Recruitment for Friends
Все секреты подбора, адаптации, онбординга персонала, HR здесь. Ссылка на чат: https://t.me/rff_chat По всем вопросам: @ad_rff
Ko'proq ko'rsatish11 838
Obunachilar
+1024 soatlar
+567 kunlar
+23130 kunlar
- Kanalning o'sishi
- Post qamrovi
- ER - jalb qilish nisbati
Ma'lumot yuklanmoqda...
Obunachilar o'sish tezligi
Ma'lumot yuklanmoqda...
Photo unavailableShow in Telegram
Вебинар «Как повысить вовлеченность сотрудников: внедряем новое ПО для коммуникаций»
Как объединить коммуникации сотрудников на одной платформе и сделать так, чтобы каждый чувствовал себя важной частью команды? Регистрируйтесь на бесплатный вебинар от команды VK!
Обсудим:
🔹 как повысить вовлеченность команд и усилить HR-бренд: кейс 15 000 сотрудников VK;
🔹 как мы в VK внедряли собственное приложение VK Teams и помогали коллегам адаптироваться;
🔹 как автоматизировать HR-процессы на одной платформе VK People Hub — от найма и адаптации до управления талантами;
🔹 как внутриком влияет на развитие бизнеса и помогает поддерживать единое информационное поле;
🔹 как выстроить культуру вовлеченности и счастья в компании, определять потребности пользователей и особенности каналов взаимодействия;
🔹 по каким критериям ИТ-специалисты могут оценивать вендоров и выбирать софт для команд.
🎁 Каждому участнику подарим батл-карту с подробным сравнением пяти российских корпоративных мессенджеров.
⏰ Когда: 25 июня в 11:00 (МСК)
Вебинар будет интересен HR-специалистам, HRD, HRBP, ИТ-руководителям, ИТ-специалистам и руководителям по цифровизации.
Регистрируйтесь прямо сейчас на сайте мероприятия
🔥 2👍 1❤ 1
Photo unavailableShow in Telegram
Вебинар «Как повысить вовлеченность сотрудников: внедряем новое ПО для коммуникаций»
Как объединить коммуникации сотрудников на одной платформе и сделать так, чтобы каждый чувствовал себя важной частью команды? Регистрируйтесь на бесплатный вебинар от команды VK!
Обсудим:
🔹 как повысить вовлеченность команд и усилить HR-бренд: кейс 15 000 сотрудников VK;
🔹 как мы в VK внедряли собственное приложение VK Teams и помогали коллегам адаптироваться;
🔹 как автоматизировать HR-процессы на одной платформе VK People Hub — от найма и адаптации до управления талантами;
🔹 как внутриком влияет на развитие бизнеса и помогает поддерживать единое информационное поле;
🔹 как выстроить культуру вовлеченности и счастья в компании, определять потребности пользователей и особенности каналов взаимодействия;
🔹 по каким критериям ИТ-специалисты могут оценивать вендоров и выбирать софт для команд.
🎁 Каждому участнику подарим батл-карту с подробным сравнением пяти российских корпоративных мессенджеров.
⏰ Когда: 25 июня в 11:00 (МСК)
Вебинар будет интересен HR-специалистам, HRD, HRBP, ИТ-руководителям, ИТ-специалистам и руководителям по цифровизации.
Регистрируйтесь прямо сейчас на сайте мероприятия
00:08
Video unavailableShow in Telegram
Желаем всем отлично отдохнуть на выходных, друзья 😄 С пятницей!
#Мем
📱 Канал для HR - Recruitment for Friends
IMG_1417.MP41.56 MB
🤣 16😁 7🔥 4😎 3
Открылась ранняя регистрация на ключевое событие для HRD, рекрутеров и руководителей
💜 HUMAN. Подбор персонала — это пространство, где «Делают рекрутинг в России и СНГ»
30 октября, в Москве,
50+ спикеров практиков из инхаус – команд. Обсуждаем привлечение, удержание и вовлечение.
Конференция состоит из 8 секций, среди которых выделяются:
💥Новые источники подбора — большая секция про 25+ источников подбора кандидатов. Детально про каждый, в том числе: Telegram, LinkedIn, наймовые ивенты, реферальные программы, CVM-механики, Call-центры и другие;
💥 Заботливый онбординг — собираем 30+ современных практик для разных поколений кандидатов;
💥ИИ в HR — кейсы активного использования ИИ у команд, рабочие решения по ChatGPT и другим нейросетям;
💥Кейсы удержания персонала в регионах, на производствах — нематериальные и через обучение;
Как и всегда, нас ждет потрясающая атмосфера заботы и отдыха, качественный контент, необычные активности.
В программном комитете HR лидеры из Ашан, ВкусВилл, Яндекс, tutu ru, SRG.
Регистрируйтесь и присоединяйтесь 💜
Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032.
erid: 2Vtzquo7A5u
Human - большая конференция про подбор персонала в новых реалиях
HR-конференция по подбору персонала. 50+ спикеров. Новые источники, нейросети, внутренний кадровый резерв, переквалификация, автоматизация, аналитика и другие темы.
