اتاق بازرگانی بیرجند
الذهاب إلى القناة على Telegram
کانال خبری و اطلاع رسانی اتاق بازرگانی بیرجند آدرس : بیرجند - سایت اداری استان شماره های تماس : 4-32400591-056 شماره نمابر : 32400590-056 پست الکترونیکی: info@biccima.ir سایت: biccima.ir اینستاگرام : https://www.instagram.com/biccima.ir
إظهار المزيد1 290
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
-47 أيام
+1230 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
سبتمبر '26
سبتمبر '26
+5
في 0 قنوات
أغسطس '26
+40
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '26
+30
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+30
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '26
+10
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+2
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+2
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+36
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '26
+7
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+30
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+30
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+71
في 1 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+18
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+19
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+16
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+15
في 1 قنوات
Get PRO
مايو '25
+27
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+207
في 3 قنوات
Get PRO
مارس '25
+15
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+23
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '25
+31
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+31
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+49
في 2 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+48
في 3 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+33
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+371
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+46
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+39
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '24
+53
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+31
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '24
+22
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+45
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '24
+100
في 3 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+88
في 4 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+23
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+15
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+17
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+27
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+65
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+26
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+19
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+8
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+9
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+21
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+44
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+20
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+12
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+4
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+4
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+3
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+6
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+4
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+5
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+5
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+1
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+4
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+10
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+18
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+6
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+4
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+8
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+6
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+7
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '210
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+263
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 06 سبتمبر | +1 | |||
| 05 سبتمبر | +1 | |||
| 04 سبتمبر | +1 | |||
| 03 سبتمبر | +1 | |||
| 02 سبتمبر | +1 | |||
| 01 سبتمبر | 0 |
منشورات القناة
🔹کانون زنان بازرگان خراسان جنوبی در اتاق بازرگانی بیرجند راهاندازی شد
🔸هیأتمدیره کانون زنان بازرگان استان با حضور رئیس هیأتمدیره کانون ملی زنان بازرگان ایران انتخاب شد
🔹کانون زنان بازرگان استان خراسان جنوبی برای نخستینبار در اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی بیرجند راهاندازی شد و همزمان با برگزاری انتخابات، اعضای نخستین هیأتمدیره این کانون انتخاب شدند.
🔸به گزارش روابط عمومی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی بیرجند، انتخابات کانون زنان بازرگان استان خراسان جنوبی با حضور ریاست اتاق بیرجند،اعضای کانون و دکتر سیده فاطمه مقیمی، رئیس هیأتمدیره کانون ملی زنان بازرگان ایران برگزار شد و با انتخاب هیأتمدیره، فعالیت رسمی این تشکل در استان آغاز شد.
در این انتخابات، فاطمهزهرا یوسفی، زهره بسکابادی، حکیمه محمدی، مهری حسینی و فائزه نخعی به عنوان اعضای اصلی هیأتمدیره کانون زنان بازرگان استان خراسان جنوبی انتخاب شدند.
همچنین نرگس خاتمی و سارا سناییفر به عنوان اعضای علیالبدل هیأتمدیره و فرحناز پروین به عنوان بازرس اصلی کانون انتخاب شدند.
راهاندازی کانون زنان بازرگان در اتاق بازرگانی بیرجند با هدف ایجاد بستری منسجم برای حضور، مشارکت و نقشآفرینی بیشتر بانوان در فعالیتهای اقتصادی استان انجام شده است. توانمندسازی بانوان برای ورود و فعالیت در عرصههای تجاری، تولیدی و خدماتی، توسعه و ارتقای کارآفرینی، حمایت از زنان فعال اقتصادی و پیگیری رفع موانع کسبوکار بانوان از مهمترین اهداف این کانون است.
بر اساس اساسنامه، حمایت از زنان تولیدکننده و بازرگان، ارائه خدمات علمی، تخصصی، مشاورهای و حقوقی، ایجاد فرصتهای همکاری و توسعه فعالیت اعضا، حمایت از سرمایهگذاری و صادرات، برگزاری دورههای آموزشی و همایشهای تخصصی و فراهمسازی زمینه حضور بانوان در نمایشگاهها و هیأتهای تجاری داخلی و خارجی از جمله محورهای فعالیت کانون زنان بازرگان استان خواهد بود.
راهاندازی این کانون در اتاق بازرگانی بیرجند، زمینهای برای همافزایی میان بانوان فعال اقتصادی، شناسایی ظرفیتها و توانمندیهای زنان استان و تقویت حضور آنان در فرآیندهای تصمیمسازی اقتصادی فراهم میکند و انتظار میرود کانون در دوره جدید فعالیت خود نقش مؤثری در توسعه شبکه ارتباطی زنان کارآفرین، تسهیل فعالیتهای اقتصادی و پیگیری مسائل و مطالبات بانوان فعال اقتصادی استان ایفا کند.
| 2 | انتخابات کانون زنان بازرگان استان خراسان جنوبی برگزار شد
انتخابات کانون زنان بازرگان استان خراسان جنوبی با حضور اعضای کانون و در چارچوب مفاد اساسنامه برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی بیرجند، این انتخابات با هدف انتخاب اعضای هیأتمدیره و بازرس کانون زنان بازرگان استان خراسان جنوبی برگزار شد.
