ar
Feedback
کانال دکتر مظاهری

کانال دکتر مظاهری

الذهاب إلى القناة على Telegram

🌟 مدرس جامع‌ترین دوره هوش مصنوعی در ایران 🤖 🔹 مشاور بین‌المللی کسب و کار 🌍 🔹 موسس کنسرسیوم صنعت ساختمان و غذا در خلیج فارس 🏗️🍽️ 🔹 سرمایه‌گذار ملکی رویال هوم | مالک کارخانه لذت قهوه مدرن ☕🏠 🔹 مولف برتر کتب مدیریتی 📚 @IISAIBussines : ارتباط

إظهار المزيد
إيران46 539الأعمال12 742
5 163
المشتركون
+2224 ساعات
+2227 أيام
+1 50630 أيام

جاري تحميل البيانات...

القنوات المماثلة
Amoozeshinoo
9.5K
Amoozeshinoo
سرمایه‌گذار باهوش
1.7K
سرمایه‌گذار باهوش
میتاپس مدیران | meetups
1.2K
میتاپس مدیران | meetups
امیرحسین نعماوی‌زاده
952
امیرحسین نعماوی‌زاده
🏆رشد هاب|توسعه فردی و شغلی
740
🏆رشد هاب|توسعه فردی و شغلی
avatar
1
قنوات أخرى
سحابة العلامات
لا توجد بيانات
هل تواجه مشاكل؟ يرجى تحديث الصفحة أو الاتصال بمدير الدعم الخاص بنا.
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يوليو '26
يوليو '26
+1 550
في 0 قنوات
يونيو '26
+351
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '26
+5
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+4
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+2
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+88
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '26
+3
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+41
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+29
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+47
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+17
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+16
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+17
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+5
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '25
+43
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+137
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '25
+88
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+13
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '25
+121
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+255
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+84
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+120
في 9 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+143
في 31 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+13
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+25
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+8
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '24
+42
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+315
في 13 قنوات
Get PRO
مارس '24
+12
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+12
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '24
+19
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+25
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+13
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+5
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+1
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+19
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+389
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+73
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+85
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+41
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+107
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+11
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+62
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+69
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+484
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+16
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+3
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '220
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+5
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+4
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+5
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '220
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '220
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '220
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '220
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '210
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '210
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '210
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '210
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+3
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+6
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+7
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+11
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+13
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+8
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+11
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '21
+6
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '20
+4 502
في 0 قنوات
التاريخ
نمو المشتركين
الإشارات
القنوات
30 يوليو+2
29 يوليو+23
28 يوليو+18
27 يوليو+21
26 يوليو+31
25 يوليو+30
24 يوليو+48
23 يوليو+56
22 يوليو+54
21 يوليو+37
20 يوليو+29
19 يوليو+28
18 يوليو+58
17 يوليو+112
16 يوليو+119
15 يوليو+109
14 يوليو+149
13 يوليو+581
12 يوليو+14
11 يوليو+7
10 يوليو+11
09 يوليو+2
08 يوليو+1
07 يوليو+2
06 يوليو+2
05 يوليو+3
04 يوليو0
03 يوليو+2
02 يوليو0
01 يوليو+1
منشورات القناة
کانال دکتر مظاهری
📌📌خودت را باور کن و به توانایی هات ایمان بیاور. تو می تونی رفیق... تو می تونی: 👇👇👇 https://www.youtube.com/shorts/vn0BooqP_VY ❤️❤️❤️

