مثل هاله‌ی نور و ردصلاحیت نشود؟ 🔹مگر قرآن نگفته بود که قرارداد با چین کمونیستی اشکال ندارد؟ به نظر می‌رسد بهتر بود حضرت آیت‌الله توضیح‌های کارشناسان را در این زمینه با مردم در میان می‌گذاشتند تا آنها از بطن ماجرا آگاه شوند نه اینکه برای قانع کردن مردم پای قرآن را به میان بکشند. 🔹بعد ما فراموش نکردیم که زمانی در ایران برخی افراد از رییس جمهوری سابق چنان تعریف و تمجید می‌کردند که گویی او کشتی نوح است که آمده انسانیت را نجات دهد. حتی پیشنهاد دادند که نامه‌اش به رییس جمهور آمریکا به کتب درسی افزوده شود و بعد همان افراد در شورای نگهبان صلاحیت رییس جمهور سابق را برای انتخابات ریاست جمهوری رد کردند. 🔹نکند ماجرای احمدی نژاد و این افراد در داستان چین و قرآن هم تکرار شود؟ مردم از خود می‌پرسند این فرد که تا دیروز هاله نور دور سرش بود حالا چه شد که صلاحیت‌اش زیر سوال است؟ 🔹نکته بعدی اینکه اگر کسی به هر دلیلی مخالف این سند بود، آیا نظرش مخالف قرآن است؟ چرا باید با یک جمله راه بیان نظر و عقیده را بست، در حالی که در مورد این سند باید حرف زده شود و به صورت جدی مورد بررسی قرار بگیرد. 🔹اگر قرارداد و توافقی خوب است و می‌دانید به نفع کشور است با منطق و استدلال مردم را قانع کنید. اگر می‌دانید خوب نیست به خاطر منافع کشور از آن دفاع نکنید.اجازه دهید اعتقادات مردم محترم بماند. با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

❌❌ وبینار رایگان | FCA؛ «همه‌چیز درباره‌ی یادگیری حرفه‌ی کوچینگ ۴» ۸ مرداد | ساعت ۱۹:۰۰ ‌ ✅ سخنرانان: ▪️حمید حکاکی | مدیر مارکتینگ آکادمی FCA انگلستان ▪️کاوه وزیری | سرپرست تیم مشاوره دورهای آکادمی FCA انگلستان 🌐 این روزها نام کوچینگ را بسیار می‌شنوید و حتما دوره‌های زیادی را دیده‌اید که به آموزش کوچینگ یا تربیت کوچ می‌پردازند. کوچینگ یک مهارت نسبتا نوین در جهان است. اگر شما دغدغه‌ی این را دارید که کوچینگ اصیل در نگاه بین‌المللی آن چیست، دعوت می‌کنیم در این وبینار شرکت نمایید. 📌 لینک ثبت‌نام: https://bit.ly/30zptWr اینستاگرام: Instagram.com/farsicoachingacademy وب‌سایت: Icoachtraining.com ‌پشتیبانی تلفنی: 09107022290 ‌ @farsicoachingacademy ‌ ‌

#تبلیغات

🔴 کمی بیندیشیم چند سال پیش همیشه فکر میکردم شبها کسی زیر تختم پنهان شده است.نزد پزشک اعصاب رفتم و مشکلم را گفتم :روانپزشک گفت:فقط یک سال هفته‌ای سه روز جلسه ای 80 دلار بده و بیا تا درمانت کنم. شش ماه بعد اون پزشک رو تو خیابان دیدم. پرسید،چرا نیومدی؟ گفتم،خُوب، جلسه‌ای هشتاد دلار، برای یک سال خیلی زیاد بود. یه نجّار منو مجانی معالجه کرد. خوشحالم که اون پول رو پس‌انداز کردم و یه وانت نو خریدم. پزشک با تعجّب گفت، "عجب! میتونم بپرسم اون نجّاره چطور تو را معالجه کرد؟ گفتم:به من گفت اگه پایه‌های تختخواب را ببُرم؛ دیگه هیچکس نمی‌تونه زیر تختت قایم بشه!!! برای هر تصمیم گیری شتاب نکنیم و کمی بیندیشیم با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

