Доктор Поляков

💥БУМ! В продолжение нашей темы о лживой теории вирусов 💥 💣 НИКТО НИКОГДА НЕ ИЗОЛИРОВАЛ, НЕ ОЧИЩАЛ, НАУЧНО НЕ ПРОВЕРЯЛ И НЕ ОБНАРУЖИВАЛ НАЛИЧИЕ ВСЕХ ИЗВЕСТНЫХ ВИРУСОВ ЗА ВСЕ ВРЕМЯ, НИГДЕ В МИРЕ! 💣 За последние несколько месяцев команда людей запросили у Центра контроля заболеваний (CDC) доказательства выделения и существования всех вирусов: включая CoV-2 и COVID-19, MERS, грипп, полиомиелит, корь, ВИЧ, XMRV (Ксенотропный вирус, связанный с вирусом лейкоза мышей), HTLV-1 (Т-лимфотропный вирус человека), HTLV-III/LAV (Т-лимфотрофный вируса человека, тип 3), HPV (вирус папиломы человека), Эбола, Зика, и это лишь некоторые из так называемых вирусов, которые раскрываются в соответствии с Законом о свободе информации (FOIA). Эти письменные запросы были направлены г-жой Кристин Мэсси главному директору CDC/ATSDR FOIA г-ну Роджеру Андо для получения ЛЮБЫХ записей, исследований и / или результатов ЛЮБОЙ изоляции "вирусов" и их очистки (что бы это ни было, в любом месте, в любое время в мире). Из образца пациента путем мацерации, фильтрации и/или использования ультрацентрифуги или так называемого «золотого стандарта» для выделения и идентификации патологического микро- или нано-организма. «Золотой стандарт» изоляции и идентификации микробов, установленный много лет назад, известен как постулаты Коха и Риверса. Руководитель FOIA CDC, г-н Роджер Андо, ответил на каждый из запросов напрямую и письменно признал, что у них НЕТ НИКАКИХ ВИДОВ для следующих так называемых фантомных «вирусов», включая CoV-2-19, ВИЧ, ВПЧ (Вирус Папиломы Человека), XMRV (Ксенотропный вирус, связанный с вирусом лейкоза мышей), HTLV-1 (Т-лимфотропный вирус человека), HTMV-111/LV (Т-лимфотрофный вируса человека, тип 3), корь, грипп, MERS (Коронавирус ближневосточного респираторного синдрома), EBOLA (Эболавирус), ZIKA (Вирус Зика), POLIO (вирус полиомиелита). См. дальше 👇

ЛЕТО 2021, часть 3 и 4 Друзья, всем добрый день! Спасибо за проявленный интерес🙏🏻 к моему манифесту, скоро он появится и здесь на канале Телеграм. Переношу частями и дублирую последний материал из "Инстаграм всея Руси", дабы в случае блокировки вы могли к нему вернуться ⠀ 🤓 Одно из моих образований – психологическое. Психология – это наука, к которой можно относиться по-разному, но тем не менее сейчас её очень активно применяют во всем мире. Цели разные, люди разные и разный результат применения. С точки зрения психологии, да и не только психологии, существует как минимум 2️⃣ мира, в которых мы живем. Первый мир – объективный, который мы не можем познать полностью, так как имеем ограниченные органы чувств и пределы возможностей нашего мозга🧠. По факту мы не видим радиацию, инфракрасное излучение, мы не можем рассмотреть своими глазами движение атомов (я уж не говорю про чудесные кварки и прочее), наш нюх слабее собачьего, и мы понятия не имеем, что происходит на обратной стороне Луны🌗. То есть объективный мир - это тот мир, где представлено наше несовершенное тело, мир, на который мы не можем влиять от слова вообще (хотя адепты Зогчена могли бы со мной поспорить, но не будут этого делать по ряду причин). ⠀ Также есть мир субъективный – это мир, который является 100% результатом нашего труда🙌🏻. По сути, этот мир – одна сплошная голограмма, которую создает наш мозг из той информации, которую получает через органы чувств. У слепого – мир будет содержать громкие звуки🔊, сильные запахи, повышенную тактильность любого предмета. Дальтоник будет видеть совсем другие цвета, чем Брюс Уиллис в фильме «Цвет ночи». Если у человека отравление свинцом, наркотическое опьянение или нейроинфекция, восприятие мира будет совсем иным. То есть та картинка, тот мир, который мы видим – это результат деятельности нашего мозга. Повторю идею, этим миром мы можем управлять на 100%. Всё, что происходит в этом мире – есть результат нашего с Вами программного обеспечения. Причем программы у каждого свои. Меняя программы, мы меняем мир, который вокруг нас. Если программы разных людей синхронизируются и суммируются – изменения мира происходят сильнее. ⠀ Если Вы помните фильм «Начало» с Ди Каприо, там звучит один очень важный вопрос: “Какое самое страшное оружие существует у человека? Идея💡”. Это действительно так – если идея поселилась человеку в голову (незрелая идея), и он искренне считает её своей (зрелая идея), ради неё он способен сделать любой поступок, включая разрушение целого мира (или создание нового). За идею наши предки бежали с гранатами🧨 на танки, терпели пытки на допросах и даже жертвовали своими детьми, чтобы её реализовать. Мир, в котором мы с Вами жили ещё лет 20-30 тому назад, это был мир вещей (общество потребления). Однако, незаметно для большинства населения мы переходим в новый мир – мир идей. Информационное общество подразумевает отсутствие материальной ценности как таковой. Теряется ценность тела, его можно заменить искусственными кибернетическими деталями. Теряется ценность денег, имущества, частной собственности (собственно, поэтому сейчас ускоренно форматируются национальные государства с их правами). Читать далее

