АККСиомы Карьеры
О карьере. Системно и занимательно. Глазами рекрутера, бизнес-тренера и карьерного консультанта, сооснователя Ассоциации Карьерного Консультирования и Сопровождения (АККС). Лайфхаки, истории, рефлексия. Для связи: @lanakataeva
Show more- Subscribers
- Post coverage
- ER - engagement ratio
Data loading in progress...
Data loading in progress...
Перекорм обучением Клиенты, которые приходят ко мне на консультации, часто хотят сменить работу, и в топ причинах, кроме неудовлетворенности зарплатой и рабочими задачами, часто звучит отсутствие системного обучения, адаптации на новых ролях. А вот недавно пришёл клиент, который сказал, что обучения в его компании слишком много, что он не успевает освоить одно, как уже идёт курс по другому. Что "насильно" выдают списки книг по менеджменту для обязательного прочтения в очень сжатые сроки. И что ситуация с постоянным обучением нервирует его настолько, что заставляет задуматься о смене работы, хотя остальное все вроде неплохо🙈 А как у вас, вы перекормлены обучением или, наоборот, его катастрофически не хватает? Где грань — много/мало в рамках компании? На кого ориентироваться: на быстрых и склонных к обучению, они задают темп, на средних или на самый минимум? Помню, один бизнес-тренер сказал, что более двух масштабных тренингов в год по софтам не надо, перекормите. А я добавлю: важно учитывать индивидуальные…
Спокойно прожить жизнь – вот что сегодня кажется самым невероятным приключением.Эрих Мария Ремарк Даже учитывая количество и скорость получения и потребления информации в современном мире, теракт в Крокусе ужасает и скажу честно, что многие в телеграм (и я не исключение) в смятении и в недоумении, возникает вопрос: что можно постить и когда. Брать перерыв, насколько? Выходить обратно в режим привычного онлайн-контента, ведь надо как-то дальше жить? Проводить или отменять мероприятия, отменить весь развлекательный контент, писать про ценности? Как прочитала у кого-то, и теперь уже не найти у кого: мы живем на стыке эры фастфуда и осознанного потребления, поэтому половина будет делать много контента, а другая половина сменит ракурс и будет вещать про ценности. Я не знаю, что правильно, честно. И есть ли это правильно вообще. Всем добра, мира и снижения уровня тревожности❤️
Немалая часть отказов на конкурентных рынках вызвана торопливостью продавца. Как правило, клиент уже с кем-то сотрудничает и нового поставщика не ищет. Пытаясь в этой ситуации продать сразу, в лоб, но
We will reveal these treasures to you after authorization. We promise, it's fast!