🔴 ۱۰ نشانه ابتلا به فرسودگی شغلی که باید جدی بگیرید #Harvard_business_review 🔶اگر این ۱۰ نشانه را در خود دیدید، بدانید که ممکن است به فرسایش شغلی دچار شده باشید: ◀️ خستگی نشانه واضح فرسایش شغلی این است که همیشه احساس خستگی می‌کنید. این خستگی ممکن است عاطفی، ذهنی یا جسمانی باشد. احساس می‌کنید که هیچ انرژی‌ای ندارید. ◀️ بی‌انگیزگی چنان چه دیگر نسبت به هیچ چیز اشتیاق ندارید، به احتمال زیاد دچار فرسایش شده‌اید. از جمله نشانه‌هایش این است که صبح‌هایتان را سخت‌تر آغاز می‌کنید و با بدبختی خودتان را به سر کار می‌کشانید. ◀️ بدبینی و احساس‌های منفی ممکن است احساس کنید کاری که می‌کنید دیگر اهمیت چندانی ندارد. شاید متوجه شوید که به نسبت قبل منفی‌بافتر شده‌اید. درست است که احساس‌های منفی هر از گاهی برای هر کسی پیش می‌آید. آن چه اهمیت دارد این است که خودتان احساس کنید این وضعیت در شما غیرعادی است. این زنگ خطری است که چیزی نمانده به فرسودگی شغلی دچار شوید. ◀️ مشکلات شناختی فرسایش و فشار روانی مزمن ممکن است با قابلیت تمرکز شما تداخل پیدا کند. در شرایط پر استرس، توجه ما تنها بر عناصر منفی معطوف می‌شود که در نظرمان تهدید به حساب می‌آیند. وقتی استرس تداوم می‌یابد، این تمرکز محدود مانع از آن می‌شود که به موارد دیگر توجه کنیم. ◀️ افت عملکرد شغلی کافی است عملکرد شغلی کنونی خود را با سال‌های گذشته مقایسه کنید. فرسایش شغلی روندی است که در مدتی طولانی رخ می‌دهد و در نظر گرفتن بازه‌ای طولانی مدت به شما نشان می‌دهد که آیا دچار افتی موقتی شده‌اید یا فرسودگی. ◀️ مشکلات بینافردی در خانه یا محل کار این علامت ممکن است به یکی از این دو شکل بروز یابد: (الف) با دیگران دچار اصطکاک بیش‌تری می‌شوید، یا (ب) در خودتان فرو می‌روید و با همکاران و اعضای خانواده‌تان کم‌تر صحبت می‌کنید. ◀️ اهمیت ندادن به سلامتی‌تان برخی از افراد وقتی دچار فرسودگی شغلی می‌شوند، به راه‌های ناسالمی برای مقابله با این مشکل روی می‌آورند، مانند سیگار کشیدن، خوردن غذاهای ناسالم یا خواب ناکافی. برخی به قرص‌های خواب روی می‌آورند، یا به امید بازیابی انرژی از دست‌رفته‌شان مصرف قهوه خود را بالا می‌برند. ◀️ فکر و ذکرتان کار است زمان‌هایی که سر کار نیستید، باز ممکن است در حال مصرف انرژی ذهنی خود برای کارتان باشید. در این صورت، فرصتی برای بازیابی از استرس‌هایتان نخواهید داشت، چرا که بازیابی مستلزم زمانی است که در طول آن هم از کار فاصله بگیرید، و هم از فکر کار. ◀️ کاهش رضایت کلی این به معنای احساس شادی و رضایت کم‌تر در رابطه با شغلتان و زندگی شخصی‌تان است. در صورت ابتلا به فرسودگی شغلی، ممکن است از هیچ چیزی در زندگی شخصی یا اجتماعی خود احساس رضایت نداشته باشید. ◀️ مشکلات سلامتی در طولانی مدت، فشار مزمن به مشکلات جدی سلامتی همچون سوءهاضمه، بیماری قلبی، افسردگی و چاقی منجر می‌شود. با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

مركز نوآوري پژوهشگاه علوم انساني برگزار مي كند: اولین نشست از سلسله نشست های مشاوره مدیریت در ایران: *چالش های صنعت مشاوره مدیریت در ایران* شرکت در نشست رایگان و برای عموم علاقه مندان آزاد است؛ ولی ظرفيت دوره محدود است. بنابراین در صورت تمایل به حضور در نشست هرچه زودتر ثبت نام کنید. #صنعت_مشاوره #نادر_سيدكلالي #مومني #مديريت_استراتژيك @Dr_Seyed_Kalali