Друзья, временный пост, участвую в создании сериала. Нужны актёры или любая помощь (в г. Краснодаре). Точка сбора по указанной ссылке https://www.instagram.com/p/CRCFwDOnCT0/?utm_source=ig_web_button_share_sheet

https://youtu.be/OlylvUU64Nc Залила к себе на. ютюб. Посмотритм сколько протянет до бана

◀️◀️◀️ Продолжение 7️⃣ Статья 76 Трудового кодекса, на которую сослались в своей странной байке оперштаб Москвы и РПН Москвы, разумеется, не дает возможности отстранять от работы кого попало. Отстранение от работы, согласно ее положениям, возможно, в частности: 💬 «по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации». Как мы ранее видели, главный санврач региона не имеет полномочия требовать отстранения от работы непривитых граждан, работающих по профессиям, не входящим в перечень, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825. Законы и иные нормативные правовые акты РФ также оснований для их отстранения не содержат. 8️⃣ Ну и, наверное, самое важное. Если, наслушавшись безосновательных баек оперштаба и РПН Москвы работодатели решат отстранить работника, профессия которого не входит в упомянутый перечень, от работы за отсутствие прививки, это действие будет незаконным. ‼️При этом, поскольку ни в каких нормативных актах, в том числе и московских, никаких ясных требований о таком отстранении не содержится, ответственность за это будет полностью лежать на самом работодателе. Иными словами, распространяя эти странные сплетни (иначе сказать трудно) московские власти откровенно «подставляют» работодателей, которые, если что, и будут полностью отвечать за подобное незаконное отстранение по закону. 🤞 Хочу, кстати, напомнить, что информация о том, что прививка является медицинским вмешательством. При этом, согласно ст. 13 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан» информация о медицинских вмешательствах, состоянии здоровья и т.п. является врачебной тайной. 🤞🤞 И еще: ни один гражданин не обязан сообщать работодателю о своей привитости или непривитости. Закон не дает работодателю никакого права требовать предоставить ему эту информацию. Иными словами, работодатель попросту не имеет возможности узнать, какой процент его работников привит, если сами работники не захотят ему такую информацию предоставить. Так что предписание главного санврача Москвы, если толковать его как обязанность обеспечить указанный в нем процент привитых работников, попросту ставит работодателей в невозможное положение. Максимум, что работодатель может сделать по закону – это оповестить работников о предписании и создать для них возможность сделать прививку, если они этого хотят. Все остальное – за пределами законных возможностей и полномочий работодателей. Вот так, друзья. Делаем выводы. По ссылке – еще одна неплохая статья на тему (с маленькой неточностью, но она не принципиальна): https://zakon.ru/blog/2021/06/25/obyazatelnost_vakcinacii_v_svete_nedavnih_postanovlenij_sanitarnyh_vrachej_subektov_rossijskoj_feder

