Career Forge

Международный женский день. Как использовать гендерный компонент при поиске возможностей. Я начну с одной истории, случившейся со мной на работе. У нас в офисе есть breastfeeding room, и я там часто запираюсь в перерыве — в тишине играю в шахматы на chess.com. И вот как-то раз туда приходит моя коллега с грудным ребенком ДЕЙСТВИТЕЛЬНО кормить грудью. Хотя я считал себя чемпионом по gender awareness, у меня и в мыслях не было, что: 1. Эта комната будет использована по-назначению 2. Женщины с маленькими детьми будут ходить на работу “This is gender-biased, mate!” — сказал я себе, и ужаснулся. Поэтому, чёрт возьми, усиление женщин на рабочем месте необходимо всегда. Те, кто считает, что женские акселераторы и программы унижают чьё-то там достоинство… укусите себя и стисните зубы — может, пройдет. Те, кому не нравится фраза female candidates are strongly encouraged to apply — идут туда же. Что я рекомендую писать в заявках на female apprenticeships и не только? 1. Женский опыт: что было для вас ценно в момент времени, и как вы черпали из этого ресурс и идентичность?

While pursuing my studies, I actively supported the student community by moderating reading group sessions focused on Gender Studies. As a woman in STEM, engaging in this role was crucial for gaining empowerment within a traditionally conservative environment.

2. Момент силы: когда вы почувствовали, что можете изменить мир к лучшему?

This moment occurred during my involvement in a community outreach project where I spearheaded a campaign to address a critical issue in a suburb of my hometown Irkutsk. The challenge was to raise awareness about the importance of education for underprivileged children and to garner support for building a learning centre for deaf or hard-hearing kids from all over the East of Russia. Armed with a deep belief in the power of communication, I took on the responsibility of crafting a compelling narrative that not only highlighted the issue but also ignited a sense of urgency and empathy among the community.

3. Прогноз: что вы хотите сделать как лидерка, как экспертка, как ролевая модель?

This experience solidified my belief in the transformative power of logistics as a strategic business function; not merely a support function but a driver of organizational success. I see P&G as the perfect environment to realize this vision, given the company's commitment to continuous improvement – that is why I aim at becoming the first female Global Supply Chain director in the next 5 years.

С наступающим праздником, нежной карьеры!

Обзор на новые карьерные инструменты на базе искусственного интеллекта. Только то, что попробовал сам, только функционал бесплатных версий. 1. TheJobForMe Receive Tailored Job Suggestions Можно загрузить подробное резюме и получить три вакансии, на которые вы можете претендовать. Так работают некоторые дорогущие HR-софты в крупных и богатых компаниях. Проблема в том, что оно тренировалось на данных рынка США и очень америкоцентрично — и, вдобавок, бесполезно, если у вас нет грин карты. Однако, вы можете изучить найденные позиции и искать схожие в странах, куда релокация возможна и массова — Германия и Нидерланды, к примеру. Подойдет тем, кто не может определиться чего хочет, что нужно сделать, и на что в принципе можно рассчитывать. 2. Kickresume Create a polished resume quickly using Al and customizable templates Да, мне нравится. Кастомизация в форме диалогового окна. Можно вообще не лезть в сам документ, который создается через чат, но можно и выгрузить красивый ворд и дальше заниматься им точечно. Всё очень приятно и быстро. Инструмент неплохо знает рынок, я попробовал такие специфичные профили как Organizational Design Specialist и Risk Assessment Officer — обязанности и навыки были суммированы вполне сносно просто по названию профиля. 3. Careerflow.ai Customize your resume to each job description, get detailed analysis Если вам лень копировать вакансию и резюме, а потом вбивать команды в ChatGPT типа «адоптируй под вакансию», и переносить потом в ворд… то можно попробовать. И качество не лучше — все равно надо сидеть и дополнять если не ключевые слова, то достижения. Бесплатная функция анализа Линкедина действительно бесплатная, но ещё бессодержательная и бесполезная. Не рекомендую. Чата GPT вполне достаточно для этих целей, а как его ещё и использовать для подготовки к интервью я уже писал здесь.

Перестаньте ставить бутылки мне стыдно.

Продающее резюме — опять пример из винной индустрии. Нет, у меня не фетиш. Как не надо:

STAKHIYA KRIVOSHEEVA I am highly motivated in developing skills in the wine industry and want to gain international work experience. It is important for me to choose a wine that will bring pleasure to the client and he will want to come back again and again for my advice.   Manager of wine store, DIFFICULT WINE I started working as a cavist, then I was promoted to the manager of a wine store: - Organization and management of processes within the wine store - Development of an active client base - Planning and carrying out marketing activities - Forecast and analytics of purchases and sales - Cavist training

Как надо: Первое. Футер — строго три предложения: кто я, что я делаю, что я хочу сделать. Уже рассказывал здесь.

