Назарій Монтицький - голова СР КПІ
الذهاب إلى القناة على Telegram
إظهار المزيد
لم يتم تحديد البلدالفئة غير محددة
415
المشتركون
+124 ساعات
لا توجد بيانات7 أيام
+2530 أيام
جارٍ تحميل البيانات
القنوات المماثلة
لا توجد بيانات
هل تواجه مشاكل؟ يرجى تحديث الصفحة أو الاتصال بمدير الدعم الخاص بنا.
سحابة العلامات
لا توجد بيانات
هل تواجه مشاكل؟ يرجى تحديث الصفحة أو الاتصال بمدير الدعم الخاص بنا.
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
أكتوبر '26أكتوبر '26
أكتوبر '26
+38
في 4 قنوات
سبتمبر '26
+21
في 1 قنوات
Get PRO
أغسطس '26
+221
في 5 قنوات
Get PRO
يوليو '260
في 4 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+167
في 13 قنوات
Get PRO
مايو '260
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+7
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 23 أكتوبر | +1 | |||
| 22 أكتوبر | 0 | |||
| 21 أكتوبر | 0 | |||
| 20 أكتوبر | 0 | |||
| 19 أكتوبر | 0 | |||
| 18 أكتوبر | 0 | |||
| 17 أكتوبر | 0 | |||
| 16 أكتوبر | 0 | |||
| 15 أكتوبر | 0 | |||
| 14 أكتوبر | 0 | |||
| 13 أكتوبر | +1 | |||
| 12 أكتوبر | +2 | |||
| 11 أكتوبر | +2 | |||
| 10 أكتوبر | +3 | |||
| 09 أكتوبر | +20 | |||
| 08 أكتوبر | +9 | |||
| 07 أكتوبر | 0 | |||
| 06 أكتوبر | 0 | |||
| 05 أكتوبر | 0 | |||
| 04 أكتوبر | 0 | |||
| 03 أكتوبر | 0 | |||
| 02 أكتوبر | 0 | |||
| 01 أكتوبر | 0 |
منشورات القناة
Пропонував спочатку адміністрації безпосередньо, а потім вже і на адмінраді ідею про те, щоб селити жителів лівого берега Києва до гуртожитків.
Наразі Положенням про користування гуртожитками не можна селити жителів Києва до гуртожитків Студмістечка.Враховуючи меседжі із соціальних мереж і загрозу пошкодження логістики між правим і лівим берегом, доцільно дати можливість жителям лівого берега Києва (Дарницький, Деснянський та Дніпровський райони) жити в гуртожитку. На адмінраді ідею сприйняли доволі позитивно, Студмістечко пропонує далі проводити комунікацію в цьому напрямку. Пишіть, що думаєте з цього приводу👇
| 2 | Сьогодні було засідання Адміністративної ради, де ми обговорювали питання дистанційки в університеті. Ставилось питання наскільки довго і чи це має бути централізоване рішення, чи це рішення має бути делеговане на підрозділи.
Ми, як студентська рада, запропонували ввести дистанційку централізованим рішенням на довший період до 31 жовтня включно. Були й інші ідеї про безстроковий режим, і про коротші терміни. Але ми запропонували до кінця місяця ввести дистант по всьому університету.
Аргументація була такою, що студенти наразі у підвішеному стані, не знають чи треба їхати в Київ, чи треба з нього повертатися. Також очевидно, що росія стратегію за місяць не змінить і продовжить терор реактивними БПЛА. Врахуємо складну ситуацію в енергетиці і купу інших складних обставин
Очікуємо рішення від адміністрації завтра, оскільки в понеділок спливає термін минулого розпорядження. Як буде щось відомо, то повідомимо вас на каналі студентства. | 1 182 |
| 3 | Тикс, я бачу я заскладно написав пост. Навіть відписки половив😢
Спрощу питання. Треба менш формально говорить.
➡️ Що на вашу думку має робити Студрада КПІ, щоб ви відчували, що СР КПІ вас представляє і працює для Вас? | 903 |
| 4 | Привіт усім, хто мене читає. На зв'язку Назар, голова СР КПІ.
