Mikhashenok Media

Замена Дмитриева на Талабко - это белый флаг, у нас ничего не получается. Отсутствие Алекса бьёт больно - слабые места при обороне флангов у ЛЕ были и до этого, но они маскировались тем, что в центре был игрок, с которым можно быстро закрыть мяч и не допустить перевода с фланга на фланг. Сейчас Литы с этим не справляются. По факту нужно или играть и с крайними защитниками в позициях крайних нападов, или закрывать ширину в пять игроков. Синдекат близок к тому, чтобы довести дело до апсета.

Ширину поля ЛЕ не контролирует вообще, особенно после потерь. Так можно доиграться, Синдекат постоянно доводит мяч до флангов, откуда совсем свободно можно заходить в штрафную.

Одна из главных проблем лиги при планировании селекции и поиске тренеров - отстутствие принципа фальсифицируемости, проверки. Руководители клубов молоды, часто неопытны и многое пытаются сделать вручную, попасть к ним в доверие можно не по делам или результатам, а потому что ты кажешься им знакомым или приятным человеком, как завещал Майкл Бьюрри в "Игре на понижение". Когда руководители верифицируют свои решения у таких людей ("ну ты согласен?" - и дальше покорный кивок), часто может возникнуть проблема, которая приведёт к коллапсу. С другой стороны, люди, оказавшиеся в доверительных отношениях с молодыми руководителями по субъективным причинам, тоже совершают ту же ошибку. К примеру, в селекции или выборе тренерского штаба, необходимости сборов или способе общения с игроками. Они опираются не на то, что конкретный человек может дать конкретной команде и конкретному клубу, а на то, что им кажется, что похожий на авторитетного человек сможет помочь им. Так ты подписываешь Артура Юсупова в центр поля, а не Артёма Абрамяна. Подписываешь страницу на трансфермаркт, а не живого игрока с конкретными качествами. Артём Абрамян изначально не в приоритите, потому что он не кажется тебе знакомым. То же самое и с другими историями. Ты начинаешь общаться с одними одним способом, а с другими - другим, потому что кажется, что с этими людьми ты можешь быть в позиции силы, а с этими - нет. Вся структура, не имеющая фальсифицируемости, постепенно обречена на одно: дойти до точки, где компетентность не играет роли, а знакомство, кажущийся авторитет - выше любого скилла. Лига молода, такие кейсы неизбежны. Проблема в том, что компетентность в лиге, так как она не находится ни с кем в конкуренции, не выработается внутри. Приобрести её можно только из проффутбола, это гораздо важнее бывших игроков любых еврокубков.

Да, назначить тренера из проффутбола в 2D будет сложно. Есть несколько проблем. Во-первых, потенциальные сменщики боятся менять именно Кузнецова - слишком специфический был подход, и он был пока единственным тренером в клубной культуре. Во-вторых, рисковать дальнейшей карьерой и резюме без хорошей неустойки люди не захотят - а шанс на неудачу серьёзный. В-третьих, те, кто согласны на любую работу, вообще вне специфики медиафутбола. То есть, ВООБЩЕ. Им будет очень сложно быстро влиться в команду-флагман медиафутбола. И если выберут кого-то из таких согласных на всё - это будет провал. В-четвёртых, люди задаются вопросом: а как регулируется селекционная политика? И здесь у 2D тоже узел, который сложно развязать - разве что разрубать. Это результат моего общения за эти пару дней и выводов по итогам этого общения. Назначать нужно кого-то из медиафутбола. И по-прежнему я уверен, что резать надо и состав. И резать достаточно жёстко.