STAKHIYA KRIVOSHEEVA (she/her)

Dedicated and results-oriented professional with a fervent passion for the wine industry. My focus lies in selecting wines that not only bring joy to the customer but also create a lasting impression, enticing them to seek my expertise repeatedly. My career trajectory reflects a commitment to excellence in the wine industry, and I am eager to contribute my insights on an international stage, continuing to elevate the standards of wine service and sales.

Второе. 80 процентов достижений и 20 процентов обязанностей. В идеале ваши обязанности должны быть понятны из описания достижений.

Manager of Wine Store | DIFFICULT WINE

  • Initiated my career as a Cavist, displaying a profound knowledge of wines, subsequently earning a promotion to the position of Manager at DIFFICULT. • Spearheaded the organization and management of processes within the wine store, optimizing efficiency and customer satisfaction — developed monitoring systems and implented project management tools • Developed an active client base through personalized interactions and a deep understanding of customer preferences, managed a database of over 100 loyal customers • Conducted comprehensive forecasts and analytics of purchases and sales, ensuring optimal inventory levels and financial performance, which resulted in savings of USD 90,000 • Played a key role in the functional training and development of the staff, enhancing the expertise of Cavists within the team — over 10 staff members onboarded   Skills: CUSTOMER EXCELLENCE, SALES PITHCHING, CROSS-CULTURAL COMMUNICATION

Где искать работу в международных НКО? 1. UN jobnet 2. Impact pool 3. NGO Jobs in Africa 4. Devex (он платный, проще шерить подписку впятером) 5. UN jobs 6. Relief Web 7. DevNet jobs Я предлагаю находить вакансии с помощью этих сайтов, но сразу переходить на платформу агентства, куда вы подаётесь. Там, где это невозможно, просто загуглите название позиции и локацию. Но есть и другой вариант, для отчаянных. Вы очень хорошо изучаете типы контрактов и грейдов в разных агентствах ООН, в Красном Кресте, IRC и Plan International, и везде настраиваете под себя рассылки вакансий на почту. #вакансии

Тайвань. Два варианта — если вы уже умеете, и если вы хотите учиться. Конечно, россиян, украинцев, и вообще иностранцев там ждут на STEM программах и работах. Но ведь «уйти в айти» можно отовсюду — я знаю историю коммуникаторки в сфере инноваций на стыке data и медицины. Про таких людей говорят the world’s my oyster and I’m the pearl. Первый. Набор почти круглый год. Вы учитесь в университете на любой программе, в России или где-то ещё, и сравнительно скоро заканчиваете. Подайтесь на стажировку здесь. Стипендия 30,000 тайваньских долларов в месяц, длительность не более трех месяцев. При должном прилежании вас наймут, и вы можете никогда не вернуться, особенно если больше нет учёбы. Второй. Вы все еще хотите учиться. Разброс магистерских и PhD программ большой, дедлайн нескоро, вся информация на русском здесь. Стипендия полная или почти полная. Хочу напомнить, что в Восточной Азии ценятся оценки и олдскульные рекомендации. В резюме должна быть самая лучшая фотография. Белым иностранцам нужен только английский, а китайский не нужен. Тайвань охотно выдает визы в Москве гражданам России, гражданам Украины — в Варшаве, гражданам Беларуси — в Москве или Вильнюсе. Если вы за границей и не-резидент страны, где вы пришли в Тайваньское представительство за визой — на это даже не обратят внимание, это не проблема. Поставьте ❤️ если вам всё ещё интересна Азия, поставьте 👍 если мне пора с ней закончить

