cookie

Sizning foydalanuvchi tajribangizni yaxshilash uchun cookie-lardan foydalanamiz. Barchasini qabul qiling», bosing, cookie-lardan foydalanilishiga rozilik bildirishingiz talab qilinadi.

avatar

Ваш личный юрист

Ko'proq ko'rsatish
Qozog'iston2 048Til ko'rsatilmaganQonun2 328
Advertising posts
3 017Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
-37 kunlar
-2530 kunlar

Ma'lumot yuklanmoqda...

Обуначиларнинг ўсиш даражаси

Ma'lumot yuklanmoqda...

Честно, хочу проснуться и оказаться в стране, где живут 20-30 миллионов образованных и воспитанных граждан. Которые не плюются на улицах. Не бросают окурки мимо пепельницы (в идеале - не курят). Не дерутся за бесплатные продукты. Не разносят выставки. Не бьют и не домогаются до женщин и детей. Где нет ненависти к другим, непохожим на нас людям. Где полицейские улыбаются и помогают бабушкам перейти дорогу. Есть ли у нас шанс?
Hammasini ko'rsatish...
82🤷‍♂ 13👍 10👎 10😢 7💔 6❤‍🔥 1🔥 1
Подработка для школьников: где могут заработать дети? Современные дети стараются не только повзрослеть как можно скорее, но и обрести независимость. Одна из первых попыток — это поиск заработка. Сколько себя помню, каждое лето мы с друзьями подрабатывали где угодно и кем угодно, лишь бы иметь в кармане лишние денюжки: официантами, автомойщиками, продавали мороженое, разгружали вагоны, расклеивали объявления и так далее. Но на какую работу могут рассчитывать несовершеннолетние сейчас, как официально на нее устроиться и законно ли это? 1. С какого возраста можно заключить трудовой договор? Согласно 31 статье Трудового кодекса РК, заключение трудового договора допускается с гражданами, достигшими 16 лет. Если подросток уже получил основное среднее или общее среднее образование, то он может официально работать с 15 лет. Трудовой договор можно заключать и с учащимися 14-летнего возраста, но здесь уже при условии, что работать он будет в свободное от учебы время. Желательно во время каникул. При заключении договора с учащимися 14 лет стоит учитывать обязательно то, что работа должна быть без ущерба здоровью, нравственному и образовательному развитию. При трудоустройстве детей до 16 лет трудовой договор также должны подписывать их родители или другие законные представители. 2.Какие документы нужны для трудоустройства несовершеннолетнего? Необходимо удостоверение личности не только юного работника, но и его законных представителей. Не стоит забывать, что, помимо документов удостоверяющих личность, и подросток, и его законный представитель также должны предоставить документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования. Также могут потребовать информацию по месту нахождения. 3.Сколько длится рабочий день подростка? 14-летний подросток и старше может работать не более 24 часов в неделю. В возрасте от 16 до 18 лет, согласно статье 31 Трудового кодекса РК, для работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, устанавливается не более 36 часов в неделю.
Hammasini ko'rsatish...
👍 7
Президент Касым-Жомарт Токаев подписал закон об онлайн-платформах и онлайн-рекламе. Закон устанавливает права и обязанности онлайн-платформ и блогеров. В частности наряду с действующей уголовной ответственностью вводится административная ответственность за распространение в сети фейковой информации. Для обычных пользователей онлайн-платформ штраф составит 20 МРП (69 тысяч тенге в 2023 году), тогда как для блогеров, занимающихся предпринимательской деятельностью, - 40 МРП (138 тысяч тенге в 2023 году). В интерфейсы и модерацию онлайн-площадок планируют ввести национальный язык. Это позволит алгоритмам соцсетей модерировать контент на казахском языке. Также владельцев онлайн-площадок обяжут сотрудничать с государственными органами в борьбе с недостоверной информацией и уклонением от уплаты налогов. Также для пользователей интернет-площадок появится требование маркировать интернет-рекламу, размещаемую на их страницах, и в целом вести свою деятельность в соответствии с предпринимательским кодексом.
Hammasini ko'rsatish...
👍 15👎 6 2
“10% за обслуживание” законно ли это? В чеке большинства заведений к стоимости заказа добавляют процент за обслуживание, размер % устанавливает заведение на свое усмотрение. Но важно понимать, когда заведение имеет право устанавливать такой процент и в каких ситуациях потребитель имеет право отказаться оплачивать % за обслуживание. В 2021 году Комитет по защите прав потребителей Министерства торговли и интеграции РК, заявил, что согласно ГОСТ 30389-2013, заведение (ресторан, кафе и так далее) не может брать дополнительную плату за обслуживание – это незаконно. Почему? Потому что “в кафе и ресторане предоставление услуг официанта потребителям является обязательным условием для такой категории объектов общественного питания. Рестораторы оказывают услуги общественного питания, в которую входит процесс обслуживания. Таким образом, взимание отдельной платы за обслуживание, относится к условиям, нарушающим или ущемляющим права