cookie

ما از کوکی‌ها برای بهبود تجربه مرور شما استفاده می‌کنیم. با کلیک کردن بر روی «پذیرش همه»، شما با استفاده از کوکی‌ها موافقت می‌کنید.

avatar

Қарши туман юридик марказ

نمایش بیشتر
کشور مشخص نشده استزبان مشخص نشده استدسته بندی مشخص نشده است
پست‌های تبلیغاتی
146
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
اطلاعاتی وجود ندارد7 روز
اطلاعاتی وجود ندارد30 روز

در حال بارگیری داده...

معدل نمو المشتركين

در حال بارگیری داده...

АРЗАНДЛАРИ НОДАВЛАТ БОҒЧАГА БОРАДИГАН ОТА-ОНАЛАР ДАРОМАД СОЛИҒИДАН ОЗОД ЭТИЛАДИМИ? Ўзбекистон Республикаси Президентининг ПФ-60- сонли “2022-2026 йилларга мўлжалланган янги Ўзбекистон Республикасининг тараққиёт стратегияси тўғрисида” фармони 4-бандига кўра: 2022-йилнинг 1-апрелидан бошлаб нодавлат мактабгача таълим ташкилотлари ва мактабларга фарзандларини юбораётган ота-оналарнинг ойига 3 миллион сўмгача бўлган тўловлари даромад солиғидан озод этилиши назарда тутилган. 🙅‍♂️ Ушбу фармонга кўра, ота-онларнинг иш ҳаққи эмас, балки уларнинг нодавлат мактабгача таълим ташкилотлари ва мактабларга фарзандларининг таълим олишлари учун тўланадиган тўловларига нисбатан даромад солиғи тадбиқ этилмайди. ✅ Демак, ота-оналар томонидан нодавлат мактабгача таълим ташкилотлари ва мактабларга фарзандлари таълим олиши учун тўланадиган 3 миллионгача бўлган тўловлари учун 2022-йил 1-апрелдан бошлаб ушбу имтиёздан фойдаланишлари мумкин бўлади.
نمایش همه...
#Биласизми Деҳқончилик учун бир гектаргача ер ижарага берилади Каналга уланиш👇👇👇 https://t.me/huquqiyaxborot
نمایش همه...
Боқувчисини йўқотганлик нафақасини олиш ёши узайтирилди “Фуқароларнинг ва тадбиркорлик субъектларининг ҳуқуқлари кафолатлари янада кучайтирилиши муносабати билан Ўзбекистон Республикасининг айрим қонун ҳужжатларига ўзгартиш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида”ги Қонун (ЎРҚ–752-сон, 09.02.2022 й.) Президент томонидан имзоланди. ✅ Киритилган қўшимчаларга мувофиқ, ногиронлик пенсиялари Чернобил АЭСдаги авария оқибатида III гуруҳ ногирони бўлган шахсларга ҳам тўланади. Илгари фақат I ва II гуруҳ ногиронларига тўланиши белгиланган. 👉 Оиланинг меҳнатга қобилиятсиз аъзолари (болалар, ака-укалар, опа-сингиллар ва набиралар) ёши 18 ёшгача этиб белгиланди. Илгари 16 ёшгача эди. 👉 Ўқувчилар ва талабалар ўқиши давомида, 23 ёшгача боқувчисини йўқотганлик нафақасини олиши мумкинлиги белгиланди. Илгари 18 ёшгача эди. 💼 Болани парваришлаш таътилининг иш стажига қўшиладиган даври 6 йил этиб белгиланди. Илгари жами 3 йилдан кўп бўлмаган давр киритилган. ❌ Қонунга кўра, автомобиллар электрон аукцион орқали ижарага берилганда шартномани нотариал тасдиқлаш талаб этилмайди. 🔰 Шунингдек, қуйидагиларнинг қўшилган қиймат солиғидан озод қилиш муддати 2022 йил 30 апрелгача узайтирилди: ➖ Ўзбекистонга ўсимлик ёғи, кунгабоқар ва зиғир уруғи, шунингдек соя данагини олиб кириш; ➖ ўсимлик ёғини (пахта ёғидан ташқари) ишлаб чиқариш ва (ёки) реализация қилиш бўйича айланма.
نمایش همه...
КЎП БОЛАЛИ ОИЛАЛАРГА ҚАНДАЙ ИМТИЁЗЛАР МАВЖУД? ✅ Жавоб: Қонунчиликка кўра, давлат кўп болали оилаларга қуйидаги имтиёзлар ва ижтимоий кафолатлар берилишини таъминлайди: Уй-жой шароитларини яхшилашга муҳтож бўлган кўп болали оилалар кўп квартирали уйлардан имтиёзли кредитлар асосида уй-жой олиши, уй-жой шароитларини яхшилашга эҳтиёжманд меҳнат мигрантлари ҳамда хотин-қизларга ажратиладиган арзон уй-жойлардан уй (квартира) олиши мумкин Тадбиркорлик лойиҳаларини амалга оширишда Тадбиркорлик фаолиятини қўллаб-қувватлаш давлат жамғармаси ҳисобидан молиявий ёрдамлар қўрсатилади Кўп болали оилаларнинг иқтидорли фарзандлари Ёшлар масалалари бўйича Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳар идоралараро кенгашлари қарори билан қуйидагиларни амалга ошириш орқали моддий ва маънавий жиҳатдан қўллаб-қувватланади: 👉 замонавий ягона мактаб формаси билан таъминлаш; 👉 асосий турдаги ўқув қуроллари билан таъминлаш;к 👉 бадиий китоблар билан таъминлаш; 👉 болалар газета ва журналларига обуна қилиш; 👉 республика оромгоҳларида дам олишини ташкил этиш; 👉 республика