Женя, который Коржик

Ответственность за сотрудников Все сотрудники в агентстве разные. Кто-то уже женат, кто-то сдает ЕГЭ, кто-то на первом курсе бакалавриата, а кто-то на последнем магистратуры. Кто-то делает ремонт в своей квартире или покупает пятую плойку. Одни заказывают билеты к родителям домой, другие планируют первый отпуск. Поймал себя на мысли, что то, что они доверились агентству, накладывает большую ответственность. Сможем ли мы дать достаточное количество хороших проектов для тех, кто на сдельной оплате за заказы, сможем ли получить достаточное количество средств для выплаты тем, у кого есть фиксированная ставка? На самом деле можно ничего не делать, не покупать рекламу и сидеть с текущими клиентами, но тогда кто-то не получит заказы и начнет задумываться о дополнительной работе, а как следствие, потеряет веру в нас. А это, как минимум, не очень приятно А найти такую работу многие смогут, ведь выполняют они её хорошо, о чем говорят многочисленные и все пополняющиеся отзывы Так что приходите к нам, заказывайте всякое, мы круто сделаем =) Подробнее о том, что умеем, тут: https://spiral.agency ➜ Полезная табличка

В человейнике жизнь циклична И в начале и в конце — пизда

Как я склад проектировал По образованию я вообще Логист-Международник с углубленным изучением Складской Логистики. И углубленное изучение складов включало в себя в том числе и их черчение как в 2D, так и в 3D. Работа на фото заняла у меня несколько недель. Тогда я каждый день приходил и рисовал по 4-5 часов, прорисовывая кучу мелких деталей (предварительно их создавая), освещение, двери, наполнение складов, палеты, балки и прочее. За эту работу мне поставили 4, потому что я забыл добавить дверь из офисного помещения. Зато все остальное было очень круто выполнено. Пригодилось ли мне это? Скорее нет, чем да. Я пару раз делал в Автокаде пару чертежей для папы, который любит мастерить всякое, а еще один раз на практике рисовал склад и план склада в Эксельке (это было больно). Зато я чертил полноценный склад, который, возможно, даже функционировал бы. Если бы из офиса можно было выйти =) И да, это не скриншоты, так как это было в 2020 году, и тогда я просто фоткал «для себя», а проекта этого уже нет. ➜ А еще у меня есть диплом мемолога

Я захотел узнать, Где начало и чем закончится И в каких местах Нас оставит моя бессонница

Вторая часть переписок Штат растет, люди меняются, но по-прежнему остаются такими же классными. Я долго думал, какой же пост выложить и решил, что пора продолжить тот древний пост с переписками. Безумно рад общаться с сотрудниками, шутить и собирать забавные моменты. От того, насколько все разные, но насколько все на одной волне, работать безумно приятно =) ➜ Древняя первая часть есть тут, там тоже весело

Цены обновлены, но в течение сегодняшнего дня можно приобрести и Курс и Консультацию по старым ценам ➜ Узнать, что за Консультация ➜ Узнать, что за Курс ➜ Успеть в последний вагон

Инфляция клиента Уже говорили про инфляцию результата, клиентоориентированность, я много раз ссылался на статью про плохих клиентов и ругался на них же. Все эти посты и статьи возникают из-за количества этих самых клиентов. То, что они есть - это хорошо, и среди них есть даже классные и приятные люди. Однако количество клиентов всегда приводит к инфляции этих самых клиентов у менеджеров, сейлзов и продажников. В посте слово «менеджер» подразумевает под собой любого продавана, который закрывает сделки, не важно какие. Представим ситуацию, что менеджер за день сможет обработать 5 заявок. Ни больше, ни меньше, ровно 5. Когда в день приходит 5 клиентов по рекламе, проблем никаких нет. Да, среди всех 5 людей будет тот, кому дорого, тот, кому не подходят услуги, тот, кто будет неприятный в общении, тот, кто будет торговаться, и тот, кто в итоге купит что-то. Это нормально, кого-то менеджер отсеивает, у кого-то закрывает возражения, а у кого-то сразу сделку. А теперь представьте, что клиентов пришло не 5, а 10. И опять кто-то хороший, а кто-то делает мозги. Пропускная способность у менеджера всего лишь 5 человек, не забываем. Тогда все те, с кем лень возиться, уходят на второй, третий и пятый планы. Клиенты, которые точно что-то возьмут, будут в приоритете, ведь человек не хочет, чтобы в среду вечером ему мозги выносили. Клиенты с бюджетом поменьше будут немного отодвинуты, клиенты, с кем не строится диалог - туда же. Менеджер может делать это неосознанно, но и не сказать, что он сильно что-то теряет: сделки-то закрываются. А если из 10 заявок 5 будут гарантировано закрыты, и менеджер это точно знает? Тогда приоритет будет выстроен по качеству и бюджетам этих клиентов. У тебя много денег и крупный заказ? С тобой работаем в первую очередь. Ты хочешь маленький заказ? Извини, придется подождать. Опять же: проблема ли это? И да, и нет. Во многих ресторанах приоритет отдается тем, кто берет много, это нормальная практика. С другой стороны, человеку может быть обидно. Но виноват ли в этом конкретно менеджер с пропускной способностью 5 человек? Он осознанно или нет фильтрует клиентов по тому, кто больше принесет компании. И аргумент: «ну я же клиент» не сработает, тебя все равно обработают, просто чуть позже. Это и называется инфляция клиента: когда из всего потока отсеиваются дорогие и качественные клиенты, остальные в списке ожидания. Было ли у нас такое? Конечно, нет смысла врать. И на бирже, и на услугах такое может происходить даже при условии того, что мы стараемся этого не допускать и регулярно над этим работаем. Тут должна быть какая-то умная мысль, завершающая пост, но не будет. Мораль, как говорится, думайте сами :) ➜ Случайный интересный пост

