Лаборатория Александры Зебелевой

Знаете как звучит бизнес «Лаборатория Александры Зебелевой»? Теперь знаете) Мне сильно отдает AnimalДжаzz ) Это Точка предлагает создать джингл своему бизнесу) (без регистрации и смс) Мне понравилось) Предлагаю в комментарии покидать ваши джинглы) Есть у вас бизнес или может вы самозанятый, а может это ваша мечта, тогда пусть озвучат мечту! С удовольствием послушаю ваши джинглы))

Тихонько меняю название канала) Начала движение в сторону бизнеса, привлекаю партнеров (хоть это и громко сказано). Но так часто происходит - придумываешь, представляешь себе, ставишь цель и уже оно потихоньку как будто само собой происходит. Кто-то назовет магией, я назову намерением) Поэтому хочется уже немножко посерьезней выглядеть, да и немного понятней чтобы было что тут происходит. А происходит тут изобретение и переизобретение меня, бизнеса, работы, смыслов. А изобретения происходят в лаборатории! В общем не теряйте) Тут все как прежде, идеи, работа в компаниях и командах, предпринимательство, психология и agile) Всем спокойного воскресенья! Успейте все таки отдохнуть перед новой трудовой неделей❤️

Сегодня и дальше буду выкладывать в сторис канала кусочки нашего эфира с Сережей) Да, мне удалось нарезать хоть немного где не шакалится качество и есть умные мысли и мы смотрим на автора, а не на слушателя)) Заодно разобралась как делать автотитры к видосам) Так что залетайте смотрите) Мне кажется достаточно вдохновительно получилось)

Драматургия Учусь в интервью и подкасты. Посмотрела интервью Ильи Куликова (режиссер и сценарист «Мылодрама», «Полицейский с Рублевки» и т.д.) Николаю Картозии (Генеральный продюсер и директор телеканал «Пятница»). Собрала выжимку на память: 👉Сначала придумать концовку 👉Неожиданный ход, который заставит выкручиваться. 👉Брать и звать людей которые говорят «да» ещё до того как ты закончишь вопрос. 👉Правильные люди раздражают. Интересно в человеке, именно то что неправильно. У супергероя должно быть уязвимое место. 👉Нужна правда характера героя. Где он берет деньги, с кем он спит, что он ест. Чтобы понять личность. Чтобы в неё поверить. 👉Интересные герои, помещаем в интересные обстоятельства. 👉Нужно двигать действие. Не знаю зачем вам, но мне было интересно. Остался вопрос как это все применить теперь, потому что концептуально, конечно, всё понятно))

Пересматриваю запись вчерашнего эфира Телеграмм очень любопытно записывает эфир. БОльшую часть эфира Серега отвечал на вопросы и рассказывал любопытные штуки, а я сидела и кивала. Но на видео дольше всего мой крупный план как я сижу и киваю. 😂 Прям как в вирусных роликах где идет ролик, а рядом впихнули человека чью реакцию снимают на видос. Кто знает как это в будущем эфире починить - велкам в комментарии)

После эфира Мне не всё понравилось как получилось. Даже не так, не всё получилось как я задумала. Хотелось больше аудиторию. Хотелось медленней, уютней, концептуальней. Размышляла об этом и вспомнила один момент. Где-то год назад была на конференции и там была встреча с программным комитетом. Они хотели собрать запросы, новые мысли и идеи, что ещё можно прикольного сделать на конференции. И вот там один из членов комитета на предложение круглых столов сказал: «мы пока не умеем круглые столы делать». Я тогда задумалась, что значит не умеем, это же очень понятный формат: собираешь людей разбирающихся в тематике, зовешь хорошего модератора и задаешь вовлекающую тему - вуаля! Неужели ребята, которые проводят уже 30 конференцию не смогут такое воплотить!? Но после этой мысли пришла ещё одна, что это наоборот очень точная формулировка. Мы ещё не научились делать это классно. Вопрос в том, что нужно учиться, то есть пробовать, ошибаться, корректировать. И вот мне кажется что учиться нужно будет в каждом контексте немного заново. Записать подкаст с гостем для YouTube-канала или же провести эфир с тем же гостем в тг-канале это уже два разных контекста. И учиться придется и там и там чему-то специфичному. Радуюсь тому, что начала учиться вести эфиры с гостями. Я очень долго вынашивала эту идею, подбирала и фантазировала над тем какие могут быть гости, темы, структуры. Но это всё были только фантазии. А вчера я взяла и сделала. Пусть неумело или может не так красиво как в моих мечтах, но я это сделала и теперь мне есть над чем подумать, есть чему учиться дальше. А вообще покидайте, плиз, в комментарии ваши любимые или просто на ваш взгляд топовые интервью, гостевые эфиры, подкасты, может какие ещё форматы с ведущим и гостем) Буду насматриваться)

Эфир с Сергеем Хоменком Креативность в командах В комментариях к этому посту можно и нужно оставлять вопросы, обсуждать, не соглашаться, соглашаться, прикалываться) Вопросы можно и голосом задать, для этого поднимайте руку в эфире)

Неожиданно для меня, но сегодня уже наступило 29 мая! А значит в 18:30 мы встречаемся здесь с Сергеем Хоменком Будем говорить про креативность в командах 1️⃣ Где в командах/компаниях креатив/ность нужны или не нужны? 2️⃣ Что дает креатив в команде , если он есть (там где он нужен)? 3️⃣ Какие есть способы и варианты этот креатив в команде «развить»? Я вроде все проверила, так что если я не растеряюсь, то будет даже запись) Но буду ли я её потом выкладывать - большой вопрос😅 ну вдруг получится не так хорошо как я планировала🙈 А так до встречи сегодня на эфире) Приходите) Будем стараться чтобы было уютно) 👍 - буду 👎 - не приду 👻 - нечто среднее😅