◀️◀️◀️ Продолжение 6️⃣ Но, быть может, любого человека, отказавшегося от «обязательной вакцинации» можно отстранить от работы? Нет, это не так. Как мы помним, главный санврач региона может отстранить от работы только носителей возбудителей инфекционного заболевания (а не непривитых граждан). Непривитый человек вовсе не является таким носителем по умолчанию (и, наоборот, привитый человек вполне может заболеть и быть носителем и распространителем инфекции – буквально на днях Минздрав официально подтвердил, что у нас нет оснований для уверенности в обратном). Федеральное законодательство содержит лишь одну норму об отстранении от работы в связи с отсутствием прививки – она находится в п. 2 ст. 5 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»: 💬 «2. Отсутствие профилактических прививок влечет: ... отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти». Как видим, отстранить от работы (действительно, без сохранения зарплаты) можно по закону исключительно граждан, выполняющий работы, входящие в утвержденный на федеральном уровне перечень. Сейчас полномочие составлять такой перечень дано Минздраву (п. 5.2.90 Положения о Министерстве здравоохранения), но сам такой действующий перечень уже был утвержден ранее Правительством РФ – Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок». Нетрудно убедиться, что этот перечень довольно ограничен. К примеру, в него входят работники образовательных организаций (но есть решения суда о том, что это требование не обязательно распространяется на работников, почти не контактирующих с другими – например на бухгалтера или юриста образовательной организации), медработников – но не всех, а работающих с больными инфекционными заболеваниями, живыми возбудителями таких заболеваний, с кровью и биологическими жидкостями человека и т.п. Вы можете сами удостовериться, что в этом списке нет никаких работников торговли, парикмахеров, таксистов, работников библиотек и т.д. и т.п. ❗️ВАЖНО! Никаких законных оснований для отстранения от работы непривитых граждан, не входящих в этот перечень, не существует. Оговорюсь. Вообще, конечно, норма, фактически принуждающая к прививкам учителей, врачей и т.п. – это нездоровый атавизм. Вячеслав Володин, назвавший недавно во время думского обсуждения эту норму «ошибкой 1998 года» (тогда принимался действующий закон об иммунопрофилактике) и сказавший, что эту ошибку надо исправлять, был совершенно прав. Надо требовать, чтобы исправили! Кстати, в целом, согласно существующей практике, даже отстранение от работы представителей профессий из списка предполагает отдельное специальное предписание санитарных властей, которого пока в Москве (и, кажется, других регионах) не было. Продолжение ▶️▶️▶️

◀️◀️◀️ Продолжение 4️⃣ Проведение прививок по эпидпоказаниям регулируется статьей 10 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Пункт 3 данной статьи четко указывает, что главный санврач региона не может сам определить круг граждан, подлежащих обязательной вакцинации по эпидпоказаниям: 💬 «3. Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, сроки проведения профилактических прививок и категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения». Как видим, категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации определяются федеральной властью. В нашем случае таким органом власти является Минздрав (п. 5.2.93 Положения о Министерстве здравоохранения). И такой перечень Минздравом определен – в составе Календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям (Приказ Минздрава России от 21.03.2014 N 125н (ред. от 03.02.2021). В приложении 2 мы видим список категорий граждан, подлежащих обязательной вакцинации от каждого заболевания в календаре. Там довольно большой перечень, включающий работников организаций транспорта и энергетики, сотрудников правоохранительных органов, волонтеров, военнослужащих и работников организаций сферы предоставления услуг. Предписать обязательную вакцинацию по эпидпоказаниям людей из этого списка главный санврач региона, действительно, может. 5️⃣ Но является ли такая «обязательная вакцинация» принудительной или добровольной? Нетрудно убедиться, что она является строго добровольной. В том же приказе содержится «Порядок проведения гражданам профилактических прививок в рамках календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям». П. 4 этого «Порядка» четко указывает: 💬 «4. Перед проведением профилактической прививки лицу, подлежащему вакцинации, или его законному представителю разъясняется необходимость иммунопрофилактики инфекционных болезней, возможные поствакцинальные реакции и осложнения, а также последствия отказа от проведения профилактической прививки и оформляется информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство в соответствии с требованиями статьи 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"». Из данной нормы очевидно, что к «обязательной вакцинации» по эпидпоказаниям полностью применяются положения ст. 20 ФЗ «Об основах охраны здоровья» и соответствующие нормы ФЗ «Об иммунопрофилактике». Прививка делается с добровольного согласия и человек вправе от нее отказаться. Продолжение ▶️▶️▶️