Хочу знову з вами поговорити про важливі теми. Зокрема, про засади комунікації між СР КПІ та студентами, яких СР КПІ має представляти. Наразі я як керівник чітко бачу окреслену проблему:
❗️Студент не бачить СР КПІ як інституцію, яка представляє його права та інтереси і забезпечує його захист
Одним із проявів цієї проблеми є низька явка на усіх студентських виборах, які перетікають в університеті. Від виборів голови СР до виборів на Вчені ради та КТК. По суті електорат, який туди ходить - це теж студрада. Тобто студрада щоразу вибирає сама себе. Студенти лишаються поза боротом.
Через певний час після багатьох роздумів, консультацій і дослідження цієї теми, я дійшов до головного висновку чому так відбувається. Висновок сам по собі звучить нетривіально, але ви люди розумні - зрозумієте.
❗️Наразі відсутній публічний (суспільний) договір між СР КПІ та студентством
Публічний (суспільний) договір - це механізм встановлення взаємин між державою та громадянами. Наприклад, громадянин зобов'язується захищати державу, а держава забезпечує соціальний захист, виплати, освіту, охорону здоров'я, тощо.
Імхо, суспільним договором між СР КПІ і студентами має бути публічність того що ми робимо і як це представляє і захищає студентство, підзвітність перед студентом (демонстрація та пояснення результатів своєї роботи). Студенти мають відчувати, що СР КПІ - це їх представники, що студенти є самоврядними.
Наразі з цим складно, але як я писав у попередньому пості у мене є прагнення це змінити. Наразі на каналі "Студентство КПІ" вийшло опитування про бренд, де зачіпається ця тема. Проте, я також хочу прокомунікувати з вами безпосередньо.
👇 Пишіть, що думаєте і як ви хочете бачити своїх представників у коментарях. Буду старатися відповідати і пояснювати. Також якщо хочете, щоб думок було більше, можете переслати цей пост іншим студентам. | 1 134 |
| 5 | 💫 Все нове - це добре забуте старе (Частина 2/2)
Після 3 місяців перебування на посаді, я помітив, що певні речі не працюють так як слід, і наявність такого великого апарату мене особисто виснажувала, оскільки в Секретаріату Президента не було чіткого розуміння, що йому робити виключно із стратегічними повноваженнями, коли всі виконавчі повноваження у СР КПІ.
У зв'язку із цим я провів розмови зі своєю командою, головою СР КПІ та Омбудсманом з прав студентів, де ми погодилися ліквідувати ці інституції та перевести все у єдину СР КПІ, як єдиний виконавчий орган студентського самоврядування, який не ділить з кимось свої повноваження та не потребує згоди когось іншого на виконання певних дій.
Делегати Конференції студентів теж підтримали ідею про ліквідацію. Вони самі зауважили, що наявна структура - це ту мач.
Досвід студентського самоврядування КПІ
Я, як колишній голова КСУ, безпосередньо причетний до створення інституту Президента. Коли ми його створювали, я бачив це як круту ініціативу та управлінську інновацію в студентському самоврядуванні, чим не можуть похвалитися інші ОСС закладів вищої освіти. Тому тут ми маємо безцінний досвід у інституційній диференціації і можемо ділитися із ним з іншими. Ми чітко можемо сформулювати висновок, що наразі ми не готові до цього, оскільки створювати та утримувати інституції - це дорого. Тому необхідність зменшення навантаження керівника слід лікувати делегуванням.
Інституційність студентського самоврядування
Я чітко усвідомлюю, що я на своїй посаді тимчасово, і потім треба буде передати це комусь іншому. Тому система має мати притомний поріг входу і бути самовідтворюваною. "Самовідтворюваною" означає, що на заміну "старим" мають приходити "молоді". Коли система складна, то хто захоче в неї зайти?
Що далі?
Тепер відповідно до перехідних положень нової редакції Положення я став головою СР КПІ (тепер це знову виборна посада) до 6 травня 2027 року.
