«Минченко консалтинг» RUS

«Басманный суд арестовал замминистра обороны Тимура Иванова по делу о взяточничестве. Накануне СК России сообщил о его задержании по подозрению в получении взятки в особо крупном размере при проведении подрядных и субподрядных работ для нужд Минобороны. В правоохранительных органах также уточнили, что этому предшествовала длительная оперативная разработка. «Есть несколько вариантов объяснения, почему именно сейчас его арестовали. Первое объяснение в том, что правоохранительные органы долго работали и внезапно обнаружили злоупотребление, а затем, как говорится на их сленге, реализовались. Вариант второй заключается в том, что что-то в деятельности господина Иванова вызвало недовольство у высшей власти. Одна из наиболее очевидных причин – либо действительно слишком очевидные масштабы злоупотребления, либо роскошный образ жизни», - отметил Минченко. По его словам, ситуация усугубится, если будет доказано, что хищения Иванова напрямую мешали оборонной сфере на фоне проведения СВО. «Имеет ли это отношение к ходу СВО? Только в том смысле, если определенные проблемы в сфере обороны связаны с непосредственными хищениями, завязанными на Иванове. Мы не знаем, за что конкретно взяли Тимура Иванова, какой там еще может быть пакет. Это очень распространенная история, что реализуют какой-то один эпизод, а потом всплывает что-то новое. Поэтому о последствиях для ведомства еще рано говорить», - добавил собеседник НСН». https://nsn.fm/incident/roskosh-vo-vremya-svo-arest-zamministra-oborony-svyazali-s-nedovolstvom-vlastei

Совет Федерации, по всей видимости, изменит график работы в мае для проведения консультаций по силовому блоку нового правительства. Плановое заседание верхней палаты, на котором теоретически могли быть приняты постановления по кандидатурам министров обороны, юстиции, внутренних и иностранных дел, и по чрезвычайным ситуациям, намечено на 22 мая. Однако в интервью Валентина Матвиенко заявила, что «затяжки не будет», и назвала крайний срок - 20 мая. С учетом консенсус-даты оглашения кандидатуры председателя правительства 8 мая, и конституционного срока в неделю на парламентские процедуры обсуждения министров, сенаторов могут собрать 15 мая на внеплановое заседание.

💪 Как изменится новое правительство России и кто из губернаторов может занять в нем место? Рассуждают политологи. По закону, действующий кабмин сложит полномочия после инаугурации президента. В течение двух недель после вступления в должность главы государства Владимир Путин предложит на рассмотрение Госдумы кандидатуру премьер-министра. Научный руководитель Института региональных проблем Дмитрий Журавлев допускает, что «кто-то из молодых и энергичных» губернаторов может «пойти на федеральный уровень». Ранее СМИ называли возможным кандидатом в правительство главу Калининградской области Антона Алиханова. По мнению Журавлева, это может оказаться правдой: «Алиханов — человек совершенно молодой, ему сам бог велел расти». Политолог считает, что больших изменений в кабмине не предвидится: «Скорее просто кто-то из министров уйдет по возрасту, по достижении пределов своих компетенций, как это говорится в научных книжках. Но это не будет принципиальным изменением. Система выстроенная, как я понимаю, президента устраивает». Глава Международного института политической экспертизы Евгений Минченко призвал не гадать, кто из глав регионов может перейти в правительство, потому что это, по его мнению, бессмысленно: «Схема в голове у одного человека, и нам сейчас гадать абсолютно никакого смысла нет». Минченко считает, что «наиболее устойчиво» в кабмине выглядят позиции Марата Хуснуллина, Дениса Мантурова, Александра Новака, а также министра сельского хозяйства Дмитрия Патрушева. «Они удостоились одновременно позитивной оценки и со стороны премьер-министра, и со стороны депутатского корпуса. <…> То есть это те представители правительства, которых чаще всего хвалили во время отчета Мишустина», — поясняет политолог. @stormdaily

Путину доложили о задержании замглавы Минобороны Тимура Иванова, заявил Песков. Он добавил, что Шойгу был заранее поставлен в известность о задержании Иванова.

