ar
Feedback
مسترباگ

مسترباگ

الذهاب إلى القناة على Telegram

Https://mrbug.ir سماع قلمی حول برنامه‌نویسی، امنیت و دنیای آنالوگ

إظهار المزيد
لم يتم تحديد البلدالفئة غير محددة
209
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
-17 أيام
-130 أيام
أرشيف المشاركات
رانندگی با AI یه نفر برای مدل‌های Claude یه “شیفتر دنده” ساخته 🚗💻 با عوض کردن دنده‌ها، مدل هم عوض میشه سازنده: https://x.com/milindlabs

📂 با توجه به توسعه و پایداری این ساختار در پروژه‌های داخلی، تصمیم گرفتیم کدهای پایه (Boilerplate) پروژه‌های بک‌اند خود را به
📂 با توجه به توسعه و پایداری این ساختار در پروژه‌های داخلی، تصمیم گرفتیم کدهای پایه (Boilerplate) پروژه‌های بک‌اند خود را به صورت متن‌باز منتشر کنیم تا سایر توسعه‌دهندگان نیز بتوانند از این زیرساخت استفاده کنند. 🛠 این پروژه یک ساختار آماده و Production-Ready بر پایه Django REST Framework است. هدف از انتشار این قالب، ارائه یک معماری استاندارد و جلوگیری از اتلاف وقت برای پیاده‌سازی مجدد ماژول‌های پایه در استارت پروژه‌های جدید است. امکانات و ماژول‌های پروژه: 🔐 احراز هویت یکپارچه (JWT) 👥 مدیریت کاربران (Custom User Model) 🎫 سیستم تیکتینگ پشتیبانی 💳 سیستم مالی و مدیریت پرداخت 🏷 سیستم مدیریت کدهای تخفیف 🔔 ماژول نوتیفیکیشن 💬 ماژول ثبت بازخورد (Feedback) 🗄 یکپارچگی با فضای ذخیره‌سازی (MinIO/S3) 📄 تولید خودکار مستندات API (Swagger و ReDoc) 🐳 زیرساخت کاملاً داکرایز شده (Docker) 📊 سیستم یکپارچه صفحه‌بندی (Pagination) و فرمت Response 🔗 لینک مخزن گیت‌هاب و مستندات کامل سورس‌کد: https://github.com/t4b4rz1n/BaseDjangoApi #Django #Python #RESTFramework #OpenSource #Backend

photo content

Repost from N/a
دیگه پول وی‌پی‌ان نده! آموزش ساخت فیلترشکن شخصی در کمتر از ۱ دقیقه با این ترفند خفن، می‌تونی خیلی راحت و بدون اینکه نیازی باشه چیزی از برنامه‌نویسی بدونی، برای خودت یه فیلترشکن اختصاصی (پنل Nova) بسازی. همه‌چی کاملاً اتوماتیک انجام میشه و حتی با گوشی موبایلت هم می‌تونی سه‌سوته ردیفش کنی! 🔗 اول از همه وارد این سایت شو: 👈 https://novaproxy.online/install 🔒 خیالت از بابت امنیت راحت باشه: کدی که می‌گیری فقط روی مرورگر خودت برای ارتباط با سایت کلودفلر استفاده میشه و هیچ اطلاعاتی ازت جایی ذخیره نمیشه. 👇 بریم سراغ مراحل نصب: 1️⃣ یه اکانت کلودفلر (Cloudflare) بساز اگه هنوز تو سایت کلودفلر اکانت نداری، اول یه حساب کاملاً رایگان برای خودت بساز. سرجمع یه دقیقه هم وقتتو نمی‌گیره و برای ساخت پنل بهش نیاز داریم. 2️⃣ کدِ توکن (Token) رو بگیر تو همون صفحه نصب Nova که اول کار بازش کردی، روی دکمه 🔑 Get my token بزن. یه صفحه از کلودفلر برات باز میشه که تنظیماتش رو از قبل برات انجام دادن. 🔸 برو تهِ تهِ همون صفحه و روی Continue to summary کلیک کن. 🔸 تو صفحه بعدی روی Create Token بزن. 🔸 حالا دکمه Copy رو بزن تا اون کد طولانی کپی بشه! ⚠️ حواست خیلی جمع باشه: این کد فقط و فقط همین یه بار بهت نشون داده میشه، پس قبل از اینکه اون صفحه رو ببندی حتماً کپیش کن. 3️⃣ کد رو پیست (Paste) کن حالا برگرد به صفحه نصب Nova و کدی که کپی کرده بودی رو تو کادر خالی Paste کن. 4️⃣ فیلترشکنت رو بساز! روی دکمه Create my Nova panel بزن و حدود ۳۰ ثانیه صبر کن. بوم! 💥 همه‌چی خودکار برات نصب و آماده میشه. 🇮🇷 یه نکته مهم: اگه تو همون مرحله دوم دیدی سایت کلودفلر برات باز نمیشه، اول یه فیلترشکن (وی‌پی‌ان) روشن کن تا صفحه بالا بیاد، بعد مراحل رو برو جلو. #فیلترشکن #وی_پی_ان_رایگان #آموزش #بدون_سانسور #کلودفلر #پروکسی #Nova

