Юрист без опыта

​​Проценты по ГК РФ не взыскивают за задержку выплат незаконно уволенному работнику: позиция КС РФ Сотрудника восстановили в должности. В его пользу взыскали средний заработок за вынужденный прогул, компенсацию морального вреда и судебные расходы. ➡️ Деньги он получил спустя несколько месяцев. Затем безуспешно пытался взыскать проценты за задержку выплат в том числе по п. 1 ст. 395 ГК РФ об ответственности за неисполнение денежного обязательства. Позже он оспорил конституционность этой нормы. Позиция КС РФ: 1️⃣ В подобных случаях работник вправе рассчитывать на проценты за задержку присужденных сумм. Однако для их взыскания названная норма ГК РФ не предназначена. 2️⃣ Вместе с тем она не мешает разрешить спор по ст. 236 ТК РФ о матответственности работодателя за несвоевременные выплаты. ❗️ Напомним: обязанность начислять проценты за задержку присужденных сумм закреплена в ТК РФ с 30 января 2024 года. Постановление Конституционного Суда РФ от 04.04.2024 № 15-П Канал для начинающих юристов 👉🏻@novice_lawyer

​​В ЖК РФ зафиксируют, что собственник квартиры либо иного жилья может сдавать его, в частности, по договору краткосрочного найма Также прямо обозначат, что при сдаче жилья на любой срок и по любому законному основанию собственник обеспечивает соблюдение: 👉🏻 прав и законных интересов соседей; 👉🏻 правил пользования жильем и содержания общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме; 👉🏻 требований к оснащению помещений в таком доме счетчиками энергоресурсов и т.д. ➡️ КС РФ пояснил, что жилье в многоквартирном доме можно краткосрочно (на срок от одних до нескольких суток) предоставлять гражданам за плату, если собственник соблюдает ряд условий. В этом случае такую деятельность нельзя приравнивать к гостиничным услугам, которые в многоквартирных домах запрещены. Постановление КС РФ от 23.03.2023 № 9-П Федеральный закон от 23.03.2024 № 55-ФЗ «О внесении изменения в статью 30 ЖК РФ» Канал для начинающих юристов 👉🏻@novice_lawyer

⚡️Коллеги, собрали для вас подборку каналов, которые заслуживают вашего внимания: ПРАВО БЕЗ ОШИБОК - авторский канал Натальи Гринюк об интеллектуальной собственности, кейсы по товарным знакам и авторским правам. Судебный юрист - Карьерный консультант - как юристу найти работу мечты, расти в карьере и доходе в найме и частной практике,  а также лайфхаки опытного судебника. ЮрТехКонсалт - о банкротстве: коротко, понятно, полезно от команды юристов, практикующих с 1999 года. Азбука учета - канал о современной бухгалтерии. Советы, подсказки и пояснения. Много интересного из области законов, налогов и права. БАНКРОТСТВО И ТОЧКА – это канал о новостях и секретах банкротства. Там вы сможете бесплатно найти арбитражных управляющих для ваших задач. Судебный караульный - обзоры, аналитика, комментарии.

​​Вопрос подписчика "Добрый день! Вопрос по исполнительному производству. У меня было исполнительное производство на сумму 74 тысячи. 18 февраля, я оплатила всю задолженность, 20 февраля у меня сняли все аресты с карт и счетов. 15 марта при поступлении заработной платы с меня удержали 50% заработный платы, когда я начала выяснять оказалось, что бухгалтерия моя компании отчислила денежные средства в счет погашения этого исполнительного производства, обосновывая это тем, что им необходима бумага с живой подписью и печатью о том что данное исполнительное производство закрыто. Я составила заявку на сайте Госуслуги на возврат средств 19.03.2024, также позвонила судебному приставу, она направила письмо моей организации и сказала что составила заявку на возврат средств. Денежные средства до сих пор не вернули, совершала звонок приставу также 29 марта, она сказала что сотрудник, который занимается возвратами находится в ученическом отпуске и все возвраты будет производить в понедельник 1.04. В общем денежные средства до сих пор не поступили и не знаю поступят ли они. Вопрос заключается в том, куда обращаться и что делать если деньги не вернут. Пристав находится в другом регионе за 3000 км, поехать к ним нет возможности." Что посоветуете? 🤔 Канал для начинающих юристов 👉🏻@novice_lawyer

🗂 Одна папка – сто возможностей. 100 юридических каналов, которые всегда под рукой. Они помогут не терять время на поиск правовой информации. Подписывайтесь на нашу ПАПКУ и расширяйте круг профессиональных знаний и знакомств! ➡️ Вот ссылка на папку: https://t.me/addlist/wIXOfL-FoMUzNDNi Просто нажмите на неё и добавьте все нужные Вам каналы нажатием одной кнопки!

Разработан законопроект, направленный на совершенствование материально-бытового обеспечения подозреваемых, обвиняемых и осужденных ➡️ Минюстом России разработан и размещен для общественного обсуждения проект федерального закона «О внесении изменений в статьи 99 и 100 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации и Федеральный закон «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений». Так, предлагается наделить Минюст России полномочиями, которые позволят оперативно реагировать на необходимость внесения изменений в правовое регулирование по вопросам: 👉🏻 вещевого довольствия подозреваемых и обвиняемых, содержащихся в СИЗО, а также детей, содержащихся в домах ребенка учреждений УИС; - порядка вещевого обеспечения осужденных, подозреваемых и обвиняемых, включая беременных женщин и женщин с детьми, содержащихся в СИЗО; 👉🏻 порядка учета и выдачи вещевого довольствия подозреваемых, обвиняемых и осужденных; 👉🏻 описания предметов вещевого довольствия подозреваемых, обвиняемых и осужденных, а также правил ношения ими одежды и обуви. ✔️ Кроме того, законопроект конкретизирует понятие «специальное питание», которое положено отдельным категориям осужденных. Такие изменения будут способствовать дальнейшей гуманизации уголовно-исполнительной системы и условий содержания подозреваемых, обвиняемых и осужденных. Проект федерального закона «О внесении изменений в статьи 99 и 100 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации и Федеральный закон «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений». Канал для начинающих юристов 👉🏻@novice_lawyer

​​Нельзя оплачивать дополнительную работу премией: позиция судов. Сотруднику по соглашению поручили выполнять дополнительные обязанности водителя. Сначала за совмещение давали доплату, а когда свободных вакансий водителя в организации не осталось, заменили ее премией. Приказ о дополнительной работе отменили. Сотрудник решил взыскать доплату через суд. 1️⃣ 2️⃣ Позиция суда 1 и 2 инстанции: действия работодателя правомерные. Премия соответствовала оплате за функции водителя. 3️⃣ Кассация: отменила решения нижестоящих судов. В данном случае работодатель нарушил порядок, по которому привлекают к дополнительной работе. Из-за этого не соблюли и правила вознаграждения за нее. Нельзя оплачивать совмещение премиями. Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 15.02.2024 № 88-3202/2024 по делу № 2-4364/2023 Канал для начинающих юристов 👉🏻@novice_lawyer