Бердникова Анастейша здесь

Мы с тобой навсегда, но я готова, что мы расстанемся Это моя философия и для работы, и за её пределами. Я не скрываю от коллег, сотрудников свою готовность к тому, что рано или поздно они могут уйти. Это нормально. По нескольким причинам. Мысль «всегда-никогда-навсегда», она как обязательство, которое сначала сам на себя навесил, потом томительно вывозишь, и которое подводит в подходящие и неподходящие моменты. Часто вижу, что люди заходят в новые проекты сразу «навсегда». С заранее подготовленным чувством вины за то, что без этого будет меньше вовлечённости и хуже работоспособность. Моё убеждение в том, что, когда есть пространство на расставание — это не значит, что меньше будешь стараться или любить свою работу. Это воздух для роста в команде. Мы с тобой навсегда, но я готова, что мы расстанемся. Такой эмоциональный комфорт очень важен для меня с руководственной позиции. Тут не стоит вопрос надо это говорить своим сотрудникам или нет. Я выбираю это проговаривать. В том числе для себя. Вижу в этом 2 устойчивых момента: 1. Это мотивирует меня работать и создавать новое. Потому что я ценю то, что каждый день члены команды, будучи состоявшимися специалистами, выбирают работать со мной. 2. Это даёт понимание сотрудникам, что мы тут не просто так сегодня собрались и существует опция на выход. А с ней уходит ощущение болота и не иссекает интерес к тому, что делаешь. Чтобы развивать себя, изучать рынок, тренды. В целом быть активным, а не тленить «день прошёл и слава богу». Психологический комфорт, когда все уверены, что никто никуда не денется — обманчивая радость. Переоценённость приводит к отрыву от реальности, в результате человек перестаёт развиваться, интересоваться, не добирает новых знаний. За счёт этого откатывается назад. Хочет ли сам руководитель работать в такой атмосфере? Я нет. Мне нравится, что мои сотрудники всегда голодные до знаний, им интересно расти и пробовать новое. За счёт этого образуется воздух в команде. Мы все в тонусе, делаем большое дело, чтобы создавать сильные проекты. И при этом не стоим над душой друг у друга и не дышим в затылок, что на мой взгляд бесценно. Что думаете вы по данному вопросу? Ваши мысли, комментарии, мнение?

🥹МЫ С ТОБОЙ НАВСЕГДА НО Я ГОТОВА, ЧТО МЫ РАССТАНЕМСЯ 🖤

И польза, и похихикать, как говорится 🦜 😍Хорошего воскресеньица 😍

Продающий тренер;) Настя, если ты читаешь мой канал - речь пойдет о тебе;) Настя - мой тренер по фридайвингу и я сегодня уже пела оды ее поддерживающей обратной связи (это когда на тренировке тебя хвалят и видят твой результат, а не гнобят и унижают (такие бывают, поверьте) 👀 Сегодня я подсмотрела, как Настя адаптировала нового ученика и она ЗАДАВАЛА ВОПРОСЫ;) Это - редкость, конечно, судя по моим последним постам 🙄 Что я наблюдала: 🤿 приветствие и знакомство 🤿квалификация («судя по оборудованию, ты уже занимался, да?» 🤿вопросы - достаточно, чтоб определить квалификацию и цель занятий 🤿вопрос про ЦЕЛЬ был самым волшебным. «Расскажи про то, чего хочешь достичь?» «Хочу задержку дыхания тренить» «Хорошо, а задержку чтобы…что?» «Чтобы заниматься подводной охотой» 🤿 и все методы и приемы Настя объясняла новому ученику уже на примерах его цели…это было великолепно! 🤿напоминание о следующих тренировках и call to action Как вы поняли, я сегодня получила удовольствие не только от своего рекорда (75 метров под водой на одном вдохе), но и контента собрала по продажам 😂😂😂 А ведь могла просто на тренировку сходить 😂😂😂

Про продажи накопилось интересного за жив неделю 🫡 Например, я снова убедилась, что любые тренеры (например, по сквошу) в моем мире должны уметь продавать, но они этого не делают 🙆🏽 стесняются или не видит связи с soft skills - я думаю и то, и другое. А ещё - что Ниша визовых агентов невспахана и даже не увлажнена, там непроницаемый бетон из равнодушия и списка документов с ценами;) Официанты в ресторане могут даже в престарелом возрасте нехило продавать и повышать чеки (не стесняются, старая школа впаривания😄), при этом слегка конфузя гостя («какой авокадо, вы в русском ресторане!») А тетенька в химчистке может быть супер милой душкой, обсуждая пятна от коктейля на пиджаке и фантазируя на тему вечеринки 😂 И что бизнес-тренеры могут забыть про назначенную встречу 😂😂😂😂 @Iskakova_Darina позор на оба мои дома 😂 У вас какие интересные интересности из горячего?

Ещё одна иллюстрация про то, как важно понимать бэкграунд людей и не судить по первому впечатлению Я сужу и оцениваю, сплетничаю 🐀🐁 и осуждаю, так что автор не я 😂😂😂 Но ролик хорош, стар и правдив 🙌🏽

Книга про критическое мышление и когнитивные искажения 🙌🏽 https://ozon.ru/t/22240ZB