Zuhairi Nopiah Channel🔥🔥

Kadang-kadang kita terlalu sibuk melihat kesedihan sendiri, sampai terlupa ada manusia lain yang sedang berdepan dengan penderitaan jauh lebih besar. Air mata tetap air mata. Cuma keadaan di sekeliling kita berbeza. Biar gambar berbicara.. #TZN Sebarkan kebaikan

Karisma bukan semata-mata suara yang kuat, gaya bercakap yang hebat atau pandai berdiri di hadapan orang ramai. Kadang-kadang karisma itu lebih jelas apabila seorang leader masuk ke dalam bilik dan orang rasa tenang, apabila dia bercakap orang mahu mendengar, dan apabila dia mendengar orang rasa selamat untuk bercakap. Jawatan membuat orang perlu mendengar. Presence membuat orang mahu mendengar. . . . Pernah tak anda berada dalam situasi macam ni? Cerita kat comment. Saya nak baca. Tak pernah….? Komen “Tak pernah”. Haha.. Zuhairi Nopiah #TZN #BodyLanguageSecrets #PercayaSebelumBerjaya

... tidak ada apa-apa yang pelik. Semuanya nampak seperti meeting biasa. Tetapi sepanjang meeting itu berlangsung, saya mula perhatikan satu perkara. Setiap kali manager tersebut bercakap, kebanyakan staff hanya mengangguk dan kurang memberikan eye contact. Ada yang sesekali melihat laptop, ada yang menundukkan kepala dan ada juga yang hanya menunggu sehingga dia habis bercakap sebelum kembali kepada kerja masing-masing. Kemudian seorang staff masuk agak lewat. Manager itu terus memandangnya dan berkata, “Awak ni kenapa lambat?” Staff tersebut meminta maaf dan terus duduk. Saya perhatikan wajah staff itu. Dia nampak serba salah dan selepas itu dia hampir tidak bercakap sepanjang meeting. Beberapa minit kemudian, manager tersebut sendiri bertanya kepada team, “Kenapa saya rasa staff sekarang susah nak communicate dengan management?” Saya tersenyum dalam hati. Kadang-kadang masalah komunikasi dalam organisasi bukan bermula ketika seseorang mula bercakap. Kadang-kadang, mesej pertama sudah sampai beberapa saat sebelum satu perkataan pun keluar daripada mulut kita. Cara kita masuk ke bilik, cara kita melihat orang, cara kita duduk, cara kita memberi perhatian ketika orang bercakap, facial expression, posture dan nada suara semuanya memberikan signal kepada orang di sekeliling kita, sama ada kita sedar ataupun tidak. Dan perkara ini semakin penting apabila seseorang sudah berada lama dalam organisasi atau memegang jawatan sebagai manager, senior atau leader. Sebab apabila kita sudah berada pada kedudukan tertentu, orang bukan sekadar mendengar apa yang kita cakap. Mereka juga akan melihat bagaimana kita hadir, bagaimana kita memberi respon dan bagaimana kita membawa diri apabila berhadapan dengan situasi yang tidak kita sukai. Kita mungkin berkata, “Pintu saya sentiasa terbuka.” Tetapi kalau setiap kali staff datang bercakap dengan kita, mata masih melihat laptop, tangan masih memegang telefon dan sesekali kita mengeluh ketika mereka sedang bercakap, mesej yang sampai kepada staff mungkin sangat berbeza daripada apa yang kita maksudkan. Kita juga mungkin berkata, “Saya mahu team saya berani bersuara.” Tetapi kalau setiap kali ada staff yang memberikan pandangan berbeza, wajah kita terus berubah, suara mula meninggi atau kita terus memotong percakapan mereka, lama-kelamaan mereka akan belajar satu perkara, lebih selamat untuk diam daripada bersuara. Kadang-kadang kita terlalu sibuk memperbaiki apa yang kita nak cakap, sampai terlupa untuk melihat apa yang orang lain sedang nampak. Kalau saya berada di tempat pegawai tadi, saya akan mulakan dengan perkara yang sangat simple. Sebelum masuk meeting, saya akan simpan telefon dan beri perhatian sepenuhnya kepada orang yang berada dalam bilik. Saya akan masuk dengan tenang, beri salam, senyum dan mengambil beberapa saat untuk membuat eye contact dengan orang yang ada sebelum saya mula bercakap. Ketika staff bercakap, saya akan berhenti melihat laptop atau telefon dan benar-benar melihat orang yang sedang bercakap dengan saya. Bukan kerana saya mahu menunjukkan saya sedang menggunakan teknik body language, tetapi kerana saya mahu mereka rasa mereka sedang didengar. Kalau ada staff yang datang dengan masalah, saya tidak akan terus memberikan jawapan. Saya akan bertanya dahulu, “Apa sebenarnya yang berlaku?” atau “Apa yang awak fikir kita patut buat?” Bila ada pandangan yang berbeza, saya akan cuba kawal reaksi muka dan nada suara supaya orang tidak terus menganggap pandangan mereka akan ditolak sebelum sempat diterangkan. Kalau ada kesilapan, saya akan bezakan antara membetulkan kesilapan dengan memalukan orang yang melakukan kesilapan tersebut. Sebab seorang manager mungkin mempunyai kuasa untuk membuat orang diam, tetapi seorang leader perlu tahu bagaimana membuat orang mahu bercakap. Dan bagi saya, di situlah karisma seorang leader mula kelihatan.