Люди: ресурс или капитал? Кадровая политика – один из важнейших дискуссионных вопросов прошедшего форума РАСО «Репутация-2024». Кадровый голод остается вызовом для крупного бизнеса из различных секторов экономики. До последнего времени общей проблемой было недостаточное внимание компаний к людям, к трансляции своей ориентированной на человека позиции. 🔼Сегодня компании трансформируются, перестраивают свои стратегии, укрепляясь в понимании, что каждый сотрудник - это, прежде всего, человек со своими желаниями и настроениями, существующий в общем контексте, реагирующий на события и информационную повестку. По мнению Елены Феоктистовой, управляющего директора по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству РСПП, чтобы оставаться успешным, бизнесу необходимо двигаться в сторону оптимальной балансировки интересов человека и компании. Work-life balance помогает сотрудникам оставаться эффективными и вносить качественный вклад в работу. Елена Позолотина, замгенерального директора по управлению персоналом Трубной Металлургической Компании, отметила, что ТМК в отношениях с сотрудниками делает ставку на безопасность, образование и инвестиции в будущее. Компания понимает, насколько важно выращивать собственные кадры и создавать себе “кадровую подушку безопасности”, чтобы не упасть в демографическую яму, угроза которой очень велика. Ирина Кенюхова, директор департамента корпоративного маркетинга BIOCAD, и Антонина Карамзина, руководитель отдела внешних коммуникаций BIOCAD поделились опытом пересборки коммуникационной стратегии. Сделав её сквозной, охватывающей внешний и внутренний периметры, компания добилась отличных бизнес-результатов, в том числе и с точки зрения повышения привлекательности бренда работодателя. Амбассадорский проект, в рамках которого сотрудники продвигали ценностные сообщения во внешние аудитории, коммуникационное сопровождение программ нематериальной мотивации и работа над укреплением репутации лидера отрасли помогают эффективно закрывать HR-вопросы.

«Дефицит означает, что нет подходящих кандидатов, согласных работать на определенных условиях, квалифицированных, лояльных»,

- заметила Ольга Дементьева, основатель агентства HR4PR, автор и ведущая на Business FM. Компании не знают где искать, как мотивировать, не предлагают гибкие или рыночные условия. Подбирать джунов, мидлов и топов сейчас одинаково тяжело, сроки закрытия вакансий увеличились. В сложных случаях бизнесу может помочь привлечение специализированного агентства, которое закроет вакансию в быстрые сроки. ✅Подводя итоги, Лилия Глазова, генеральный директор PR News, член Исполнительного совета РАСО, подчеркнула, что ключевой зоной роста для внутренних коммуникаций остается формирование ценностного предложения для сотрудников. Сегодня компании продают не просто рабочие места и должности, а общее будущее, возможность стать его соавтором, транслировать корпоративные идеи и идеалы. Главный лейтмотив современной HR-стратегии - бережные коммуникации бизнеса с сотрудниками всех уровней - от рабочих специальностей до управленческих позиций. #РАСО #КонференцияРАСО

Участники фокус-групповых дискуссий уверены, что главной точкой притяжения на ВДНХ стала выставка-форум «Россия», которая идет с 4 ноября 2023 года.Состав участников демонстрирует высокий интерес к выставке не только москвичей, но и жителей многих других регионов страны. Выставка-форум «Россия» на ВДНХ, по признанию участников, становится стимулом для пересмотра устоявшихся представлений о стране, ее настоящем и будущем. Практически единодушно говорят о том, что выставка превзошла все их ожидания. Эмоциональное состояние описывается словами «восторг», «восхищение», «радость». «Я сам из Башкирии. Отец здесь по делам, а я поехал с ним, чтобы выставку посмотреть. Познакомиться с тем, как живут регионы, чем дышит страна». «У меня восхищение, восторг, "всё красиво" и влюбленность. Здесь возможность выйти за пределы своего понимания, что происходит в нашей стране». «Видно, какое внимание сейчас уделяется молодежи. Вижу здесь детей и молодых людей, у которых горят глаза». Выставка еще продолжается, и ее можно посетить.