#تبلیغات

🔴 ۱۰ مهارت گفتگو که همه ما باید یاد بگیریم 🔸«دن شوبل»، متخصص برندینگ شخصی، می‌گوید: "وقتی افراد مهارت‌های مشابه دارند و برای به‌دست آوردن موقعیت‌های مشابه رقابت می‌کنند، آنچه آنها را متمایز می‌کند مهارت‌های گفتگو است. طوری‌ که خود را نشان می‌دهید، ارتباط‌تان با دیگران هنگام مصاحبه یا حین کار، می‌تواند برند شخصی شما را بسازد یا تخریب کند." 🔸در ادامه با ۱۰ مورد بسیار مهم برای تقویت مهارت‌های گفتگو آشنا می‌شویم. 1️⃣ رفتار دوستانه‌ داشته باشید ما ناخودآگاه جذب افرادی می‌شویم که رفتار دوستانه‌تری دارند چون این افراد احساس بهتری در ما ایجاد می‌کنند و خوشحالی بیشتری به زندگی ما می‌آورند. 2️⃣ قبل از صحبت کردن فکر کنید یکی از ضرب‌المثل‌های مورد علاقه من این است: «اگر حرف نقره باشد سکوت طلاست». بارها دیده‌ام افراد بدون اینکه ‌ذره‌ای فکر کنند هرچه را به ذهن‌شان می‌رسد، می‌گویند و با حرف‌های نسنجیده‌شان احترام دیگران را از دست می‌دهند. 3️⃣ روشن حرف بزنید افرادی که در ارتباطات کلامی خود روشن نیستند و فقط به مسائل اشاره می‌کنند و منظورشان را دقیق بیان نمی‌کنند کمتر مورد احترام سایرین قرار می‌گیرند. وقتی می‌خواهید چیزی بگویید از خودتان بپرسید روشن‌ترین روشی که می‌توانم منظورم را بیان کنم کدام است؟ 4️⃣ پرحرفی نکنید اغلب افراد دوست ندارند با کسی همراه باشند که تمام مدت حرف می‌زند و به دیگران اجازه‌ صحبت کردن نمی‌دهد. 5️⃣ خودتان باشید امروزه بیشتر از هر زمان دیگری مردم از کسانی که نقش بازی می‌کنند تا حرف‌شان را به کرسی بنشانند بیزارند. ما جذب کسانی می‌شویم که روشن و شفاف و از صمیم قلب‌ حرف می‌زنند. 6️⃣ فروتن باشید فروتنی یکی از جذاب‌ترین ویژگی‌های فردی است و باعث جلب احترام دیگران می‌شود. افرادی که با فروتنی و احترام صحبت می‌کنند همیشه جایگاه والاتری نسبت به دیگران دارند. 7️⃣ با اعتماد به نفس حرف بزنید اعتماد به نفس یعنی اطمینانی که در نتیجه‌ درک توانایی‌هایتان به‌دست می‌آورید. در عین حال فروتنی یعنی عقیده‌ متواضعانه‌ای در مورد اهمیت خودتان داشته باشید. با اعتماد به نفس صحبت کردن در نتیجه‌ انتخاب کلمات مناسب، تُن صدا، ارتباط چشمی و زبان بدن حاصل می‌شود. 8️⃣ روی زبان بدن خود تمرکز کنید زبان بدن ابزار قدرتمندی است که استفاده‌ درست از آن باعث ایجاد احترام و علاقه می‌شود و منظور واقعی‌تان را به فرد مقابل می‌رساند. 9️⃣ خلاصه حرف بزنید از قبل برنامه‌ریزی کنید و یک‌راست بروید سر اصل مطلب! مخاطب شما وقتی برای تلف کردن ندارد. مدام از خودتان بپرسید «چطور می‌توانم مختصر و مفید و با کمترین کلمات ممکن حرفم را بزنم و در عین حال احترام شنونده را رعایت کنم». 🔟 هنر گوش‌ دادن را بیاموزید در مهارت گفتگو به‌دقت گوش دادن مهم‌تر از حرف زدن است. باید واقعا به موضوع گفتگو علاقمند باشید، سؤالات مناسب بپرسید،‌ به معنای واقعی پیغام توجه کنید و حرف گوینده را قطع نکنید. 🔸و در نهایت، مردم به‌طور طبیعی جذب کسانی می‌شوند که شبیه خودشان هستند؛ برای همین است که معمولا دوستان سلایق مشابهی دارند. می‌توانید از این قانون به نفع خود استفاده و رفتار و صدای افراد را تقلید کنید. مثلا اگر آنها آرام صحبت می‌کنند شما هم آرام صحبت کنید یا اگر با هیجان صحبت می‌کنند، شما هم پرانرژی باشید. هرچه بیشتر مانند آنها صحبت کنید، بیشتر شما را دوست خواهند‌ داشت. با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

✨با نرم افزار یکپارچه شماران سیستم می توانید در شرایط کنونی راهی مطمئن برای سلامت پرسنل خود و عدم توقف کار در سازمان برگزینید. بی شک سیاست دورکاری و کاهش رفت و آمد عمومی سهم بزرگی در قطع نمودن زنجیره کرونا خواهد داشت. بدین منظور می توانید از حمایت شرکت شماران سیستم در سازمان خود بهره مند گردید. ما در کنار شما هستیم تا بتوانید بحران را هوشمندانه مدیریت کنید . شما می توانید از شرایط ویژه پرداخت نیز استفاده کنید . جهت اطلاع از نرم افزار مناسب سازمان خود و یا هرگونه اطلاعات تکمیلی و مشاوه می توانید با ما در ارتباط باشید 🌐www.shomaran.com ☎️02189334 📌www.instagram.com/shomaransystem/