Також внесено зміни по іншим важливим напрямкам:
- скасовано доручення для призначення заступників голови СР (це бюрократичних рудимент);
- скасовано укази і накази (декілька типів документів плутають). Тепер колегіальні рішення оформлюються протоколом, а одноосібні рішення керівника - розпорядженням;
- змінено процедуру відновлення студентського самоврядування в критичних ситуаціях через збори старост.
Я вже доповнив свою команду низкою інших активістів і буду старатися вести студраду до її мети, яку я вже вище описував. Як мінімум поставити її лицем до студента, щоб ви нас бачили і розуміли, що ми працюємо для вас, попри те, що наразі маємо певні труднощі, які ми обов'язково подолаємо. | 1 041 |
| 6 | 💫 Все нове - це добре забуте старе (Частина 1/2)
Привіт всім, дорогі студенти та студентки, права яких я представляю на рівні університету, прошу вас виділити 15 хвилин вашого часу та прочитати цей допис. Він буде написаний не відповідно до інфостилю чи регламентів, а так, як я хочу вам це представити.
Сьогодні Конференція студентів ухвалила нову редакцію Положення про студентське самоврядування, якою ліквідовуються інститути Президента та Омбудсмана. Читаючи ці рядки, ви можете бути доволі вражені тим, що в січні цього року ці інституції тільки були створені, а сьогодні вони вже ліквідовані. Чому так сталося?
Я пробув Президентом 4 місяці і за цей час я зробив низку висновків про нинішню кон'юнктуру студентського самоврядування на рівні університету.
Студентське самоврядування університету мало дуже роздутий управлінський апарат
На рівні університету діяли такі ОСС: Президент студентського самоврядування (Президент, Віцепрезидент та Секретаріат), Студрада КПІ, КСУ, ВКСУ та Обмудсман з прав студентів і КРК в складі КСУ, - всього 6 ОСС на рівні університету. Це насправді дуже багато, оскільки наявність кожної з таких інституцій вимагає наявності чітких комунікаційних рамок взаємодії та інституціоналізації цих ОСС (тобто буквально навчити цих людей бути тим, ким вони призначені).
Наявність змішаної системи: Президент + СР КПІ, - обумовлює необхідність наявності хороших стосунків між Президентом і СР КПІ, інакше це буде постійне витрачання когнітивного та емоційного ресурсу на вирішення сварок, чварів та політичних криз.
Омбудсман був загалом поза системою і був сам по собі, бо ні він сам, ні інші ОСС не розуміли, як саме він мав працювати.
Високі накладні витрати на комунікацію між ОСС
Наявність такої кількості інституцій вимагає постійної комунікації із різними ОСС одночасно. Це обумовлює високі накладні витрати на комунікацію та домовленості замість виконання задач і дій, що спрямовані на досягнення мети студентського самоврядування.
Мета студентського самоврядування
Відповідно до Закону України "Про вищу освіту" та Положення:
Студентське самоврядування - це право і можливість студентів самостійно вирішувати питання віднесені до їх компетенції та брати участь в управлінні університетом.
Наразі не можна сказати, що наявність великої кількості квазідержавних інституцій наближує нас до спроможності самостійно вирішувати свої ж питання.
Студентське самоврядування не є державною установою або іншою установою, якій треба мільйони погоджень. Термін життя голови СР КПІ - 1 рік, тому рішення мають ухвалюватися швидко. | 792 |
| 7 | 📚 Гайд першокурсника
Перші кроки в університеті можуть здаватися суцільним квестом, де все нове й незрозуміле. Щоб полегшити тобі адаптацію, ми підготували простий посібник із найважливіших питань.
Всередині пояснюємо за:
• пари, розклад, зв'язок з викладачами;
• систему оцінювання, рейтинги та стипендії;
• дозвілля та куди звертатись з проблемами.
👉 Шукай усі відповіді в гайді і памʼятай, що ти не один у цьому процесі. Куратори та старшокурсники завжди готові допомогти, як і ми у коментарях!
@NaMy_KPI | 15 370 |
| 8 |  +7📊 Результати опитування щодо формату навчання
Дякуємо всім, хто долучився! Ми зібрали, проаналізували ваші відповіді, та вже показали результати опитування ректору.
