Решения для ритейла и производства
Будни ритейла и производства: новости, отраслевые кейсы, результаты внедрения технологий в компаниях и другой полезный контент Связаться с нами: ✉️ [email protected] 📱 @korra_mm
Show more925Subscribers
+224 hours
+37 days
+930 days
- Subscribers
- Post coverage
- ER - engagement ratio
Data loading in progress...
Subscriber growth rate
Data loading in progress...
Денис Сологуб, президент торговой сети «Азбука вкуса», рассказал о CVP и росте компании, а также поделился ключевыми фактами:
✔️ Лояльные клиенты наращивают количество строк в чеках за счет fresh-категорий, готовой еды
✔️ Репертуарные приходят за «эмоциональными покупками»
✔️Кафе и кофейни в магазинах – точка притяжения и входа для репертуарных (рост на уровне 20% г/г)
✔️ Готовая еда встречается в каждом 2-ом чеке
✔️ Доля уникального ассортимента выросла до 35% товарооборота (собственное производство и СТМ)
Продолжаем делиться интересными инсайтами из мира Retail Tech 🚀
Немного интересных моментов из выступления Бориса Огаркова, группы М.Видео-Эльдорадо 🟥
1️⃣ За 23 год открыли 60 новых магазинов. Но амбициозная цель на 24-й год - утроить этот показатель!
2️⃣Подход компании не сводится к выбору между онлайн и офлайн. Они развивают оба формата параллельно, стремясь к совершенству в каждом.
3️⃣ В компании уделяют особое внимание началу покупательского пути, используя передовые технологии One Retail, чтобы сделать опыт покупок еще более удобным и эффективным
Оставляйте реакцию, если вам было интересно 🌟
👍 3
Секция "Генералы новых форматов".
Анжела Рябова, СЕО "Магнит" "Первый выбор".
👍 Самые яркие тезисы презентации:
✅Покупатель поступает рационально, ему нужно хорошее предложение, а не сверхнизкие цены
✅Достаточно 1000 товаров, чтобы закрыть 600 потребностей
✅Надо думать о покупателях, потому у В1 выпечка и фрукты-овощи - это дифференциаторы. Их проникновение в чеки 15%!
👍Уроки, которые вынес "Магнит" "Первый выбор":
✅Много процессов еще надо улучшить, продолжаем накапливать знания про локации магазинов, что выстрелит
✅СТМ - зона роста. Высокое качество - приоритет.
✅Чтобы иметь хорошие процессы, надо думать в человеко-часах. Оцифровали все процессы и план по персоналу строим из него.
✅Свой и сторонний персонал - одинаковый ресурс
👍Про маркетинг:
✅Основная коммуникация сейчас в России через маркетинг
✅Надо слышать покупателя, поэтому реализовали программу лояльности
✅Пошли по пути Lidl. Используем предложения по купонам. Предложения строим по схеме in out.
🔥 1
▶️ Эдгар Алексанян, CSO & CDO ГК "ШАМСА-ХОЛДИНГ", один из спикеров RetailTech, рассказал, какие тренды кажутся ему наиболее актуальными в отрасли, а так же о своих фаворитах среди секций конференции.
#интервью #retailtech
👍 1
Продолжаем делится полезными инсайтами с выступлений на Retail Tech 🚀
Максим Макаров, руководитель торговой сети Лента, поделился интересными деталями стратегии развития компании 🥕
1️⃣ "Лента" достигла внушительной выручки в размере 760 миллиардов по итогам прошлого года, благодаря активному перестроению на мультиформатный подход: гипермаркеты, магазины у дома, онлайн.
2️⃣ Особое внимание уделено выходу на формат магазинов у дома, что свидетельствует о стремлении компании быть ближе к потребителям и предлагать им удобные решения для шопинга. Помимо этого, "Лента" приобрела сеть магазинов "Монетка", что, безусловно, расширит географию присутствия сети и укрепит ее позиции на рынке.
3️⃣Новый подход к форматам магазинов и стратегические приобретения позволили "Ленте" добиться высокого показателя EBITDA в размере 8%, что свидетельствует об успешном управлении и эффективности принятых решений.
👍 3❤ 1
▶️Ксения Кочергина, директор по маркетингу Umai Group, рассказала о ключевых технологиях, используемых в 2024 году
👍 4
Как и обещали, команда InfoVizion делится инсайтами с Retail TECH:
✅Лилия Дерябина, директор по персоналу "Пятёрочки" рассказала, как HR влияет на эффективность магазинов.
1️⃣Знают длительность всех операций по минутам:
➡️ анализируют, как оптимизировать, упростить и автоматизировать операции
➡️ формируют штат на основе анализа
2️⃣Полученную экономию возвращают в том числе на ФОТ персонала, повышая ЗП выше рынка.
3️⃣ Сотрудники ценят не только корпоративную культуру, но и облегченный труд!
📎Пример:
Термопринтеры - не надо резать ценники.
👍 4
И снова горячий контент с Retail TECH!🔥
Следите за новостями! Будем публиковать интервью с экспертами в сфере ритейла.
▶️ О том, какие технологии стали открытием в 2023 и о направлении развития в 2024, рассказывает Валерий Ратнер, младший бизнес-аналитик GULLIVER DIGITAL⬇️⬇️⬇️
🚀 Делимся с вами трендами и новостями из первых рук - пара инсайтов из выступления Сергей Саркисова (Ekonika) на пленарной сессии “New fashion. Стратегии и перспективы”:
1️⃣ Ekonika активно развивает бренд одежды 2MOOD.
2️⃣ Одним из трендов является переформатирование магазинов в более крупные, не расширяя ассортимент. Это влияет на рост премиальности бренда.
3️⃣Развитие онлайн-продаж на сторонних площадках и регулирование конкуренции между собственными каналами продаж и другими площадками.
Ставьте реакцию, если вам интересны такие заметки 😊
👍 5🔥 3