Repost from N/a
🚀 تیم مهندسی نرم‌افزار موازی (MovaZee) | خلق سیستم‌های ایمن، سریع و مقیاس‌پذیر ما یک تیم توسعه منسجم هستیم که تمرکزمان بر مع
🚀 تیم مهندسی نرم‌افزار موازی (MovaZee) | خلق سیستم‌های ایمن، سریع و مقیاس‌پذیر ما یک تیم توسعه منسجم هستیم که تمرکزمان بر معماری داده‌محور، کدنویسی تمیز و تحویل به‌موقع پروژه‌های نرم‌افزاری سطح سازمانی (Enterprise) است. ما فقط کد نمی‌زنیم؛ بلکه نیازمندی‌های تجاری شما را به معماری پایدار نرم‌افزاری تبدیل می‌کنیم. 💻 حوزه‌های تخصصی ما: 🔹 توسعه سیستم‌های توزیع‌شده و ابری 🔹 پلتفرم‌های فین‌تک و سامانه‌های ERP 🔹 پلتفرم‌های امنیتی 🔹 سامانه‌های B2B SaaS و پردازش با لود بالا 🌐 برای مشاهده جزئیات پروژه‌ها، معماری‌های فنی و آشنایی با فرآیند کاری ما، رزومه کامل تیم را از طریق لینک‌های زیر ببینید: 🔗https://movazee.com/team

بزرگ‌ترین اشتباهی که برنامه‌نویس‌های تازه‌کار می‌کنن، کم کد زدن نیست. زیاد یاد گرفتنه. هر روز یک دوره جدید. هر روز یک تکنولوژی جدید. هر روز یک ویدیو با عنوان: “این مهارت رو یاد نگیری عقب می‌مونی!” و نتیجه؟ ۶ ماه می‌گذره. ۱۰ دوره دیدی. ۵۰۰ ساعت آموزش دیدی. اما هنوز یک پروژه واقعی نداری. حقیقتی که خیلی‌ها دوست ندارن بشنون: بازار کار به تعداد دوره‌هایی که گذروندی پول نمی‌ده. به مسئله‌هایی که می‌تونی حل کنی پول می‌ده. من رزومه‌هایی دیدم که ۳۰ مدرک داشتن. ولی حتی یک پروژه کامل داخلشون نبود. از اون طرف افرادی رو دیدم که فقط ۲ یا ۳ تکنولوژی بلد بودن. اما پروژه ساخته بودن. و دقیقاً همون‌ها استخدام شدن. اگر امروز دوباره از صفر شروع می‌کردم: کمتر آموزش می‌دیدم. بیشتر می‌ساختم. @DevTwitter | <Arsham Hajeb/>

Repost from N/a
بالاخره وقتش رسید... بعد از دو سال کدنویسی، تست، کلنجار رفتن با چالش‌های معماری و تلاش‌های تیمی خیلی خوشحالم که امروز می‌تونم
بالاخره وقتش رسید... بعد از دو سال کدنویسی، تست، کلنجار رفتن با چالش‌های معماری و تلاش‌های تیمی خیلی خوشحالم که امروز می‌تونم تولد پلتفرم امنیتی «تبرزین» رو اینجا اعلام کنم! 🚀 ما تبرزین رو از صفر تا صد توسعه دادیم تا دغدغه اسکن و پیدا کردن آسیب‌پذیری‌ها رو به راحت‌ترین و دقیق‌ترین شکل ممکن حل کنیم. اگر بخوام خیلی خلاصه بگم که تبرزین چه ویژگی‌های خفنی داره: 🔍 کشف خودکار دارایی‌های سازمان 🔥 کشف آسیب پذیری های امنیتی 🖥 ورکرهای اختصاصی برای اسکن ☁️ نسخه ابری 🏢 نسخه سلف‌هاست روی سایتمون این امکان رو فراهم کردیم که بتونید همین الان چندتا اسکن رو کاملاً رایگان انجام بدید. برید سیستم رو زیر بار تست کنید، خروجیش رو ببینید و حسابی به چالش بکشیدش. لینک سایت: https://tabarzin.com/ دمو: https://www.youtube.com/playlist?list=PL_cqPOz_kq4yUYlllOt-0xtrZ4SCUhjSz