#تبلیغات

🔴 ترکمانچای، قرارداد خوبی که تبریز را آزاد کرد و مانع سقوط گیلان قزوین و تهران شد ✍️ سهند ایرانمهر تلخیص :مطالعات آمریکا 🌿 تصور عمومی بر این است که هرگاه توافق یا قراردادی به زیان ملت ایران باشد، آن را به ترکمانچای تشبیه می‌کنند، اما چرا این تشبیه اشتباه است؟ 🌿 ماجرای ترکمانچای اینگونه آغاز شد که به تحریک سید محمد مجاهد، افرادی چون آيت الله استرآبادی، ملاهادی نراقی، ملا محمد تقی برغانی، میرزا عبدالوهاب قزوینی، ملا احمد نراقی، سید عزیزالله مجتهد طالشی و آخوند ملا محمد ممقانی به سمت تبریز حرکت می کنند تا چنین القا شود که همه علما خواهان جهادند و به شاه اولتیماتوم داده می شود که اگر به خواست آنها تمکین نکند خود وارد عمل خواهند شد تا به ملت تفهیم شود که اگر شاه ( یکی ضعیف ترین کشورهای آن زمان ) عرضه حفظ عزت کشور و مقابله با روسیه (ابرقدرت آن زمان) را ندارد علما اما دارند(عبدالرضا هوشنگ مهدوی، تاریخ روابط خارجی ایران، ص ۲۲۳، انتشارات امیرکبیر). 🌿 تردیدی نیست که اگر چنین مقابله ای در توان حاکمیت وقت ایران بود، حرفی در ضرورت این اقدام نبود و چه چیزی بهتر از بازگشتن سرزمینها به ایران اما سید محمد مجاهد نه تنها درکی از اوضاع جهان نداشت بلکه دریافت دقیقی از میزان بی کفایتی شاه و ناتوانی دولت زمان خود نداشت زیرا بر اساس اصول فکری او نه فساد اداری و نه موروثی بودن و استبداد مانع تداوم سلطنت شاه شیعه نبود و اشکال فقط در عدم "جهاد" بود لاجرم به جای تعرض به پایه های اصلی توسعه نیافتگی هم و غم علما نیز معطوف به فراهم کردن زمینه جهاد بود. 🌿 فضای جنگ با روسیه در حالی فراهم شد که عباس‌میرزا و انسان فهیمی چون قائم مقام بخاطر درک محدودیت ها و نیز شناخت بازیگران نظام بین الملل خواهان مذاکره با حکومت اشغالگر برای مدارا با مردم تحت اشغال بودند. 🌿 در صفحه 42 كتاب "كشتگان بر سر قدرت" آمده است: نايب السلطنه عباس ميرزا و قائم مقام (صدراعظم) دل خون و ساكت بودند. تا شاه نظر قائم مقام را پرسيد، او بهانه آورد كه: ”كار جنگ و لشكرآرايی را بايد از لشكريان خواست كه من مرد قلمم“. شاه اصرار كرد. قائم‌ مقام پاسخ خود را با اين سؤال بيان كرد: ”شاهنشاها! ماليات مملکت ما چقدر تواند بود؟“ شاه روی در هم كشيده پاسخ داد: ”شش كرور“ البته، شاه می ‌دانست كه قائم ‌مقام خود اين را بهتر می ‌داند. آنگاه قائم‌ مقام پرسيد: ”آيا ماليات ممالك روس به عرض مبارک رسيده است؟“ شاه با كمی تندی پاسخ داد: ”آری! ششصد كرور است، می ‌دانيم“ و قائم مقام جوابی را كه آماده كرده بود باز گفت: ”جنگ شش كرور و ششصد كرور نه شرط عقل است“. اما علما اصرار بر جنگ داشتند و سپس شاه هم خواست که طالعی و استخاره‌ای برای جنگ بگیرند. 🌿 در نهایت با اصرار علما، جنگ در گرفت و سپاه ایران چنان شکستی خورد که ایوان پاسکویچ فرمانده سپاه روس، به درستی ادعا کرد که براحتی می‌تواند تهران، آذربایجان، قزوین و سایر مناطق ایران را فتح کند و از اینجا به بعد بود که شاه و علما دوباره دست به دامان همانهایی شدند که از ابتدا مخالف جنگ بودند. 🌿 از این به بعد هنر قائم مقام و هیات مذاکره کننده ایرانی بود که بادست خالی و ارتشی مضمحل در حالی به از دست دادن دربند، باکو، شیروان، قراباغ رضا دادند که فتح تهران برای سپاه روس کاری بسیار ساده بود اما در نهایت و به لطف مذاکرات، روسیه در اوج قدرت و با وجود برتری نظامی، حاضر شد تبریز اشغالی را تخلیه کند و به آن سوی ارس برود هرچند ایران بخاطر آغاز دوباره جنگ مجبور به پرداخت غرامت شد. 🌿بنابراین در اینکه نکبتی پیش آمد کرده بود که به از دست رفتن سرزمین ها بخاطر بی کفایتی شاه قاجارمنجر شد، تردیدی نیست اما دست کم در مورد قرارداد ترکمانچای ننگ و فلاکت متوجه آنهایی بود که زمینه هیجان و ورود به مسیری هزینه زا را ایجاد کرده بودند و حالا بدون قبول مسوولیت، مذاکره کنندگانی چون عباس‌میرزا و قائم مقام را به خیانت و همداستانی در بروز نکبتی متهم می‌کردند که خود بانی آن بودند بنابراین قرارداد ترکمانچای قراردادی است که همیشه از منظر" از دست دادن" نگریسته شده و کمتر به این اندیشیده شده است شده که اولا این قرارداد ناشی از رویکرد غیرعقلانی و هیجانی آغاز دوباره جنگ با روسیه بود و ثانیاً ترکمانچای موجب آزادی تبریز و نجات آذربایجان جلوگیری از سقوط گیلان، قزوین و تهران شد آن هم در شرایطی که نه سپاهی در کار بود و نه سرداری و طرف مذاکره روسیه ای بود که با وجود مساعد بودن ادامه پیشروی و تثبیت موقعیت به لطف مذاکره کنندگان ایرانی، در اوج قدرت و پیروزی به مرز ارس عقب‌نشینی کرد! با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