7 Saat Pertama: Apa Yang Orang Nampak Tentang Anda? Saya pernah berjumpa dengan seorang leader yang sudah lebih 20 tahun bekerja. Pengalaman dia memang banyak, dan sepanjang lebih dua dekad dalam organisasi, dia sudah melalui macam-macam keadaan. Pernah berdepan dengan staff yang bermasalah, pernah mengurus team yang prestasinya jatuh, pernah melalui zaman organisasi berkembang dan pernah juga berhadapan dengan keadaan yang memerlukan dia membuat keputusan yang tidak semua orang suka. Pendek kata, kalau bercakap tentang pengalaman kerja, memang susah untuk mempertikaikan pengalaman yang dia ada. Satu hari, saya masuk ke sebuah bilik meeting sedikit awal dan beberapa orang staff sudah berada di dalam. Tidak lama kemudian, manager tersebut masuk. Dia buka pintu sambil melihat telefon, kemudian berjalan ke meja, letakkan fail, tarik kerusi dan terus duduk. Beberapa orang staff hanya mengangguk kepadanya sebelum menyambung perbualan masing-masing. . . .

Selamat Hari Merdeka ke-69 31 Ogos, hari untuk kita raikan Malaysia dengan cara kita. Berbeza latar belakang, berbeza cerita, tapi tetap satu negara yang kita cintai. Selamat menyambut Hari Kebangsaan 2026. Merdeka! 🇲🇾❤️ Zuhairi Nopiah #TZN

PROGRAM TAJAAN 100% PERCUMA SKM Tahap 2 – Industrial Automation Engineering Services MC-091-2:2016 secara Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT) Negeri Sembilan Skills Development Centre (NSSDC) menawarkan program pensijilan SKM Tahap 2 secara *100% PERCUMA* kepada peserta yang layak. 📌 *Maklumat Program* Tarikh: Akan dimaklumkan Masa: 9.00 pagi – 5.00 petang Tempat: NSSDC, Mantin Yuran: Ditaja sepenuhnya 📚 *Kandungan* • Industrial Safety Management • Electromechanical System • Electrical Motor Control • PLC Integrated System 🎯 *Objektif* • Latihan praktikal & hands-on • Tingkatkan kemahiran teknikal & produktiviti • Pendedahan keselamatan & sistem industri ⏱ *Tempoh* • 4 hari kelas fizikal • 1 hari peperiksaan • 5 hari pembelajaran online ✅ *Syarat* • Warganegara Malaysia • Umur bawah 55 tahun • Pengalaman industri minimum 2 tahun 🔗 Pendaftaran https://forms.gle/smwdSoTkwkHrc7TL6 ⚠️ *Tempat terhad* (first come, first served) Tutup: 5 Sept. 2026 Hubungi En. Zuhairi 019-320 8809. Tqvm.