۲۰ سال پیش بود...

اگر اکانت گوگل پرو رو فعال کردید ولی هنوز نتوستید antigravity رو فعال کنید برید توی این لینک: https://policies.google.com/u/1
اگر اکانت گوگل پرو رو فعال کردید ولی هنوز نتوستید antigravity رو فعال کنید برید توی این لینک: https://policies.google.com/u/1/country-association-form?hl=en&pageId=none و ریجن خودتون رو به همین روشی که من زدم تغییر بدید بعدش راحت میتونید از انتی گرویتی استفاده کنید. با ده تا اکانت تا الان تست شده و جواب گرفتیم.

اگر ایده ای داشته باشی که نو باشه باید کلی تو سر و کله کاربر بزنی تا استفاده کنه و فرهنگ قضیه رو جا بندازی. اگر هم ایده ای داشته باشی که کهنه باشه که صدتا رقیب و کوفت و زهرمار.

چگونه ذهن آدم‌ها را تغییر دهیم؟ همه ما حداقل یک‌بار در مهمانی‌های خانوادگی، در جلسه با همکاران یا زیر پست‌های شبکه‌های اجتماع
چگونه ذهن آدم‌ها را تغییر دهیم؟ همه ما حداقل یک‌بار در مهمانی‌های خانوادگی، در جلسه با همکاران یا زیر پست‌های شبکه‌های اجتماعی، وارد بحثی شده‌ایم که در آن کاملاً حق با ما بوده است. یک پیرمرد پابرهنه و دوست‌داشتنی در یونان باستان، حدود ۲۴۰۰ سال پیش راهِ دور زدن این دیوار آجری را پیدا کرده است. به دنیای شگفت‌انگیز «روش سقراطی» خوش آمدید؛ هنری که به جای دیکته کردن حقیقت، آن را از درون خود آدم‌ها بیرون می‌کشد. در ادامه بخوانید: https://vrgl.ir/N4dJF

ایکیگای: راز ژاپنی‌ها برای زندگی طولانی و شاد یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌ها در زمینه توسعه فردی و سبک زندگی است. نویسندگان این ک
ایکیگای: راز ژاپنی‌ها برای زندگی طولانی و شاد یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌ها در زمینه توسعه فردی و سبک زندگی است. نویسندگان این کتاب برای یافتن راز طول عمر و شادکامی ژاپنی‌ها، به روستای «اوگیمی» در جزیره اوکیناوای ژاپن (جایی که بیشترین تعداد افراد بالای ۱۰۰ سال را دارد) سفر کردند. مفهوم مرکزی این کتاب «ایکیگای» (Ikigai) است؛ واژه‌ای ژاپنی که می‌توان آن را به «دلیلی برای بودن» یا «دلیلی برای صبح بیدار شدن» ترجمه کرد. در ادامه، خلاصه کامل این کتاب را می‌خوانید: https://vrgl.ir/TyF1l

این تر نت وایسا ببینم یعنی الان ما باید شونصد برابر پول اینترنت بدیم که تازه بتونیم از فیلترشکنی که باید پول بدیم بخریمش استفاده کنیم؟