Стипендия GKS — Корея. Дедлайн 29 февраля Посмотрите на мои посты и что я там рекомендую писать в резюме и письмах. И забудьте. Восточная Азия — это совершенно другой мир. России как страны-реципиента GKS на сайте GKS конечно нет, но если открыть пакет документов, то там все есть, а профинансировать студентов из России по посольскому треку планируют аж в количестве 17 человек. Это спрятано для внутренних потребителей, для корейцев, которые оплачивают эту стипендию из своих налогов. Вам необходимы отличные оценки. Если вы были в топе рейтинга ВШЭ/МГИМО в бакавриате и хотите уехать в магистратуру в Сеульский Университет, например, то эти люди всё поймут и будут вам рады. Кроме студентов (бакалавриат, магистратура), есть программы для действующих преподавателей и/или исследователей. Ничего не надо писать и говорить про войну и про Россию. Вообще ничего. Строго профессиональная биография, цели и амбиции, и почему вы хотите пожить в Корее или переехать туда. Документы нужно руками принести в посольство на Плющихе. В случае успеха у вас будет собеседование, которое назначат 19 марта. Оно будет на русском. Мальчиков обязательно спросят про службу в армии и про то, могут ли вас технически мобилизовать. Украинцев в посольстве в Киеве спрашивают уже 10 лет. Тут очень простой рецепт — наврите с каменным лицом. Просто скажите, что вы законно освобождены от воинской обязанности, это никто не проверит. Отдельная квота есть для этнических корейцев. Вам нужна только фамилия Ким, Тэн или Цой — никто так же не проверит интенсивность вашей корейскости. Но даже если вы с такой фамилией не попадаете в квоту, то вам скорее всего дадут стипендию так или иначе, если все документы в порядке. Вы хотите в Корею? Вне зависимости от фамилии и знания языка — это не проблема туда уехать, и не будет проблемой в обозримом будущем. На мой вкус, очень перспективно там учиться/работать в таких сферах как индустриальный дизайн, медицинские исследования, физика, фундаментальная математика, инженерное дело, киноиндустрия, visual arts.

Господи вот эти люди которые пересылают мои посты своим друзьям и не лайкают их. Вам жалко? 🫤

Футер в резюме Это два-три предложения сразу после вашего имени и контактных данных. Есть два типа футеров в зависимости от того, куда вы подаетесь. Первый. Для работы в академии, администрации, безопасности, финансах, партнерствах, протоколе, международных НКО на не-программных ролях, в общем, для работы с дресс кодом и определенной степенью официоза. Пример: позиция в финансах в условном немецком автомобильном консерне.

Alakiy Vladimirovich Mokhnazhop Young result-driven professional with proven track of record in accounting and assets management. Certified Information Systems Auditor (CISA) with strong attention to detail and commitment to service excellence.

Вот этот футер говорит Я — БРОНЯ, ЧЕРЕЗ МЕНЯ НИ ОДНА ГРЯЗНАЯ ТРАНЗАКЦИЯ НЕ ПРОСКОЧЕТ. А ещё я очень дисциплинированно отношусь к себе. Второй. Это крупнейшие корпорации с международным наймом — Microsoft, Google, Cisco итд., программные роли в некоммерческом секторе, программист тим-лид, insights analyst, стартапы. Условная позиция HR-аналитика в Tesla:

Vaslilisa Mikhailovna Svinina Data-hacker passionate about People Analytics. I think of myself not just technically; I offer solutions based on my findings. Coffee and beer aficionado.

В таких местах от вас очень ждут проактивности и шила в одном месте — если у вас нет столько энергии, сколько в этом футере — вам все равно нужно внушить этим людям призрачные мечты. А дальше вы разберетесь.

Как тренироваться для собеседования: CBI, техническое интервью, интервью с супервайзером для притирки — промпты для ChatGPT Вы прошли скрининг в международную компанию, и вас позвали на собеседование Этот метод подготовки может некоторым придать куда больше уверенности и снизить нервозность. Другие могут просто поиграться — особенно если за плечами у вас 10+ собеседований. Итак: 1. Полностью скопируйте вакансию в пустой чат в ChatGPT. Удостоверьтесь, что там перечислены не только обязанности/требуемые компетенции, но и ценности компании, ведь вопросы пишутся исходя и из них тоже 2. Найдите в своей профессиональной биографии 4-5 историй, где вы себе очень нравитесь, и все их подробно опишите в следующем сообщении в чате. Как это делать для CBI я уже писал здесь. Пишите ещё и про то, что вы в тот момент чувствовали, ведь вам могут задать вопросы по типу «а как вы с этим справлялись», чтобы проверить эмоциональный интеллект. Важно, чтобы эти истории соотносились со строчками того резюме, которые вы отправили 3). Напишите в ChatGPT: For the above vacancy announcement, create 15 competency-based, technical, and other relevant questions, which they most likely will ask me throughout the interviews. Прочитайте и оцените вопросы 4). Напишите в ChatGPT: Keep asking me those questions one by one, giving pieces of advice each time I answer. I will be answering via the examples from the above stories. I want to know what to highlight more and where to better adjust my answer towards the competency/skill under assessment. Act as my personal career coach with 20 years of experience 5). Включите распознавание голоса и отвечайте на вопросы. Вы можете посмотреть комментарии сразу после каждого вопроса, либо все разом в конце упражнения Упражнение занимает от полутора до трех часов. Я пришел к этому сам, когда, кхм, сильно занятые люди игнорировали меня когда я спрашивал, что не так я сказал на интервью и чего им не хватило