در این انتخابات، اعضای هیأتمدیره کانون شامل ۵ عضو اصلی و ۲ عضو علیالبدل برای مدت سه سال و همچنین بازرس اصلی و بازرس علیالبدل انتخاب شدند.
کانون زنان بازرگان استان خراسان جنوبی با هدف ساماندهی و توانمندسازی بانوان برای ورود و فعالیت مؤثر در عرصههای تجاری، تولیدی و خدماتی، توسعه کارآفرینی، حمایت از زنان فعال اقتصادی و پیگیری رفع موانع کسبوکار بانوان تشکیل شده است.
بر اساس اساسنامه، حمایت از منافع مشروع و قانونی اعضا، ارائه خدمات مشاورهای و حقوقی، برگزاری دورههای آموزشی و همایشهای تخصصی، توسعه ارتباطات تجاری، حمایت از سرمایهگذاری و فراهمسازی زمینه حضور بانوان در نمایشگاهها و هیأتهای تجاری داخلی و خارجی از جمله محورهای فعالیت این کانون است.
انتخاب اعضای هیأتمدیره جدید، گامی در جهت تقویت تشکلگرایی و افزایش نقش و مشارکت زنان فعال اقتصادی استان در فرآیندهای تصمیمسازی و توسعه اقتصادی خراسان جنوبی به شمار میرود. | 13 |
| 3 |  +4لا يوجد نص... | 14 |
| 4 |  +6لا يوجد نص... | 20 |
| 5 | #گزارش _تصویری
علیرضا خامهزر، رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی بیرجند، به همراه حسین زارعی، مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی خراسان جنوبی و کامرانیفرد، مدیرکل آموزش فنی و حرفهای خراسان جنوبی، از مرکز آموزش فنی و حرفهای خواهران بازدید کردند.
در این بازدید، ظرفیتها و توانمندیهای آموزشی مرکز، توسعه مهارتآموزی و راهکارهای تقویت ارتباط آموزشهای مهارتی با نیازهای بازار کار و بخش خصوصی مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت.👇👇👇 | 18 |
| 6 |  لا يوجد نص... | 25 |
| 7 |  #پیام_تبریک | 25 |
| 8 |  لا يوجد نص... | 30 |
| 9 |  📢 فراخوان ویژه: حضور در پاویون استان خراسان جنوبی در نمایشگاه بینالمللی بازرگانی افغانستان
پیرو برگزاری «پنجمین نمایشگاه بینالمللی بازرگانی افغانستان» در کابل (۱۵ تا ۲۱ مهرماه ۱۴۰۵)، اتاق بازرگانی بیرجند در راستای حمایت از فعالان اقتصادی استان، قصد دارد پاویون اختصاصی استان خراسان جنوبی را با محوریت اتاق بازرگانی بیرجند در این نمایشگاه برپا نماید.
✅ از تمامی شرکتها، واحدهای تولیدی و تشکلهای اقتصادی استان که تمایل دارند در قالب این پاویون و با بهرهمندی از حمایتهای ویژه حضور یابند، دعوت می نماید:
⚠️ حداکثر تا پایان وقت اداری روز شنبه ۱۴ شهریور ماه آمادگی خود را جهت مشارکت به اتاق بازرگانی بیرجند اعلام نمایند.
این فرصتی بینظیر برای توسعه شبکه صادراتی و معرفی توانمندیهای تولیدی استان در بازار استراتژیک افغانستان است.
📞 جهت اعلام آمادگی و کسب اطلاعات بیشتر:
لطفاً با اتاق بازرگانی بیرجند تماس حاصل فرمایید.
۰۵۶۳۲۴۰۰۵۹۱_۴ | 61 |
| 10 |  لا يوجد نص... | 45 |
| 11 |  لا يوجد نص... | 44 |
| 12 | فرم شغلهای مورد نیاز.xlsx | 34 |
| 13 |  #اطلاع_رسانی
📌 فراخوان جذب نخبگان و مستعدان برتر در شرکتهای بخش خصوصی استان خراسان جنوبی
🔹 به اطلاع فعالان اقتصادی، مدیران صنایع و شرکتهای بخش خصوصی استان خراسان جنوبی میرساند؛ پیرو اعلام بنیاد ملی نخبگان استان، سومین فراخوان شناسایی و جذب استعدادهای برتر در بخش خصوصی در مهرماه سال ۱۴۰۵ آغاز خواهد شد.
🔸 از کلیه شرکتها و صنایع بخش خصوصی متقاضی بهرهمندی از ظرفیت نخبگان و استعدادهای برتر دعوت میشود نیاز نیروی انسانی متخصص خود را احصاء نموده و فرم تکمیلشده مربوطه را حداکثر تا تاریخ ۱۸ شهریورماه ۱۴۰۵ به بنیاد نخبگان استان ارسال فرمایند.