امیدوار باشیم دولت محترم با درک صحیح از ابعاد مختلف موج دوم شیوع کرونا در کشور که این روزها شواهد گسترش آن کاملا هویداست از کلیه امکانات و تجارب موج اول استفاده نماید تکرار اشتباهاتی که از زمستان پارسال تا بهار امسال در مدیریت این اپیدمی داشته ایم غیر از اهمیت جان مردم ،می تواند همه امیدهای دولت برای کاهش التهاب های اقتصادی در مرداد و شهریور را نیز از بین ببرد فراموش نکنیم امروز به هزاران دلیل مرزهای کشور به صادرات غیرنفتی و همچنین بویژه بخش خدمات ما نیاز شدید به فعالیت دارد و در صورت عدم تحقق این مهم، باید منتظر عواقب بسیار بدی باشیم ... /#حامد_پاک_طینت مجمع فعالان اقتصادی 📌@Iran_economy_online صفحه رسمی اینستاگرام 📌https://instagram.com/iran_economy_online

🔴مک دونالد یا اکبرجوجه ؟مسئله این است علی سرزعیم دستیار وزیر علوم با انتشار پستی از کشف بیش از ۳۰ هزار مدرک جعلی خبر داد! آن هم فقط در سال ۹۸ آن هم فقط در محدوده میدان انقلاب! تازه این آن مواردی است که کشف شده! عمق فاجعه را خودتان تخمین بزنید! کارشناسی ارشد ۲۵ میلیون و دکترا ۳۵ میلیون تومان. نظام آموزش عالی ایران با مشکلات متعددی مواجه است که مدرک‌گرایی، افت کیفیت، پایان‌نامه و مدرک/مقاله‌فروشی از بارزترین نمودهای آنست. این وضعیت باعث شده برخی دانشگاهیان خصوصا جامعه‌شناسان تعبیر کالایی شدن آموزش عالی را بکار ببرند و آن را بهانه‌ای برای حمله به اقتصاد بازار کنند. اما آیا واقعا مساله این است؟ بیاییم دقیق‌تر به مساله نگاه کنیم: ⭕️ چندی قبل یکی از دوستان جامعه‌شناسم -دکتر عباس کاظمی- برای توصیف وضعیت تاسف‌بار آموزش عالی از تعبیر مک‌دونالدی شدن آموزش عالی استفاده کرد. تعبیر ایشان این بود که رستوران‌های زنجیره‌ای مک‌دونالد، غذای ارزان، کم‌کیفیت، در دسترس همه ارایه می‌کند و مورد اقبال اقشار طبقه متوسط و عموم جامعه است. درست مانند آموزش عالی ما که با فروش ارزان مدرک و بی‌کیفیت شدن آموزش و در دسترس قرار گرفتن آن برای همه، شده است یک مک‌دونالد جدید. ⭕️ اگر بخواهیم از همین تشبیه برای نقد این دیدگاه استفاده کنیم باید پرسید راز اقبال عموم به مک دونالد چیست؟ چه چیزی موجب شده مردم از مک دونالد خرید کنند و از بسیاری از رستوران‌ها خرید نکنند؟ پاسخ تضمین کیفیت است. ایده مک دونالد آنست که به مشتریان تضمین دهد که در هر کجای دنیا شعبه آن وجود دارد همان کیفیت را دارد و این باعث می‌شود که شما به مک دونالد مراجعه کنی چون به حداقلی از کیفیت می‌توانی مطئمن باشی. اگر مهم‌ترین مزیت مک‌دونالد تضمین کیفیت است آن وقت دیگر نمی‌توان وضعیت آشفته آموزش عالی ایران را به مک‌دونالد تشبیه کرد بلکه تشبیه بهتر اکبرجوجه است. در ایران همه رستوران‌ها مدعی‌اند که اکبرجوجه واقعی