Специалист в по управлению информацией UN-Women Афганистан, Кабул — с миссиями в провинции Пять лет опыта в анализе данных, мониторинге и/или управлении информацией, желательно в сфере гендерного равенства, но необязательно Зарплата, включая danger pay, где-то то около $15,000 в месяц. Каждые шесть недель в таких локациях можно съездить домой, или куда угодно Эх, я бы подался и рванул прямо сейчас, будь у меня больше опыта. Советую почитать это описание вакансии — чтобы понять, как работает международный нон-профит, и как может выглядеть там карьера Ссылка #вакансии

Карьера человека, служащего прекрасной России будущего. Памяти Алексея Навального Мне сейчас пишется само. Хочу поделиться своими рекомендациями и некоторыми возможностями, полезными для человека, который хочет делать Россию будущего реальностью. Я и сам, честно говоря, пошел работать в межгосударственный нон-профит именно с целью развивать нужные для этого навыки, так как в российском государстве развивать их нельзя. Это следующие сферы: rule of law, social protection, общественное здравоохранение, организация медицинской деятельности, human rights, education policy, industrial development, climate finance/sustainability, financial inclusion, human capital development, prevention of fraud and corruption, investigative journalism. Перечислил только часть. Я не хочу сказать, что те, у кого есть силы, не должны этим заниматься в сегодняшней России. Тем, кто делает это до сих пор, я аплодирую стоя и кланяюсь в ноги. Но я хочу поддержать и тех, у кого сил нет. Для ПРБ вы нужны — поэтому бойтесь потерять себя, свое здоровье, свой рассудок, свои навыки. Используйте следующие пять-десять лет, чтобы отдыхать, учиться, пробовать себя, и фокусироваться на нерушимых и вечных качествах: внимании к деталям, эффективной коммуникации, стрессоустойчивости, выстраивании долгосрочных связей. Это окупается. Всегда. При любом раскладе. Это позволит вам как обрести покой там, где вы сейчас, так и быть готовым в любой момент времени сорваться и идти строить ПРБ, пусть даже ждать нужно нестерпимо долго. А пока, возможности: — Legal Fellow в центре прав человека в Колумбийском университете. Нужен бакалавр юриспруденции, российский подойдет — Fellowships комиссии по правам человека ООН (OHCHR), в том числе для региональных правозащитников и ЛГБТ+ — Local Investigations Fellowships для журналистов от Нью-Йорк Таймс Россия будет свободной благодаря нашим талантам, амбициям и навыкам. Если нет, то мы её в конце концов себе прогрызём.

Виза в Нидерланды с правом на работу для образованных иммигрантов ищущих трудоустройства в НЛ Эта виза конвертируется в постоянный пермит и гражданство НЛ через пять лет— если работу вы нашли. Для кого: 1). Выпускники Голландских вузов 2). Выпускники вузов топ-200, причем в топ-200 нужно быть в двух из трех рейтингов: Шанхай, QS, Times Higher Education 3). Выпускники магистратур Erasmus Университет (любую ступень обучения) нужно закончить не более трех лет назад. Кому это внезапно подходит? Выпускникам МГУ. Я серьезно, он до сих пор в этих рейтингах. Можно онлайн подтвердить свой диплом в the Dutch credential evaluation agency (стоит где то около 150 евро) и принести его в консульство на Кропоткинской. Деньги на счету НЕ нужны, больше вообще ничего не нужно. Ссылка на информацию на сайте министерства иностранных дел НЛ А вот заметка одной россиянки, которая эту визу получила и по ней переезжала

Сегодня расскажу о других (кроме Эразмуса) полных стипендиях в Европе, оплачиваемых европейскими налогоплательщиками, в нашем случае стран Восточной Европы. Возьму в пример государственную стипендию в Румынии. Дедлайн ещё не прошел Румыния предоставляет стипендии на любые направления и дает возможность год бесплатно и с деньгами на жизнь учить язык — если программа, на которую вы хотите поступить, преподается на румынском. Зачем это нужно? После падения диктатуры Чаушеску население Румынии сократилось на 65%. Вступление в Европейский Союз избавило страну от мозгов детородного возраста, которые уезжают в любую страну Европы, лишь бы получать зарплату в евро — ведь право на работу у них есть везде. В такой ситуации, как бы вы привлекали квалифицированных мигрантов не-беженцев, чтобы восполнить хоть часть потерянного человеческого капитала? Наверное, понятно, к чему я это. По этой причине, в документах на такие стипендии можно указывать имиграционные намерения — они для этого и существуют, это будет только плюсом. Такие же по своей сути и структуре стипендии, как эта в Румынии, существуют в странах со схожими проблемами: Словакия, Словения, Венгрия (Стипендиум Хангериум), Латвия (сейчас думаю имеет смысл подавать только этническим латышам или тем, у кого латышская фамилия), и Польша. Дальше только моё мнение: я считаю, что можно всерьез воспринимать эти стипендии и временный переезд в такие страны, если вы хотите практиковать работу в ЕС, требующую сертификации — врач, педагог, клинический психолог, авиационный инженер etc. В этом случае, вы сможете уже на месте добиться того, чтобы часть курсов из вашего предыдущего образования в странах СНГ зачли, после чего за еще 1-2 года досдать разницу и чему-нибудь поучиться — языку, например. После этого вы получите диплом и можете начать практиковать в любой из стран ЕС. #стипендии