🗓 زمان اعلام نتایج فراخوان: هفته اول دیماه ۱۴۰۵👇👇👇 | 37 |
| 14 |  لا يوجد نص... | 39 |
| 15 | 🔴 *بلوکه کردن بخشی از تسهیلات اعطایی به عنوان ضمانت ممنوع است*
🔹با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری، بلوکه کردن تسهیلات اعطایی توسط بانکها و مؤسسات اعتباری غیربانکی و یا اجبار و الزام تسهیلات گیرنده به افتتاح حساب نقدی و توثیق آن و سپس پرداخت تسهیلات، ممنوع است.
🔹اما چنانچه خود تسهیلات گیرنده در راستای قانون عدم الزام سپردن وثیقه ملکی به بانکها مصوب سال ۱۳۸۰ و در محدوده مذکور در قانون یاد شده، آزادانه به معرفی حساب نقدی و یا سپرده نقدی خویش برای وثیقه تسهیلات اقدام کند، امکان پذیر است. | 42 |
| 16 |  #پیام_تبریک | 51 |
| 17 |  لا يوجد نص... | 48 |
| 18 |  لا يوجد نص... | 40 |
| 19 |  لا يوجد نص... | 45 |
| 20 | اعضای محترم اتاق بازرگانی ، صنایع ، معادن و کشاورزی استان خراسان جنوبی
با سلام واحترام
پیرو مصوبه جدید مورخ اول شهریور ماه 1405 شورای عالی کار و نامه معاونت برنامه ریزی و توسعه کسب و کار وزارت صمت که در راستای مدیریت بحران ناترازی انرژی، قطعیهای سراسری برق و با هدف حفظ استمرار فرآیند تولید و صیانت از اشتغال، پیرامون جابجایی تعطیلی یک روز در هفته به جای تعطیلی روز جمعه موارد ذیل برای استحضار و آگاهی کارفرمایان محترم به شرح ذیل تقدیم می گردد:
. مهمترین الزامات قانونی و اجرایی برای کارفرمایان
الف) الزام قطعی به پرداخت فوقالعاده ۴۰٪ (جمعهکاری)
• طبق ماده ۶۲ قانون کار، روز جمعه تعطیل هفتگی کارگران با استفاده از مزد است.
• اگر روز تعطیل هفتگی به روز دیگری در هفته منتقل شود، کارگرانی که در روز جمعه کار میکنند، علاوه بر مزد عادی و داشتن یک روز تعطیل معین دیگر در هفته، مستحق دریافت ۴۰٪ اضافه بر مزد عادی (فوقالعاده جمعهکاری) هستند.
• نکته مهم: کارفرما نمیتواند روز قطعی برق (مثلاً سهشنبه) را به عنوان تعطیل هفتگی قرار دهد و جمعه را بدون پرداخت فوقالعاده ۴۰٪ به عنوان یک روز عادی محاسبه کند. هرگونه کسر یا عدم پرداخت این ۴۰٪، تخلف قانونی محسوب شده و موجب مطالبات معوق، جرائم و دعاوی در هیئتهای تشخیص و حل اختلاف خواهد شد.
ب) لزوم انعقاد توافق کتبی و پیمان جمعی
• هرگونه تغییر در روزهای کاری و شیفتهای هفتگی نباید به صورت یکطرفه یا توافقات شفاهی باشد.
• کارفرما باید این جابهجایی را از طریق پیمان دستهجمعی کار (با شورای اسلامی کار، انجمن صنفی کارگری یا نمایندگان قانونی کارگران کارگاه) یا توافقات کتبی درونکارگاهی مدون کند و در صورت لزوم به تایید اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل برساند.
ج) رعایت سقف ساعات کار و تعیین روز تعطیل جایگزین
• در صورت کار در روز جمعه، الزاماً باید یک روز مشخص و ثابت در طول هفته به عنوان تعطیل با مزد برای کارگر در نظر گرفته شود (کار مداوم ۷ روز در هفته بدون تعطیلی هفتگی ممنوع است).
• مجموع ساعات کارکرد هفتگی نباید از سقف قانونی (۴۴ ساعت در هفته برای کارگران غیرنوبتی) فراتر رود، مگر آنکه ساعات مازاد تحت عنوان اضافهکاری (با فوقالعاده ۴۰٪ اضافهکاری) محاسبه و پرداخت گردد.
د) مستندسازی و نگهداری سوابق
• صورتجلسات قطعی برق، مستندات شرکت توزیع نیروی برق، ثبت دقیق ساعت ورود و خروج در روز جمعه و فیشهای حقوقی که ردیف «فوقالعاده جمعهکاری» در آنها به صورت شفاف درج شده باشد، باید در پروندههای پرسنلی و اسناد مالی ثبت و بایگانی شوند تا از بروز دعاوی در مراجع حل اختلاف یا حسابرسیهای بیمهای تأمین اجتماعی جلوگیری شود.
با تشکر :
مشاور حوزه روابط کار و تامین اجتماعی
اتاق بازرگانی ، صنایع ،معادن و کشاورزی استان خراسان جنوبی | 48 |