❤ 3🔥 3👌 2
Photo unavailableShow in Telegram
Абьюз, ред флаги и газлайтинг бывают не только в личных отношениях, но и в компании. Задача эйчара — вовремя распознать такое поведение и выстроить правильные отношения.
Присоединяйтесь к бесплатному оффлайн-лекторию Хабра «Паттерны нарциссического абьюза» для HR и маркетологов.
Разговор пойдет о том, что такое нарциссическое расстройство личности, какие могут быть последствия такого поведения, и как правильно выстроить отношения с нарциссом.
В качестве спикера выступит Кирилл Анастасин — тренер по публичным выступлениям с 10-летним опытом в e-learning.
📍20 июня, 18:00-21:00, Москва
Лекторий пройдет в уютном офисе Хабра, поэтому количество мест ограничено!
▶️ Регистрация и полная программа лектория по ссылке.
🔥 4👍 2❤ 2👀 2
Photo unavailableShow in Telegram
#рекомендация #нереклама #каналыпоиска
Продолжаем делиться своей коллекцией каналов/чатов для вакансий и кандидатов. Кибербезопасность, информационная безопасность:
Кибербезопаснось/CyberJobsRussia
Информационная безопасность
Вакансии в ИБ
CISCOCLUB - кибербезопасность
AppSec and DevSecOps вакансии
Вакансии ИБ специалистов
InfoSec Jobs — вакансии
Делитесь площадками для поиска кандидатов в ТГ в комментариях!)
🔗Больше подборок по ссылке 🔗
📱 Канал для HR - Recruitment for Friends
🔥 4❤ 2👌 2👍 1
Photo unavailableShow in Telegram
Всем привет!
Настал четверг и наша рубрика #вакансии_нерекрутмент #резюме_нерекрутмент снова с нами!
Делитесь в комментариях 👇
📱 Канал для HR - Recruitment for Friends
🔥 3❤ 2👏 1
Photo unavailableShow in Telegram
Хотите узнать, какие преимущества даёт аналитика в процессе подбора персонала?
🔥Присоединяйтесь к бесплатному вебинару «Как улучшить найм, используя аналитику» от ТопФактор 👉 https://clck.ru/3BCdWG?erid=2VfnxyCc3wN
На вебинаре вы узнаете:
🔹Как определить эффективность источников кандидатов (в разрезе вакансий);
🔹Каковы причины потерь кандидатов на разных этапах;
🔹 Как ускорить продвижение кандидата по всем этапам воронки;
🔹Как определить точки роста для процесса найма;
🔹Как измерить стоимость закрытия вакансии и сократить расходы;
🔹По каким критериям оценивать эффективность рекрутеров (KPI);
🔹Какие отчеты использовать в колл-центре в массовом подборе.
💬 Спикер: Александр Белов
🔔 Дата: 18 июня, в 14:00 по МСК
Не пропустите эту возможность!
Регистрируйтесь и подключайтесь!
—
Реклама. ООО "Топфактор-проект" ИНН 3460074952
❤ 4👍 3🔥 3
Photo unavailableShow in Telegram
Как использовать ИИ в рекрутинге и прокачать процесс найма?
Об этом и не только поговорим на бесплатном митапе Нейронайм: Aston Meetup.
Когда: 20 июня (четверг), 18:30 (мск)
Формат:
Онлайн — трансляция.
О чем поговорим?
Director of the AI Department, Андрей Качетов, проведет экскурс в ML. Его тема «AI в деле: как максимально эффективно использовать технологии и для каких задач».
Deputy HRD, Дарья Бойко, представит систему Recruiter.AI и поделится своим мнением на острую тему — «Заменит ли AI рекрутеров? Как АI помогает нашим рекрутерам уже сейчас».
Lead Sourcer, Максим Чистобаев, выступит с темой «AI. Сорсинг. Первичный скрининг. Коммуникация» и расскажет, как искать кандидатов с помощью AI.
Присоединяйся, чтобы научиться подбирать кандидатов еще быстрее!
Регистрируйтесь на ОНЛАЙН МИТАП.
До встречи!
Реклама. ООО Астонс ИНН 9715350151
❤ 3👌 3🔥 2
#опрос Коллеги, привет! Поделитесь, пожалуйста, используете ли вы тестовые задания в процессе поиска и подбора в вашей компании? 🧑🏽💻Anonymous voting
- Да, считаем ТЗ хорошим способом проверки навыков
- Да, но понимаем, что не каждый кандидат готов его выполнять
- Да, но оплачиваем выполнение ТЗ
- Иногда включаем ТЗ в этапы (если роль специфическая, есть сомнения по опыту и др.)
- Не используем ТЗ для проверки навыков
- Свой вариант в комментариях
- Посмотреть ответы
🔥 2🥰 2❤ 1