Магистратура по винному туризму Сегодня расскажу про знаменитую магистратуру про вино, о которой многие слышали и капали слюнями. INTERNATIONAL MASTER ON WINE TOURISM TRANSITIONS AND INNOVATIONS — это программа Эразмуса с полной стипендией, как и многие такие же программы, как и та, которую закончил я… но нам здесь важен предмет изучения. WINTOUR покрывает все аспекты вина, далеко не только агрикультурный. Вы можете прийти туда с любым образованием. Первый семестр под Барселоной, второй и третий — на выбор — Бордо или Тоскана, чтоб тебя за ногу... Два года вы глушите вино и пишете про него диссертацию. Дедлайн подачи на стипендию уже прошел, однако, вы все еще можете подать, если готовы платить за своё обучение и жизнь на протяжении двух лет. Чтобы получить стипендию на эту программу, необходимо два года подтвержденного опыта работы в дегустации, ивент-менеджменте, ресторанном бизнесе, или оптовой торговле алкоголем. Я знаю только одного человека из России, который там учился на полной стипендии. Поскольку программа профинансирована Европейским Союзом, он писал в мотивационном письме о том, как культура питья вин Старого Света развивает в России европейскую идентичность. Перешлите это той самой вашей подруге которая вкалывает в SimpleWine, пусть готовится к поступлению и собирает доки на следующий год. А о других программах Эразмус со ссылкой на каталог я уже писал здесь #стипендии

О российском бэкграунде в мотивационном письме в западный университет Как не надо:

As a passionate Russian student, I bring commitment to values that transcend borders. With my opposition to war and belief in democracy, I aspire to contribute meaningfully to [your esteemed institution], fostering a spirit of unity and understanding that transcends geopolitical complexities

Извините, но это карикатура: топорно, фриковато, банально. Как надо (из письма одной моей клиентки):

I am a Russian national, and [your institution] has a proven track record of working with democracy strengthening in Eastern Europe, which is a significant factor motivating my interest in the programme, despite the circumstances at the moment are completely not aligning. Nevertheless, I refuse to believe that the effort is useless.

Почувствуйте разницу. Во-первых, выступить за все хорошее и против всего плохого каждый может, однако не каждый сможет контекстуализировать это и продать конкретной организации. Во-вторых, активисткой позицией уже мало кого удивишь — американские подростки собираются сжигать чучело мирового капитализма, но через пару лет студенчества они уже женятся на нём — это рассматривается как фаза. Используйте сложную мотивацию в противовес простой, чтобы показать, что вы поможете миссии современного университета — воспитанию сложного человека. Не «я верю», а «я отказываюсь поверить в обратное» Не «я считаю», а «мой опыт заставил меня занять позицию» Не «возьмите меня», а «вот почему я считаю, что в меня нужно инвестировать»

Отдохнуть на Окинаве Исследовательская стажировка от 2 до 6 месяцев на Окинаве для студентов (все ступени образования) или выпустившихся не более двух лет назад. Направлений много Нужны рекомендации и отличные оценки, как и всегда для Японии ;( Стипендия 2400 йен в день, визы спокойно делают в Москве Ссылка #стипендии

Liaison Specialist в Сельскохозяйственную и Продовольственную Организацию ООН (FAO), в офис в Москве Пять лет опыта в отношениях с донорами или координации гуманитарных проектов. Российское гражданство/ВНЖ обязательно, идеальный английский Это важная работа, и она, на мой скромный взгляд, касается в том числе проектов по сохранению аграрной инфраструктуры на оккупированых территориях Зарплата где то ₽300.000-₽350.000 в месяц Ссылка #вакансии

Что заставило меня снова открыть канал? Мне написала подписчица, которая благодаря этому посту годичной давности поступила в EUI с полной стипендией и переехала во Флоренцию. Меня это так растрогало…

