اموراداری(کارگزینی کشوری )

#اطلاعیه با سلام برای بهره‌مندی از افزایش ۳۰ درصدی کمک هزینه عائله‌مندی و حق اولاد در احکام سال ۱۴۰۳ تاریخ تولد فرزند سوم (و بیشتر)، پس از تصویب و ابلاغ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت لزومی ندارد. با توجه به بند (۶) مصوبه افزایش ضریب سال ۱۴۰۳ و صراحت جزء ۳ بند (الف) تبصره ۱۵ قانون بودجه سال جاری و بدون توجه به تاریخ ازدواج و تاریخ تولد فرزندان، مبلغ کمک هزینه عائله‌مندی کارکنان مشمول که دارای سه فرزند (یا بیشتر) باشند بجای ۱۴،۰۰۴،۱۰۰ ریال معادل ۱۸،۲۰۵،۳۳۰ ریال خواهد بود. حق اولاد (بدون توجه به تاریخ تولد فرزندان)، برای هر یک از فرزندان اول و دوم معادل ۸،۵۹۵،۶۲۰ ریال و به ازای فرزند سوم و بیشتر معادل ۱۱،۱۷۴،۳۰۶ ریال خواهد بود. جهت بهره‌مندی از افزایش ۳۰ درصدی کمک هزینه عائله‌مندی و حق اولاد، تاریخ تولد فرزندان ملاک نیست. لذا شایسته است همکارانی که مشمول اطلاعیه فوق هستند، جهت اصلاح و صدور احکام از امور اداری مراجعه نمایند.         

#حق_شاغل آسان ترین راه محاسبه ی حق شاغل البته توجه داشته باشید در پایان که حق شاغل را محاسبه نمودید  #در1/5 ضرب نمائید👇 طریقه ی محاسبه حق شاغل برای مدرک فوق دیپلم 👇 امتیاز مدرک 1400 امتیاز تجربه مدرک 300 امتیاز سنوات هر سال       20 امتیاز سنوات تجربی هرسال  12 امتیاز ضمن خدمت هر ساعت نیم امتیاز 🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺 طریقه ی محاسبه حق شاغل برای مدرک لیسانس 👇 امتیاز مدرک 1700 امتیاز تجربه مدرک 400 امتیاز سنوات هر سال       25 امتیاز سنوات تجربی هرسال  14 امتیاز ضمن خدمت هر ساعت نیم امتیاز 🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹 طریقه ی محاسبه حق شاغل برای مدرک فوق لیسانس  و دکتری حرفه ای 👇 نباشند امتیاز مدرک 2000 امتیاز تجربه مدرک 600 امتیاز   سنوات هر سال       30 امتیاز سنوات تجربی هرسال  16 امتیاز ضمن خدمت هر ساعت نیم امتیاز 🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺 مدرک دکتری تخصصی امتیاز مدرک 2300 تجربه مدرک 800 سنوات  هرسال   35 سنوات تجربی هرسال 18 امتیاز 🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺 ضمن خدمت هر ساعت نیم امتیاز حداکثر 500 امتیاز توجه  مدیریت یا معاونت هر سال 52/5 امتیاز تذکر 1: حداکثر امتیاز ضمن خدمت 500 امتیاز و حداکثر امتیاز مدیریت 525 امتیاز است تذکر 2: حق شاغل از 75 درصد حق شغل بیشتر نمیشود تذکر 3: در هرسال حداکثر 250 ساعت ضمن خدمت در حکم قابل احتساب است و در کل حداکثر 1000 ساعت توجه : تجربه مدرک به محض اعمال مدرک برای فرد اعمال میشود طریقه ی محاسبه حق شاغل برای استفاده همکاران  قابل استفاده است 👆 https://t.me/omoredari_keshvari توجه: همکاران گرامی توجه نمایند که  تا سال ۸۸ امتیاز تجربه و سنوات بر اساس آخرین مدرک و از سال ۸۸ به بعد تا تاریخ اخذ مدرک جدید امتیاز تجربه و سنوات بر اساس مدرک قدیم و از اون تاریخ به بعد بر اساس مدرک جدید محاسبه گردد

بر پیکر عالم وجود جان آمد صد شکر که امتحان به پایان آمد از لطف خداوند خلیل الرحمن یک عید بزرگ به نام قربان آمد عید سعید قربان بر شما و خانواده محترمتان مبارکباد کباد