🎓 TEMUDUGA TERBUKA & PROGRAM INSPIRASI KERJAYA TVET (PIKAT) 2026 📢 Peluang khas untuk Lepasan SPM! Jom sertai Program Inspirasi Kerjaya TVET (PIKAT) dan Temuduga Terbuka bagi kemasukan ke Program Mekatronik (SKM Tahap 2 & 3) di NSSDC. 📅 Tarikh: 16 Ogos 2026 (Ahad) 🕣 Masa: 8.30 pagi – 1.00 tengah hari 📍 Tempat: Bilik Seminar Aras 7, Bangunan Yayasan Negeri Sembilan, Seremban ✨ Antara pengisian program: ✅ Inspirasi kerjaya TVET ✅ Peluang pembiayaan 100% oleh Yayasan Negeri Sembilan (tertakluk kepada kelulusan) ✅ Temuduga terbuka untuk kemasukan program ✅ Makan tengah hari disediakan 👨‍👩‍👧 Ibu bapa atau penjaga digalakkan hadir bersama. 📞 Pertanyaan: 📱 En. Faizal: 019-620 7205 📱 En. Hadi: 018-245 6481 📧 nssdc@nssdc.org.my 📲 Daftar sekarang dengan mengimbas kod QR pada poster. Tempat adalah terhad!

SAMBUTAN KALI LUAR BIASA!! TERIMA KASIH TUAN PUAN.😍👏👏👍 Tinggal 7 seat sahaja yang available buat masa ini. Dijangka ia akan penuh dalam masa terdekat ini kerana sebuah GLC dan IPTS telah menghubungi saya hari ini dan berminat untuk menghantar peserta minimum 7 orang. Rebut tempat anda SEKARANG. Hubungi Team kami di bawah! 019-415 8809 (Puan Aisya) 019-418 8809 (Cik Humaira) Atau tekan saja link HOTLINE kami: https://wa.link/omd99f https://wa.link/omd99f Jumpa di sana insyaAllah!🔥🔥 #TZN Sebarkan kebaikan

NLP CERTIFICATION PROGRAM (NFNLP, USA) Certified NLP Practitioner adalah antara Sijil Pentauliahan antarabangsa NLP yang paling berprestij dan diiktiraf di seluruh dunia. Ramai profesional yang mengimpikan pengiktirafan ini kerana ia telah terbukti berjaya meningkatkan kompetensi, imej dan karier mereka dengan begitu drastik sekali. Malah ramai orang bisnes yang mendaftar dalam program ini kerana NLP mampu meningkatkan sales, kualiti komunikasi, kehidupan dan kekeluargaan. Pastikan Tuan Puan tidak ketinggalan mengikuti Program Pentauliahan Antarabangsa ini yang akan berjalan pada: 📆 19-20 & 26-27 Ogos 2026 🏠 Negeri Sembilan Skills Development Centre (NSSDC), Mantin, NSDK ⏰ 9am - 5pm 💰 Yuran asal : ~RM7,000~ 💕 YURAN OFFER: RM2990 SAHAJA (terhad untuk 10 peserta terawal sahaja) Daftar di sini sementara tempat masih ada👇👇👇 https://wa.link/omd99f https://wa.link/omd99f ✅ ANLP Academy ☎️ 019-418 8809 "Sebarkan kebaikan"