هستند!!! و هیچ کس واقعا نمی‌داند که چه کسی واقعاً درست می‌گوید. واقعا اکبر جوجه لذیذ است و دوست داشتنی. اما هیچ تضمینی نیست غذایی که از رستورانی که ادعا می کند اکبر جوجه است می‌گیریم کیفیت مطلوب را داشته باشد. لذا باید از اکبرجوجه شدن آموزش عالی سخن گفت نه مک‌دونالدی شدن آن. ⭕️ اگر مساله این است آن وقت شیوه تامین مالی آموزش عالی متهم اصلی نخواهد بود بلکه اتهام اصلی متوجه نهاد ناظر بر دانشگاه‌هاست. وزارت آموزش عالی باید نقشی مثل موسسه استاندارد ایفا کند که محصولات عرضه شده توسط دانشگاه‌ها، از حداقل استاندارد برخوردار باشد. روند لوث شدن مدارک تحصیلی به زمانی بر می‌گردد که شهریه‌دادن و دانشگاه‌های خصوصی رواج نداشت و سازمان مدیریت دولتی نقشی فوق‌فعال در اعطای مدرک تحصیلی به مدیران دولتی ایفا کرد. پس از آن دانشگاه آزاد به این نهضت پیوست و بعد دانشگاه‌های ممتاز ایران نیز دیدند که اگر نجنبند از این قافله عقب می‌مانند و شروع کردند به برگزاری دوره‌های آزاد و فروش مدرک ارشد و دکترا. تعریف نادرست و پوپولیستی مساله ممکن است از ما یک روشنفکر مردمی، شجاع، نقاد و دوست داشتنی ایجاد کند اما به حل اساسی «مساله واقعی» کمک نخواهد کرد. یکی از عناصر اصلی حکمرانی (کشورداری) خوب، قاعده‌گذاری، تنظیم‌گری و نظارت است. هرچه از کالا (مثلا پنیر) به سمت خدمات (مثلا آموزش) حرکت کنيم، مساله دشوارتر و پیچیده‌تر می‌شود. تسلط بر چنین کار پیچیده‌ای نیاز به تخصص، آشنایی با آخرین تجارب موفق و ناموفق جهانی و بکارگیری مشاورین کارکشته و تعامل بین رشته‌ای دارد. می‌خواهم روی فاکتور مشاورین دارای تخصص و تجربه تمرکز کنم. اگر مشاور کارکشته داخلی وجود ندارد، خوب بدیهی است که باید برویم سراغ مشاور کارکشته بین‌المللی! به جای آنکه سعی و خطا کنیم و پول بیت‌المال را بر باد بدهیم. در ایران کسی ابا ندارد که برای یک پروژه فنی-مهندسی از خدمات مشاوره یک شرکت خارجی استفاده کند اما وقتی نوبت به حکمرانی می‌رسد، نیاز به آن انکار می‌شود یا جسارت انجام آن وجود ندارد. بلافاصله عده‌ای ندای وا اسلاما سر می‌دهند که چنین و چنان! در حالی که یک مشاور خارجی که فقط در یک مساله، بیست سال است که کار کرده، تجربه سی کشور دنیا را مرور کرده و خودش به پانزده کشور دنیا مشاوره داده، از تجربه، دانش، شهود و عمقی برخوردار است که ما هیچ گاه به آن نمی‌رسیم. آن چه خود داریم را ز بیگانه تمنا نمی‌کنیم. ولی آن چه نداریم را باید بپذیریم. برای این مقصود از بهترین و آخرین تجارب بشری استفاده کنیم و آن را با شرایط بومی و محلی خود ترکیب کنیم. می‌خواهیم علت توسعه‌نیافتگی خود را دریابیم باید شیوه حکمرانی (کشورداری) را صادقانه نقد کنیم. با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