2
نگرانی پنهان کسب و کارها📎 داستان تجربه واقعی آقای کاویانی و چند مجموعه دیگر درمورد هوش مصنوعی🏆 از زبان دکتر مظاهری💎
534
3
📌📌خودت را باور کن و به توانایی هات ایمان بیاور. تو می تونی رفیق... تو می تونی: 👇👇👇 https://www.youtube.com/shorts/vn0BooqP_VY ❤️❤️❤️
2
4
معرفی: دستیار هوشمند مدیریت عملکرد پرسنل مسئله‌ای که حل می‌کند اغلب سازمان‌ها بین «برنامه‌ریزی استراتژیک» (ویژن، ماموریت، OKR) و «عملکرد روزانه‌ی افراد» یک شکاف بزرگ دارند. مدیر یا نمی‌داند پرسنل واقعاً چه‌کار می‌کنند، یا اگر می‌داند، وقت کافی برای مقایسه‌ی مداوم آن با اهداف کلان و اصلاح مسیر ندارد. این ایجنت دقیقاً همین شکاف را پر می‌کند: یک حلقه‌ی بسته (Closed Loop) بین استراتژی سازمان و کار روزمره‌ی هر فرد می‌سازد. این ایجنت چه‌کار می‌کند ۱. درک استراتژی سازمان ویژن، ماموریت و اهداف کلان سازمان را به‌عنوان ورودی پایه دریافت می‌کند و همه‌ی تصمیمات بعدی خود را بر همین اساس می‌گیرد — نه بر اساس حدس. ۲. طراحی مشارکتی OKR و KPI به‌کمک مدیر، اهداف و شاخص‌های کلیدی سازمان و واحدها را طراحی و پیشنهاد می‌دهد؛ یعنی مدیر تنها جهت‌گیری می‌دهد و ایجنت ساختار قابل‌سنجش آن را می‌سازد. ۳. تدوین برنامه‌ی هفتگی و ماهانه‌ی هر فرد بر اساس OKR سازمانی، برنامه‌ی هفتگی/ماهانه‌ی اختصاصی برای هر پرسنل تعریف می‌کند تا کار روزانه‌ی هرکس مستقیماً به هدف کلان وصل باشد. ۴. تحلیل ساختار سازمانی ساختار فعلی تیم را دریافت می‌کند و در صورت وجود ناهماهنگی بین ساختار و اهداف، پیشنهاد اصلاح ساختار می‌دهد. ۵. چرخه‌ی روزانه‌ی برنامه و گزارش هر صبح برنامه‌ی کاری روز را به هر فرد می‌دهد و آخر وقت گزارش عملکرد او را دریافت می‌کند — بدون نیاز به دخالت مستقیم مدیر در این تعامل روزمره. ۶. ارزیابی هوشمند هر گزارش را با گزارش‌های پیشین فرد، برنامه‌ی تعریف‌شده، و داده‌های سطح بالای سازمانی (OKR/KPI) مقایسه و امتیازدهی می‌کند. ۷. بازخورد دوسویه هم به خود فرد بازخورد سازنده می‌دهد (برای اصلاح مسیر فردی)، و هم گزارش تحلیلی به مدیر ارائه می‌کند (برای تصمیم‌گیری مدیریتی). ۸. اصلاح مداوم برنامه بر اساس داده‌های واقعی، برنامه‌ی روز بعد را تنظیم و تکمیل می‌کند؛ یعنی برنامه‌ریزی ایستا نیست، بلکه هر روز با واقعیت میدان به‌روزرسانی می‌شود. ۹. پیش‌بینی تحقق‌پذیری به مدیر گزارش می‌دهد که برنامه‌ها در کوتاه‌مدت و بلندمدت چقدر شانس تحقق دارند و چه تغییری در استراتژی یا منابع لازم است — یعنی نقش یک تحلیل‌گر پیش‌بین (Predictive Analyst) را هم ایفا می‌کند. چرا این متفاوت از یک ابزار گزارش‌گیری معمولی است ابزارهای معمولی فقط داده جمع می‌کنند. این ایجنت داده را می‌فهمد، تحلیل می‌کند، تصمیم می‌گیرد، و برنامه را اصلاح می‌کند — یعنی از «ثبت» به «مدیریت فعال» حرکت می‌کند. ارزش برای مدیر کاهش زمان صرف‌شده برای پیگیری روزانه‌ی تک‌تک افراد دید لحظه‌ای و مبتنی بر داده از میزان همسویی تیم با اهداف کلان هشدار زودهنگام درباره‌ی انحراف از مسیر، پیش از آنکه به بحران تبدیل شود تصمیم‌گیری مبتنی بر شواهد برای تغییر ساختار، منابع یا استراتژی
1 001
5
پرامپت تمرین 2
1 267
6
هویتت را عوض کن! یک استارتاپ کانادایی، یک گفت‌وگوی جذاب و یک تمرین قدرتمند برای تغییر هویت و رفتار. عدد ۳۰۴ را بفرست تا پرامپت تمرین را بگیری و شروع کنی. #استارتاپ #هوش_مصنوعی #موفقیت #توسعه_فردی #کارافرینی https://www.instagram.com/reel/Da0bB1KRth5/?igsh=MjZhNmkxYzV1ZW1r
1 267
7
رسالة صوتية
1 190
8
رسالة صوتية
1
9
رسالة صوتية
1 146
10
رسالة صوتية
1 059
11
پرامپت تمرین اول
