Несколько дней думаю над новостью, что
2024 год объявлен в России годом семьи и связанной с ней статьей о том, какой должна быть
поддержка материнства (коротко: пособия, сообщества работающих мам, осознанное отцовство - перераспределение на мужчину части женских обязанностей, ясли и детские сады, в особенности частные, и поощрение предпиятий в разработке мер поддержки работающих родителей). Это правильные и хорошие меры, закрывающие базовые потребности.
При этом перед современными родителями встают
более сложные вопросы:
💎 Общая возрастающая неопределенность, в том числе касающаяся собственного будущего, карьеры, уровня дохода
💎 Отсутствие однородного понимания в обществе, что такое семья и зачем она нужна
💎 Нехватка устойчивых принципов, традиций воспитания и в семьях, и в обществе
💎 Необходимость глубже вовлекаться в развитие детей, если хочется дать им больше, чем гарантированный минимум
💎 Рост требований к родительским компетенциям: детская психология, навыки тьюторства, личная осознанность
💎 Необходимость постоянно повышать свой уровень дохода для того, чтобы обеспечивать не базовый минимум, а развитие: тут и расходы на дополнительное образование, и на качественное медицинское обслуживание, и на повышение культурного уровня, и на расширение кругозора
💎 И главное - вопрос, зачем все это нужно, в ответе на который нет согласия не то что в обществе, но даже и в среде родителей
Родители, у которых нет своих опор, точно не смогут обеспечить опору для шага вверх своим детям. А воспроизводство без развития выглядит так себе идеей.
Что было бы здорово увидеть в
год Семьи:
💎 Позиционирование семьи не только как традиционной ценности, но как опоры для развития (кажется, это уже было😀, но возможно пора вспомнить)
💎Формирование устойчивых навыков финансовой грамотности, критического мышления и проектного управления. Как обязательные курсы в 10-11 классах) До семьеведения и этики и психологии семейной жизни
💎 Для родителей - развитие тьюторских компетенций, карьерного и профессионального кругозора
💎 Для молодых женщин не только продвижение темы карьерного развития как важного фактора успешности, а в большей степени психологическая поддержка, нацеленная на развитие осознанности, понимания своей ценности и своих границ, умение самостоятельно определять необходимое сочетание семьи и работы с учетом всех текущих факторов и последствий.
PS непросто мне дался этот пост) На каждый тезис могу привести примеры из практики и не только личной.