🔴 با توجه به سوالات مکرر همکاران محترم به اطلاع می رساند  ؛ 👈 بارگذاری مدارک فاقدین رتبه فاز اعتراض نیست که بر روی موضوع خاص مثل شایستگی عمومی یا ضمن خدمت یا ارزشیابی یا امثالهم فرد اعتراض داشته باشد . تمامی مدارک و مستندات و شایستگی ها مورد ارزیابی مجدد قرارمی گیرد. 👈 سامانه طوری طراحی شده است که مانند یک فردی که برای باراول می خواهد بارگذاری مدارک را انجام دهد . ابتدا باید وارد سامانه شده تمامی مدارک مورد نیاز در شایستگی ها را  بارگذاری کند و مدارکی را هم که قبلا بارگذاری کرده مجددا بررسی و از صحت مدرک مورد نظر مطابق راهنمای عمل مطمئن شود. 👈 در گام دوم و پس از پایان مهلت یکماهه مدیر مستقیم فرد موارد مربوطه را بررسی و نسبت به تکمیل صورتجلسه اقدام و تاییدات مربوطه را انجام می دهد. 👈گام سوم . اموراداری آیتم های مدرک تحصیلی . سنوات تجربی . ارزشیابی . ضمن خدمت . امتیازتربیت معلم و شمولیت فرد را بررسی و تایید می نماید . 👈گام چهارم . تایید حراست 👈گام پنجم . تایید گزینش 👈گام ششم . پرونده در این مرحله به دست ارزیاب می رسد و نسبت به بررسی مستندات و مدارک اقدام و تاییدات مربوطه را انجام می دهد.( ارسال پرونده به کارتابل ارزیابان اتوماتیک و به صورت رندوم انجام می پذیرد و ارزیاب امکان انتخاب هیچ فردی را برای ارزیابی ندارد) 👈گام هفتم . به تناسب رتبه ایی که فرد کسب می کند رتبه فرد در هیات ممیزه منطقه یا استان و یا ستاد بررسی و تاییدات نهایی انجام می شود . 👈👈شایان ذکر است تمامی این مراحل  به صورت سیستمی و اتوماتیک انجام می پذیرد . 👈👈باتوجه به اینکه فرآیند بررسی پرونده های رتبه بندی باتوجه به گام های گفته شده و زیادبودن پرونده ها طولانی و زمان بر هست و فرآیند انجام بررسی پرونده بعد از ۲۰ تیرماه شروع می شود از همکاران محترم خواهشمنداست که صبور باشند. 👈👈👈👈👈تاکید می گردد در این مرحله فقط👈👈،شاغلین و افرادی که تا مورخ ۱۴۰۳۰۳۰۱ یکسال از تاریخ فاقد شدن شان می گذرد امکان بارگذاری مدارک را دارند . مرحله ی بعد متعاقبا اعلام می گردد .              

#،رتبه_بندی به اطلاع می رساند : ۱. سامانه فقط برای فاقدین رتبه که در مورخ ۱۴۰۳۰۳۰۱ شاغل باشند فعال می گردد ‌ ۲. افرادی فاقدی می توانند بارگذاری مدارک را انجام دهند که ۱ سال از تاریخ فاقد بودن آنها گذشته باشد و مزایا دریافت کرده باشند . ۳. افراد جدیدالاستخدام که تاکنون وارد سامانه نشده و جهت بارگذاری اقدام ننموده اند می بایست از طریق سایت rtb.medu.ir ,وارد شوند(سامانه rtb در حال حاضر بسته است و این نیروها فعلا می بایست صبر کنن تا سامانه بازشود )و سامانه مای فقط مخصوص بارگذاری مدارک فاقدین رتبه هست .               

https://t.me/haMster_kombat_bot/start?startapp=kentId291128714 Play with me, become cryptoexchange CEO and get a token airdrop! 💸 2k Coins as a first-time gift 🔥 25k Coins if you have Telegram Premium

https://t.me/hamstEr_kombat_bot/start?startapp=kentId1280199416 Play with me, become cryptoexchange CEO and get a token airdrop! 💸 2k Coins as a first-time gift 🔥 25k Coins if you have Telegram Premium

https://t.me/hamsTer_kombat_bot/start?startapp=kentId73998062 Play with me, become cryptoexchange CEO and get a token airdrop! 💸 2k Coins as a first-time gift 🔥 25k Coins if you have Telegram Premium