Трамп Invest

Отслеживайте доходность: ключ к финансовому успеху Накупить ценных бумаг и сколько‑то на них заработать довольно просто. Инвестору даже не надо никуда ходить — брокеры переехали в мобильные приложения, через которые можно приобрести разные активы на разных рынках. 🗞️Пока инвестор не знает, сколько именно он зарабатывает, ему трудно сохранить деньги или выгодно их вкладывать в будущем. Человек может думать, что у него отличные результаты, но внимательный расчёт покажет: не такие уж и отличные, особенно в сравнении с другими инструментами, поэтому нужно подумать о смене активов. Или наоборот: реальная доходность хорошая, и стоит продолжать в том же духе. ❗Для того чтобы всё это понять, нужно разобраться с относительной доходностью портфеля и подсчитать, сколько процентов годовых получает инвестор.

Kot Parreto| Money talks | Деньги говорят| Интересное из мира бизнеса, экономики и финансов in English too https://t.me/KotParreto

«Голубые фишки» - плюсы и минусы Это акции ведущих стабильных и надежных компаний. Компании, относящиеся к «голубым фишкам», обычно являются хорошо известными, устойчиво развивающимися брендами и часто являются лидерами своей отрасли. Речь идет о компаниях с высокой рыночной капитализацией. Термин «голубые фишки» традиционно используется для оценки общей ситуации на фондовом рынке. Они определяют тенденцию к повышению или понижению цен. Плюсы: ▪️Более высокая ликвидность ▪️Более низкая волатильность (на долгосрочной основе) ▪️Возможность получения дивидендов ▪️Высокая надежность Минусы: ▪️Ограниченный потенциал прибыли ▪️Более низкая волатильность (для тех, кто стремится заработать на разнице в курсах, а не на долгосрочных инвестициях).

Делегирование задач Путем эффективной делегации обязанностей вы расширяете возможности достижения целей, а также развиваете свои навыки и влияние в группе, которой вы управляете. 🗞️Определите задачу и сфокусируйтесь на результатах, а не на процессе. Метод, который эффективен для вас, может не подходить другим. Когда вы делегируете работу, визуализируйте успешный результат и дайте другому человеку свободу выбора собственного пути реализации проекта. 🗞️Предоставьте достаточную свободу действий для успешного выполнения задачи. Если лицо, которому поручено задание, должно получить ваше одобрение для каждого или большинства действий, то вы фактически выполняете задачу самостоятельно. Дайте сотрудникам свободу действий, и вы достигнете желаемых результатов. 🗞️Будьте открыты для помощи и обратной связи. Сообщите сотруднику, которому поручено задание, что вы всегда готовы ответить на вопросы или оценить прогресс выполнения.

Кайдзен — японская философия непрерывного совершенствования Процесс кайдзен работает по обычному принципу цикла PDCA: 📍Plan (Планируйте) — определите свою цель и то, как вы ее достигнете. 📍Do (Делайте) — выполните план и внесите любые изменения, необходимые для обеспечения его работоспособности нововведения. 📍Check (Проверяьте) — оцените результаты и определите возможности для улучшения. 📍Act (Изменяйте) — вносите коррективы на основе того, что было найдено на предыдущем шаге. Кадзен в первую очередь философия и руководящий принцип, а не набор конкретных методик. Особенности внедрения зависят от целей. Однако, следуя изложенным принципам вы начнете путь совершенствования, который приведет вас к успеху.

Правильная формула увеличения дохода Навыки + Автоматизация + Делегирование = Больше свободного времени ⏱ и денег 🗞️Не перегружайте себя еще большим количеством работы. Эта формула полезна на раннем этапе бизнеса или карьеры. Чем больше денег вы хотите заработать, тем важнее думать о том, как можно упростить процесс заработка. Чтобы увеличить свой доход, необходимо перестроиться, научиться новым навыкам, делегировать задачи другим людям или просто изменить подход к работе. 📌Любое развитие должно приводить к упрощению работы или увеличению дохода. Если ваша работа усложняется, а доход не увеличивается, значит, что-то не так. Не бойтесь пробовать новое и искать новые подходы к работе.

Как развить аналитическое мышление? Я думаю, вы понимаете, что без аналитического мышления больших денег вы точно не заработаете. Это ваше основное оружие. 🗞️Решайте математические задачи Вспоминаем школу, так сказать. Подойдут абсолютно любые, чем сложнее - тем лучше. Если не можете, то перейдите на кроссворды. 🗞️Книги Конечно, куда же без них. Многими нелюбимые, зато очень эффективные. Преимущественно финансовые. 🗞️Обсуждайте Обзаведитесь знакомыми, которые «варятся в финансовой каше», ну или попытайтесь найти Telegram-чат с соответствующей тематикой. Это огромный буст к опыту и к финансовой грамотности.

Вложения в собственное развитие Миллионеры видят в деньгах не средство для постоянных удовольствий, а в первую очередь возможность для сбережений и инвестиций. Полезная привычка, которую каждый может взять на вооружение, — откладывать хотя бы 10% от своего дохода на сберегательный счёт. Обеспеченные люди делают даже больше: они инвестируют до 20% своего дохода. Многие эксперты предлагают придерживаться правила «50–30–20», которое означает, что вы тратите 50% дохода на самое необходимое, 30% — на такие вещи, как новая одежда или путешествия, и откладываете на счёт оставшиеся 20%.

Финансовый интеллект Финансовый интеллект - это способность умело зарабатывать, сберегать и тратить деньги. Люди, которые сосредотачивают свои усилия на приобретении активов, а не на увеличении количества работы, наиболее успешно развивают свой финансовый интеллект. Чтобы двигаться к финансовому благополучию, необходимо регулярно развивать свой финансовый интеллект. Обязательно выделяй время для следующих действий на протяжении 3-6 часов каждую неделю: ✔️Чтение статей о бизнесе и финансах в интернете; ✔️Просмотр полезных видео; ✔️Чтение известных книг; ✔️Прохождение курсов; ✔️Посещение семинаров и других мероприятий; ✔️Общение с успешными людьми в области финансов. 📌 Помни, что только регулярный прогрессивный рост приведет к большому успеху в области финансового благополучия.

Не ошибается тот, кто ничего не делает Что бы вы ни занимались, если вы работаете с людьми, невозможно избежать ошибок и недовольных клиентов. Схема работы с конфликтными ситуациями LAST - 4 шага, чтобы не только извиниться, но и перевести клиента в позитив. 🗞️L - Listen(послушайте) 🗞️A - Apologize (извинитесь) 🗞️S - Solve (решите проблему) 🗞️T - Thank (поблагодарите) 1. "Пожалуйста, расскажите, что произошло." Обязательно выслушайте недовольного клиента, разберитесь в причинах его негодования. 2. "Я искренне извиняюсь за возникшую ситуацию." Не нужно спорить о том, кто прав или виноват. Не перекладывайте ответственность и не принимайте жалобы на свой счет. 3."Что я могу сделать, чтобы исправить ситуацию?" Задайте этот вопрос клиенту! Важно найти решение, которое будет выгодным для клиента и с минимальным финансовым ущербом для компании. 4. Отзыв (жалоба). Это инструмент, который помогает бизнесу совершенствоваться. Обязательно поблагодарите клиента за то, что он обратил ваше внимание на ситуацию.