Кінцеве рішення щодо формату навчання залишається за підрозділами, оскільки вони формують перелік дисциплін, які вивчаються в очному форматі.
👉 Детально ознайомитися з основними інсайтами по університету ви можете на прикріплених слайдах, а з окремою інформацією по кожному підрозділу на повному дашборді.
@NaMy_KPI | 15 801 |
| 9 |  🔵 Новини тижня
Головне:
• Триває підготовка до нового навчального року, формується розклад на осінній семестр, вже узгоджено графік освітнього процесу;
• в академічному рейтингу «Топ-200 Україна 2026» КПІ ім. Ігоря Сікорського посів третє місце серед закладів вищої освіти України;
• ННЦ ІМО КПІ ім. Ігоря Сікорського урочисто вручив сертифікати 881 випускнику підготовчих курсів.
👉 Детальніше про все це та більше читай у звіті.
@NaMy_KPI | 1 274 |
| 10 |  🔵 Новини тижня
Головне:
• затверджено 121 Ф-Каталог вибіркових дисциплін циклу професійної підготовки ОП магістерського рівня вищої освіти;
• Президент студентського самоврядування брав участь у ролі спікера на Дні Вступника, де було представлено презентацію на тему “Студентське життя: чому варто обрати КПІ”;
• затверджено понад 80 силабусів нормативних та вибіркових загальноуніверситетських навчальних дисциплін циклу загальної підготовки.
👉 Детальніше про все це та більше читай у звіті.
@NaMy_KPI | 9 283 |
| 11 |  🔵 Новини тижня
Головне:
• триває опитування студентів щодо готовності виходу на навчання у наступному семестрі;
• продовжується активна підготовка до дня вступника 27 червня;
• було підписано низку договорів про дуальну освіту.
👉 Детальніше про все це та більше читай у звіті.
@NaMy_KPI | 9 425 |
| 12 | 📊 Опитування щодо формату навчання
Як і обіцяли, Секретаріат підготував для вас опитування, яке допоможе нам зрозуміти реальну картину та ваші потреби щодо виходу на навчання у наступному семестрі.
В анкеті ми просимо поділитися вашим баченням оптимального формату навчання, а також враховуємо питання безпеки, умов в укриттях, проживання в гуртожитках та інші життєві обставини, які впливають на можливість відвідувати кампус.
👉 Будь ласка, приділи кілька хвилин та заповни анонімну форму (можна лише з пошт lll.kpi.ua або edu.kpi.ua)
@NaMy_KPI | 29 308 |
| 13 |  🔵 Новини тижня
Головне:
• в першому корпусі на місці книгарні буде магазин із сувенірною продукцією КПІ;
• запланована зустріч адміністрації та представників студентства на тему виведення всіх категорій здобувачів на змішане навчання;
• готується сайт по дуальній освіті в КПІ.
👉 Детальніше про все це та більше читай у звіті.
@NaMy_KPI | 9 475 |
| 14 | 🤬 Очку не можна дистанційно
Ми помітили, як сильно всіх сколихнула новина про вихід на змішане навчання з наступного року. Коментарі Студентства ще довго відходитимуть від такого торнадо, і ми вас чудово розуміємо. Ми побачили, з якою шаленою швидкістю петиція зібрала підписи, і збираємось реагувати та розглядати її вже зараз. Аргументів з обох сторін дуже багато, ситуація напружена, тому сьогодні ми звʼязались з ректором напряму, щоб відкрито про це поговорити.
Що маємо на зараз?
Ми домовилися про велику спільну зустріч адміністрації та представників студентства (Секретаріат, голови СР КПІ, СРП та СРГ). Про точний час учасників попередимо окремо.
Що будемо обговорювати?
Наша головна ціль — отримати всю об'єктивну інформацію від адміністрації на зустрічі, запропонувати компромісні варіанти та знайти вихід із ситуації.
Ми такі ж студенти, як і ви. Ми теж хвилюємося за власну безпеку та цінуємо комфорт. Ми йдемо на цю зустріч, щоб відстояти рішення, яке дійсно врахує інтереси студентства.
