Виссарион вещает

А вот тут небольшая инфографика про разницу зарплат в женском и мужском баскетболе в США. Речь про контракты самых перспективных новичков на драфте в этом и прошлом году

Интересно … Фешн-обозревательница Little Miss Tweed пишет, что, по ее сведениям, Balenciaga расстанется с Демной, а Эди Слиман уйдет из Celine… Обычно ее инсайды подтверждаются: буквально на прошлой неделе офиц подтвердился ее инсайд о том, что Стефано Кантино, отвечающий за коммуникации в LV, переходит в Kering. Следим за развитием событий

Писала в прошлом году (см пост выше) про драфт NBA - extremely fashion focused мероприятие. Скажу лишь одно: не прошло и года, как первый pick на драфте-23 - 3-х метровый (по моим ощущениям ;)) Виктор Вэмбаняма стал уже амбассадором Louis Vuitton и любимчиком Фарелла. Баскетбол для меня вообще модный спорт номер 1. Американский футбол напоминает деревенских парней, кот собрались на дискотеку, соккер - ну парней с окраин, но вот Леброн, Кайри, Букер и ко - ну просто глаз отдыхает и душа радуется. Сейчас NBA активно разгоняет WNBA - женскую лигу, в первую очередь, с тз зрелищности и медийности звезд лиги-женщин и, как следствие, сокращения огромного разрыва в зарплатах между мужским и женским баскетом. Стратегия явно работает, тк помимо уже established игрока из мира фешн - LV - на площадку вышла и Prada, которая одела на драфт WNBA фаворитку церемонии и первого номера 22-летнюю Кейтлин Кларк. HIGHSNOBIETY пишет в запрещённой сети, что это первый случай, когда Prada предоставляет лук для игрока в баскетбол - речь не только про женский, а про баскетбол вообще.

Ну что, мои маленькие любители баскетбола, вчера состоялось одно из главных событий NBA - драфт новых игроков. В NBA есть правило, по которому клубы выбирают себе молодых игроков (но не младше 19 лет и которые провели как минимум 1 игровой сезон после окончания школы - тн «one and done rule). Самая большая интрига - кто будет выбран первым: считается, что это самый перспективный игрок, при этом, по правилам NBA, «право первой ночи» в выборе принадлежит самому слабому клубу. Тк канал у меня все-таки немного про фешн, кидаю вам видео с приездом игроков на драфт. NBA, естессно, делает из этого полноценное шоу: в аккаунте NBA уже больше 20 рилсов с драфта, с совокупным охватом более 30 млн просмотров.

Дорогие телеграммеры :) Fashion Factory ищут ответственного и увлеченного модой человека, кот возьмет канал на поруки и будет его развивать и растить! если это вы и мы знакомы - то пишите мне в лс, я сделаю интро, а если вы просто мои читатели - то пишите сразу в школу, уверена, у меня самые лучшие читатели и может случиться классный мэтч!

🔥 Ищем Контент-менеджера telegram/администратор канала в нашу школу Сейчас мы усиливаем штат и ищем Контент-менеджера telegram, администратора канала Задачи: 📌составление контент-плана по Телеграм каналу с учетом общего контент-плана по соцсетям 📌собирать аналитику по каналу, выявлять причинно-следственные связи 📌разрабатывать стратегию ведения ТГ канала 📌формировать гипотезы и тестировать новые инструменты для развития канала и роста аудитории 📌планировать и организовывать партнерские публикации 📌написание и создание контентных-воронок для увеличения вовлеченности и роста канала Требования ✔️Опыт работы в аналогичной должности от 1 до 3 лет; ✔️Опыт работы в fashion индустрии в качестве редактора, контент-менеджера, автора статей; ✔️Знание технических особенностей telegram и умение с ним работать; ✔️Наличие кейсов (примеры каналов, которые вы развивали/вели); ✔️Навыки анализа данных, вы не боитесь табличек в excel; ✔️Способность обрабатывать большие объемы информации и выделять главное, вам знакомо и близко понятие инфостиля. Откликаться тут. #работа_в_fashion

PR для брендов: что работает прямо сейчас? Продолжаем делиться полезной информацией для локальных брендов вместе со школой Fashion Factory School @hacking_fashion. На этот раз говорим про одну из самых животрепещущих тем — пиар! Задали несколько вопросов куратору курса «PR-менеджер в Fashion» и автору канала «Виссарион вещает» Анне Дубровиной. Анна поделилась рабочими PR- инструментами, рассказала про самый эффективный PR-подход, объяснила, как сделать аудит пиара самостоятельно, и раскрыла другие инсайды. Листайте и сохраняйте #карточки! #эксперты_ffs

Вещала для Ани Махориной и ее проекта Post Wintour про ПР и наш курс в Fashion Factory

Вчера, собеседуя кандидата, словила себя на мысли, что за последние два года в своем бизнесе количество интервью, которые провела, как за пять лет корпоративной жизни. Свою команду в NUSELF тщательно собирала из большого количество кандидатов из разных отраслей, лично общаясь с каждым. Меня всегда удивляло, если в конце беседы на предложение задать вопросы соискатель отвечает, что вопросов у него нет. Это же всегда улица с двусторонним движением. Выяснять детали, прежде чем согласиться на должность — совершенно нормально, более того говорит о проактивной, вдумчивой позиции кандидата. Решила собрать несколько вопросов, которые будет уместно и полезно спросить на собеседовании. 1. Как вы оцениваете успех человека на этой должности? 2. С какими трудностями придется столкнуться на позиции? 3. Есть ли выстроенный процесс или его надо отстроить? 4. Какая текучка кадров на этой должности и почему ушел предыдущий сотрудник? 5. Каких результатов вы ожидаете от сотрудника в первые шесть месяцев и в первый год работы? 6. Что отличает успешных сотрудников в компании? 7. Как бы вы описали культуру в компании? 8. Задайте вопрос, который вас действительно волнует. Заранее потратьте время на то, чтобы обдумать, что вы действительно хотите узнать. 9. Каковы сроки принятия решения по вакансии? 10. Что вам нравится в работе здесь (если собеседует не CEO)? Чем вы гордитесь, занимаясь этим бизнесом (если CEO/основатель)?

классные примеры вопросов, кот может (и хотелось бы!) задать кандидат на собеседовании на интервью.