бўйлаб саёҳатга бориш ва келиш харажатларини қоплаш Кўп болали ота-оналар учун иш ўринларининг энг кам сони туман (шаҳар) ҳокимлари томонидан белгиланади, шунингдек, ташкилотлар томонидан захирага қўйилади. Бунда, болаларни тарбиялаш ва меҳнат мажбуриятлари бажарилишини бирга қўшиб олиб бориш имконини берувчи ишнинг мослашувчан жадвалига эга бўлган иш ўрни яратилади Кўп болали оилаларнинг болалари давлат мактабгача таълим муассасаларига қабул қилиш бўйича давлат хизматлари кўрсатишда имтиёзли рўйхатга киритилади Уй хўжалигида қорамол боқиш учун шароит ва имкониятлари, шу жумладан ер участкаси мавжуд кўп болали оилаларга бепул қорамол берилиши мумкин Боқувчисини йўқотган кўп болали оилалар жисмоний шахслардан олинадиган ер солиғидан озод қилинган
نمایش همه...
Таълим муассасалари педагог ходимининг касбий фаолиятига қонунга хилоф равишда аралашиш ёки таълим муассасаси педагог ходимининг хизмат вазифаларини бажаришга тўсқинлик қилиш жавобгарликка сабаб бўлади. 🔰 Бундай ҳуқуқбузарлик учун: 🔸 фуқароларга базавий ҳисоблаш миқдорининг (БҲМнинг) 5 бараваридан 7 бараваригача (1 млн 350 минг сўмдан 1 млн 890 минг сўмгача); 🔸 мансабдор шахсларга эса БҲМнинг 7 бараваридан 10 бараваригача миқдорида (1 млн 890 минг сўмдан 2 млн 700 минг сўмгача) жарима қўлланилади. 🔰 Шундай ҳуқуқбузарлик маъмурий жазо қўлланилганидан кейин бир йил давомида такроран содир этилса: 🔻 фуқароларга БҲМнинг 7 бараваридан 10 бараваригача (1 млн 890 минг сўмдан 2 млн 700 минг сўмгача); 🔻 мансабдор шахсларга эса БҲМнинг 10 бараваридан 15 бараваригача миқдорида (2 млн 700 минг сўмдан 4 млн 50 минг сўмгача) жарима қўлланиши мумкин
نمایش همه...
#Bilasizmi ➡️ Qonunchilikka ko‘ra, fermerlar va klasterlarning past hosilli paxta va g‘alladan qisqartirilgan 200 ming gektar ekin maydoni 2022-2025 yillarda zaxiraga qaytariladi. 🥕Zaxiraga qaytarilgan yerlar sabzavotchilik, poliz, dukkakli, moyli ekinlar, kartoshka yetishtirish uchun fuqarolarga 0,10 gektardan 1 gektargacha elektron tanlov orqali ijaraga beriladi. ⚠️ Ijaraga berishda dehqonchilikda yaxshi natijalarga erishgan, mutaxassislikka ega, “daftar”larga kiritilgan ehtiyojmand oilalarga ustunlik beriladi. ❕Tanlovga joylashtirilgan yer uchastkalari haqida ma’lumotlar bilan ushbu havola orqali tanishish mumkin. Kanalga ulanish👇👇👇 https://t.me/qashqadaryoviloyatadliya
نمایش همه...
Боқувчисини йўқотганлик нафақасини олиш ёши узайтирилди “Фуқароларнинг ва тадбиркорлик субъектларининг ҳуқуқлари кафолатлари янада кучайтирилиши муносабати билан Ўзбекистон Республикасининг айрим қонун ҳужжатларига ўзгартиш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида”ги Қонун (ЎРҚ–752-сон, 09.02.2022 й.) Президент томонидан имзоланди. ✅ Киритилган қўшимчаларга мувофиқ, ногиронлик пенсиялари Чернобил АЭСдаги авария оқибатида III гуруҳ ногирони бўлган шахсларга ҳам тўланади. Илгари фақат I ва II гуруҳ ногиронларига тўланиши белгиланган. 👉 Оиланинг меҳнатга қобилиятсиз аъзолари (болалар, ака-укалар, опа-сингиллар ва набиралар) ёши 18 ёшгача этиб белгиланди. Илгари 16 ёшгача эди. 👉 Ўқувчилар ва талабалар ўқиши давомида, 23 ёшгача боқувчисини йўқотганлик нафақасини олиши мумкинлиги белгиланди. Илгари 18 ёшгача эди. 💼 Болани парваришлаш таътилининг иш стажига қўшиладиган даври 6 йил этиб белгиланди. Илгари жами 3 йилдан кўп бўлмаган давр киритилган. ❌ Қонунга кўра, автомобиллар электрон аукцион орқали ижарага берилганда шартномани нотариал тасдиқлаш талаб этилмайди. 🔰 Шунингдек, қуйидагиларнинг қўшилган қиймат солиғидан озод қилиш муддати 2022 йил 30 апрелгача узайтирилди: ➖ Ўзбекистонга ўсимлик ёғи, кунгабоқар ва зиғир уруғи, шунингдек соя данагини олиб кириш; ➖ ўсимлик ёғини (пахта ёғидан ташқари) ишлаб чиқариш ва (ёки) реализация қилиш бўйича айланма.
نمایش همه...
نمایش همه...
Qarshi tuman qurilish boʼlimida Karshi tuman yuridik xizmat markazi xodimlari tomonidan Oʼzbekiston Respublikasi Mehnat qonunchiligi boʼyicha yillik mehnat taʼtillarini berish tartibi targʼibot tadbir oʼtkazilib, qonun talablari tushuntirildi.

