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아트합시다.

탐욕과 광기를 절제하고 냉정하게 바라보는 투자자가 되기로 결심합니다. 이 채널에서 건강하고 올바른 투자방식을 가꿔가고 오래 함께 할 수 있는 든든한 동반자 기업을 찾아갈 수 있는 궁극적인 투자를 찾아가겠습니다. Consilience 독서방 https://t.me/ARTT_Lib 유튜브 https://Foryourartisticlife.com

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Repost from 캬오의 공부방
아이들은 부모의 뒷모습을 보고 자란다고 합니다. 이제 제 손을 서서히 떠나가는 아이들이 건전한 사고방식과 좋은 책과 사람들을 접하고 어울리며 행복한 인생을 살아갔으면 합니다.
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Repost from 캬오의 공부방
저희 아들 또래 애들이 도박으로 2000만원 벌었다는 이야기도 들었는데요 고등학생 중학생이 코인하고 주식하는것까진 그냥 이해할 수 있다 생각해도 기가막히더라구요 아이들에게 투자에 대한 이야기를 해주다가도 돈을 쉽게 벌 수 있는거럼 비춰지기 쉽고 이것으로 보상회로가 망가지는건 어쩌지 하는 생각이 들기도 합니다.
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https://www.offshore-energy.biz/transocean-drillships-staying-longer-in-gulf-of-mexico-and-angola/ . TRANSOCEAN 드릴쉽 2척은 멕시코만과 앙골라에서 1년 계약 연장 하였음. . 현재 계약 운임은 505,000달러이며 현재 운임은 440,000달러, 전날 운임은 395,000달러 수준임. . 연장된 계약 시작 시기는 멕시코만, 앙골라 각각 2024년 6월, 2025년 7월. ▶️ 해양 개발 프로젝트의 앞 단에 있는 드릴쉽의 계약 연장 발표가 이어지고 있음. 즉, 수요가 상당히 높다는 이야기. ▶️ 또한 운임 역시 지속적으로 상승하고 있음. 관련 회사는 돈을 쓸어 모으는 중. ▶️ 그럼 해양 오일 가스 프로젝트에서 시추 탐사 다음 단계는 뭐다? 그리고 그 다음 단계까지.. ▶️ 관련 산업에서도 타 산업과의 교집합으로 봐도 이어달리기를 할 수 있는 것들이 러프하게 몇 몇 눈에 들어온다.
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Transocean drillships staying longer in Gulf of Mexico and Angola

Transocean has won contract extensions for two drillships, prolonging their assignments in Angola and the U.S. Gulf of Mexico.

#현대이지웰
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(코스닥)현대이지웰 - 임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서 보고자:현대지에프홀딩스 http://dart.fss.or.kr/dsaf001/main.do?rcpNo=20240418000322 2024.04.18
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’24년 4월 12일(금) 종가 기준입니다. https://sejongdata.co.kr/archives/65531
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Repost from LIFE-TECHTREE/2.0
일잘러 특, 1. 대충 시작한다. 아다리 나오면 사람 모으고, 바로 시작합니다. "다음에 한번 봅시다", 이런거 없습니다. 그자리에서 바로 진행시킵니다. 이 과정에서 사소한 걱정이나 장애물은 무시합니다. 2. 푸시해서 추진한다. 일단 시작한다음, 팀을 푸시합니다. 말보다는 스스로 행동으로 보여줘, 팀원들이 따라오게 만듭니다. 이를 바탕으로 프로젝트 초기 데이터를 얻습니다. 3. 재수립(수습) 초기 데이터를 기반으로 전략과 전술을 재수립합니다. 행동에 명확한 목적이 생기기 시작합니다. 4. 잘한다. 프로젝트 방향성이 명확해지고, 실질적인 데이터가 나오기 시작합니다. 프로젝트는 점점 더 정교해집니다. · 남들 계획 수립한다고 1~2개월 날리는 동안 · 일잘러들은 1~2개월 안에 3번내지 4번으로 들어갑니다. 속도가 차원이 다릅니다. https://www.threads.net/@success_penguin/post/C52eF45xyv3/?xmt=AQGzWP9pzWogOxMBbI3l7ISC7p_fod2vmVUpefZoMDWdMg
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성공펭귄 (@success_penguin) on Threads

일잘러 특, 1. 대충 시작한다. 아다리 나오면 사람 모으고, 바로 시작합니다. "다음에 한번 봅시다", 이런거 없습니다. 그자리에서 바로 진행시킵니다. 이 과정에서 사소한 걱정이나 장애물은 무시합니다. 2. 푸시해서 추진한다. 일단 시작한다음, 팀을 푸시합니다. 말보다는 스스로 행동으로 보여줘, 팀원들이 따라오게 만듭니다. 이를 바탕으로...

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