К вчерашним постам о Правительстве. ... Проект "Преемники" или как некоторые его называли "Дети" - завершен. Теперь это не преемники, а акторы или, как любит писать Евгений Минченко, члены Политбюро. Они скоро получат полномочия и возможность проводить в отдельных направлениях стратегическую политику. ... Не все дошли до финала, некоторых съели фамилия и деньги, но в целом, расчет Президента Путина и его "deep state" оказался верным. Эти новые лидеры не предадут и продолжат начатое. Да, им предстоит адаптация в новом статусе в течении следующих 6 лет. Да, им предстоит научиться управлять "технократами", которых выращивал Президент Путин (а они и являются хребтом российской власти). Но, острие копья власти на следующее поколение определено. Никаких западных моделей вузовских клубов или наследственного владения или компрадоров в России не прижилось.

Основатель ликвидированной в 1998 году Партии любителей пива решил ее воссоздать 22 апреля в Москве прошло заседание рабочей группы по воссозданию ликвидированной в 1998 году Партии любителей пива (ПЛП), следующее заседание состоится 24 апреля, сообщил «Ведомостям» политолог и ее основатель Константин Калачев. 🟢По итогам двух заседаний будет сформирован оргкомитет из 10 человек, который письменно уведомит Минюст о намерении создать политическую партию. По словам Калачева, «серьезные заявки на создание региональных отделений пока есть из примерно 30 регионов, контакт есть более чем в 50». ПЛП была зарегистрирована Минюстом 9 августа 1994 года и просуществовала четыре года. На выборах депутатов Госдумы в 1995 году набрала 0,62% (428 727 голосов), заняв 21-е место. Тогда в выборах участвовали 43 партии. 🔜 Воссоздание ПЛП – это классический прозападный либерализм и такой проект вряд ли востребован у власти, говорит глава «Минченко консалтинга» Евгений Минченко. «Если у власти такой потребности нет, я не представляю, каким образом они пройдут сито Минюста», – сказал он «Ведомостям». @vedomosti

📣25 апреля в 14:30 в Конференц-зале МГИМО состоится День открытых дверей Факультета управления и политики. Приглашаю абитуриентов и их родителей лично познакомиться с программами бакалавриата МГИМО по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Политология» и «Международные отношения», узнать всю информацию о поступлении на Факультет. Программа Дня открытых дверей включает в себя: - Презентацию от научных руководителей программ бакалавриата: Государственное и муниципальное управление •      Управление международными проектами; •      Цифровое государственное управление; •      Государственное управление большими данными; Политология •      Технологии публичной политики; •      Государственная политика; •      Политические системы стран мира; Международные отношения •      Мировая политика; •      Международная безопасность -Выступление декана Факультета управления и политики, доктора политических наук, представителя РФ в комитете ООН по государственному управлению Г.Т. Сардаряна; - Выступление ответственного секретаря приемной комиссии МГИМО С.С. Агеева; - Постановку от театрального клуба Факультета. Для посещения Дня открытых дверей необходимо пройти регистрацию: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf9hWq6Hb3EXqV8l8SS-Ju8YB3s4y7Dljv759gjj-LTUjtJWg/viewform?usp=sharing ❗️❗️❗️❗️каждый участник Дня открытых дверей регистрируется отдельно по данной ссылке (абитуриент/родитель/сопровождающий и т.д.) ❗️ Обращаем ваше внимание, что для входа в МГИМО необходимо иметь при себе оригинал паспорта!    📍Ждем вас на Дне открытых дверей Факультета управления и политики по адресу: пр. Вернадского, 76 корп. А.

Презентация к выступлению на форуме "РАСО. Репутация - 2024" члена Исполнительного совета РАСО Лили Глазовой - о драйверах репутации и факторах ее устойчивости для В2В и В2С рынков