Младший офицер по PSEA (предотвращению сексуальной эксплуатации и абьюза) во Всемирную Продовольственную Программу. Судя по описанию вакансии, работа состоит из координации/фасилитации онлайн мероприятий + немножко спичрайтинга (talking points) и управления знанием. Зарплата на таком контракте $2.5к-3.5к в зависимости от опыта. Полная удалёнка. Ссылка #вакансии

Добрый день, как будто не уходил 🫡 Делюсь позицией Junior Researcher (Education) в Вильнюсе. Литва делает визы для россиян под работу в think tanks. #вакансии https://ppmi.lt/junior-researcher-education

Проектный специалист в штаб-квартиру ЮНЕСКО в Париж. Редкая вакансия грейда P-1 (молодой профессионал с минимумом опыта) Требования: магистратура в области управления культурой, культурной политики, или иное релевантное — подходит cultural studies. Отличный английский и хороший французский, или наоборот + третий язык ООН (русский подойдет). ДО года опыта работы в мониторинге и оценке проектов/программ в сфере культуры Зарплата порядка €4500 в месяц, не облагается налогом На эту вакансию продлили дедлайн до 27 января, что означает две вещи: у них нет на уме внутреннего кандидата, а все, кого они проскринили, им не подошли

Как проходить компетентностное собеседование Competency-based interview всё чаще используется при найме во всех секторах. Оно длится от двадцати минут до часа и, как правило, следует после скрининга резюме/мотивационного письма и профессиональных тестов, если они были. Его обычно проводит рекрутер, но потенциально может кто угодно из HR — оно не такое сложное «с обратной стороны экрана» Там вам зададут от двух до восьми вопросов разной сложности: начиная от элементарного «расскажите о ситуаций, где вам необходимо было быстро чему-то научиться» заканчивая хитромудрым вопросом типа «вспомните момент, когда вам пришлось пойти в разрез со своими же профессиональными и личными принципами — зачем это было нужно, и как вы это обосновали сами себе» Для подготовки: 1). Найтите и выпишите компетенции из описания вакансии. Например: командная работа, стрессоустойчивость, межкультурная коммуникация, креативность 2). Пока без привязки к этим компетенциям вспомните не более пяти эпизодов из своей профессиональной жизни, про которые вы можете сказать ОООО НУ ВОТ ЭТО Я ТОГДА ДАЛ_А ДРОЗДА. Это должны быть такие истории, где вы сами себе очень нравитесь. Если у вас совсем нет рабочего опыта или он меньше двух лет, вполне подойдут университетские истории — никто от вас другого и не ожидает 3). Чтобы не повторяться во время интервью, сопоставьте несколько компетенций с каждой из историй, и перескажите вслух одну и ту же историю несколько раз с акцентом на каждую из компетенций, которые вы ей назначили. Например: занимаясь определенным проектом (надо в деталях рассказать каким) вы отлично проявили себя как team player, но можете и пересказать этот эпизод с точки зрения использования собственной креативности или инициативности Ну у всё, вы великолепны. На каждый из вопросов достаёте то, что отложилось в голове. Следующий этап — собеседование с менеджерами.

Стипендия для ординаторов, врачей и младшего медицинского персонала в Мексике Боже, Мексика пытается вывезти российских врачей, очень мило Обращаю внимание на случайно попавший ко мне в руки документ — пришлите это своим знакомым медикам. Стипендию можно использовать в том числе для прохождения курсов, необходимых для омологации медицинского диплома в Мексике. Может служить плацдармом для дальнейшей экспансии на север с сохранением специальности ❤️ #стипендии

Мне знающие люди посоветовали выйти в канал мордой лица и записывать кружочки. Это не проблема, меня и так очень легко сдеанонить (добавляйтесь в линкедин тогда уж, а не просто его смотрите хехехе) Но о чем бы вы хотели, чтобы я поговорил?

Для тех, кто сильно хочет поучиться в Оксфорде есть стипендия Hill Foundation специально для граждан России. По данным с их же сайта фонд начал функционировать в 2000 году, хотя, фактически, эта стипендия была основана чуть ли не Феликсом Юсуповым в начале 20 века, когда он там учился и создавал оксфордское русское общество (оно тоже бесперебойно функционирует). Кстати, Феликс одна из моих ролевых моделей – вот уж «проститутка, но со стилем». Фонд Hill Foundation придал всем муткам с финансами формальное обрамление. Интересно, что казначей там кондовый британец, а имена доноров и вообще хоть какие-то намёки на происхождение средств я найти никогда не мог… тайна! Но от этого только веселее. Вы подаетесь на стипендию просто ставя галочку напротив названия фонда в финале заполнения стандартной заявки на любую оксфордскую программу. Стипендия полностью покрывает стоимость обучения и жизни: на жизнь что то около восемнадцати тысяч фунтов в год. Приоритет отдают тем, у кого нет зарубежного опыта. Как только вы поступите на саму программу, с вами свяжутся представители фонда и назначат собеседование. Ходят слухи про дополнительный приоритет техническим и естественнонаучным специальностям, но я знаю человека, который получил Hill на программу по экономике. Напоминаю, что оксфордские дедлайны уже совсем скоро – все в середине января, изредка в феврале. UK делает все типы виз в Москве.

