cookie

We use cookies to improve your browsing experience. By clicking «Accept all», you agree to the use of cookies.

avatar

Риск менеджмент

Клуб риск менеджеров. 👉 По рекламе - @jaMasha 🥇 Продвигаем бренды, политические компании и предпринимателей под ключ. https://blog-activ.ru/

Show more
Advertising posts
49 607Subscribers
-2824 hours
-3057 days
-85830 days

Data loading in progress...

Subscriber growth rate

Data loading in progress...

​​Менеджмент в кризис: стратегии эффективного управления в нестабильных условиях 1. Гибкость и адаптивность: В период кризиса важно быть гибким и готовым к быстрым изменениям. Адаптируйте свои стратегии к новым условиям, оперативно реагируйте на переменные внешние факторы. Гибкость помогает сохранить устойчивость в нестабильной обстановке. 2. Эффективное управление рисками: Оцените возможные риски и разработайте стратегии их смягчения. Это может включать в себя диверсификацию бизнеса, регулярный мониторинг рынка и оперативное принятие мер по снижению возможных потерь. 3. Коммуникация и мотивация персонала: Прозрачная коммуникация и поддержка команды — ключевые моменты в управлении в кризис. Держите своих сотрудников в курсе событий, подчеркивайте их важную роль в преодолении трудностей. Мотивация персонала может значительно повлиять на общую эффективность. 4. Рационализация расходов: Анализируйте бюджет и выявляйте области, где можно сэкономить. Рационализация расходов поможет обеспечить финансовую стабильность в условиях кризиса. Это также может включать пересмотр процессов и поиска более эффективных методов работы. 5. Стратегическое планирование на долгосрочную перспективу: Несмотря на краткосрочные вызовы, важно сохранять взгляд на будущее. Разработайте стратегии для выхода из кризиса и восстановления бизнеса после него. Это может включать в себя новые рыночные стратегии, инвестиции в инновации и развитие новых продуктов. 💼 А чтобы получить лайфхаки для удалённой работы, заходите в рай для любого фрилансера
Show all...

➰ Бесплатные видеокурсы
Мировой рынок коучинговых услуг оценивается сегодня в $2,36 млрд. ⠀ Успешные бизнесмены не жалеют денег на работу с коучами, потому что именно эти специалисты меняют мышление, что двигает бизнес вперед! ⠀ А ты можешь получить помощь коуча бесплатно! ⠀ Залетай 14 марта на мастер-класс «Как мышление влияет на бизнес». Его проведет сертифицированный бизнес-коуч международного уровня PCC ICF Ирина Попова ⠀ Вы узнаете: - секреты управления людьми через из внутренние мотивы поведения. - как мотивировать команду, зная их уровень развития мышления - как развивается бизнес по теории спиральной динамики - как строить успешные команды и делать так, чтобы команда работала на тебя, а не ты на команду 📌 Зарегистрироваться БЕСПЛАТНО можно по промокоду «МЫШЛЕНИЕ» по ссылке:👉 http://project4384673.tilda.ws ⠀ 🎁 Внутри 4 подарка 🎁 ⠀ (Стоимость регистрации для других 2990₽, а для тебя 0₽!) ⠀ Не пропусти 👇 http://project4384673.tilda.ws #реклама #текстприслан
Show all...
Не вздумай читать эти книги! Есть ложное представление, что чтение — это всегда хорошо. Не-а, не всегда. Некоторые книги могут запутать и сбить твой внутренний компас. В итоге прочитал и сидишь с грустным видом, собирая себя по частям. Как правильно подходить к выбору и поиску литературы расскажем тут —  https://youtu.be/MC1CxPMkcvM Не стоит откладывать просмотр, втыкай "плэй" и узнай о том, как фильтровать, отбирать и выуживать из бесконечного моря книг те, что подходят именно тебе.
Show all...
КАКИЕ КНИГИ ЧИТАТЬ, ЧТОБЫ ПОНЯТЬ МИР? [ч.1, Эволюция, нейробиология, антропология]

Для участия в конкурсе на книги из выпуска и iPad Pro 128 гб. подпишись на telegram-канал Алексея:

https://t.me/ikniga

И на мой telegram-канал:

https://t.me/sobolevtam

Какие книги читать? С чего начать? Как найти смысл жизни? В первом выпуске "книжного" цикла мы рассмотрим популярную "эволюционную" литературу. Ошибки науки. Чем человек отличается от обезьяны? Есть ли у нас свобода воли? Как наш мозг влияет на принятие решений? В чём ошибаются авторы тех книг, которые претендуют на истину? Эти и многие другие вопросы мы разберём прямо сейчас. ТАЙМКОДЫ: 00:00 Жанр книг, который мы будем разбирать 01:47 4 главных вопроса для каждого человека 05:30 Мы точно «прогрессируем»? 07:15 Деньги и депрессия – это символы эпохи? 12:40 ОПРОС: Какие книги написал Пушкин? 13:52 «Будущее цивилизации связано с поиском смысла» 15:01 Конкурс на книги и iPad Pro 15:59 Миф №1: «заставляй себя читать книги» 16:56 Миф №2: «книги делают тебя умнее» 20:17 Миф №3: «ученые не врут в книгах» 29:38 «Homo Sapiens»: почему это вредная книга? 38:17 Сверхчеловек будущего: исторические предпосылки 46:17 «Биология добра и зла»: мозг определяет все решения? 48:06 Зефирный эксперимент Мишела 51:19 Чем человек отличается от обезьяны? 58:12 «Люди – самые выносливые животные»? 58:53 Свободы воли не существует – опасная идея? 01:01:03 «Истоки морали»: эксперименты Франса де Вааля 01:02:35 Мораль человека – от животных? 01:11:15 Зачем нужен этот выпуск? Полный опрос про книги на канале моего соведущего:

https://www.youtube.com/@TheKRECHETOV/videos

​​Искусство вдохновения: как быть лидером, вдохновляющим свою команду 1. Осознайте свою миссию: Лидер, вдохновляющий команду, понимает свою миссию и ценности. Работайте над определением ясного видения и целей, чтобы команда видела смысл своей работы и вашего руководства. 2. Будьте примером: Ваше личное поведение и отношение к работе должны служить образцом для остальных. Покажите высокие стандарты, энтузиазм и ответственность, чтобы вдохновить членов команды стремиться к большему. 3. Поддерживайте творчество и инициативу: Вдохновленная команда — это творческая команда. Поощряйте новые идеи, предлагайте пространство для экспериментов и развития собственных инициатив. Это стимулирует креативность и личный рост. 4. Создавайте смысл в работе: Связывайте задачи и проекты с общей целью и важностью. Когда люди видят, как их работа вписывается в общую картину и имеет влияние, это придает им смысл и мотивацию. 5. Слушайте и поддерживайте: Лидерство — это не только руководство, но и умение слушать. Понимайте потребности и интересы своей команды, поддерживайте их в трудных моментах. Чувство внимания и заботы создает благоприятную атмосферу для вдохновения. 💼 А чтобы успешно продвигать бизнес, используйте коллекцию маркетинговых хитростей
Show all...

➰ Свежие бизнес идеи
​​Менеджмент и искусство делегирования: стратегии успешного руководства 1. Оцените задачи и компетенции: Прежде чем делегировать задачу, важно оценить ее сложность и требуемые навыки. Также проведите анализ навыков членов команды. Делегируйте задачи тем, кто обладает подходящим опытом и компетенциями. 2. Ясные инструкции и цели: Обеспечьте четкость в коммуникации. Предоставьте ясные и конкретные инструкции, объясните цель задачи. Чем более понятными будут ваши указания, тем более эффективно будет выполнение задачи. 3. Доверие и поддержка: Делегирование связано с доверием. Помните, что ваши сотрудники обладают уникальными навыками. Поддерживайте их, предоставляйте необходимые ресурсы и ответы на вопросы, но не мешайте лишним контролем. 4. Обучение и развитие: Делегирование - это не только передача обязанностей, но и возможность для развития членов команды. Предоставьте возможность учиться, ставьте перед ними задачи, которые помогут расширить их навыки. 5. Обратная связь и признание: После завершения делегированных задач не забывайте дать обратную связь. Признайте усилия и успехи. Это не только мотивирует сотрудников, но и создает позитивное окружение в команде. 💼 А чтобы генерировать идеи быстрее, используйте легальный ускоритель работы мозга
Show all...

➰ Прокачиваем харизму
​​Современные вызовы менеджмента: как эффективно решать сложные задачи 1. Гибкость и адаптивность: В современном мире менеджменту приходится сталкиваться с быстро меняющейся обстановкой. Гибкость и способность адаптироваться к новым условиям позволяют эффективно решать сложные задачи. Вместо строгого следования плану важно иметь стратегии реагирования на изменения. 2. Командная работа и делегирование: Эффективное решение сложных задач часто требует коллективных усилий. Умение построить команду, где каждый член вносит свой вклад, и навык делегирования задач способствуют решению сложных проблем. 3. Использование технологий и инноваций: Современные технологии предоставляют множество инструментов для улучшения процессов управления. Инновационные подходы, такие как цифровизация и автоматизация, могут значительно облегчить решение сложных задач. 4. Аналитика и данные: Основывайте свои решения на анализе данных. Сбор и интерпретация информации позволяют лучше понимать ситуацию, выявлять проблемы и находить оптимальные пути решения. 5. Развитие лидерских качеств: Современный менеджмент требует лидеров, способных вдохновлять и мотивировать свою команду. Развивайте свои лидерские качества, такие как коммуникация, мотивация и умение принимать решения в условиях неопределенности. 💼 А чтобы понимать команду лучше, используйте личный гид по психологии человека
Show all...

➰ Развиваем тело
Что скрывают сны? Иногда кажется, что снится полный бред. А что, если это фильтр, пройдя через который ты получишь доступ к источнику? Пробраться на новый слой сна могут «прыгуны». Это особенное место, где можно всё. Власть, деньги, признание — всё это доступно «прыгунам» как по щелчку. Хочешь научиться попадать в этот мир? Тогда главный герой книги «Проснись и обернись» расскажет, как это сделать. 100% Рекомендуем к прочтению
Show all...
Лучшие книги за 2023 год. Особенные книги для достижения целей. 🏆 Узнать ТОП
Show all...
Sign in and get access to detailed information

We will reveal these treasures to you after authorization. We promise, it's fast!