◀️◀️◀️ Продолжение 1️⃣ В Постановлении главного государственного санитарного врача Москвы от 15.06.2021 № 1, которое и ввело обязательную вакцинацию работников широкого ряда сфер (от торговли и салонов красоты до таксистов), как нетрудно убедиться, нет ни слова об отстранении от работы непривитых работников. Там говорится только об обязанности работодателей обеспечить вакцинацию 60% сотрудников. Нет норм, говорящих об отстранении непривитых работников от работы и в соответствующих указах мэра Москвы. ❗️Иными словами в нормативных актах Москвы не содержится никаких норм об отстранении от работы непривитых работников из сфер, где предписана обязательная вакцинация. С другими регионами аналогично – по крайней мере с теми, где я посмотрел. К примеру, постановления главных санврачей Калининградской области, Тульской области, Краснодарского края написаны под копирку с московского. В Ленобласти умудрились потребовать вакцинации 80% (впереди планеты всей!) и угрожают закрыть в сентябре организации, которые этого охвата не дадут, в случае ухудшения эпидситуации – но про отстранение от работы тоже ничего нет. 2️⃣ Утверждение о возможности отстранения непривитых сотрудников есть лишь в разъяснении, опубликованном оперштабом и Роспотребнадзором (РПН) Москвы (см. выше), которое не является нормативным актом и никакой правовой силы не имеет и иметь не может. Оно якобы основано на нормах федеральных законов – но, как мы увидим, в реальности никаких оснований в них оно не имеет. 🧻 Это утверждение просто является ложным. 🤞 Как мы увидим ниже, отстранение от работы по закону возможно лишь в случае представителей очень узкого круга профессий, определенного на федеральном уровне. 3️⃣ Утверждение, что главный санврач региона, вынося решение об обязательной вакцинации (подробнее о ней ниже), может самостоятельно определить подлежащие ей группы граждан, также является ложным. В этом нетрудно убедиться, заглянув в два федеральных закона. Ст. 51 п. 1 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» определяет полномочия главных государственных санитарных врачей и их заместителей. Как нетрудно убедиться, она содержит только два полномочия, которые имеют отношение к текущей ситуации, оба они – в подпункте 6: 💬 «6) при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, выносить мотивированные постановления о: ... временном отстранении от работы лиц, которые являются носителями возбудителей инфекционных заболеваний и могут являться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями выполняемых ими работ или производства; проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям». Обратим внимание – отстранять от работы непривитых граждан сами по себе главные санврачи региона не могут. Они могут делать это лишь в отношении носителей возбудителей заболевания (в нашем случае – ковид-положительными гражданами), если те при этом могут являться источниками распространения этого заболевания (в тексте мы видим союз «и», а не «или»). Что касается постановления о проведении профилактических прививок по эпидпоказаниям – то главный санврач региона может его вынести. Но делать он это должен, конечно, в рамках федерального законодательства. Посмотрим, что оно говорит на сей счет. Продолжение ▶️▶️▶️

◀️◀️◀️ Продолжение Как мы все знаем, санврачи Москвы и ряда других регионов, ссылаясь на неблагоприятную эпидемическую ситуацию с коронавирусом, предписали обязательную вакцинацию представителей широкого круга профессий. 📣 При этом из всех утюгов, в том числе от представителей власти, звучат утверждения, что работодатели могут/должны отстранять от работы непривитых сотрудников без сохранения заработной платы. Вот что пишут в своих официальных разъяснениях, например, оперштаб и Роспотребнадзор Москвы (извините за длинную цитату, она важна): 💬 «Ст. 76 ТК РФ установлено что в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации работодатель обязан отстранить работника от работы . В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 51 Федерального Закона № 52-ФЗ при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, к которым относится COVID-19, главный государственный санитарный врач субъекта Российской Федерации выносит постановление о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям, в котором определяет отдельные группы граждан, а также сферы услуг (перечень работ) с высоким риском заболевания инфекционными болезнями в условиях неблагополучной эпидемиологической ситуации. При этом не применяются иные федеральные законы, акты Правительства Российской Федерации (Федеральный закон от 17.09.1998 № 157 "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 № 825, НК). Требование о проведении профилактических прививок в период эпиднеблагополучия распространяется только на группы граждан и сферы услуг (работ), указанные в постановлении Главного государственного врача по городу Москве. При вынесении постановления Главным государственным врачом по городу Москве, граждане, отнесенные к группам населения, подлежащего обязательной вакцинации, могут отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия». (Все выделения – из оригинала – П.П.) 🧻 Так вот, друзья мои, этот текст – ничто иное, как «случай так называемого вранья» (с) М. Булгаков. 🤞 И это яркая иллюстрация того, насколько можно «верить минздраву» (в нашем случае – Роспотребнадзору, но не суть). Честно скажу, я испытал глубокий шок в ходе правового анализа ситуации – от такого запредельного уровня не то невежества, не то наглости (при этом подхваченного кучей юристов, включая ректора академии им. Кутафина – уж не знаю, недостаток знаний тут сказался или личная заинтересованность и необъективность). Разберу ситуацию на примере Москвы (документы которой копирует куча других регионов). При этом общеправовой анализ федерального законодательства применим, понятно, к любым другим регионам. Да и вообще ситуация в большинстве регионов вполне аналогична. Итак, по порядку: Продолжение ▶️▶️▶️

