Мари про города 🏙️
الذهاب إلى القناة على Telegram
767
المشتركون
+1124 ساعات
+307 أيام
+5830 أيام
عدد المنشورات
جاري تحميل البيانات...
التفاعلات
التعليقات
نجوم تيليجرام
أفضل المنشورات حسب
جاري تحميل البيانات...
تحليل النشر
المشاركات | ديناميات المشاهدات | |||||
Сегодня я заблокировала первого человека в этом канале
Я спокойно воспринимаю конструктивную критику, но есть вещь, которую я не готова терпеть — когда человек приходит не помочь, а самоутвердиться
Выше я выложила свое портфолио второго курса, с которым шесть лет назад искала первую практику и которое считаю отличным примером для студентов младших курсов, а также для многих выпускников (мы с вами знаем, какие грустные портфолио мне присылают на работе выпускники магистратуры)
И получила вот такие комментарии с неадекватными тоном (приложила скрины в комментариях):
— Межстрочный интервал отличается на
— Тут даты не выровнены
— Это чудовищно
— Студент второго курса обязан знать такие вещи
Но проблема здесь даже не в тоне. Проблема в том, что он оценивает совершенно не тот продукт
Портфолио можно оценивать по-разному
Есть две абсолютно разные задачи
1️⃣ Первая — оценить качество верстки
Здесь действительно можно обсуждать:
— сетку;
— типографику;
— интервалы;
— выравнивания;
— композицию страницы
Это все важно. И да, сегодня я бы многие вещи сделала аккуратнее
Но есть вторая задача
2️⃣ Оценить портфолио как инструмент получения работы в арх бюро
И здесь вопросы совершенно другие
— Есть ли у человека чувство пространства?
— Есть ли архитектурное мышление?
— Есть ли интересные проекты?
— Умеет ли он объяснить идею?
— Хочется ли пригласить его на интервью?
Парадокс в том, что первое почти никогда не гарантирует второе.
Можно идеально выровнять все интервалы до последнего пикселя и сделать абсолютно посредственное портфолио.
И наоборот — можно иметь далеко не идеальную типографику, но получить приглашение уже на следующий день.
Именно это и произошло у меня.
Это портфолио делалось шесть лет назад, во втором курсе. В Photoshop (всем своим клиентам сейчас рекомендую исключительно InDesign)
И да, в нем полно вещей, которые сегодня я бы уже не сделала. Но оно отлично выполнило единственную задачу, ради которой существовало.
#citydein_учеба
#citydein_карьера | 161 | 0 | 10 | 18 | Loading... | |
Сегодня я заблокировала первого человека в этом канале
Я спокойно воспринимаю конструктивную критику, но есть вещь, которую я не готова терпеть — когда человек приходит не помочь, а самоутвердиться
Выше я выложила свое портфолио второго курса, с которым шесть лет назад искала первую практику и которое считаю отличным примером для студентов младших курсов, а также для многих выпускников (мы с вами знаем, какие грустные портфолио мне присылают на работе выпускники магистратуры)
И получила вот такие комментарии с неадекватными тоном (приложила скрины в комментариях):
— Межстрочный интервал отличается на
— Тут даты не выровнены
— Это чудовищно
— Студент второго курса обязан знать такие вещи
Но проблема здесь даже не в тоне. Проблема в том, что он оценивает совершенно не тот продукт
Портфолио можно оценивать по-разному
Есть две абсолютно разные задачи
1️⃣ Первая — оценить качество верстки
Здесь действительно можно обсуждать:
— сетку;
— типографику;
— интервалы;
— выравнивания;
— композицию страницы
Это все важно. И да, сегодня я бы многие вещи сделала аккуратнее
Но есть вторая задача
2️⃣ Оценить портфолио как инструмент получения работы в арх бюро
И здесь вопросы совершенно другие
— Есть ли у человека чувство пространства?
— Есть ли архитектурное мышление?
— Есть ли интересные проекты?
— Умеет ли он объяснить идею?
— Хочется ли пригласить его на интервью?
Парадокс в том, что первое почти никогда не гарантирует второе.
Можно идеально выровнять все интервалы до последнего пикселя и сделать абсолютно посредственное портфолио.
И наоборот — можно иметь далеко не идеальную типографику, но получить приглашение уже на следующий день.
Именно это и произошло у меня.
Это портфолио делалось шесть лет назад, во втором курсе. В Photoshop (всем своим клиентам сейчас рекомендую исключительно InDesign)
И да, в нем полно вещей, которые сегодня я бы уже не сделала. Но оно отлично выполнило единственную задачу, ради которой существовало.