Qarshi tuman qurilish boʼlimida Karshi tuman yuridik xizmat markazi xodimlari tomonidan Oʼzbekiston Respublikasi Mehnat qonunchiligi boʼyicha yillik mehnat taʼtillarini berish tartibi targʼibot tadbir oʼtkazilib, qonun talablari tushuntirildi. Uzbekiston Respublikasi Mexnat qonunchiligiga koʼra barcha xodimlarga, shu jumladan oʼrindoshlik asosida ishlayotgan xodimlarga, dam olish va ish qobiliyatini tiklash uchun ish joyi (lavozimi) va oʼrtacha ish haqi saqlangan holda yillik mehnat taʼtillari beriladi. Xodimlarga…

نمایش همه...
Qarshi tuman qurilish boʼlimida Karshi tuman yuridik xizmat markazi xodimlari tomonidan Oʼzbekiston Respublikasi Mehnat qonunchiligi boʼyicha yillik mehnat taʼtillarini berish tartibi targʼibot tadbir oʼtkazilib, qonun talablari tushuntirildi.

Qarshi tuman qurilish boʼlimida Karshi tuman yuridik xizmat markazi xodimlari tomonidan Oʼzbekiston Respublikasi Mehnat qonunchiligi boʼyicha yillik mehnat taʼtillarini berish tartibi targʼibot tadbir oʼtkazilib, qonun talablari tushuntirildi. Uzbekiston Respublikasi Mexnat qonunchiligiga koʼra barcha xodimlarga, shu jumladan oʼrindoshlik asosida ishlayotgan xodimlarga, dam olish va ish qobiliyatini tiklash uchun ish joyi (lavozimi) va oʼrtacha ish haqi saqlangan holda yillik mehnat taʼtillari beriladi. Xodimlarga…

نمایش همه...
Byudjetdan tashqari pensiya jamgʼarmasi Qarshi tuman boʼlimida Karshi tuman yuridik xizmat markazi xodimlari tomonidan Oʼzbekiston Respublikasi Mehnat qonunchiligi boʼyicha yillik mehnat taʼtillarini berish tartibi targʼibot tadbir oʼtkazildi.

Byudjetdan tashqari pensiya jamgʼarmasida Qarshi tuman boʼlimida Karshi tuman yuridik xizmat xodimlari tomonidan Oʼzbekiston Respublikasi Mehnat qonunchiligi boʼyicha yillik mehnat taʼtillarini berish tartibi targʼibot tadbir oʼtkazilib, qonun talablari tushuntirildi. Uzbekiston Respublikasi Mexnat qonunchiligiga koʼra barcha xodimlarga, shu jumladan oʼrindoshlik asosida ishlayotgan xodimlarga, dam olish va ish qobiliyatini tiklash uchun ish joyi (lavozimi) va oʼrtacha ish haqi saqlangan holda yillik mehnat…