потребителей”. Но важно понимать, что взимание % за обслуживание является незаконным в том случае, если потребитель не был уведомлен об этом. В такой ситуации потребитель имеет право отказаться оплачивать дополнительный % за обслуживание. Почему? Потому что при посещении ресторана потребитель заключает публичный договор, получая определенные услуги в обмен на их оплату. Соответственно администрация заведения обязана уведомить о проценте за обслуживание (информация на входе, указание условий в меню, предупреждение от официантов и другие способы), точно также как вас уведомляют о стоимости блюд. Указывая информацию, ресторан предоставляет потребителю право отказаться от таких условий и от посещения заведения в целом. Вывод: потребитель имеет право не оплачивать процент за обслуживание в том случае, если не был заранее предупрежден. В свою очередь заведения должны предоставлять полную информацию о стоимости своих услуг, чтобы потребители имели право согласиться на предлагаемые условия или отказаться. Важно учитывать, размещение в меню информации о % за обслуживание является предупреждением. Соответственно если вы сделали заказ, то вы автоматически согласились на эти условия.
Hammasini ko'rsatish...
Дорогие друзья! Геймеры, дотеры, киберспортсмены и любители, следующая новость специально для вас. Хочу поделиться с вами классной новостью. Мои друзья в Астане открыли новый кибер клуб — DOFG NQZ CYBER CLUB 🔥 Сегодня нам с ребятами посчастливилось там побывать и впечатления просто бомба! Только в DOFG вас ждет: топовое железо; мониторы 280 гц; мощные процессоры 12-поколения; видеокарты 30-серии; полный бар с напитками и снэками, чтобы подкрепиться во время катки; VIP комнаты, чтобы вы с друзьями могли еще больше проникнуться в атмосферу игры; накопительная система для самых заядлых геймеров; лояльная система «пакетов»; уютная атмосфера; удобная парковка; доброжелательный и приветливый персонал и многое-многое другое. Говорить можно много, просто сходите и убедитесь сами. Адрес: улица Достык 4, ТЦ «Festival Avenue». Подробнее по номеру +7 706 606 9690
Hammasini ko'rsatish...
Repost from OK Channel
Taiburyl продлевает прием заявок до 30 августа 2022 года В связи с просьбами студентов и родителей Taiburyl продлевает до 30 августа 2022 года прием заявок на конкурс "Образовательные гранты" от ОФ «Қазақстан халқына». Напомним, что Taiburyl оказывает помощь в реализации проекта «Образовательные гранты" и предоставляет свою техническую площадку для приема и обработки заявок от действующих студентов 2, 3, 4 курса программ бакалавриата. Полную информацию о Программе можно найти на сайте ОФ «Қазақстан халқына». Студенты 2, 3, 4 курса программ бакалавриата подают заявки онлайн на сайте ОО Taiburyl. Образовательные гранты предоставляются лицам, соответствующим критериям Положения программы "Образовательные гранты": - студенты, являющиеся лицами с ограниченными возможностями, в том числе с инвалидностью 1 и 2 группы; - студенты, являющиеся сиротами или оставшимися без попечения родителей до совершеннолетия; - студенты из малообеспеченных многодетных семей из сельской местности; - студенты из числа неполных семей воспитывающих детей-инвалидов 1 и 2 групп; - студенты, родители/родитель которого являются инвалидами 1 и 2 группы. Перечень документов для подачи заявок указан на сайте OO Taiburyl. Также информация по процедуре подачи заявок есть на наших страницах в Инстаграм и Телеграм. Также открыта специальная телеграм-группа "Тайбурыл 1500", предназначенная для вопросов-ответов по данной программе.
Hammasini ko'rsatish...
А это уже реализованные проекты ребят. Не ну красота же!🫠
Hammasini ko'rsatish...
Олжас — дипломированный специалист в области технологии промышленного и гражданского строительства, начинал с «большой стройки», принимал участие в строительстве легкоатлетического спортивного комплекса в Астане, противоковидных госпиталей в городах Жезказган и Кызылорда. Асем — дипломированный специалист в области проектирования зданий и сооружений. Имеет опыт работы в дизайн-студии, воплощала в жизнь самые интересные дизайн-проекты. За ее плечами более 3000 реализованных квадратных метров. Ребята решили на этом не останавливаться и развивать свое творчество в тандеме. Всю техническую часть вашего проекта (подборка строительных материалов, коммуникация с партнерами, контроль ремонта) берет на себя Олжас, а с процессом оформления интерьера (начиная с планировки помещения, заканчивая подборкой предметов декора) вам поможет Асем. От вас требуется только ваше желание создать уют и комфорт в вашем доме или офисе. Базируются они в Алматы, но могут выехать в любую точку земного шара. Кроме того, специально для вас, для моих читателей, они готовы сделать скидку в размере 10% на весь спектр услуг. Достаточно сказать, что вы по рекомендации своего личного юриста 😉
Hammasini ko'rsatish...
Kirish va batafsil ma'lumotga kirish

Biz sizga kirlanganingizdan so'ng bu kunodaliklarni ochamiz. Biz va'da qilamiz, bu tez!