cookie

Sizning foydalanuvchi tajribangizni yaxshilash uchun cookie-lardan foydalanamiz. Barchasini qabul qiling», bosing, cookie-lardan foydalanilishiga rozilik bildirishingiz talab qilinadi.

avatar

Recruitment for Friends

Все секреты подбора, адаптации, онбординга персонала, HR здесь. Ссылка на чат: https://t.me/rff_chat По всем вопросам: @ad_rff

Ko'proq ko'rsatish
Reklama postlari
11 838
Obunachilar
+1024 soatlar
+567 kunlar
+23130 kunlar

Ma'lumot yuklanmoqda...

Obunachilar o'sish tezligi

Ma'lumot yuklanmoqda...

Photo unavailableShow in Telegram
Вебинар «Как повысить вовлеченность сотрудников: внедряем новое ПО для коммуникаций» Как объединить коммуникации сотрудников на одной платформе и сделать так, чтобы каждый чувствовал себя важной частью команды? Регистрируйтесь на бесплатный вебинар от команды VK! Обсудим: 🔹 как повысить вовлеченность команд и усилить HR-бренд: кейс 15 000 сотрудников VK; 🔹 как мы в VK внедряли собственное приложение VK Teams и помогали коллегам адаптироваться; 🔹 как автоматизировать HR-процессы на одной платформе VK People Hub — от найма и адаптации до управления талантами; 🔹 как внутриком влияет на развитие бизнеса и помогает поддерживать единое информационное поле; 🔹 как выстроить культуру вовлеченности и счастья в компании, определять потребности пользователей и особенности каналов взаимодействия; 🔹 по каким критериям ИТ-специалисты могут оценивать вендоров и выбирать софт для команд. 🎁 Каждому участнику подарим батл-карту с подробным сравнением пяти российских корпоративных мессенджеров. ⏰ Когда: 25 июня в 11:00 (МСК) Вебинар будет интересен HR-специалистам, HRD, HRBP, ИТ-руководителям, ИТ-специалистам и руководителям по цифровизации. Регистрируйтесь прямо сейчас на сайте мероприятия
Hammasini ko'rsatish...
🔥 2👍 1 1
Photo unavailableShow in Telegram
Вебинар «Как повысить вовлеченность сотрудников: внедряем новое ПО для коммуникаций» Как объединить коммуникации сотрудников на одной платформе и сделать так, чтобы каждый чувствовал себя важной частью команды? Регистрируйтесь на бесплатный вебинар от команды VK! Обсудим: 🔹 как повысить вовлеченность команд и усилить HR-бренд: кейс 15 000 сотрудников VK; 🔹 как мы в VK внедряли собственное приложение VK Teams и помогали коллегам адаптироваться; 🔹 как автоматизировать HR-процессы на одной платформе VK People Hub — от найма и адаптации до управления талантами; 🔹 как внутриком влияет на развитие бизнеса и помогает поддерживать единое информационное поле; 🔹 как выстроить культуру вовлеченности и счастья в компании, определять потребности пользователей и особенности каналов взаимодействия; 🔹 по каким критериям ИТ-специалисты могут оценивать вендоров и выбирать софт для команд. 🎁 Каждому участнику подарим батл-карту с подробным сравнением пяти российских корпоративных мессенджеров. ⏰ Когда: 25 июня в 11:00 (МСК) Вебинар будет интересен HR-специалистам, HRD, HRBP, ИТ-руководителям, ИТ-специалистам и руководителям по цифровизации. Регистрируйтесь прямо сейчас на сайте мероприятия
Hammasini ko'rsatish...
00:08
Video unavailableShow in Telegram
Желаем всем отлично отдохнуть на выходных, друзья 😄 С пятницей! #Мем 📱 Канал для HR - Recruitment for Friends
Hammasini ko'rsatish...
IMG_1417.MP41.56 MB
🤣 16😁 7🔥 4😎 3
Открылась ранняя регистрация на ключевое событие для HRD, рекрутеров и руководителей 💜 HUMAN. Подбор персонала — это пространство, где «Делают рекрутинг в России и СНГ» 30 октября, в Москве, 50+ спикеров практиков из инхаус – команд. Обсуждаем привлечение, удержание и вовлечение. Конференция состоит из 8 секций, среди которых выделяются: 💥Новые источники подбора — большая секция про 25+ источников подбора кандидатов. Детально про каждый, в том числе: Telegram, LinkedIn, наймовые ивенты, реферальные программы, CVM-механики, Call-центры и другие; 💥 Заботливый онбординг — собираем 30+ современных практик для разных поколений кандидатов; 💥ИИ в HR — кейсы активного использования ИИ у команд, рабочие решения по ChatGPT и другим нейросетям; 💥Кейсы удержания персонала в регионах, на производствах — нематериальные и через обучение; Как и всегда, нас ждет потрясающая атмосфера заботы и отдыха, качественный контент, необычные активности. В программном комитете HR лидеры из Ашан, ВкусВилл, Яндекс, tutu ru, SRG. Регистрируйтесь и присоединяйтесь 💜 Реклама  ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032. erid: 2Vtzquo7A5u
Hammasini ko'rsatish...
Human - большая конференция про подбор персонала в новых реалиях

HR-конференция по подбору персонала. 50+ спикеров. Новые источники, нейросети, внутренний кадровый резерв, переквалификация, автоматизация, аналитика и другие темы.

