1 197
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
-47 أيام
-630 أيام
أرشيف المشاركات
1 197
حضور ارزشمند سركار خانم دكتر سپیده على اصغرى
در مركز پژوهش متالورژی رازى و تقدير مديريت محترم عامل، جناب آقاى دكتر ورهرام از ايشان
در جريان حضور سركار خانم دكتر سپیده على اصغرى، از مديران باسابقه، اثرگذار و از بنيان گذاران آزمايشگاه هاى مركز پژوهش متالورژی رازى، فرصتى براى تجديد ديدار و قدردانى از سالها تلاش و خدمات ارزشمند ايشان فراهم شد.
در اين ديدار، جناب آقاى دكتر ورهرام با اهداى لوح تقدير، از نقش مؤثر، مديريت شايسته و خدمات ماندگار خانم دكتر على اصغرى در شكل گیری، توسعه و ارتقاى فعاليت هاى پژوهشی و آزمایشگاهی مركز قدردانى كردند.
سپاس از حضورتان و از ميراث ارزشمندى كه براى نسل هاى بعد به یادگار گذاشتید.🌿
1 197
*🔴 ضریب شرافت !*
(Decency Quotient - DQ)
🔷 در دنیای امروز، علاوه بر ضریب هوشی (IQ) و ضریب هوش هیجانی (EQ)، مفهومی جدید به نام ضریب شرافت یا Decency Quotient (DQ) مطرح شده است.
*این مفهوم به میزان صداقت، انصاف، احترام و مسئولیت پذیری فرد در تعاملات اجتماعی و حرفهای اشاره دارد.*
🟢 بررسی مفهومی و تاریخی DQ (ضریب شرافت):
1 - مبدأ اصطلاح DQ:
اصطلاح Decency Quotient (DQ) برای نخستین بار در فضای مدیریت منابع انسانی و رهبری سازمانی مطرح شد. یکی از افرادی که در معرفی این مفهوم نقش داشت، راجیو دوبی (Rajeev Dubey)، مدیر منابع انسانی هندی بود. همچنین Satya Nadella (مدیرعامل مایکروسافت) نیز به صورت غیر مستقیم به این مفهوم اشاره کرده است،
هرچند بیشتر تمرکز او بر “empathy” (همدلی) بوده است.
2 - تعریف DQ:
ضریب شرافت (DQ) بهطور خلاصه *به توانایی و تعهد یک فرد در رفتار محترمانه، اخلاقی، منصفانه و مسئولانه با دیگران اطلاق میشود.*
در مقایسه با IQ (ضریب هوشی) و EQ (هوش هیجانی)، DQ بیشتر بر *ارزشهای انسانی، اعتماد، و منش اخلاقی در تعاملات اجتماعی و حرفهای تأکید دارد.*
3 - جایگاه DQ در دنیای امروز:
⭕️ هر چند ضریب شرافت هنوز مانند ( IQ یا EQ )
ابزار اندازه گیری عددی استاندارد ندارد اما در حوزه رهبری اخلاق محور، فرهنگ سازمانی سالم و توسعه سرمایههای انسانی، توجه به این نوع نگرش بسیار جدی شده است.
🟣 ضریب شرافت چیست و چرا اهمیت دارد ؟
*ضریب شرافت به توانایی فرد در رفتار محترمانه، منصفانه و اخلاقی در جامعه اشاره دارد.*
این مفهوم توسط راجیو دوبی (Rajeev Dubey) و برخی از اندیشمندان مدیریت و منابع انسانی مطرح شده است و امروزه در محیطهای کاری و اجتماعی به عنوان یک معیار کلیدی برای سنجش شخصیت افراد شناخته میشود.
🔴 مولفههای اصلی ضریب شرافت (DQ) :
🌱 احترام به دیگران
🌱رفتار مودبانه و رعایت حقوق دیگران
🌱صداقت و راست گویی
🌱پرهیز از دروغ و فریبکاری
🌱مسئولیت پذیری اجتماعی
🌱توجه به رفاه و منافع عمومی
🌱همدلی و درک احساسات دیگران
🌱توجه به نیازهای عاطفی افراد
🌱عدالت و انصاف
🌱برخورد منصفانه با دیگران در تمامی شرایط
⚫️ نقش DQ در محیط های کاری و اجتماعی
🌱افزایش اعتماد و همکاری:
افرادی که ضریب شرافت بالایی دارند، بیشتر مورد اعتماد همکاران و مدیران قرار میگیرند.
🌱بهبود فرهنگ سازمانی:
سازمانها و شرکتهایی که به DQ توجه دارند، محیط کاری سالمتری ایجاد میکنند.
🌱کاهش تعارضات:
رفتارهای شرافتمندانه باعث کاهش درگیریهای اجتماعی و سازمانی میشود.