Непрожёванный бред обезбашенных снов На губах лохмотьями пара Люди медленно катятся комьями нервов По наждаку тротуара

Вакансия: Python-разработчик для ботов Привет! Мы ищем в штат разработчика с опытом в создании Telegram-ботов на заказы, поступающие в агентство. Заказы бывают разные, от простых ботов по шаблонам до сложных конструкторов или уникальных игровых ботов, так что скучно тут точно не будет. Оплата сдельная по факту выполнения заказа. ➜ Подробнее про вакансию тут Открывайте ссылку, читайте условия и откликайтесь, если хотите с нами работать. Ну или закиньте тем, кому она будет интересна

Чота интересное происходит

Паша — Жук Дуров выпустил Telegram Stars, это как Голоса из ВК, только на блокчейне и в Телеге Покупать Звезды можно через Премиум Бота или через Гугл/Apple магазины Использовать же их можно для оплаты товаров и подписок внутри Telegram и Ботов. Разработчики могут получать небольшую комиссию за оплаты Звездами, а 30% комиссии можно будет тратить в TgADS А теперь к самому хитрому На табличке можно видеть, где и как зарабатывает Дуров. Стандартная история: чем меньше пакет, тем он дороже. Значит, заработок идет с покупки пакета. Купил большой пакет — Телега заработала меньше Но это пока Звезды не попробуют вывести. При выводе Паша получает комиссию с каждого вывода, за каждую звезду. А значит, чем больше пакетов купится в начале, тем больше получит Дуров на выводе. Но есть еще кое-что: стандартная штука с покупкой самого большого пакета обычно самая выгодная для пользователя. Но в Телеге почему-то предпоследний пакет является самым выгодным: разница в 0.007, но все же, если счет идет на миллионы звезд, эта разница уже существенна. Но это можно объяснить тем, что цены не стабилизировались, и в зависимости от площадки и региона цены разнятся. Итог: площадка заработает на вас всегда, вне зависимости от того, что вы купите и как будете использовать Не буду тут приводить скучные расчеты, если интересно — добро пожаловать в комментарии, там перемоем и пересчитаем все денежки =)

Интересные и полезные посты из Блога Полезное про Телегу • Таблица по тематикам, CPM и Цене Подписчика • Чек-лист: как не купить в накрученном канале • Чек-лист: как отличить нативку от контента Про услуги и для фрилансеров • Клиенты не важны • Скупой платит много • Синдром Самозванца • Как клиенты нас кидали • Серия постов про личную эффективность Внутрянка Агентства • Обучение сотрудников • Как мы Новый Год праздновали • Что происходит в рабочих чатах • Как мы новых контентщиков нанимали Эмоциональные посты • В одно предложение про тупость • Вредные советы для ТГ-админа • Мудак тут ты • Я люблю Мои интервью и подкасты • Подкаст у Гудини • Подкаст про Нетворкинг • Подкаст с Владимиром MNG • Небольшое интервью про Нейросети • Интервью о том, как из аниме дойти до Агентства Мои статьи • Статья про Скам в Телеге • Статья про плохих клиентов • Полезнейшая статья про маркировку • Статья про игровых ботов для админов • Про то, как я проводил розыгрыш и пожалел • Статья про то, как я в порно-каналах работал • Статья о том, как мы людей на нейросеть заменили • Статья про эффективность, делегирование и отдых Это не все посты, которые мне нравятся, их гораздо больше. Читайте канал, там много полезного

Привет! Прочитай закреп, тут интересно и важно В ближайшее время на канале будет много новых людей, поэтому давайте знакомиться! Меня зовут Женя, 6 из 22 лет я работаю в телеге. За эти шесть лет у меня были каналы в Аниме и Юморе, Айти и Маркетинге, я успел отучиться в Финляндии и получить диплом Бакалавра Международной Логистики. За время работы с каналами я бесплатно помог и обучил десятки админов, которые до сих пор работают в ТГ. Полтора года назад я создал агентство spiral.agency В агентство я принес свой опыт: умение работать с текстом, понимание в рекламных постах, маркетинге и организации работы. Не все было всегда гладко, однако сейчас ежемесячная выручка агентства перевалила за 3 миллиона рублей и продолжает расти. В агентстве мы делаем Контент, Рекламные посты, Дизайн, Закупаем рекламу, Пишем ботов. Еще у нас есть Биржа Рекламы, где менеджеры каждый день обрабатывают сотни заявок и продают рекламу. Ежемесячно биржа продает рекламу на несколько миллионов рублей, за что мы получаем свою комиссию. Еще у нас есть сервис для управления каналами, Twisty. Постинг, замена ссылок, автоматическое ведение бухгалтерии и удобнейшая обратная связь — это все про Твисти. Не так давно у нас появился наш первый курс. «Учебник по Телеге», который уже прошли несколько десятков людей и оставили исключительно положительные отзывы. На своем канале я рассказываю о Телеге и работе, о том, как делегировать и организовывать работу, о нюансах ведения своего бизнеса, проблемах и решениях. Я не лью воду и не кормлю обещаниями, я всегда пишу откровенно и как есть. Кому-то это не очень нравится, но это уже их проблемы =) Присоединяйтесь и оставайтесь в блоге, тут будет интересно. Ниже будет список полезных постов с канала⇩