Продолжение ◀️◀️◀️ ✅ По закону главный санврач региона может предписать обязательную вакцинацию по эпидпоказаниям лишь конкретных групп граждан, включенных в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям. По ковиду их перечень довольно широк. НО: «Обязательная вакцинация» по эпидпоказаниям является добровольной, делается лишь с информированного добровольного согласия граждан и они могут отказаться от прививки (п. 4 порядка проведения гражданам профилактических прививок в рамках календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям). ✅ Отстранить от работы за отсутствие прививки по закону можно ТОЛЬКО представителей профессий, включенный в перечень, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 № 825 (ст. 5 п. 2 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»). НЕ СУЩЕСТВУЕТ НИКАКИХ ЗАКОННЫХ ОСНОВАНИЙ для отстранения от работы за отказ от прививок представителей других профессий (таксистов, парикмахеров, работников торговли, библиотекарей и т.д и т.п.). По существующей практике, даже отстранение за отказ от прививки людей из списка, утвержденного упомянутым Постановлением Правительства (учителей, отдельных категорий медработников и т.п.), требует отдельного предписания санитарных властей. Насколько мне известно, таких пока не было. ✅ Ни в одном нормативном акте Москвы (и в просмотренных нами нормативных актах других регионов, где введена «обязательная вакцинация» по эпидпоказаниям) НИЧЕГО НЕ ГОВОРИТСЯ об отстранении работодателями работников от работы за отсутствие прививок. Если бы говорилось – это было бы незаконно. Утверждения московских властей о том, что работодатели вправе отстранять граждан профессий, не входящих в перечень, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 № 825, за отказ от прививки от ковида не имеют никакого правового значения и не основаны на законе. Это или ложь, или невежество – в любом случае выглядящие как циничное запугивание людей с целью добиться желаемого охвата прививками. При этом это не нормативные акты, а простые рассуждения вслух, колебания воздуха, за которые чиновные болтуны не несут никакой реальной ответственности. ✅ Фактически эти утверждения – ПОДСТАВА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ. Если работодатель поверит этим бла-бла и начнет отстранять сотрудников и не платить им зарплату – он нарушит закон. И нести за это ответственность будет лично он, поскольку никакие нормативные акты его на это не уполномочивают и от него этого не требуют, а байки московских властей на эту тему никакого юридического значения не имеют. То есть врут московские власти, но если вы им поверите, то отвечать придется вам, дорогие работодатели. Имейте это в виду. В других регионах ситуация, судя по всему, аналогична (во всяком случае, в тех, которые я успел посмотреть). А теперь – подробный анализ Продолжение ▶️▶️▶️