1 070
12
یه تمرین ساده می‌تونه نگاهت به پول و رشد رو عوض کنه ✨ ۲۰ جمله درباره کسب‌وکار، مالیات، تکنولوژی و بحران‌ها بنویس و صادقانه خودت رو توصیف کن؛ بعد بذار هوش مصنوعی کمکت کنه الگوهای پنهانت رو ببینی. خیلی از آدم‌ها دقیقاً همین‌جا گیر می‌کنن، جایی که فکر می‌کنن «دیگه بیشتر از این نمی‌شه» 💡 این پست رو سیو کن و برای کسی بفرست که می‌خوای طلسم مالیش بشکنه. تو برای هویتت چی می‌نویسی؟ #موفقیت #رشد_شخصی #ذهنیت_ثروت #کسب_و_کار #توسعه_فردی https://www.instagram.com/reel/Das1obIRCkD/?igsh=MWN1eWpjc3czZ3l3OQ==
1 149
13
رسالة صوتية
993
14
رسالة صوتية
2
15
رسالة صوتية
1
16
رسالة صوتية
989
17
رسالة صوتية
1
18
📌📌خودت را باور کن و به توانایی هات ایمان بیاور. تو می تونی رفیق... تو می تونی: 👇👇👇 https://www.youtube.com/shorts/vn0BooqP_VY ❤️❤️❤️
2
19
رسالة صوتية
1 012
20
برای استفاده از پرامپت زیر ابتدا 4 مورد زیر را مشخص و دقیق بنویسید و در جای خالی پرامپت جایگزاری کنید 1-     هویت فعلی من: توصیف رفتارهای مالی فعلی + احساسی که موقع خرج کردن داری 2-     هویت مطلوب من: نام الگوی شخصیتی + ویژگی‌های رفتاری که آرزو داری داشته باشی 3-     صنعت فعالیت: حوزه کسب‌وکار یا شغل اصلی 4-     بزرگترین چالش مالی: مثلاً: ناتوانی در پس‌انداز، ترس از سرمایه‌گذاری، یا اتلاف منابع توصیه حرفه‌ای به شما: به مراجع خود بگویید: «هوش مصنوعی مثل یک آینه است؛ هرچه تصویری که جلوی آن می‌گیری (ورودی) دقیق‌تر و شفاف‌تر باشد، بازتابِ آن (راهکار) نیز دقیق‌تر خواهد بود. اگر ورودی‌هایت مبهم باشد، خروجی فقط نصیحت‌های انگیزشی و توخالی خواهد بود.»   ابتدا جای خالی را پرکنید و سپس پرامپت را به 3 LLM بدهید و پاسخ ها را مقایسه کنید:  👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇 نقش: تو یک کوچِ ارشد توسعه فردی با تخصص در "اقتصادِ رفتاری" و "عادات مبتنی بر هویت" هستی. ماموریت: من می‌خواهم هویت اقتصادی‌ام را از(..............۱: هویت فعلی، مثلاً: ولخرج و بی‌برنامه) به (...........۲: هویت مطلوب، مثلاً: سرمایه‌گذارِ جسور و سیستماتیکِ شبیه به وارن بافت) تغییر دهم. توضیح لازم : من در صنعت (............ ) فعال هستم و الان بزرگترین چالش مالی من (..........................) می باشد گام ۱: شناساییِ هویتِ فعلی (نمادشناسی) - بر اساس هویت فعلی من، ۳ "باورِ محدودکننده" و ۳ "رفتارِ مخرب" که احتمالاً در چرخه روزانه‌ام دارم را تحلیل کن. - چرا مغزِ من این رفتارها را به عنوانِ "امنیت" یا "لذت" شناسایی می‌کند؟ (ریشه روانشناختی آن چیست؟) گام ۲: طراحیِ هویتِ جدید (الگوسازی) - برای جای خالی ۲، ۳ اصلِ اخلاقی و رفتاریِ اساسی تعریف کن که این فرد در تصمیمات مالی‌اش رعایت می‌کند. - "پرسشِ طلاییِ هویتی" برای من طراحی کن؛ یعنی یک سوال که باید قبل از هر هزینه یا تصمیم مالی از خودم بپرسم تا سریعاً هویت جدیدم را فعال کند. گام ۳: سیستم‌سازیِ تغییر رفتار (رأی‌گیری) - ۳ اقدامِ کوچک و عملیاتی (Atomic Habits) پیشنهاد بده که انجامِ هرکدام، یک "رأی" برای تثبیت هویت جدیدم باشد. - یک جدولِ ۳ ستونی برای من بساز:   ستون ۱: موقعیتِ پرخطر (کجا احتمال دارد به هویت قبلی برگردم؟)   ستون ۲: پاسخِ هویتی (وارن بافتِ درونم در این موقعیت چه می‌کند؟)   ستون ۳: پاداشِ روانی (چه لذتی جایگزینِ لذتِ ولخرجی می‌شود؟) لحن تو باید صریح، حرفه‌ای، بدون تعارف و کاملاً عمل‌گرا باشد و تاکید کن این تمرین را حداقل سه بار باید انجام دهد تا در دوره شم اقتصادی بتواند الگوی مالی خود را عالی طراحی کند.
1 335
عرض جميع المنشورات