🔴 سوالات مصاحبه منابع انسانی در دوران پسا (درا) جنگ! 🔹 چشم‌انداز و ویژن شما برای ۵ ساعت بعدتون چیه؟ بنظرتون زنده می‌مونید؟ 🔹 در محیط پر استرس و زیر فشار موشک می‌تونی کار کنی؟ 🔹 شرکت ما ژنراتور برق صنعتی داره و یه استارلینک قاچاقی روی پشت‌بوم؛ به جز اینا دلیل دیگه‌ای هم برای فرستادن رزومه داشتی یا فقط اومدی اینجا گوشیتو شارژ کنی؟ 🔹 بزرگترین نقطه ضعفت وقتی اینترنت قطع میشه چیه؟ 🔹 بزرگترین دستاوردت توی کد زدن بدون هوش مصنوعی چی بوده؟ 🔹 تعارضاتت با همکارانی که دانششون رو با کتیبه‌های هخامنشی آپدیت می‌کنن چطوری حل می‌کنی؟ 🔹 تو بخش کار تیمی نوشتی روحیه بالایی داری؛ حاضری وقتی اینترنت داخلی هم قطع شد، کدهات رو روی فلش‌مموری بریزی و با لبخند بین سیستم بقیه بچرخونی؟ 🔹آیا انعطاف‌پذیری لازم رو داری که ساعت خوابت رو با زمانِ وصل شدنِ موقتِ اینترنت تنظیم کنی؟ 🔹مهارت گوش دادنِ فعالت چطوریه؟تفاوتِ صدای رعد و برق، شکستن دیوار صوتی متوجه میشی؟ 🔹مرز کار و زندگیت رو چطور تعریف میکنی؟ آیا از وی‌پی ‌ان شرکت پیام شخصی هم میفرستی؟ 🔹فرض کن ۵ دقیقه دیگه نت ملی میشه. لیست کارهایی که انجام میدی رو بگو. @mrbug_ir

بلومبرگ به نقل از یک مقام آگاه در اسرائیل: قطعی اینترنت در ایران کار اسرائیل را سخت کرده چون دولت اسرائیل بودجه کافی برای خرید vpn گیگی ۵۰۰ هزار تومن نداره و عملا دسترسی عوامل موساد در ایران کاملا قطع شده .

طبق آخرین آمارهای منتشر شده، تورم نقطه‌به‌نقطه در فروردین ۱۴۰۵ به عدد ۶۷ درصد رسیده است. اما این آمار نگران‌کننده دقیقاً چه م
طبق آخرین آمارهای منتشر شده، تورم نقطه‌به‌نقطه در فروردین ۱۴۰۵ به عدد ۶۷ درصد رسیده است. اما این آمار نگران‌کننده دقیقاً چه معنایی دارد؟ 🤔 📉 تورم به زبان خیلی ساده: تورم یعنی سرعت بالا رفتن قیمت‌ها و کاهش قدرت خرید پول. وقتی تورم بالاست، یعنی با همان مقدار پول قبلی، حالا می‌توانید کالای کمتری بخرید. 📊 تورم «نقطه به نقطه» چیست؟ یعنی مقایسه قیمت‌ها در یک ماه مشخص، نسبت به دقیقاً همان ماه در سال گذشته. 👈 یک مثال ملموس: رسیدن تورم به ۶۷٪ یعنی اگر فروردین سال گذشته برای یک سبد مشخص از نیازهای زندگی (خوراک، اجاره، پوشاک و...) ۱۰ میلیون تومان هزینه می‌کردید، امروز برای داشتن دقیقاً همان سطح زندگی باید ۱۶ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان بپردازید! @mrbug_ir

#اینترنت
#اینترنت

چرا هنوز جایگزین‌ناپذیریم؟ هوش مصنوعی در روزهای آفتابی عالی است، اما وقتی طوفان باگ‌ها و چالش‌ها می‌رسد، این شمایید که باید کشتی پروژه را نجات دهید. تا همین چند سال پیش، اگه می‌تونستیم یه کد تر و تمیز بنویسیم و روی یکی دو تا فریم‌ورک مسلط باشیم، کارمون راه می‌افتاد و راحت پیشرفت می‌کردیم. ولی بیایم با خودمون روراست باشیم؛ با اومدن این مهمون ناخونده یعنی هوش مصنوعی، قوانین بازی کاملاً تغییر کرده. توی این پست می‌خوام از دید یه مدیرفنی تازه‌کار تو یه استارتاپ خیلی تازه‌کارتر، تجربیاتم رو از سروکله زدن با «هوش‌های مصنوعی» و البته «هوش‌های طبیعی» (آدم‌ها!) براتون بگم. این تغییر جایگاه، تجربه‌های خیلی جالبی برام داشت. با پوست و استخونم لمس کردم که الان دیگه عیارِ یه برنامه‌نویس، فقط به سرعتِ «کد زدنش» نیست. هوش مصنوعی می‌تونه تو چند ثانیه پیچیده‌ترین الگوریتم‌ها رو برامون بنویسه، اما یه کار هست که هیچ‌وقتِ هیچ‌وقت نمی‌تونه انجام بده:
مسئولیتِ کدی که نوشته رو گردن بگیره! 🎯
این ۸ موردی که در ادامه می‌خونید، صرفاً درددل‌ها و تجربه‌های ملموسِ من از این مسیرِ جدیده. اگه می‌خواید تو این عصرِ هوش مصنوعی، تو هر تیمی (علی‌الخصوص استارتاپی) که هستید یه مهره‌ی کلیدی و غیرقابل‌جایگزین بمونید، پیشنهاد می‌کنم خوندن این مقاله رو از دست ندید 👇 🔗 https://vrgl.ir/W6nV8 #برنامه_نویسی #استارتاپ #هوش_مصنوعی #دنیای‌آنالوگ