У 2023 можно просить не только пощады Этот год заслуживает позитивного завершения как никакой ещё Я поздравляю тех, кто нашёл себя в экстренной эмиграции без картины будущего, которую ещё предстоит развить. Поздравляю тех, кто, несмотря на все ножи под рёбра обстоятельства продолжает международную карьеру и рисует себе новые точки роста. И конечно, поздравляю всех, кто только в начале пути и кому не повезло начинать путь сейчас – или повезло – вам нечего бояться и нечего терять, ведь хуже уже не будет. В общем, пусть всё у нас получится! В новом году желаю всем в этом сложном мире, пестрящем неравенством, привилегиями, дискриминацией, войнами, возможностями, информацией и знанием… найти собственную идентичность и стать полноправными хозяевами своей судьбы. С Новым годом! D.

Senior Finance Assistant в региональный офис Международной Организации Труда (ILO) в Москве, дедлайн сегодня Пять лет опыта в финансах в России, отличный английский, высшее образование не требуется. Зарплата для грейда G6 в России RUB 2,123,127 в год (не облагается подоходным налогом как зарплата сотрудника ООН) Ссылку прикрепляю. #Вакансии

Про аспирантуру как работу Часто даже самых квалифицированных для PhD людей отталкивает неясная финансовая и/или иммиграционная ситуация, причём как во время обучения, так и после получения степени. Сегодня я расскажу про те страны и их почти полностью англоязычные академические рынки, где любая аспирантура считается работой-полный-день, хорошо оплачивается, идёт в счет белых иммиграционных лет для приобретения гражданства, а носителю степени по факту её приобретения предоставляется универсальное право на работу (если хочется уйти из академии). Таких стран всего три – Швеция, Норвегия и Нидерланды. Во всех трёх странах набор на PhD программы идёт круглый год в зависимости от потребности того или иного университета или научной институции в определенных кадрах. Если для Швеции и Нидерландов вам нужно самостоятельно искать аспирантские позиции на сайтах университетов, то в Норвегии есть общий агрегатор для абсолютно всех PhD и постдок позиций – йобнорьге (не смейтесь). Требования как везде – рекомендательные письма, одно из которых должно быть от научного руководителя вашей дипломной работы, резюме, мотивационное письмо, и иногда проект аспирантского исследования. Вам необходимо закончить двухгодичную магистратуру которая весит 120 зачётных единиц (ECTS). В случае с заканчивающими магистратуру в России сейчас – не переживайте – все всё понимают про выход из Болонского процесса, и на ваши оценки посмотрят только с точки зрения их содержания. Отдельно хочу написать про Швецию, где комиссия из трех человек ЧИТАЕТ вашу магистерскую диссертацию, оценивает её качество и то, стоит ли она на самом деле 30 кредитных баллов: у них законодательное требование 30 ECTS или «эквивалент», но в российских универах такое редко бывает, максимум 15-20. В целом в этих странах с огромным уважением относятся к профессиональному производству знания. Никто там не депортирует людей с PhD в отличие от США или UK, потому что у них есть мозг. Можно уйти с PhD в индустрию. Это не считается переквалификацией, а даже приветствуется. Если я сам когда-нибудь захочу написать диссертацию, то только в этих странах