⚡️⚡️⚡️Это однозначно скандал. Вы, конечно же, слышали из всех утюгов, разъяснения московских властей о том, что по закону теперь непривитых таксистов, продавцов, парикмахеров и т.п. можно и нужно будет отстранять от работы без сохранения заработной платы? ❗️Так вот – это «случай так называемого вранья» (с) М. Булгаков. Коллеги просили проанализировать правовую ситуацию с обязательной вакцинацией по постановлениям главных санврачей Москвы и ряда регионов. Я это сделал. 🤞 Эти высказывания ни на чем не основаны. Они вводят людей в заблуждение и подставляют работодателей, которые, в случае чего, будут сами отвечать за незаконные действия такого рода. Потому как никакие нормативные акты, включая московские, от них этого не требуют и права такого им не дают. Получается одно из двух: 🔹или представители московских властей делают ложные утверждения по глубокому невежеству – и тогда встает вопрос об их профпригодности, 🔹или они сознательно лгут ради достижения желаемого охвата прививками. И то, и другое, на мой взгляд, совершенно скандально. При этом, в любом случае, принуждать людей прививаться против воли, запугивая их потерей – это запредельный цинизм, который ничем нельзя оправдать. Отдельно отмечу, что тем юристам, которые начали массово писать о «законности» подобного, на мой личный взгляд, следовало бы оставить профессию в стыде от своего невежества. Ниже будет подробный разбор, а вверх выношу краткое резюме правового анализа: Продолжение ▶️▶️▶️

Друзья, примерно о том-же, что я рассказывал в своем видео, но более подробно. Комментарии юристов

https://www.instagram.com/p/CQ1ONljAbth/?utm_medium=copy_link - друзья, не уверен, что на 100% тот контекст, который в видео, но если это так (буду узнавать), то вот Вам и пример того, как здорово и безопасно прививаться, не смотря свое состояние здоровья...

Друзья, немного отвлечемся от темы, хочу с Вами поделиться очень интересным диалогом - прям улыбнуло :) На приёме у психотерапевта — Я инфантильный. — Это зрелое признание. — Я боюсь брать на себя ответственность. — Не каждый осмелится сознаться в своём страхе. — Я не довожу до конца ни одного дела. — Вы умеете переключаться, потеряв интерес. — Даже с вами мы вряд ли дойдём до результата. — Вы хорошо прогнозируете. — Таким уж меня сделали. — Вы признаёте влияние других людей. — А вы мне поможете? — Вы умеете просить о помощи. — Вы не ответили на вопрос! — А ещё вы настойчивый — То есть нет? — Вы готовы обострять конфликт. — За что же я тогда плачу? — Вложившись, вы требуете отдачу. — И что со мной? — Вы за несколько минут беседы показали зрелость, мужество, требовательность, честность и наблюдательность. — Но где всё это в жизни? — Вы замечаете противоречия. — Если бы я проявлял все эти качества, моя жизнь стала бы другой! — Вы поняли, что ваша жизнь зависит от проявления ваших качеств. — Так это же очевидно! — И вы подтвердили это. — Но как мне проявлять нужные качества чаще? — Вы согласились, что они уже есть и проявляются. — Это вы сказали, что я их прямо здесь проявляю. — И вы признали, что это так. — Но вы так и не ответили, как проявлять качества чаще! — Вы снова проявили настойчивость, не оставляя этот вопрос. — И что из этого? — Вы умеете настаивать на своём. — Но я нередко и сдаюсь! — Значит, вам доступны оба варианта. — Я просто не люблю трудностей! — Вы разумный человек. — Но это приводит к тому, что я бросаю дела на полпути! — Вы умеете видеть взаимосвязи. — Но чтобы проявлять настойчивость, надо не бояться трудностей! — Да, и вы это периодически делаете. — Получается, я уже не боюсь трудностей? — Вы начинаете признавать свою силу. — Но я же слабый! — И слабость. — Но я не могу быть одновременно сильным и слабым! — Вы близки к разгадке. — Значит, я могу проявлять силу и слабость поочерёдно? — Вы умеете не только спрашивать, но и находить ответы. — У меня со всеми качествами так? — Похоже, вы уловили закономерность. — Я бываю всяким, и надо чаще проявлять желаемые качества… — Важное открытие. — Но я же так никогда не избавлюсь от своих недостатков? — Свободу выбора отбросить не удастся. — Получается, она всегда при мне? — Вы хорошо соображаете. — И я сам выбираю, проявлять инфантилизм или зрелость? — Каждую секунду. — Но ведь это ответственность! — Да, вы всю жизнь её несли и несёте. — А как же характер? — Вы только что поставили его под сомнение. — Это качества, которые я проявляю на автомате? — Это то, что вы доверили автопилоту. — Но выбор есть всегда? — Вы уже сами всё поняли. — Это надо переварить. — Вы снова проявили самостоятельность мышления! Анвар Бакиров

Московский блохер Гена Марвин вакцинировался в «Музеоне», распространите. Всё ещё меньший фрик, чем антипрививочники

Просто забавно :))))

Подробнее здесь, читайте, изучайте