🧠 چرا اجتماع از فردِ باهوش بیزار است؟ آرتور شوپنهاور، فیلسوفِ خردگرا و بدبین آلمانی، بنیانِ اجتماعات انسانی را نه بر پایه‌ی همدلی، بلکه بر اساسِ «تهی‌مغزی» و «گریز از خویشتن» تعریف می‌کند. از منظر او، ورود یک فردِ دارای برتریِ فکری (نبوغ یا هوشِ سرشار) به جمعِ میان‌مایگان، نه تنها با تحسین مواجه نمی‌شود، بلکه نوعی مقاومتِ روانی و کینه‌توزیِ عمیق را بیدار می‌کند. 📌اما مکانیسمِ فلسفی و روان‌شناختیِ این تنفر چیست؟ ۱. هوش به مثابه‌ی یک «توهینِ هستی‌شناختی و ذاتی» از نگاه شوپنهاور، هرگونه برتریِ روحی و فکری، برای کسی که فاقد آن است، یک بی‌احترامیِ محض تلقی می‌شود. فردِ عامی در مواجهه با ذهنِ برتر، بدون آنکه کلامی رد و بدل شود، به حقارتِ ذاتیِ خویش پی می‌برد. این آگاهیِ ناگهانی به نقصِ خود، مستقیماً «اراده» (نیروی محرکه و خودخواهیِ بنیادین انسان) را مجروح می‌کند و این جراحت، فوراً به شکلِ کینه نمودار می‌شود. توده‌ها ممکن است هر چیزی را ببخشند، اما برتریِ فکریِ غیرقابل‌انکار را هرگز نمی‌بخشند. ۲. اصلِ عدمِ سنخیت در ادراک (ناهمگونی ذهنی) شوپنهاور اصلی بنیادین دارد: «هرکس تنها قادر به درکِ چیزی است که با ذاتِ او همخوانی داشته باشد.» یک فردِ فرومایه در مواجهه با یک نابغه، نمی‌تواند فرزانگیِ او را ببیند، زیرا ابزارِ ادراکیِ او برای فهمِ چنین مفهومی کور است. شوپنهاور به صراحت می‌نویسد: «برای آنکه کسی بتواند ارزش‌های والا را در دیگری تشخیص دهد، باید خود بهره‌ای از آن ارزش‌ها برده باشد. در غیر این صورت، در نابغه‌ترین انسان‌ها نیز چیزی جز ضعف‌های بشری نخواهد دید.» ۳. تخریبِ «امنیتِ بلاهت» در جمع نیروی جاذبه‌ی اجتماعاتِ بشری، میل به هم‌ترازی و تأییدِ متقابلِ ضعف‌هاست. افرادِ عامی در کنار هم‌نوعانِ خود احساسِ امنیت می‌کنند، چرا که بلاهتِ آن‌ها توسط دیگری توجیه و تأیید می‌شود. حضور فردِ باهوش، این «امنیتِ حماقت» را متلاشی می‌کند. او با طرحِ پرسش‌های عمیق یا نگاهِ رادیکال، قراردادهای نانوشته‌ی جمع برای «سطحی ماندن» را نقض می‌کند و از این رو، باید طرد شود. 💡 دیالکتیکِ انزوا و فرومایگی شوپنهاور راه‌حلِ این تعارضِ ذاتی را در یک دوگانه‌ی بی‌رحمانه خلاصه می‌کند:
«در این جهان، انسان انتخابِ چندانی ندارد، جز آنکه میانِ انزوا و فرومایگی، یکی را برگزیند.»
از منظر او، فردِ خردمند در برابر جامعه دو راه پیشِ رو دارد: 🔹 خودسانسوری و تظاهر: تنزل دادنِ سطحِ فکریِ خویش تا حدِ درکِ توده‌ها برای پذیرفته شدن؛ عملی که شوپنهاور آن را خیانت به خویشتن و شکنجه‌ی روح می‌داند. 🔹 پذیرشِ انزوا: پناه بردن به تنهاییِ خودخواسته. فرد باهوش در تنهایی، با غنای درونیِ خویش محشور می‌شود، در حالی که فردِ عامی در تنهایی، زیر بارِ سنگینِ پوچی و خلأ درونِ خویش لِه می‌شود.