🌱 افزایش حس رضایت و انگیزه:
کارمندان در محیطی که عدالت و احترام رعایت شود، انگیزه بیشتری خواهند داشت.
⭕️ چگونه DQ خود را تقویت کنیم ؟
🌱تمرین گوش دادن فعال و احترام به نظرات دیگران
🌱رعایت صداقت و شفافیت در گفتار و رفتار
🌱مهربانی و همدلی با همکاران و اطرافیان
🌱پذیرش اشتباهات و تلاش برای تصحیح رفتارهای نادرست
🟣 نتیجهگیری:
ضریب شرافت (DQ) نقش مهمی در موفقیت فردی، اجتماعی و حرفهای دارد. در دنیای مدرن، تنها داشتن مهارتهای فنی یا هوش بالا کافی نیست؛
*بلکه شخصیت اخلاقی و رفتار شرافتمندانه عامل کلیدی در شکلگیری یک جامعه و سازمان سالم است.*
1 197
حضور مرکز پژوهش متالورژی رازی در بیست و پنجمین نمایشگاه بین المللی صنعت
نمایشگاه بین المللی تهران، سالن ۳۵، غرفه ۸
منتظر حضور گرمتان هستیم.
1 197
در مرکز پژوهش متالورژی رازی، کیفیت فقط یک شعار نیست؛ یک تعهد است.
🌷همکار متخصص ما، آقای مهندس کوروش سراج ماهر به منظور اطمینان از صحت ابعاد، کیفیت سطح داخلی، بررسی جوش ها و رعایت تمامی استانداردها جهت پذیرش نمونه لوله و اتصال سایز بزرگ از نزدیک، وارد فضای داخلی آن شده است.
💫گام هایی از این دست، تضمین کننده دوام و اطمینان در هر پروژه ماست.
@RMRC61
1 197
به آگاهی میرساند، مرکز پژوهش متالورژی رازی در راستای بهبود ارائه خدمات به مشتریان گرامی و تسهیل فرایندهای همکاری، امکان دریافت نمونه از شهرکهای صنعتی اطراف تهران را (در محل شرکت و یا کارخانه مشتری) فراهم نموده است.
جهت هماهنگی برای ارسال نمونه به این شیوه، خواهشمند است با شمارههای زیر تماس حاصل فرمایید:
📞 09900217126
📞 09123025325 (آقای مهندس حسن بابایی)
@RMRC61
1 197
به اطلاع مشتریان و مراجعهکنندگان گرامی میرساند: ساعات کاری مرکز پژوهش متالورژی رازی از تاریخ 1404/04/26 در روزهای پنجشنبه از ساعت ۸:۰۰ صبح الی ۱3:۰۰ بعد از ظهر می باشد.
1 197
+1
آزمایشگاه کوانتومتری مرکز پژوهش متالورژی رازی به عنوان یکی از ارکان اصلی شناسایی مواد و قطعات فلزی، با استفاده از ارزانترین و سریعترین روش، جدیدترین دستگاه های کوانتومتری، کارشناسان با تجربه، تعداد زیاد نمونه های مرجع استاندارد و کنترلی و بهره گیری از آخرین ویرایش استانداردهای معتبر بین المللی، قادر به ارائه ی خدمات آنالیز و تعیین جنس به مشتریان می باشد. آزمایشگاه کوانتومتری با بهره گیری از سایر روش های آنالیز موجود در مرکز مانند شیمی تر، XRF ، ... و شرکت در آزمون های پژوهشی مقایسه ای و بین آزمایشگاهی در جهت ارائه ی نتایج با دقت و کیفیت بالا طرح ریزی نموده است.
@RMRC61
1 197
.
با کمال افتخار اعلام میکنیم که فردا یکشنبه مورخ ۲۱ اردیبهشت ماه ۱۴۰۴، از ساعت ۱۳، جناب آقای دکتر ورهرام، مدیرعامل محترم مرکز پژوهش متالورژی رازی، در غرفه این مجموعه حضور خواهند داشت.
حضور ایشان فرصتی فوقالعاده برای علاقهمندان، پژوهشگران و فعالان حوزه مهندسی مواد و متالورژی است تا از نزدیک با تازهترین دستاوردهای علمی و فناوریهای نوین این حوزه آشنا شوند، درباره زمینههای همکاری گفتوگو کنند و از مشاورههای تخصصی بهرهمند شوند.
اگر به آینده مهندسی مواد، نوآوری در صنعت، یا توسعه همکاریهای علمی علاقهمند هستید، این دیدار را از دست ندهید.
منتظر دیدار شما در غرفه مرکز پژوهش متالورژی رازی هستیم.
نمایشگاه بین المللی تهران، سالن ۱۰-۱۱ ، غرفه ۱۰۴۷
@RMRC61