TEAM BUILDING BUKAN SEKADAR SERONOK-SERONOK. Saya dan team baru selesai mengendalikan satu lagi program Team Building selama 2 hari. Fokus kami jelas. Bukan sekadar nak peserta ketawa, berpeluh dan habiskan aktiviti. Kami mahu mereka belajar sesuatu tentang DIRI dan PASUKAN. Sejak awal, kami tak mahu program ini menjadi sekadar aktiviti untuk berseronok dan keluar daripada rutin kerja. Setiap aktiviti ada tujuan. Setiap cabaran ada learning point. Setiap pengalaman perlu dibawa balik ke tempat kerja. Peserta belajar tentang satu perkara penting dalam membina pasukan: Persamaan dicari. Perbezaan diraikan. Matlamat menyatukan pasukan. Mereka turut melalui aktiviti yang membina keyakinan, sikap bertolak ansur, saling membantu, kesungguhan, kecekalan dan konsistensi. Tetapi antara momen paling bermakna berlaku semasa sesi OUTDOOR. Apabila peserta mula penat. Apabila masa semakin suntuk. Apabila keputusan perlu dibuat dengan cepat. Apabila kejayaan sendiri bergantung kepada orang lain. Di sinilah kami melihat BREAKTHROUGH. Ada yang mula berani mengambil peranan. Ada yang selama ini banyak diam, mula bersuara. Ada yang sedar mereka tak perlu melakukan semuanya seorang diri. Ada yang mula faham kenapa TRUST, COMMUNICATION dan TEAMWORK begitu penting. Melalui The Extreme Challenge contohnya, peserta diuji dari sudut fokus, decision making under pressure, kerjasama dan koordinasi pasukan. Bagi kami sebagai trainer, inilah TEAM BUILDING. Bukan siapa paling kuat. Bukan siapa paling pantas. Bukan siapa paling hebat. Tetapi bagaimana kita membawa sekumpulan individu untuk mula berfikir dan bertindak sebagai SATU PASUKAN. Sebab itu majikan perlu melihat Team Building sebagai satu pelaburan dalam PEOPLE DEVELOPMENT. Kalau staf anda bekerja bersama setiap hari, tetapi masih ada silo... Kalau komunikasi banyak tersangkut... Kalau masing-masing hebat secara individu, tetapi sukar bergerak sebagai satu pasukan... Kalau semangat dan engagement mula menurun... Jangan tunggu sehingga masalah menjadi budaya. Bina semula CONNECTION. Kuatkan COMMUNICATION. Wujudkan TRUST. Selaraskan MATLAMAT. Itulah pendekatan kami. Kami bukan sekadar mengendalikan aktiviti. Kami menggunakan aktiviti sebagai medium untuk mencipta pengalaman, pembelajaran dan BREAKTHROUGH. Kerana selepas program berakhir, peserta mungkin lupa siapa yang menang sesuatu game. Tetapi mereka akan ingat apa yang mereka belajar tentang DIRI dan PASUKAN mereka lalu menjadikan pekerjaan dan hidup mereka jadi lebih bermakna. Percaya Sebelum Berjaya! #TZN Sebarkan kebaikan #TeamBuilding #HRDCorp #TeamDevelopment #LeadershipDevelopment #CorporateProgram

📢 PROGRAM INSPIRASI KERJAYA TVET (PIKAT) 2026 🎓 Lepasan SPM? Masih mencari hala tuju? Jom sertai PIKAT! Ingin mengetahui peluang kerjaya dalam bidang TVET yang mendapat permintaan tinggi industri? Sertai Program Inspirasi Kerjaya TVET (PIKAT) dan terokai laluan kerjaya serta peluang latihan kemahiran yang mampu membawa anda terus ke alam pekerjaan. 📅 Pilih salah satu tarikh: * 21 Julai 2026 (Selasa) atau * 22 Julai 2026 (Rabu) 🕘 Masa: 9.00 pagi – 5.00 petang 📍 Tempat: Pusat Bina Semangat, Pasir Panjang, Port Dickson 🎁 Khas untuk anak-anak Negeri Sembilan Peluang pembiayaan penuh, elaun sara diri, latihan industri dan bimbingan ke arah pekerjaan. 📝 Daftar sekarang: https://forms.gle/FghhuEh5gxWFWqTr8 ⏰ Tarikh akhir pendaftaran: 18 Julai 2026 (Sabtu), sebelum jam 12.00 tengah hari. 📞 Sebarang pertanyaan: * En. Faizal: 019-620 7205 * En. Hadi: 018-245 6481 Tempat adalah terhad. Daftar SEKARANG dan mulakan langkah pertama ke arah kerjaya masa depan anda! 🚀 #NSSDC #LepasanSPM #AnakNogori