#citydein_учеба
#citydein_карьера | 8 | 0 | 0 | 0 | Loading... | |
CV&Portfolio_MariiaDeinega.pdf | 263 | 20 | 7 | 16 | Loading... | |
Сейчас консультирую студентку второго курса по портфолио для практики в Европе
Нашла свое портфолио, с котором я подавалась на практику в Барселоне после второго курса
Кстати, меня тогда пригласили на следующий день; еще через день я вышла на работу
Объективно считаю это портфолио сильнее, чем 90% портфолио выпускников магистратур, которые мне приходится отсматривать нынче на работу
#citydein_учеба
#citydein_карьера
#citydein_консультации | 261 | 1 | 0 | 12 | Loading... | |
CV&Portfolio_MariiaDeinega.pdf | 1 | 0 | 0 | 0 | Loading... | |
CV&Portfolio_MariiaDeinega.pdf | 1 | 0 | 0 | 0 | Loading... | |
Некоторые из вас знают, что больше года назад я выступила на международной конференции Circular Design in Action в Генуе с исследованием о том, как перейти от линейного строительства к циркулярному уже на этапе проектирования.
И вот только сейчас организаторы наконец опубликовали сборник материалов конференции!
Моя статья называется "Circularity Begins with Design: Rethinking Material Approaches from Static to Dynamic in AEC". В ней я разбираю, какие изменения нужны на стадии проектирования, чтобы здания действительно могли работать как material banks, а не становились отходами через несколько десятилетий.
Наверное, это хороший пример того, насколько медленно иногда работает академическая среда. Между выступлением и официальной публикацией прошло больше года. А писать я ее начала вообще два года тому назад, когда проходила практику в RAU
Зато теперь исследование получило DOI и стало частью официального сборника конференции.
📚 Прикладываю:
— полный сборник конференции для скачивания;
— PDF моей статьи, если кому-то интересна тема circular design, Buildings as Material Banks, Material Passports, BIM и проектирования с учетом будущего повторного использования материалов.
Буду рада вопросам и обсуждению! | 264 | 5 | 0 | 13 | Loading... | |
В Нидерландах помимо зарплаты сотрудники получают еще 8% отпускных (vakantiegeld).
Обычно их выплачивают один раз в год — в мае или июне, перед сезоном отпусков. Но некоторые работодатели перечисляют эти деньги ежемесячно вместе с зарплатой.
Эта система появилась не случайно. После Второй мировой войны государство и профсоюзы хотели, чтобы люди действительно могли позволить себе отдых. Для многих семей отпуск был слишком дорогим, поэтому начали искать способ накопить работникам отдельную сумму именно на отпуск.
В 1950-х годах отпускные стали появляться в коллективных договорах (CAO). Работодатели откладывали часть зарплаты и выплачивали ее перед летом, чтобы у сотрудников были деньги на поездку или отдых.
А в 1968 году это право закрепили на законодательном уровне. Минимальный размер отпускных установили в 8% от годовой брутто-зарплаты. | 283 | 1 | 5 | 15 | Loading... | |
Если вы рассматриваете Нидерланды, для релокации, я недавно записала мини-подкаст
В нем разобрала:
- Бюрократия, которая может стать решающей
- Критерии для получения Highly Skilled Migrant visa
- Пониженные критерии по зарплате для Highly Skilled Migrant visa
- Что дает обучение в топ-200 университетов мира в плане визы и поиска работы
- Значимость нидерландского языка
Рассказывала конкретно для архитектуры, но общие моменты актуальны для любой профессии
Вот здесь начало https://t.me/citydein/539
#citydein_карьера | 325 | 8 | 0 | 16 | Loading... | |
 +6Я часто пишу о том, какие ужасные архитектурные портфолио мне приходится отсматривать
Но сегодня ситуация дошла до полного абсурда
Мы получили портфолио, которое полностью было сделано в AI 🤡🤡🤡
Примерно нулевое совпадение по чертежам, куча глюков и ошибок — то есть человек ничего в этом портфолио сам не сделал, даже голову не включил
Для нас, архитекторов, занимает 30 секунд, чтобы это понять. Но вот для людей вне профессии это может показаться хорошей работой — будьте аккуратны | 336 | 6 | 4 | 13 | Loading... | |
 +2Лучшее, что есть у нашего офиса — вот такое зеленое патио, в котором мы обедаем летом 🫶 | 367 | 0 | 2 | 21 | Loading... | |
Напоминаю, что у этого канала есть навигация, чтобы вам было удобно ориентироваться по постам 🫶
#citydein_карьера — про карьеру архитектора в Европе
#citydein_учеба — здесь все про учебу в TU Delft, поступление в ЕС и мои дополнительные курсы
#citydein_города — про города с точки зрения урбанистики и не только
#citydein_циркулярность — про принципы circular design и работу в ведущем архитектурном бюро в этом направлении
#citydein_консультации — о консультациях со мной и отзывы о них | 389 | 0 | 0 | 8 | Loading... |