📌 چرا همیشه نگرانیم که دیگران درباره ما چه فکری می‌کنند؟ کتاب «اضطراب موقعیت» اثر آلن دوباتن، دست روی یکی از بزرگ‌ترین دردهای انسان مدرن گذاشته: ترس از اینکه «آدمِ مهمی» نباشیم. دوباتن می‌گوید ما در دورانی زندگی می‌کنیم که بیش از هر زمان دیگری در تاریخ رفاه داریم، اما اضطرابمان برای موفقیت بیشتر شده است. چرا؟ 🔴 ریشه‌های این اضطراب: تشنه‌ی توجه هستیم: ما پول و مقام را فقط برای خودشان نمی‌خواهیم؛ آن‌ها را می‌خواهیم تا دیده شویم و به ما احترام بگذارند. تله‌ی مقایسه: ما خودمان را با پادشاهان قدیم مقایسه نمی‌کنیم، بلکه با همکلاسی یا همکار موفقمان مقایسه می‌کنیم. این نزدیکی، حسرت و اضطراب ایجاد می‌کند. سمِّ شایسته‌سالاری: قدیم‌ها اگر کسی فقیر بود، می‌گفتند تقدیر است. اما امروز جامعه می‌گوید: «اگر موفقی، لایقی و اگر فقیری، حتماً بی‌عرضه‌ای!» این نگاه، شکست را به یک «شرمساری بزرگ» تبدیل کرده است. انتظارات بی‌جا: فضای مدرن به ما القا کرده که «هر کسی می‌تواند هر چیزی بشود». وقتی به آن قله‌های خیالی نمی‌رسیم، احساس بازنده بودن می‌کنیم. ✅ راه‌حل‌های هوشمندانه (چگونه رها شویم؟) دوباتن ادعا نمی‌کند که می‌توان این اضطراب را ریشه‌کن کرد، اما ۵ راه برای مدیریت آن پیشنهاد می‌دهد: فلسفه (عقلانیت): یاد بگیریم که قضاوت‌های جامعه اغلب بر اساس جهل و پیش‌فرض‌های غلط است. نباید اجازه دهیم «وجدان عمومی» جای «عقل فردی» ما را بگیرد. هنر (همدلی): هنر به ما یاد می‌دهد که زندگیِ یک آدمِ شکست‌خورده یا معمولی هم می‌تواند تراژیک، عمیق و لایق احترام باشد. هنر، تعاریفِ خشکِ موفقیت را در هم می‌شکند. سیاست (تغییر معیارها): باید درک کنیم که معیارهای «شأن و منزلت» در طول تاریخ مدام تغییر کرده‌اند. روزی زهد ارزش بود و امروز ثروت؛ پس این معیارها مطلق نیستند و می‌توان به آن‌ها معترض بود. بوهیمیسم (سبک زندگی متفاوت): گروه‌هایی از مردم (هنرمندان و آزاداندیشان) همیشه وجود داشته‌اند که موفقیت را نه در پول، بلکه در «غنای روحی» می‌دیدند. پیوستن ذهنی به این گروه‌ها، فشار جامعه را کم می‌کند. آگاهی از مرگ (Memento Mori): هیچ چیز به اندازه نگاه کردن به یک اسکلت یا ویرانه‌های باستانی، پوچیِ القاب و عناوین شغلی ما را برملا نمی‌کند. مرگ، بزرگ‌ترین تعدیل‌کننده است. 💡 خلاصه کلام: اضطراب موقعیت، بهایِ آزادی و دموکراسی است. راه حل این نیست که از جامعه فرار کنیم، بلکه باید یاد بگیریم «داوران» زندگی‌مان را خودمان انتخاب کنیم، نه اینکه اجازه دهیم ترندهای روز برای ارزشِ وجودی ما تصمیم بگیرند.