NLP CERTIFICATION PROGRAM (NFNLP, USA) Certified NLP Practitioner adalah antara Sijil Pentauliahan antarabangsa NLP yang paling berprestij dan diiktiraf di seluruh dunia. Ramai profesional yang mengimpikan pengiktirafan ini kerana ia telah terbukti berjaya meningkatkan kompetensi, imej dan karier mereka dengan begitu drastik sekali. Malah ramai orang bisnes yang mendaftar dalam program ini kerana NLP mampu meningkatkan sales, kualiti komunikasi, kehidupan dan kekeluargaan. Pastikan Tuan Puan tidak ketinggalan mengikuti Program Pentauliahan Antarabangsa ini yang akan berjalan pada: 📆 19-20 & 26-27 Ogos 2026 🏠 Negeri Sembilan Skills Development Centre (NSSDC), Mantin, NSDK ⏰ 9am - 5pm 💰 Yuran asal : ~RM7,000~ 💕 YURAN OFFER: RM2990 SAHAJA (terhad untuk 10 peserta terawal sahaja) Daftar di sini sementara tempat masih ada👇👇👇 https://wa.link/omd99f https://wa.link/omd99f ✅ ANLP Academy ☎️ 019-418 8809 "Sebarkan kebaikan"

𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦 𝐓𝐞𝐚𝐦 𝐁𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 & 𝐀𝐦𝐚𝐳𝐢𝐧𝐠 𝐑𝐚𝐜𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 bersama Eksekutif Pusat Pungutan Zakat (PPZ) Wilayah Persekutuan. Berpeluang membantu sahabat trainer, Cikpuan Wani Hamdan, dalam mengendalikan program yang penuh dengan cabaran, pembelajaran dan pengalaman bermakna untuk para peserta. Program ini dirangka bagi memperkukuhkan: • Kerjasama berpasukan • Kepimpinan situasional • Komunikasi berkesan • Kepercayaan dan akauntabiliti • Keupayaan membuat keputusan di bawah tekanan Melalui aktiviti seperti Amazing Race, Blindfold Leadership Challenge, Trust Challenge dan pelbagai high-impact team challenges, peserta bukan sahaja diuji dari aspek fizikal dan mental, malah diberi peluang mengaplikasikan kemahiran kepimpinan serta kolaborasi dalam situasi sebenar. Apa yang paling menarik, setiap aktiviti mempunyai objektif pembelajaran yang jelas dan dikaitkan secara langsung dengan cabaran di tempat kerja. Terima kasih kepada Premier Consulting Sdn Bhd dan rakan trainer, Cikpuan Wani Hamdan atas peluang yang diberikan. Semoga semangat kebersamaan, integriti dan kecemerlangan yang dibina sepanjang program ini terus diterjemahkan dalam tugasan harian. Zuhairi Nopiah HRD Corp Accredited Trainer Team Development Specialist #TZN