Как писать про воблу в сопроводительных письмах После начала воблы экспоненциально растет направление geopolitics and trade/operations. Политика будет всё больше влиять на характер и содержание бизнеса, а также само его присутствие в сомнительных странах вне зависимости от рода «сомнений». Решение, которое находит стратегический менеджмент коммерческих компаний (а в межправительственных НКО это и так всегда было) – иметь прозрачную и доступную неопределённому кругу лиц матрицу ценностей, позволяющую различать добро и зло в отдельно взятой организации. Эта матрица работает в том числе и для найма людей. Поэтому, для начала, я предлагаю отследить эти ценности в месте работы вашей мечты. Исходя из своего опыта изучения организационной архитектуры я также предлагаю засунуть их в две глобальные категории: 1. Про «нейтральность», «служение» и «профессионализм» Здесь самым ярким примером будут международная бюрократия, аудит, инженерия, TEC, фундаментальные и прикладные исследования. Одна моя хорошая подруга подавалась на вакансию в организации, занимающейся помощью украинским беженцам в Европе. Она развернула эту группу ценностей в своем письме следующим образом: «уж если нейтральность — это ценность организации NNN, то я, будучи гражданкой России, использую эту возможность чтобы применять свои подходящие навыки ради благого дела…это позволит мне бороться с ненавистной воблой где-то уже в недрах моего сердечка, а не на поприще активизма, к чему я не готова». Итак, здесь рецепторы текста следующие: происходят ужасные вещи – у меня есть навыки – я буду делать мир лучше и развиваться с вашей контрой не смотря на эти ужасные вещи или вопреки им 2. Про поддержку определённого образа жизни и картины мира Тут позиция должна быть уже не такой вегетарианской. Точно берём весь западный финансовый сектор, систематически поддерживающие Демократическую партию США компании, policy & advocacy и вообще любое место, где доноры/акционеры считают себя градом на холме, несущим свободу в мир. Здесь будет уместно полностью откреститься от собственного прошлого (если у вас была карьера в России), назвать себя перемещённым лицом или беженцем, осудить воблу, сделать акцент на своих transferable skills и сказать, что вы хотите направить их в ценностно «правильное» русло Как ни странно, нестрашно перепутать второе с первым – страшно перепутать первое со вторым. Так что, если вы видите намёк на нейтральность в связке с профессионализмом, будьте очень осторожны, а то и вообще не пишите про воблу

Как попасть в ООН Есть два стула пути и один дополнительный Несложно найти вакансии для профессионалов в ООН в любой локации — сайт INSPIRA в помощь, а также сайты организаций, вот например Продовольственная программа. Однако, на такие позиции никто вас не возьмёт без минимум двух лет опыта работы в ООН. Дак где же их взять-то? 1. Стажировка, или несколько. Она может быть неоплачиваемой (но далеко не всегда) и длиться вплоть до года. Не все стажировки публикуются на сайтах с вакансиями и анонсируются в Линкедине — многие ищутся через нетворк или образовательную организацию. Здесь я уже писал про одну из магистратур в Женеве, которая регулярно отправляет стажеров в разные офисы ООН в Швейцарии и платит стипендию. Ещё напоминаю, что офис ЮНЕСКО по цифровизации образования находится в Москве — там, судя по тому, что я слышал — интересно работать, а многие задачи приходят на аутсорс из других офисов, т.е. можно набраться международного опыта. 2. Экзамен ООН для молодых профессионалов в вашей области. После его успешного прохождения вам будет предложен контракт на 42 года, вы будете менять должности и страны…you got your life kinda sorted. Проблема в том, что Россия нечасто попадает в список «недопредставленных» в ООН стран, граждане которых приглашаются к участию в экзамене. Дополнительная возможность это агрегатор United Nations Volunteers для международных волонтеров разных категорий (выпускники, профессионалы и др.) Волонтеры UNV получают очень достойную стипендию, однако, контракты UNV редко продлеваются. Конкуренция на такие позиции огромная. Существуют и будут существовать UNV позиции, спонсированные Россией — там вы будете соревноваться только с российскими гражданами в процессе отбора, а вашу анкету будет изучать товарищ майор представитель МИДа. Вуаля. После неопределенного по времени периода прекарного существования, и в случае ценности ваших навыков, вам открывается возможность иметь необлагаемую налогом зарплату от $5500 в месяц (зависит от локации и грейда), дипломатический статус и паспорт laissez-passer. Подумайте — нужно вам это, или нет. В конце концов, люди идут в некоммерческую индустрию далеко не ради пенсионерского спокойствия или денег 🫡

Привет, на связи @vicertz ! Сегодня речь пойдет о волонтерстве заграницей) Внизу приложила пару полезных ссылок для вас! Где искать волонтерства? Существует единый портал, где организации выкладывают проекты. Для того, чтобы видеть вакансии, сначала нужно зарегистрироваться и заполнить свой профиль, описав свои навыки, достижения и желаемые проекты. Также на сайте можно поставить фильтр, который покажет вакансии, доступные для вашей страны. Мой совет: я мало слышала людей, которые получили оффер прямо с сайта, поэтому если вам понравилась вакансия, поищите e-mail организации и пишите им напрямую, так больше вероятности, что вашу заявку заметят. Я нашла свой проект в Фейсбуке. Ещё несколько полезных ссылок: https://www.facebook.com/groups/528785497149387 https://www.facebook.com/groups/285680781582663 https://www.facebook.com/groups/22283221467 Помимо прочего, есть вакансия в Дании и полугодовой проект в Хельсинки. Дедлайн уже скоро (13 ноября), но, может, это будет кто-то из вас? 🙂