3🔥 3👌 2
Photo unavailableShow in Telegram
Абьюз, ред флаги и газлайтинг бывают не только в личных отношениях, но и в компании. Задача эйчара — вовремя распознать такое поведение и выстроить правильные отношения. Присоединяйтесь к бесплатному оффлайн-лекторию Хабра «Паттерны нарциссического абьюза» для HR и маркетологов. Разговор пойдет о том, что такое нарциссическое расстройство личности, какие могут быть последствия такого поведения, и как правильно выстроить отношения с нарциссом. В качестве спикера выступит Кирилл Анастасин — тренер по публичным выступлениям с 10-летним опытом в e-learning. 📍20 июня, 18:00-21:00, Москва Лекторий пройдет в уютном офисе Хабра, поэтому количество мест ограничено! ▶️ Регистрация и полная программа лектория по ссылке.
Hammasini ko'rsatish...
🔥 4👍 2 2👀 2
Photo unavailableShow in Telegram
#рекомендация #нереклама #каналыпоиска Продолжаем делиться своей коллекцией каналов/чатов для вакансий и кандидатов. Кибербезопасность, информационная безопасность: Кибербезопаснось/CyberJobsRussia Информационная безопасность Вакансии в ИБ CISCOCLUB - кибербезопасность AppSec and DevSecOps вакансии Вакансии ИБ специалистов InfoSec Jobs — вакансии Делитесь площадками для поиска кандидатов в ТГ в комментариях!) 🔗Больше подборок по ссылке 🔗 📱 Канал для HR - Recruitment for Friends
Hammasini ko'rsatish...
🔥 4 2👌 2👍 1
Photo unavailableShow in Telegram
Всем привет! Настал четверг и наша рубрика #вакансии_нерекрутмент #резюме_нерекрутмент снова с нами! Делитесь в комментариях 👇 📱 Канал для HR - Recruitment for Friends
Hammasini ko'rsatish...
🔥 3 2👏 1
Photo unavailableShow in Telegram
Хотите узнать, какие преимущества даёт аналитика в процессе подбора персонала? 🔥Присоединяйтесь к бесплатному вебинару «Как улучшить найм, используя аналитику» от ТопФактор 👉 https://clck.ru/3BCdWG?erid=2VfnxyCc3wN На вебинаре вы узнаете: 🔹Как определить эффективность источников кандидатов (в разрезе вакансий); 🔹Каковы причины потерь кандидатов на разных этапах; 🔹 Как ускорить продвижение кандидата по всем этапам воронки; 🔹Как определить точки роста для процесса найма; 🔹Как измерить стоимость закрытия вакансии и сократить расходы; 🔹По каким критериям оценивать эффективность рекрутеров (KPI); 🔹Какие отчеты использовать в колл-центре в массовом подборе. 💬 Спикер: Александр Белов 🔔 Дата: 18 июня, в 14:00 по МСК Не пропустите эту возможность! Регистрируйтесь и подключайтесь! — Реклама. ООО "Топфактор-проект" ИНН 3460074952
Hammasini ko'rsatish...
4👍 3🔥 3
Photo unavailableShow in Telegram
Как использовать ИИ в рекрутинге и прокачать процесс найма? Об этом и не только поговорим на бесплатном митапе Нейронайм: Aston Meetup. Когда: 20 июня (четверг), 18:30 (мск) Формат: Онлайн — трансляция. О чем поговорим? Director of the AI Department, Андрей Качетов, проведет экскурс в ML. Его тема «AI в деле: как максимально эффективно использовать технологии и для каких задач». Deputy HRD, Дарья Бойко, представит систему Recruiter.AI и поделится своим мнением на острую тему — «Заменит ли AI рекрутеров? Как АI помогает нашим рекрутерам уже сейчас». Lead Sourcer, Максим Чистобаев, выступит с темой «AI. Сорсинг. Первичный скрининг. Коммуникация» и расскажет, как искать кандидатов с помощью AI. Присоединяйся, чтобы научиться подбирать кандидатов еще быстрее! Регистрируйтесь на ОНЛАЙН МИТАП. До встречи! Реклама. ООО Астонс ИНН 9715350151
Hammasini ko'rsatish...
3👌 3🔥 2
#опрос Коллеги, привет! Поделитесь, пожалуйста, используете ли вы тестовые задания в процессе поиска и подбора в вашей компании? 🧑🏽‍💻Anonymous voting
  • Да, считаем ТЗ хорошим способом проверки навыков
  • Да, но понимаем, что не каждый кандидат готов его выполнять
  • Да, но оплачиваем выполнение ТЗ
  • Иногда включаем ТЗ в этапы (если роль специфическая, есть сомнения по опыту и др.)
  • Не используем ТЗ для проверки навыков
  • Свой вариант в комментариях
  • Посмотреть ответы
0 votes
🔥 2🥰 2 1