Alhamdulillah, selesai sudah Program Pengupayaan AI bersama 60 orang Guru Bimbingan dan Kaunseling dari seluruh Negeri Sembilan yang berlangsung pada 11 dan 12 Jun 2026 di Pusat Bina Semangat Pasir Panjang. Program ini bukan sekadar memperkenalkan teknologi AI, tetapi memberi pendedahan bagaimana AI boleh digunakan secara praktikal untuk meningkatkan produktiviti, mempercepatkan penyediaan laporan, membantu dokumentasi, menjana idea kreatif dan memudahkan tugasan harian secara lebih sistematik. Dalam dunia pendidikan hari ini, guru kaunseling berdepan dengan pelbagai tugasan pentadbiran, dokumentasi dan keperluan menghasilkan bahan intervensi yang berkualiti. Kemahiran menggunakan AI secara beretika dan berkesan membantu mereka memberi lebih tumpuan kepada perkara yang paling penting, iaitu pembangunan dan kesejahteraan murid. Antara kelebihan yang dinikmati oleh peserta yang mengikuti program ini: • Meningkatkan kecekapan kerja dan pengurusan masa • Mempercepatkan penyediaan laporan dan dokumentasi • Menjana idea kreatif untuk program dan bahan intervensi • Mengurangkan beban kerja rutin yang berulang • Membentuk warga kerja yang lebih bersedia menghadapi era AI Untuk lebih maju dan produktif, jabatan dan syarikat perlu melihat latihan AI sebagai satu keperluan, bukan lagi satu pilihan. Organisasi yang membangunkan kemahiran AI dalam kalangan kakitangan lebih awal akan mempunyai kelebihan dari sudut produktiviti, kecekapan dan inovasi. Setinggi-tinggi penghargaan kepada Yayasan Negeri Sembilan, Majlis Guru Kaunseling Kebangsaan Negeri Sembilan (MGKK) dan Team NSSDC atas kerjasama yang amat baik sepanjang program ini berlangsung. Terima kasih juga kepada Ts. Amirul Najhan atas perkongsian yang mantap, praktikal dan membuka minda peserta terhadap potensi AI dalam dunia kerja masa kini. Semoga ilmu yang diperoleh menjadi pemangkin kepada transformasi pendidikan yang lebih cekap, kreatif dan berimpak tinggi. #TZN Sebarkan kebaikan #AI #GuruKaunseling #MGKKNS #YayasanNegeriSembilan #NSSDC #ArtificialIntelligence #DigitalTransformation

Alhamdulillah. Tak sangka dapat markah paling tinggi!🤭 Baru-baru ini saya telah ditauliahkan sebagai Certified Professional Body Language Analyzer. Pensijilan ini bukan sekadar menghadiri kursus. Setiap peserta perlu melalui ujian bertulis serta membuat pembentangan dan analisis secara langsung di hadapan assessor bagi menguji tahap kefahaman dan keupayaan mengaplikasikan ilmu Body Language secara profesional. Lebih bermakna, saya telah dipilih sebagai Peserta Terbaik bagi program pensijilan kali ini. Sepanjang program, saya belajar bahawa ramai orang membuat keputusan berdasarkan apa yang didengar, sedangkan maklumat yang lebih penting sering terserlah melalui tingkah laku, ekspresi wajah, perubahan emosi dan bahasa badan seseorang. Body Language Analysis bukan bertujuan untuk "membaca fikiran" atau membuat tuduhan. Sebaliknya, ia membantu kita mengenal pasti petunjuk, memahami konteks dan membuat keputusan yang lebih tepat. Insya-Allah, ilmu dan pensijilan ini akan saya gunakan untuk membantu lebih ramai klien dalam bidang: ✅ Leadership Development ✅ Sales & Negotiation ✅ Interview & Hiring ✅ Communication Skills ✅ Team Building ✅ Conflict Management ✅ Coaching & Personal Development Niat saya jelas. Membantu individu dan organisasi memahami manusia dengan lebih baik supaya komunikasi menjadi lebih efektif, hubungan lebih kukuh dan keputusan yang dibuat lebih tepat. Terima kasih kepada para trainer, assessor dan rakan-rakan peserta atas pengalaman yang sangat berharga ini. Percaya Sebelum Berjaya!💪 #TZN Sebarkan kebaikan #BodyLanguage #CPBLA #LeadershipDevelopment #CommunicationSkills #NLP #PeopleSkills #CorporateTraining #ExecutiveCoaching #TrainApaHariNi