БИЗНЕС СЕКРЕТЫ
Для тех, кто правильно мечтает! Исключительно качественный контент! • Админ: @Ilonmsmoney
Show more15 803Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days
- Subscribers
- Post coverage
- ER - engagement ratio
Data loading in progress...
Subscriber growth rate
Data loading in progress...
3 важных принципа в бизнесе, с которых можно начать свое дело
Принцип 1. У каждой команды должны быть миссия и культура
Миссия — это то, ради чего вы существуете и действуете. Важно, чтобы она была в мире ваших клиентов, помогала решать их проблемы и вести к лучшей жизни. Миссию и культуру важно прописать в отдельном документе и периодически напоминать команде, зачем вы работаете.
Принцип 2. Компетентные люди сомневаются
Если в вашей команде собрались сотрудники, уверенные в гениальности своих идей, возможно, вы все попали под эффект Даннинга — Крюгера. Он описывает когнитивное искажение, при котором люди с низким уровнем квалификации и знаний имеют завышенные представления о собственных способностях, и наоборот.
Принцип 3. Доверие, честность и объективность
В основе отношений в команде должно лежать доверие. Оно побуждает разговаривать, обсуждать, высказывать сомнения. А за сомнениями и обсуждениями всегда скрывается истина.
“Успех обычно приходит к тем, кто слишком занят, чтобы искать его“.
Генри Дэвид Торо, философ
Деловые цитаты вроде этой действительно заставляют задуматься, не так ли?
Неудачники, как правило, придают слишком большое значение статусу-кво.
Когда дело доходит до бизнеса, прислушайтесь к Генри Дэвиду Торо: обычно вещи не происходят в одночасье — вместо этого, чтобы добиться успеха, нужно много времени, усилий и смелости.
Не сосредотачивайтесь на неправильных вещах: будьте открыты для новых идей, будьте заняты, и вы движетесь вперед в правильном направлении.
Выстройте широкую сеть людей, которым вы можете доверять
Нетворкинг не стоит недооценивать. Ваш нетворк — это, наверное, самый ценный для карьеры актив. Выстраивание правильных рабочих отношений требует времени и внимания, но оно того стоит.
3 способа реализовать свой рабочий потенциал
1. Вдохновляйтесь работой
Вдохновение заметно влияет на качество работы, а также на наше отношение к ней.
Спросите себя: «Говорю ли я с гордостью о своём месте работы?», «Вдохновляют ли меня мои коллеги и руководители?», «Вдохновляют ли меня проекты, которыми я занимаюсь?».
2. Приносите пользу
Спросите себя: «Могу ли я благодаря своим навыкам внести какой-то значительный вклад? Могут ли мои сильные стороны помочь в решении текущих проблем моей команды?».
3. Добивайтесь уважения
Конечно, чтобы добиться уважения, нужно время. Если вы только начали свою карьеру и знакомитесь с разными аспектами своей работы, вам потребуется время, чтобы чувствовать себя уверенно и выполнять работу на том уровне, который заслуживает уважения.
3 полезных привычки, которые помогут вам развить психологическую выносливость
1. Ешьте слона по кусочкам
Так называется техника успешного планирования и достижения целей. Чтобы эффективно работать в команде, нужно понимать, как ваш небольшой вклад помогает всему коллективу двигаться к цели. А для этого нужно разбить большую цель на маленькие легко выполнимые задачи.
2. Учитесь контролировать свои эмоции
Для этого можно использовать метод «4 на 4 на 4»:
вдох — 4 секунды;
выдох — 4 секунды;
повторяйте 4 раза.
3. Радуйтесь маленьким победам
Не забывайте подбадривать себя. Перестаньте постоянно говорить себе: «Я ещё слишком мало сделал». Иначе со временем вам просто начнёт казаться, что вы вообще никогда ничего не сделаете. Мотивация будет падать, а вы будете только уставать и раздражаться
Определите, какие именно задачи продуктивны.
Не составляйте список дел каждое утро, всем известно, что можно трудиться весь день и ничего не достигнуть в итоге. Потратьте 10 минут и подумайте вот о чём:
🔸 Что вы должны сделать сегодня?
🔸Что вы всё время откладывали?
🔸Что бы вам хотелось сделать сегодня?
Подумав об этом, представьте себя в конце дня. Представьте, что вы оглядываетесь на проделанную работу и сами себя оцениваете. И какие же дела по-настоящему важны, какие принесли наибольший эффект?
Это и будут те дела, которые должны быть в вашем списке и на которых нужно сфокусироваться, чтобы сделать свой день продуктивным.
Читать никогда не поздно
Не секрет, что чтение благотворно влияет на работу мозга и развитие личности в целом.
По итогам одного исследования даже во время обучения чтению совершенно неграмотных взрослых людей происходят существенные изменения в структуре их головного мозга.
Несмотря на то что в эволюционном плане чтение считается достаточно новой способностью человека, во время обучения изменениям подверглись «глубинные» структуры — таламус и мозговой ствол. Эти области помогают зрительной коре обрабатывать важную визуальную информацию.
Поэтому читайте в любом возрасте на здоровье! (мозга в том числе)
Что нужно сделать перед масштабированием бизнеса?
1. Запланировать не только рост выручки, но и связанные с этим расходы
Рассчитайте, как сильно увеличатся траты, если придётся производить больше товара или оказывать больше услуг. Не забывайте про неочевидные расходы: организацию рабочих мест, возросшие налоги, необходимое появление новых должностей и так далее.
2. Рассчитать финансовый результат от найма новых сотрудников
Предположите, сколько выручки принесёт работник и во сколько обойдётся его пребывание в вашей компании. Вы увидите, какие результаты должен показывать новый сотрудник, чтобы вы зарабатывали, а не теряли.
3. Узнать точку безубыточности
Это деньги, которые нужно заработать, чтобы не уйти в минус. Посчитайте все все расходы компании и прибавьте к ним резерв — это и будет точка безубыточности.
Советы от богатых и успешных людей
Будьте уверенными в себе.
«Предприниматель не должен считать неудачу отрицательным опытом: это просто участок на обучающей кривой»© Ричард Брэнсон
Как стать успешным человеком в жизни? Советы бывалых дают понять, что без веры в себя и собственные силы далеко не уйти.
Если у вас есть с этим проблемы, признайте их прямо сейчас и походите к психологу, прежде чем начинать свой предпринимательский путь. Если вам недостает уверенности в себе, вам будет настолько сложно переживать первые трудности, которые неминуемо возникнут, что велика вероятность сойти с дистанции. Не подвергайте себя лишнему стрессу и прокачайте личные качества заранее.
Что делает человека лидером?
Дхармеш Шах (Dharmesh Shah), сооснователь компании «HubSpot»
«Хвалите, когда похвала заслужена и, особенно, если она запоздала».