⭕️ اولین اختلاس جنجالی در ایران 🔹مفهوم «اختلاس» با تشکیل دادگستری رسمی در دوره رضاشاه وارد واژگان حقوقی ایران شد و معمولا به جرایم مالی گفته می شود که توسط کارکنان دولت اتفاق می افتد. 🔹اولین اختلاس بعد از تصویب این قانون در ایران را آقای کورت لیندن بلات رئیس آلمانی بانک ملی ایران انجام داد و به لبنان فرار کرد. 🔹به دستور رضاشاه ؛ متهم به ایران برگردانده شد و به ۱۸ ماه حبس و ۶۳هزار تومن جریمه محکوم شد! معاون او که در اختلاس دست داشت از ترس خودکشی کرد! 🔹بلات از دوستان و نزدیکان تیمورتاش بود و بعد از این ماجرای اختلاس، رابطه رضاشاه و تیمورتاش به هم خورد به طوری که در نهایت دستور عزل و قتل او را صادر کرد ✅ بزرگ علوی رمان نویس معروف ایرانی در کتاب «ورق پاره های زندان» که توصیف از اوضاع زمان رضاشاه است از قول یکی از شخصیت های داستان می نویسد: « من که مثل بعضی ها دزد نیستم، فقط ۱۲ هزار تومان پول دولت را اختلاس کرده ام! » با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

‌‌ 💎 وبینار رایگان «بهبود سطح مدیریت با استفاده از پنج گفتگوی کوچینگ» ✅ مدرس: تیمور میری | لیدرشیپ کوچ و بنیان‌گذار آکادمی کوچینگ FCA انگلستان؛ اولین مدرسه‌ی تربیت کوچ به زبان فارسی. دارای تأییدیه از مؤسسه گالوپ (Gallup) به عنوان کوچ نقاط قوت و دارای بالاترین تأییدیه یک کوچ (MCC) و بالاترین تاییدیه دوره های آموزشی کوچینگ (ACTP) از فدراسیون بین المللی کوچینگ (ICF). ✅ اگر رهبران سازمان‌ها می‌خواهند فقط یک اولویت را اجرا کنند بهتر است آن اولویت این باشد که مدیران خود را مجهز به مهارت‌های یک کوچ نمایند. این توصیه شرکت گلوپ برای رهبران سازمان‌ها است. موفقیت سازمان نیاز به تغییر از نقش ریئس (Boss)به یک کوچ (Coach)دارد. در این وبینار با ۵ گفتگوی کوچینگی به عنوان یک ابزار کارآمد برای رهبری یک تیم یا یک سازمان آشنا خواهید شد. 📌 لینک ثبت‌نام: https://bit.ly/2ZFZRXs @farsicoachingacademy ‌

#تبلیغات

🔴 ۱۰ شغل پرتقاضای جهان پلت‌فرم کاریابی لینکدین ۱۰ شغل پرتقاضا در جهان را براساس آگهی‌های استخدامی اعلام کرد. در شرایطی که همه‌گیری کرونا تاثیرات جدی بر بازار کار در سطح جهان داشته است، برای برخی از مشاغل هنوز شانس استخدامی زیادی وجود دارد و تخمین زده می‌شود امسال در سراسر جهان حدود ۴۰۰ میلیون فرصت شغلی ایجاد شود. با این حال رقابت برای مشاغل با توجه به میزان بالای اخراج‌ها در ماه‌های اخیر شدت یافته است تا جایی که طبق اعلام لینکدین رقابت برای به‌دست آوردن مشاغل خوب در انگلیس به نسبت سال قبل سه برابر بیشتر شده است. تام گیمبل، کارشناس بازار کار در موسسه «لازال نت‌ورک» گفت: بسیاری از کارفرمایان برنامه خود برای استخدام نیروهای جدید را تا مشخص شدن وضعیت به تاخیر انداخته‌اند و برخی نیز به نیروهای خود گفته‌اند در خانه بمانند و دورکاری کنند. با این حال شمار استخدام‌های جدید بیشتر از انتظارات قبلی بوده است. لینکدین با تجزیه و تحلیل آگهی‌های استخدامی منتشر شده در طول شش ماه اخیر ۱۰ شغل پرتقاضا برای جهان را که کارفرمایان به‌دنبال آن هستند منتشر کرده است. البته این رتبه‌بندی به‌صورت میانگین منتشر شده و ممکن است در برخی کشورها، تقاضا برای استخدام برخی مشاغل بیشتر از مشاغل زیر باشد. همچنین ممکن است مشاغلی باشند که کارفرمایان حقوق و مزایای بهتری را از مشاغل زیر به کارکنان پرداخت ‌کنند: ۱- مهندس نرم‌افزار ۲- نمایندگان فروش ۳- مدیر پروژه ۴- مدیر بخش ‌آی‌تی ۵- متخصص مرکز امور رسیدگی به مشتریان ۶- بازاریاب دیجیتالی ۷- پشتیبان فنی شبکه ۸- تحلیلگر داده ۹- تحلیلگر مالی ۱۰- طراح گرافیک. با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

📢 یه خبر خوب تو این روزها که فقط برای کارهای ضروری باید بیرون رفت اینه که وام گرفتن هم اینترنتی شد! 🎥ویدیو رو ببین