👉 Також готуємо детальне опитування на цю тему, тому слідкуйте за оновленнями на нашому каналі.
@NaMy_KPI | 13 541 |
| 15 |  🔵 Новини тижня
Головне:
• відбулось перейменування ДНВР та його структурних підрозділів;
• було підписано договір з НБУ, тепер можна проводити ідентифікацію в KPI ID через систему BankID;
• 7 гуртожиток та 18 корпус — розміщено поштомати, на території університету встановлено 7 нових Wi-Fi точок.
👉 Детальніше про все це та більше читай у звіті.
@NaMy_KPI | 10 194 |
| 16 | 👥 Розширюємо команду
Продовжуємо збирати команду, з якою будемо втілювати ініціативи та покращувати наш університет. Наразі ми шукаємо кандидатів на дві важливі позиції в Секретаріаті:
1) Уповноважений з питань якості освітнього процесу
На цій посаді ти зможеш:
• впливати на покращення освітнього процесу;
• працювати над тим, щоб освіта ставала більш практичною, гнучкою та корисною для майбутньої кар’єри студентів;
• представляти інтереси студентства у колегіальних органах, що відповідають за освітній процес.
2) Уповноважений з питань спортивного розвитку
Обравши цей напрямок, ти зможеш:
• розробляти стратегії щодо популяризації спорту серед студентів;
• долучатися до роботи над розвитком спортивної інфраструктури університету;
• підтримувати студентські спортивні клуби та ініціативи;
• представляти інтереси студентства перед адміністрацією щодо використання спорткомплексу.
Не хвилюйся через можливу нестачу досвіду, адже ми детально введемо в курс справи та підготуємо до всіх робочих процесів.
👉 Заповнюй форму до 10 червня 2026 року, після чого ми звʼяжемося з тобою щодо подальшого інтервʼю.
@NaMy_KPI | 14 422 |
| 17 |  🔵 Новини тижня
Головне:
• триває активна робота з масштабування дуальної форми здобуття вищої освіти в КПІ, зокрема розробка модуля про дуальну освіту;
• з'явились дві нові освітні програми;
• 1273 студенти обрали вибіркові дисципліни, пов'язані зі спортом.
👉 Детальніше про все це та більше читай у звіті.
@NaMy_KPI | 8 677 |
| 18 | 📊 Шукаємо аналітика в команду
Як ми зазначали, пріоритетом нашої команди є думка студентства. Саме тому ми оголошуємо набір кандидатів на посаду Уповноваженого Президента студсамоврядування з аналітики, основна задача якого — проводити опитування та аналізувати їх результати.
Ця роль підійде тобі, якщо:
• подобається проводити дослідження;
• цікавить робота з даними та пошук інсайтів;
• є бажання розуміти поведінку студентів та впливати на рішення.
Можеш не хвилюватись через відсутність досвіду, адже ми організуємо воркшоп, де підготуємо тебе до всіх робочих процесів.
👉 Заповнюй форму до 3 червня 2026 року, після чого ми звʼяжемося з тобою щодо подальшого інтервʼю.
@NaMy_KPI | 9 149 |
| 19 |  🔵 Новини тижня
Головне:
• потрібна допомога з прибиранням скла після обстрілу, хто має бажання та можливість допомогти — приєднуйтесь в чат для координації волонтерів;
• збільшено кількість користувачів в Google Meet та місткість сховища Google;
• прийшли до спільного розвʼязання питання збою вибору дисциплін ЗУ-каталогу;
• працюємо над концепціями розвитку дуальної освіти та сертифікаційних програм.
👉 Детальніше про все це та більше читай у звіті.
@NaMy_KPI | 1 286 |
| 20 |  🔵 Новини тижня
Головне:
• перебудова БЗВП на "Основи національного супротиву" для 2-го курсу;
• вартість навчання для нових контрактників зросте на 24%;
• нова система нарахування додаткових балів через електронний кампус.
👉 Детальніше про все це та більше читай у звіті.
@NaMy_KPI | 1 232 |
