HR PRO карьеру, поиск работы
Подбор персонала и поиск работы, карьера, развитие бизнеса❤️ Здесь лучшие вакансии Немного личных историй ✨️ #hr #подборперсонала #карьерноеконсультирование #деньги #нейрографика Обо мне https://taplink.cc/maria_konsmanova ТГ @MariaKonsmaniva
Show more- Subscribers
- Post coverage
- ER - engagement ratio
Data loading in progress...
Data loading in progress...
Составление резюме, подготовка к собеседованию, ответы на потенциальные вопросы – все эти этапы важны для успешного трудоустройства. Однако вы забываете самое главное, а именно подготовить список вопросов для работодателя. Давайте говорить честно, кто из вас задает целевые вопросы будущему начальнику или представителю компании?
Полезные советы✨️ Вы мечтаете что-то изменить в своей жизни в плане карьеры? Действовать нужно всегда по намеченному плану, а пока вы составляете этот план, следует ответить на несколько вопросов. Они помогут найти наиболее оптимальное решение для себя и построения карьеры. Всего несколько вопросов, которые нужно задать себе перед реализацией карьерного плана и выбранной идеи.
И опять в российском обществе подняли тему сокращения рабочей недели со стандартных пяти до четырех дней. Вообще, это вопрос не новый и его мусолят уже несколько лет. Если быть точной, то еще в 2019 году тему активно обсуждали, но все так и осталось на этапе проекта. Разумеется, многие россияне оживились, когда услышали, что смогут работать меньше.
Россия в плане рекрутинга и процессов подбора персонала уже давно идет своим путем. Сказываются внутренние и внешние факторы, а также некоторые экономические процессы. Поэтому и тренды в рекрутинге будут несколько отличаться от Европы и других регионов мира. Например, сейчас у нас наблюдается активное развитие тренда на удаленную работу, а также тотальная цифровизация всех процессов.
Клиент приходят к нам, чтобы найти маркетологов, it-специалистов и проджект менеджеров, ТОП и других. Мы готовы закрыть сразу несколько горящих вакансий. Вам не нужно будет тратить время на бесконечные поиски. Вам мы предоставим готовых и перспективных сотрудников уже через неделю. Я, Мария Консманова, собственник КА, карьерный консультант, вице-президент гильдии HR-клубов ЮФО.
В ближайшее время в рекрутинге ожидаются некоторые новые тренды и изменения, которые будут актуальными для компаний и кандидатов. Процесс был запущен еще в годы пандемии и сегодня продолжается его активное развитие с учетом нововведений. Мы говорим не только о развитие «мобильного» рекрутинга, но и внедрении цифровых технологий – нейросети, искусственный интеллект.
Насколько высоки будут ваши шансы устроиться на работу без подготовки к собеседованию? Конечно, можно уповать на ее госпожу удачу, но в этом деле огромное значение имеют подготовительные мероприятия. Чек-лист для кандидата формируется из мелочей, которые увеличивают шансы на успех. Итак, какие этапы важно спланировать до собеседования?
We will reveal these treasures to you after authorization. We promise, it's fast!