▪️نخبه جوان ایرانی در آمریکا درگذشت ▫️خالد حسن خيرآور؛ اقتصاد دان نخبه و جوان ايراني اهل تبریز بر اثر ضايعه مغزی در ایالت كاليفرنياي آمریکا به رحمت ايزدي پيوست. ▫️وی به سال 1363 در تبریز دیده به جهان گشود؛ تحصيلات خود را در مقاطع كارشناسي، كارشناسي ارشد و دكترا به ترتيب در دانشگاه هاي علامه طباطبايي، گوتنبرگ و كاليفرنيا (ديويس) به پايان رسانده بود. ▫️مرحوم خیرآور كه سال ها در دانشگاه كاليفرنيا (پرديس هاي ديويس و مرسد) به تدريس و پژوهش پرداخته، در سال هاي اخير در جايگاه پژوهشگر اقتصادي دانشگاه كرنل و به عنوان اقتصاد دان مقيم سازمان محيط زيست كاليفرنيا فعاليت مي کرد. ▫️از او كه عضو فعال انجمن اقتصاددانان آمريكا بود، مقالات متعددي در مجلات و كنفرانس هاي معتبر بين المللي منتشر شده است. ▫️وی که فرزند مرحوم بلال خیرآور از مدیران آذربایجان شرقی است عضو هيئت موسس سازمان مديريت صنعتي اذربايجان شرقي نیز به شمار می رفت. @NasrNews

🔴 اگر ماسک نزنیم، ۷ اتفاق وحشتناک در انتظار ماست! مهمترین روش انتقال کرونا نفس کشیدن، حرف زدن یا سرفه ناقلان کووید ۱۹ است و مهمترین دستاورد بشر در برابر کرونا تا این لحظه، ماسک است. استفاده از ماسک، خطر انتقال بیماری را تا حد بسیار بسیار زیادی کاهش می‌دهد. ما چاره‌ای جز ماسک زدن نداریم؛ هیچ چاره ای. اگر ماسک نزنیم به زودی شاهد اتفاقات زیر خواهیم بود؛ بی هیچ مبالغه ای: ۱ – تعداد بیشتری از ما کرونا می‌گیریم؛ دیری نخواهد پایید که تقریباً در هر خانواده‌ای یک کرونایی داشته باشیم. با گذر از تابستان و رسیدن فصل سرما، میزان شیوع شدت وحشتناک تری خواهد داشت. ۲ – تعداد پزشکان و پرستارانی که کرونا گرفته اند، بسیار بالا می‌رود و از گردونه خدمات درمانی خارج می‌شوند. به دلیل بالا رفتن تعداد بیمار از یک طرف و کاهش تعداد پزشک و پرستار، فشار مضاعفی بر کادر درمان وارد می‌شود و کارایی شان به شدت افت می‌کند و این وضعیت به نوبه خود به افزایش تلفات انسانی می‌انجامد. ۳ – ظرفیت بیمارستان‌ها پر می‌شود. پذیرش بیماران اعم از کرونایی و غیر کرونایی به کندی انجام می‌شود و صف بیمار شکل می‌گیرد. بخش‌های مراقبت‌های ویژه نیز پر از بیماران بد حال می‌شوند و تعداد بیشتری از بیمارانی که نیاز به این بخش‌ها دارند، پشت درهای آن، جان می‌سپارند. تلفات بیماران غیرکرونایی هم بیش از پیش می‌شود. ۴ – توسعه تخت‌های بیمارستانی و تولید تجهیزات درمانی مانند ونتیلاتور از رشد بیماران عقب می‌ماند و اوضاع وخیم‌تر می‌شود. ۵ – با افزایش تصاعدی بیماران و فروپاشی ولو نسبی سیستم درمانی، درصد فوتی‌ها به نسبت بیماران بالا می‌رود و افرادی که در شرایط مشابه قبلی نجات می‌یافتند، فوت می‌کنند. ۶ – سازمان‌های حمل و دفن اموات (آرامستان ها) با انبوه اجسادی مواجه می‌شوند که هر چه سریع‌تر باید دفن شوند. در همان حال، افرادی که حاضرند اجساد کرونایی را غسل کنند و دفن کنند، کمتر از میزان نیاز خواهد شد و دفن اموات، به مشکلی جدی تبدیل می‌شود. ۷ – افزایش وحشتناک بیماران و فوتیها، به تعطیلی بسیاری از کسب و کارها، کند شدن روند امور عمومی جامعه و شیوع وحشت و اضطراب در جامعه خواهد انجامید. استرس همه جا را پر خواهد کرد. جلوگیری از فاجعه دست خودمان است: ماسک بزنیم و به کسانی هم که ماسک نزده اند، تذکر بدهیم؛ کرونا وحشیانه، بی رحمانه و بی وقفه می‌کُشد. با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers